Постановление Главы администрации Муниципального образования "Балтийский городской округ" от 27.02.1997 № 61
О структуре управления социальной защиты населения Балтийского городского округа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ БАЛТИЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ О структуре управления социальной защиты населения Балтийского городского округа В целях совершенствования системы управления социальной защитынаселения, расширения оказания помощи наиболее социально незащищеннымслоям и в связи с увеличением объема выполняемых функций ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Положения об управлении социальной защиты населенияокруга и подведомственных службах (срочной социальной помощи, оботделении социальной помощи на дому, об отделении специализированнойпомощи на дому) согласно приложениям NN 1, 2, 3, 4. 2. Утвердить структуру управления социальной защиты населениясогласно приложению N 5. 3. Утвердить предельную численность управления социальной защитынаселения согласно приложению N 6. 4. Считать утратившим силу постановление главы администрации г.Балтийска от 4 января 1994 года N 1 "О финансовой самостоятельностиуправления социальной защиты населения". 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы городского округа по социальным вопросам ИвановаВ.И.от 27 февраля 1997 г.N 61Глава городского округа А.Н.Кузнецов Приложение N 1 к постановлению главы Балтийского городского округа от 27 февраля 1997 года N 61 ПОЛОЖЕНИЕ об управлении социальной защиты населения Балтийского городского округа 1. Общие положения 1.1. Управление социальной защиты населения Балтийскогогородского округа является структурным подразделением органа местногосамоуправления. 1.2. Управление социальной защиты населения (далее - управление)в своей деятельности руководствуется Конституцией РоссийскойФедерации, законодательством Российской Федерации, законамиКалининградской области, уставом муниципального образованияБалтийского городского округа, постановлениями и распоряжениями главыобласти и округа, управления по труду и социальному развитию области инастоящим положением. 1.3. Управление подчинено главе городского округа и подотчетноуправлению по труду и социальному развитию администрации области. 1.4. Штатное расписание аппарата управления социальной защитынаселения утверждается главой городского округа. 1.5. Положения об управлении и подведомственных службахутверждаются главой городского округа. 1.6. Управление является юридическим лицом, имеет штамп игербовую печать со своим наименованием, расчетный и иные счета вучреждениях банков. 2. Основные виды деятельности 2.1. Управление осуществляет следующие виды деятельности: - обеспечивает своевременное и правильное назначение и выплатупенсий и пособий, компенсаций, других дотаций населению в соответствиис действующим законодательством; - автоматизирует решение вопросов пенсионного обеспечения исоциальной защиты населения, принимает участие в создании отраслевойсистемы обработки информации в органах социальной защиты населения; - осуществляет организационные мероприятия и контроль засоблюдением законодательства о предоставлении гражданам установленныхльгот и преимуществ по социальной защите населения; - решает совместно с медико-социальной экспертной комиссиейвопросы социально-трудовой реабилитации инвалидов, направляетинвалидов на учебу; - обеспечивает через управление администрации области инвалидовиндивидуальным транспортом и техническими средствами передвижения; - принимает участие в разработке программ по социальной защитенаселения округа, социально-трудовой реабилитации инвалидов, по охранеправ материнства и детства; - осуществляет организационные мероприятия по социальной защитесемей с детьми, дезадаптированных групп населения; - организует работу службы срочной социальной помощи, решаетвопросы организации работы отделения социальной помощи на дому испециализированного отделения помощи на дому; - оказывает адресную материальную и натуральную, а такжераспределяет гуманитарную помощь малоимущим гражданам, взаимодействуетс общественными организациями и фондами по данному направлениюработы; - решает совместно с предприятиями в пределах своей компетенциивопросы труда и трудовых отношений, охраны труда, социальных гарантийи компенсаций; - осуществляет тесное взаимодействие с общественными,коммерческими и другими организациями округа по вопросам координациисоциальной защиты населения; привлекает средства общественных организаций, церкви,коммерческих структур и других для оказания помощи малоимущимгражданам. 3. Функции управления 3.1. Подготавливает для рассмотрения главой городского округа,управлением по труду и социальному развитию администрации областиматериалы по социальной защите малообеспеченных семей с детьми,инвалидов, пенсионеров и других социально незащищенных группнаселения; 3.1а. Организует работу службы срочной социальной помощиспециализированного отделения помощи на дому и отделения социальнойпомощи на дому; 3.2. Взаимодействует с предприятиями, учреждениями иорганизациями округа по вопросам подготовки документов и представленийк назначению пенсий рабочим, служащим и членам их семей, пособийсемьям с детьми; 3.3. Оказывает методическую помощь, обучает лиц, ответственных напредприятиях всех организационно-правовых форм собственности заоформление документов для назначения и перерасчетов пенсий, проверяеттрудовые книжки лиц, уходящих на пенсию; 3.4. Организует и проводит разъяснительную работу по пенсионнымвопросам и вопросам социальной защиты для работников предприятий,организаций и учреждений, а также среди населения округа, в том числеиспользуя местные радио и газету; 3.5. Принимает участие в разработке различных программ повопросам социальной поддержки малоимущих групп населения; 3.6. Осуществляет контроль за предоставлением льгот и преимуществгражданам всех категорий, попадающих под соответствующеезаконодательство, изучает и вносит предложения главе городского округапо установлению местных льгот отдельным категориям граждан; 3.7. Решает вопросы обеспечения малоимущих граждан бесплатнымиобедами, продуктовыми наборами и промышленными товарами, проезднымибилетами на городской транспорт; 3.8. Организует летний труд и отдых детей из малообеспеченныхсемей; 3.9. Выдает удостоверения о праве на льготы ветеранам труда,труженикам тыла, вдовам, многодетным семьям, листы талонов на проездинвалидам и участникам войны, вдовам и другие бланки строгойотчетности; 3.10. Осуществляет выдачу и учет санаторно-курортных путевок; 3.11. Привлекает к решению вопросов социальной защиты населенияСовет ветеранов, общество инвалидов и другие общественные организации; 3.12. Осуществляет организационно-методическое руководство поподготовке и заключению коллективных договоров; 3.12а. Оказывает помощь в создании комиссий на предприятияхокруга по охране и условиям труда; 3.13. Организует правильное и своевременное рассмотрениепредложений, жалоб и заявлений граждан, принимает по ним необходимыемеры, проводит прием граждан по вопросам социальной защиты ипенсионного обеспечения; 3.14. Составляет финансовые и статистические отчеты, представляетих в соответствующие органы в установленные сроки. 4. Права и обязанности управления - принимает решения по всем вопросам, отнесенным к егокомпетенции; - координирует работу всех ведомств для решения задач посоциальной поддержке семей с детьми, инвалидов и одиноких пенсионеров; - запрашивает от предприятий, организаций и учреждений всехорганизационно-правовых форм собственности необходимые статистическиеданные для анализа, подготовки решений, распоряжений, приказов ипредложений, документы для назначения пенсий и пособий,компенсационных выплат, документы по охране труда, коллективныедоговоры; - заслушивает отчеты и объяснения руководителей предприятий иорганизаций, работодателей по вопросам социальных гарантий,коллективных договоров, условий труда и другим вопросам, относящимся кего компетенции; - вносит на рассмотрение главы округа предложения в пределахсвоей компетенции; - проводит семинары, ведет переписку, а также участвует всовещаниях, проводимых руководством городского округа, по вопросам,входящим в компетенцию управления; - отчитывается в установленном порядке о результатах своейдеятельности. 5. Руководство управлением 5.1. Руководство управлением на принципах единоначалияосуществляет начальник управления, назначаемый и освобождаемый отдолжности главой округа. 5.2. Начальник управления: - самостоятельно принимает решения по вопросам, отнесенным кпорученной сфере деятельности, кроме вопросов, требующих согласованияв установленном порядке с управлением администрации области и главойгородского округа; - организует взаимодействие с предприятиями, учреждениями иорганизациями различных организационно-правовых форм собственности повопросам компетенции управления; - несет персональную ответственность за выполнение задач,возложенных на управление; - утверждает штатное расписание подведомственных служб; - распределяет обязанности между своими заместителями; - назначает на должность и освобождает от нее работниковуправления в соответствии с действующим законодательством; - применяет к работникам аппарата управления и подведомственныхему служб меры поощрения и налагает на них взыскания в соответствии сдействующим законодательством; - издает приказы в пределах компетенции управления, организует ипроверяет их исполнение; - распоряжается в соответствии с действующим законодательствомимуществом и средствами, закрепленными за управлением; - открывает и закрывает в банках расчетные и иные счета,совершает по ним операции, подписывает (первая подпись) совместно сглавным бухгалтером (вторая подпись) финансовые документы; - обеспечивает соблюдение финансовой и учетной дисциплины; - контролирует исполнение постановлений и распоряжений главыокруга, указаний управления, администрации области; - ведет прием граждан, рассматривает их предложения, заявления ижалобы; - утверждает функциональные обязанности работников аппаратауправления и подведомственных служб. 5.3. Заведующие отделами: - работают под непосредственным руководством начальникауправления; - несут персональную ответственность за выполнение задач,возложенных на отдел; - распределяют обязанности между специалистами отдела посогласованию с начальником управления. 6. Финансирование управления 6.1. Финансирование деятельности управления осуществляетсягородским бюджетом в пределах средств, предусмотренных сметойрасходов. 6.2. Исполнение сметы расходов управления за год утверждаетсяГородским собранием депутатов. 6.3. Начальник управления вправе самостоятельно перераспределятьсредства по направлениям затрат в пределах сметы расходов заисключением заработной платы, приобретения оборудования, капитальногоремонта. 6.4. Управление ведет бухгалтерский баланс и ежегодноотчитывается перед главой округа. Приложение N 2 к постановлению главы Балтийского городского округа от 27 февраля 1997 г. N 61 ПОЛОЖЕНИЕ о службе социальной помощи при управлении социальной защиты населения Балтийского городского округа 1. Служба срочной социальной помощи предназначена для созданияусловий, направленных на временное поддержание жизнедеятельностиграждан, остро нуждающихся в социальной защите. Социальная поддержка является формой помощи по бедностигражданам, социально-экономическое положение которых соответствуетследующим основным критериям: - полное отсутствие средств существования; - совокупный среднедушевой доход ниже или равен установленному вобласти прожиточному минимуму; - наличие материального или физического ущерба вследствиестихийных бедствий и катастроф, а также в результате исполненияслужебных обязанностей. Помощь может носить характер периодических, ежемесячных иединовременных выплат, натуральной помощи и компенсаций. 2. Служба создается, реорганизуется или ликвидируетсяраспоряжением главы городского округа по согласованию с управлениемсоциальной защиты населения. Служба функционирует при управлении социальной защиты населенияБалтийского городского округа как структурное подразделение и работаетпод руководством заведующего отделом социальной защиты. 3. Служба организуется и содержится за счет средств,предусмотренных в бюджете субъекта Российской Федерации и в местномбюджете. 4. Основными задачами службы являются: - выявление нуждающихся в помощи; - формирование списков нуждающихся; - обследование материального положения лиц, внесенных в списки; - определение лиц, которым следует оказывать помощь (материальнуюи натуральную); - организация бесплатного питания детей и одиноких престарелых; - формирование картотеки по видам помощи и категориямнуждающихся; - расчет потребности финансовых средств для оказания помощи; - содействие в трудоустройстве граждан, попавших в экстремальныеусловия; - прогноз средств, необходимых на оказание адресной помощи намесяц, квартал, год; - социальный патронаж; - контроль за использованием помощи; - внедрение АСУ "Адресная помощь". Социальная помощь оказывается на основании решений комиссии,состав которой утверждается распоряжением главы городского округа. 5. Делопроизводство: - акты обследования, оформленные в дела; - карточки учета оказания материальной помощи; - протоколы заседаний комиссий; - книга учета заседаний комиссий; - ведение документации в соответствии с требованиямибухгалтерского учета. 6. Оплата труда работников производится на основании штатногорасписания, утверждаемого начальником управления социальной защитынаселения. 7. Функциональные обязанности работников службы определяютсяприказом начальника управления социальной защиты населения. Приложение N 3 к постановлению главы Балтийского городского округа от 27 февраля 1997 года N 61 ПОЛОЖЕНИЕ об отделении социальной помощи на дому одиноким нетрудоспособным гражданам при управлении социальной защиты населения Балтийского городского округа 1. Отделение социальной помощи на дому одиноким нетрудоспособнымгражданам и инвалидам создается для осуществления постоянного иливременного (до 6 месяцев) социально-бытового обслуживания в надомныхусловиях не менее 120 пенсионеров и инвалидов, нуждающихся впостоянной помощи вследствие частичной утраты способности ксамообслуживанию. 2. Отделение создается, реорганизуется и ликвидируетсяначальником управления социальной защиты населения по согласованию садминистрацией городского округа. 3. Отделение организуется и содержится за счет средств,предусмотренных в местном бюджете. 4. Направлениями деятельности отделения являются: - выявление и учет пенсионеров и инвалидов, нуждающихся вобслуживании на дому; - оказание социально-бытовой помощи пенсионерам и инвалидам; - содействие в предоставлении обслуживаемым лицам льгот ипреимуществ, установленных действующим законодательством. 5. В соответствии с Федеральным перечнем гарантированныхгосударством социальных услуг, предоставляемых гражданам пожилоговозраста и инвалидам государственными и муниципальными учреждениямисоциального обслуживания, утвержденным постановлением Правительства РФот 25 ноября 1995 г., к основным услугам относятся: - покупка и доставка на дом продуктов питания, горячих обедов; - помощь в приготовлении пищи; - покупка и доставка на дом промышленных товаров первойнеобходимости; - доставка воды, топка печей, содействие в обеспечении топливом(для проживающих в жилых помещениях без центрального отопления иводоснабжения); - сдача вещей в стирку, химчистку, ремонт и обратная их доставка; - содействие в организации ремонта и уборки жилых помещений; - содействие в оплате жилья и коммунальных услуг; - содействие в организации предоставления услуг предприятиямиторговли, коммунально-бытового обслуживания, связи и другимипредприятиями, оказывающими услуги населению; - оказание помощи в написании писем; - содействие в обеспечении книгами, журналами, газетами; - содействие в посещении театров, выставок и других культурныхмероприятий. Зачисление на социальное обслуживание на дому производитсяначальником управления социальной защиты населения администрациигородского округа на основании заявления, медицинского заключения осостоянии здоровья, акта материально-бытового обследования и справки оразмере получаемой пенсии. Противопоказаниями к принятию на надомное обслуживание,подтвержденными заключением медицинского учреждения, являются: наличиеу пенсионеров и инвалидов психических заболеваний, хроническогоалкоголизма, венерических, хронических инфекционных и кожныхзаболеваний, бактерионосительства, активных форм туберкулеза, а такжетяжелых заболеваний, включая онкологические, требующих лечения вспециализированных стационарных лечебных учреждениях. 6. Социально-бытовые услуги, указанные в пункте 5 настоящегоположения, могут быть оказаны бесплатно, а также на условиях частичнойили полной оплаты. Бесплатно оказываются социальные услуги: - одиноким гражданам пожилого возраста (одиноким супружескимпарам) и инвалидам, получающим пенсию, в том числе с учетом надбавок,в размере ниже прожиточного минимума, установленного для данногорегиона; - гражданам пожилого возраста и инвалидам, имеющим родственников,которые не могут по объективным причинам обеспечить им помощь и уход,при условии, что размер получаемой этими гражданами пенсии, в томчисле с учетом надбавок, ниже прожиточного минимума, установленногодля Калининградской области; - гражданам пожилого возраста и инвалидам, проживающим в семьях,среднедушевой доход которых ниже прожиточного минимума, установленногодля Калининградской области. Социальные услуги на условиях частичной оплаты оказываются: - одиноким гражданам пожилого возраста (одиноким супружескимпарам) и инвалидам, получающим пенсию, в том числе с учетом надбавок,в размере от 100 до 150 процентов прожиточного минимума,установленного для Калининградской области; - гражданам пожилого возраста и инвалидам, имеющим родственников,которые не могут по объективным причинам обеспечить им помощь и уход,при условии, что размер получаемой этими гражданами пенсии, в томчисле с учетом надбавок, составляет от 100 до 150 процентовпрожиточного минимума, установленного для Калининградской области; - гражданам пожилого возраста и инвалидам, проживающим в семьях,среднедушевой доход которых составляет от 100 до 150 процентовпрожиточного минимума, установленного для данного региона. Социальные услуги на условиях полной оплаты оказываются: - одиноким гражданам пожилого возраста (одиноким супружескимпарам) и инвалидам, размер пенсии которых превышает на 150 процентовпрожиточный минимум, установленный для Калининградской области; - гражданам пожилого возраста и инвалидам, имеющим родственников,которые не могут по объективным причинам обеспечить им помощь и уходпри условии, что размер получаемой этими гражданами пенсии, в томчисле с учетом надбавок, превышает на 150 процентов прожиточныйминимум, установленный для Калининградской области; - гражданам пожилого возраста и инвалидам, проживающим в семьях,среднедушевой доход которых превышает на 150 процентов прожиточныйминимум, установленный для Калининградской области. 7. Лица, принимаемые на надомное социальной обслуживание наусловиях частичной или полной оплаты, заключают с управлениемсоциальной защиты населения договоры, определяющие характер и объемоказываемых услуг, порядок и размер вносимой за обслуживание платы, атакже гарантии как обслуживаемым, так и социальным работникам. Указанные договоры могут заключаться как с лицами, принимаемымина обслуживание, так и с их законными представителями. 8. Средства, поступающие от оплаты социальных услуг, зачисляютсяна счет управления социальной защиты населения и направляются надальнейшее развитие социального обслуживания и стимулирование трудасоциальных работников в размере, определяемом управлением социальнойзащиты населения, сверх бюджетных ассигнований. 9. Оказание социально-бытовых услуг пенсионерам и инвалидам надому осуществляется социальными работниками отделения. На должности социальных работников принимаются граждане,прошедшие соответствующую подготовку по установленной программе. С отдельными гражданами могут заключаться индивидуальные договорына обслуживание пенсионеров и инвалидов с оплатой трудапропорционально части должностного оклада, выплачиваемого заобслуживание одного человека. 10. Должности социальных работников вводятся из расчетаобслуживания одним работником 6 пенсионеров и инвалидов, проживающих всельской местности или в городском частном секторе, не имеющемкоммунально-бытовых удобств и 8 пенсионеров и инвалидов, проживающих вгородской местности с коммунально-бытовыми удобствами. Зоны обслуживания для социальных работников и график их работыустанавливаются заведующим отделением с учетом тяжести состоянияобслуживаемых лиц, характера требуемых им услуг, компактностипроживания, транспортных связей, наличия предприятий торговли,общественного питания, бытового обслуживания, а также учрежденийздравоохранения. Периодичность посещения социальными работниками обслуживаемых надому устанавливается заведующим отделением, оказывающим этим лицампомощь, но не реже 3-4 раз в неделю. 11. Лица, принимаемые на должность социальных работников,проходят перед зачислением на работу медицинский осмотр(флюорографическое обследование, осмотр дерматолога и терапевта) соформлением допуска к работе. Порядок дальнейшего освидетельствованияи периодичность медицинских осмотров устанавливаются городскойполиклиникой и санэпидстанцией с учетом конкретной эпидемиологическойобстановки. 12. Социальные работники отделения обеспечиваются спецодеждой иинвентарем, перечень и сроки использования которых устанавливаются посогласованию с администрацией округа, управлением социальной защитынаселения. Социальные работники отделения, исполнение служебных обязанностейкоторых связано с использованием общественного транспорта,обеспечиваются проездными билетами. Расходы на обеспечение сотрудников отделения спецодеждой,специнвентарем и проездными билетами включаются в смету расходов насодержание отделения специализированной помощи на дому иосуществляются в пределах выделенных бюджетных ассигнований. Социальным работникам отделения выдаются удостоверения,предоставляющие право на внеочередное обслуживание их учреждениямиздравоохранения, аптеками, предприятиями торговли, общественногопитания, связи и другие преимущества, устанавливаемые местнойадминистрацией. Приложение N 4 к постановлению главы Балтийского городского округа от 27 февраля 1997 года N 61 ПОЛОЖЕНИЕ об отделении специализированной помощи на дому 1. Отделение специализированной помощи на дому (в дальнейшем -отделение) предназначается для постоянного или временного (до 6месяцев) социально-бытового обслуживания и оказания доврачебноймедицинской помощи в надомных условиях пенсионерам и инвалидам,утратившим способность к самообслуживанию или страдающимзаболеваниями, являющимися противопоказанием к принятию наобслуживание отделением социальной помощи на дому. 2. Отделение создается, реорганизуется и ликвидируетсяраспоряжением главы администрации округа по согласованию с управлениемсоциальной защиты населения округа. 3. Отделение организуется и содержится за счет средств,предусмотренных в бюджетах субъектов Российской Федерации, в местныхбюджетах и других внебюджетных поступлений. 4. Отделение создается при наличии не менее 30 пенсионеров иинвалидов, нуждающихся в специализированной помощи и проживающих всельской местности, а также в городах и поселках городского типа, неимеющих коммунально-бытового благоустройства, и 60 пенсионеров иинвалидов - в городской местности, возглавляется заведующимотделением, назначаемым начальником социальной защиты населенияБалтийского городского округа. 5. Основной целью деятельности отделения является предоставлениенеобходимых социально-бытовых услуг и доврачебной медицинской помощипенсионерам и инвалидам, утратившим способность к самообслуживанию всвязи с возрастом, инвалидностью или страдающим тяжелымизаболеваниями. Отделение выполняет следующие задачи: - выявление и учет, совместно с органами и учреждениямиздравоохранения, комитетами Общества Красного Креста и Красногополумесяца, ветеранскими и другими общественными организациями иобъединениями, лиц из числа пенсионеров и инвалидов, нуждающихся вспециализированном обслуживании на дому; - оказание пенсионерам и инвалидам квалифицированного общегоухода, социально-бытовой и доврачебной медицинской помощи на дому; - систематическое наблюдение за состоянием здоровья обслуживаемыхлиц и проведение мероприятий, направленных на профилактику обостренийхронических заболеваний; - оказание психологической помощи обслуживаемым лицам и членам ихсемей; - обучение родственников практическим навыкам общего ухода зануждающимися в нем больными. 6. К основным видам услуг, оказываемым отделением, относятся: - доставка на дом продуктов питания, обедов, промышленных товаровпервой необходимости, медикаментов и других видов натуральной помощи; - содействие в приготовлении горячей пищи на дому; - кормление ослабленных пенсионеров и инвалидов; - оказание санитарно-гигиенической помощи обслуживаемым лицам(обтирание, обмывание, гигиенические ванны, стрижка ногтей,причесывание); - уборка жилых помещений; - смена нательного и постельного белья; - сдача вещей и предметов домашнего обихода в стирку, химчистку,ремонт; - оплата коммунально-бытовых и иных услуг; - доставка воды, протопка печей, содействие в организации ремонтажилья, обеспечении топливом; - помощь в оформлении документов, написании писем; - содействие в предоставлении обслуживаемым лицам льгот ипреимуществ, установленных действующим законодательством. Социально-медицинские и санитарно-гигиенические услуги: - наблюдение за состоянием здоровья; - оказание экстренной доврачебной помощи; - выполнение медицинских процедур, перевязок, инъекций поназначению лечащего врача; - оказание санитарно-гигиенических услуг; - кормление ослабленных больных; - проведение санитарно-просветительной работы; - обеспечение ухода с учетом состояния здоровья; - содействие в проведении медицинской помощи в объеме базовойпрограммы обязательного медицинского страхования граждан РоссийскойФедерации; - содействие в проведении медико-социальной экспертизы; - содействие в проведении реабилитационных мероприятий(медицинских, социальных), в том числе для инвалидов на основаниииндивидуальных программ реабилитации; - содействие в обеспечении по заключению врачей лекарственнымисредствами и изделиями медицинского назначения; - оказание медицинской помощи; - содействие в госпитализации, сопровождение нуждающихся влечебно-профилактические учреждения; - посещение в стационарных учреждениях здравоохранения в целяхоказания морально-психологической поддержки; - помощь в получении путевок на санаторно-курортное лечение, втом числе льготных; - содействие в получении зубопротезной и протезно-ортопедическойпомощи, а также в обеспечении техническими средствами ухода иреабилитации. Правовые услуги: - помощь в оформлении документов; - содействие в получении установленных действующимзаконодательством льгот и преимуществ; - оказание помощи по вопросам пенсионного обеспечения ипредоставления других социальных выплат; - содействие в получении юридической помощи и иных правовыхуслуг. Содействие в организации ритуальных услуг. 7. Зачисление на специализированное обслуживание производитсяначальником управления социальной защиты населения Балтийскогогородского округа на основании заявления, медицинского заключения осостоянии здоровья, акта материально-бытового обследования и справки оразмере получаемой пенсии. Противопоказанием к принятию на специализированное надомноеобслуживание является наличие хронического алкоголизма, венерических иинфекционных заболеваний, бактерионосительство, открытых формтуберкулеза и других заболеваний, требующих лечения вспециализированных учреждениях органов здравоохранения. Все отказы вприеме на обслуживание должны подтверждаться заключениямилечебно-профилактических учреждений. 8. Социально-бытовые и медицинские услуги, указанные в п. 6настоящего положения, могут быть оказаны гражданам бесплатно, а такжена условиях частичной или полной оплаты. Услуги, не входящие в перечень основных, могут оказываться заплату по прейскуранту стоимости социальных и медицинских услуг,утверждаемому собранием депутатов Балтийского городского округа. Бесплатно обслуживаются: - одинокие граждане пожилого возраста и инвалиды, получающиепенсию (с учетом надбавок) в размере ниже прожиточного минимума,установленного для данного региона; - граждане пожилого возраста и инвалиды, имеющие родственников,которые не могут по объективным причинам обеспечить им помощь и уход,при условии, если размер получаемой этими гражданами пенсии (с учетомнадбавок) ниже прожиточного минимума, установленного дляКалининградской области. На условиях частичной оплаты социальные услуги получают: - одинокие граждане пожилого возраста и инвалиды, получающиепенсию (с учетом надбавок), размер которой составляет от 100 до 150%прожиточного минимума, установленного для данного региона. На условиях полной оплаты социальные услуги предоставляются: - гражданам пожилого возраста и инвалидам, проживающим в семьях,подушевой доход которых составляет более 150% прожиточного минимума,установленного для данного региона. 9. Лица, принимаемые на надомное медицинское и социально-бытовоеобслуживание, заключают с управлением социальной защиты населениядоговоры, определяющие характер и объем оказываемых услуг, порядок иразмер вносимой за обслуживание платы, а также гарантии какобслуживаемым, так и социальным работникам. Указанные договоры могут заключаться как с лицами, принимаемымина обслуживание, так и с их родственниками, обязанными содержать их позакону, или с каждым из них отдельно при оплате на долевых условиях,а также, при согласии обслуживаемых, с трудовыми коллективами,организациями и ведомствами, оплачивающими обслуживание. 10. Денежные средства, поступающие за оказание платных услуг надому, зачисляются на внебюджетный счет управления социальной защитынаселения и направляются на текущее содержание и развитие отделенияспециализированной помощи. 11. Оказание социально-бытовых услуг пенсионерам и инвалидам надому осуществляется социальными работниками отделения, а доврачебныхмедицинских услуг - лицами, имеющим соответствующее медицинскоеобразование и состоящими в штате отделения. На должности социальных работников принимаются граждане,прошедшие соответствующую подготовку по установленной программе, а надолжности медицинских сестер - имеющие высшее или среднее медицинскоеобразование, студенты старших курсов (с 4 курса) медицинских вузов. С отдельными гражданами могут заключаться индивидуальные договорына обслуживание пенсионеров и инвалидов с оплатой трудапропорционально части должностного оклада, выплачиваемого заобслуживание одного человека. 12. Должности социальных работников вводятся из расчетаобслуживания одним работником 3 пенсионеров и инвалидов, проживающих всельской местности или городском частном секторе, не имеющемкоммунально-бытовых удобств и 6 пенсионеров и инвалидов, проживающих вгородской местности с коммунально-бытовыми удобствами. Должность медицинской сестры вводится из расчета: одна должностьна двух социальных работников отделения. Зоны обслуживания для социальных работников, медицинских сестер играфик их работы устанавливаются заведующим отделением с учетомтяжести состояния обслуживаемых лиц, характера требуемых им услуг,компактности проживания, транспортных связей, наличия предприятийторговли, общественного питания, бытового обслуживания, а такжеучреждений здравоохранения. Периодичность посещения социальными работниками обслуживаемых лицна дому устанавливается заведующим отделением, по согласованию смедицинской сестрой отделения, оказывающей этим лицам помощь, но нереже 3-4 раз в неделю. Периодичность посещения обслуживаемых лиц медицинскими сестрамиотделения устанавливается заведующим отделением по согласованию слечащим (участковым) врачом, но не реже 3 раз в неделю. 13. Медицинские сестры отделения организуют свою работу посогласованию с территориальными учреждениями здравоохранения, ккоторым они могут прикрепляться и которые могут обеспечить ихинструментарием, медикаментами, перевязочными материалами, спиртом длявыполнения инъекций, другими материалами и предметами медицинскогоназначения, необходимыми для общего ухода и оказания доврачебнойпомощи, не связанной с применением сильнодействующих препаратов.Территориальные учреждения здравоохранения обязаны оказыватьмедицинским сестрам организационно-методическую помощь. Выполнение медицинскими сестрами отделений плановых медицинскихназначений обслуживаемым лицам производится только по назначениюлечащего (участкового) врача. Учет работы медицинской сестры ведется в дневнике установленнойформы (форма прилагается). 14. Лица, принимаемые на должность социальных работников имедицинских сестер, проходят перед зачислением на работу медицинскийосмотр (флюорографическое обследование, осмотр дерматолога, терапевта,психиатра, нарколога, фтизиатра, прививки) с оформлением допуска кработе. Порядок дальнейшего освидетельствования и периодичностьмедицинских осмотров устанавливаются территориальными органамиздравоохранения и госкомсанэпиднадзора с учетом конкретнойэпидемиологической обстановки. 15. Социальные работники и медицинские сестры отделенияобеспечиваются спецодеждой и специнвентарем, перечень и срокииспользования которых устанавливаются по согласованию с администрациейБалтийского городского округа, управлением социальной защитынаселения Балтийского городского округа. Социальные и медицинские работники отделения, исполнениеслужебных обязанностей которых связано с использованием общественноготранспорта, обеспечиваются проездными билетами. Расходы на обеспечение сотрудников отделений спецодеждой,специнвентарем и проездными билетами включаются в смету расходов насодержание отделения специализированной помощи на дому иосуществляются в пределах выделенных бюджетных ассигнований. Социальным работникам и медицинским сестрам отделения выдаютсяудостоверения, предоставляющие право на внеочередное обслуживание ихучреждениями здравоохранения, аптеками, предприятиями торговли,общественного питания, связи и другие преимущества, устанавливаемыеместной администрацией. Приложение N 5 к постановлению главы администрации Балтийского городского округа от 27 февраля 1997 г. N 61 СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ БАЛТИЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА -----------------------------¬ ¦ТЕХНИЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ 2 ед.¦ L---T------------------------- ¦ ¦ -------------------------¬ ¦ -----------+ЗАВ. КАНЦЕЛЯРИЕЙ 1 ед.¦ ¦ ¦ L------------------------- ¦ ¦ ¦ ¦ --------------------------¬ ¦ ¦ --------------+ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР 1 ед.¦ ¦ ¦ ¦ L-------------------------- ----+-------+-----+--¬ ¦НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ+-----¬ L----------------T---- ¦ ---------------------------¬ ¦ +----+ОТДЕЛ ¦ ¦ ¦ ¦ПЕНСИЙ И ПОСОБИЙ 8 ед.¦ ¦ ¦ L--------------------------- ¦ ¦ ---------------------------¬ ¦ +----+ОТДЕЛ АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ ¦ ¦ ¦ ¦ВЫПЛАТ 6 ед.¦ ¦ ¦ L--------------------------- ¦ ¦ --------------------------¬ ¦ L----+ОТДЕЛ СОЦИАЛЬНОЙ +-¬ ¦ ¦ЗАЩИТЫ 8 ед.¦ ¦ ¦ L--------------------------- ¦ ПОДВЕДОМСТВЕННЫЕ¦СЛУЖБЫ ¦ ¦ --------------------------+---¬ -------- ¦СЛУЖБА СРОЧНОЙ ¦ ¦ ¦СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ 6,5 ед.¦ ¦ L------------------------------ ¦ ¦ --------------------------------¬ +----+ ОТДЕЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ¦ ¦ ¦ ПОМОЩИ НА ДОМУ 16,5 ед.¦ ¦ L-------------------------------- ¦ --------------------------------¬ L----+ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ¦ ¦ ПОМОЩИ НА ДОМУ 17 ед. ¦ L-------------------------------- Приложение N 6 к постановлению главы администрации Балтийского городского округа от 27 февраля 1997 г. N 61 ПРЕДЕЛЬНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ управления социальной защиты населения Балтийского городского округа Наименование структурного Предельнаяподразделения численность------------------------------------------------------------------- а) аппарат управления1. Начальник управления 12. Главный бухгалтер управления (ведущий специалист) 13. Отдел пенсий и пособий 84. Отдел автоматизированных выплат 65. Отдел социальной защиты 86. Заведующий канцелярией (ведущий специалист) 17. Водитель 18. Уборщица 1 ____________________ 27 б) подведомственные службы1. Служба срочной социальной помощи 6,52. Отделение социальной помощи на дому 16,53. Специализированное отделение помощи на дому 17,0 ___________________ 40 ВСЕГО: 67 человек