Постановление Мэра г. Калининграда от 28.02.2006 № 443
Об утверждении Положений об управлении образования комитета по социальным вопросам и его отделах
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ МЭР ГОРОДА КАЛИНИНГРАДА ПОСТАНОВЛЕНИЕ Об утверждении Положений об управлении образования комитета по социальным вопросам и его отделах (В редакции Постановлений Мэра г. Калининграда от 04.04.2007 г. N 722; от 23.04.2007 г. N 912; Постановления Мэрии (Администрации) г. Калининграда от 14.01.2008 г. N 4) В соответствии с Постановлением мэра N 4407 от 17.11.2005 "Овнесении изменений в полномочия структурных подразделений мэрии всфере образования" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Положение об управлении образования комитета посоциальным вопросам и ввести его в действие с 30 декабря 2005 года(приложение N 1). 2. Утвердить Положение об отделе школьного образования(приложение N 2), Положение об отделе дошкольного образования(приложение N 3), Положение об отделе воспитательной работы(приложение N 4), Положение об отделе развития (приложение N 5),Положение об отделе планирования и анализа (приложение N 6) управленияобразования комитета по социальным вопросам и ввести их в действие с30 декабря 2005 года. 3. Постановления мэра N 93 от 20.01.2003 "О внесениидополнений в Положение об управлении образования комитета посоциальным вопросам мэрии г. Калининграда" считать утратившими силу с30 декабря 2005 года. 4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить накомитет по социальным вопросам (Морозова Т.И.). 28 февраля 2006 г. N 443 Мэр города Ю.А. Савенко Приложение N 1 к Постановлению мэра города Калининграда от 28 февраля 2006 г. N 443 ПОЛОЖЕНИЕ об управлении образования комитета по социальным вопросам мэрии города Калининграда (В редакции Постановлений Мэра г. Калининграда от 04.04.2007 г. N 722; от 23.04.2007 г. N 912; Постановления Мэрии (Администрации) г. Калининграда от 14.01.2008 г. N 4) 1. Общие положения 1.1. Управление образования комитета по социальным вопросам мэриигорода Калининграда (далее именуется - Управление) являетсяструктурным подразделением комитета по социальным вопросам мэриигорода Калининграда, обладает исполнительно-распорядительными иконтрольными полномочиями по вопросам своего ведения. 1.2. В своей деятельности Управление руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениямиПрезидента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениямиПравительства Российской Федерации, иными федеральными, региональнымии местными нормативными правовыми актами, настоящим Положением. 1.3. Управление в своей деятельности подотчетно мэру города ивице-мэру города, председателю комитета по социальным вопросам мэрии. 1.4. Управление является юридическим лицом, имеет штамп и круглуюпечать со своим наименованием и изображением Государственного гербаРоссийской Федерации, самостоятельный баланс, лицевые бюджетные и иныесчета. Сокращенное наименование Управления: управление образованиямэрии города Калининграда. (В редакции Постановления Мэра г.Калининграда от 23.04.2007 г. N 912) 1.5. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействиис органами государственной власти, органами местного самоуправления,юридическими и физическими лицами. 1.6. Место нахождения (юридический адрес) Управления: 236000, г.Калининград, Чайковского, 50/52. (В редакции Постановления Мэра г.Калининграда от 04.04.2007 г. N 722) 2. Задачи Управления Задачами Управления являются: 2.1. Формирование и реализация муниципальной политики в сфереобразования в соответствии с основными принципами государственнойобразовательной политики, направленной на удовлетворение потребностейграждан в получении доступного и качественного образования, сохранениеи развитие единого образовательного пространства. 2.2. Обеспечение условий для реализации и защиты конституционныхправ несовершеннолетних граждан на получение дошкольного, начальногообщего, основного общего и среднего (полного) общего, а такжедополнительного образования в соответствии с действующимзаконодательством. 2.3. Обеспечение оптимальных условий для жизни и воспитаниядетей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, инесовершеннолетних, имеющих неблагоприятные условия воспитания всемье. 2.4. Обеспечение единого руководства муниципальной системойобразования, учреждениями на территории муниципального образования. 2.5. Осуществление контрольно-инспекционной деятельности засоблюдением подведомственными учреждениями законодательства в областиобразования, государственных образовательных стандартов, бюджетной ифинансовой дисциплины. 2.6. Создание оптимальных условий для аттестации, лицензированияи аккредитации муниципальных образовательных учреждений. 2.7. Содействие сохранению и развитию материально-техническойбазы подведомственных учреждений. 2.8. Оказание учебно-методической и научной поддержки всемучастникам образовательного процесса. 2.9. Осуществление информатизации сферы образования на территориимуниципального образования. 2.10. Обеспечение прав несовершеннолетних граждан на отдых,оздоровление, досуг и занятость в пределах своих полномочий. 2.11. Предупреждение безнадзорности, беспризорности,правонарушений и антиобщественных действий несовершеннолетних граждан,выявление и устранение причин и условий, способствующих этому, впределах своих полномочий. 2.12. Обеспечение кадровой политики в области образования,направленной на повышение квалификации педагогических и руководящихработников образовательных учреждений. 2.13. Развитие системы гражданского, патриотического ифизического воспитания учащихся и молодежи, направленной наформирование духовно-нравственных, гражданских и патриотическихкачеств. 3. Функции и полномочия Управления Управление в соответствии с его задачами осуществляет следующиефункции и полномочия: 3.1. Организует предоставление общедоступного и бесплатногодошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного)общего образования по основным общеобразовательным программам идополнительного образования детям. 3.2. Обеспечивает реализацию федеральных программ развития имодернизации образования, государственных образовательных стандартов ифункционирование системы образования города на уровне государственныхнормативов. 3.3. Осуществляет мониторинг состояния и развития системыдошкольного, начального общего, основного общего и среднего (полного)общего, дополнительного образования в городе, результатовобразовательного процесса и эффективности деятельности образовательныхучреждений и их руководителей. 3.4. Осуществляет полномочия учредителя муниципальныхобразовательных учреждений, создает, реорганизует и ликвидирует их всоответствии с законодательством, утверждает их уставы, заключает сними договоры о взаимоотношениях. 3.5. Осуществляет контроль за исполнением федеральных законов,указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений ираспоряжений Правительства Российской Федерации, законовКалининградской области, постановлений и распоряжений ГубернатораКалининградской области, постановлений Правительства Калининградскойобласти, нормативных правовых документов органов местногосамоуправления, а также ведомственных правовых актов вподведомственных учреждениях в пределах своей компетенции. 3.6. Осуществляет учет потребностей граждан в предоставленииобразовательных услуг и удовлетворение их посредством развития ирасширения типового и видового многообразия сети образовательныхучреждений, вариативных форм образования. 3.7. Осуществляет координацию деятельности муниципальныхучреждений дошкольного, начального общего, основного общего и среднего(полного) общего и дополнительного образования, прогнозированиетенденций развития муниципальной системы образования. 3.8. Участвует в разработке проектов правовых актов органовместного самоуправления города по вопросам, входящим в компетенциюУправления. 3.9. Издает в пределах своей компетенции правовые акты инормативные правовые акты, регулирующие деятельность подведомственныхучреждений и обеспечивающие развитие и стабильное функционированиемуниципальной системы образования и рациональное управление ею. 3.10. Участвует в разработке и реализации муниципальных программ,а также содействует реализации федеральных и областных программ,направленных на поддержку и развитие образования в городе. 3.11. Взаимодействует с органами государственной властиРоссийской Федерации, органами власти субъектов Российской Федерации,органами местного самоуправления, организациями и гражданами впределах своего ведения. 3.12. Участвует в работе комиссий, создаваемых по решению органовгосударственной власти и органов местного самоуправления. 3.13. Принимает участие в формировании проекта бюджетамуниципального образования в части расходов на образование. 3.14. Осуществляет учет, планирование и контроль запериодичностью и порядком проведения лицензирования, аттестациимуниципальных образовательных учреждений в соответствии с действующиминормативными правовыми актами, основываясь на принципахобъективности, гласности, компетентности и нормах педагогическойэтики. 3.15. Выполняет организационно-технические функции,обеспечивающие проведение аттестации муниципальных образовательныхучреждений. 3.16. Проводит аттестацию педагогических и руководящих работниковмуниципальных образовательных учреждений на первую квалификационнуюкатегорию, осуществляет экспертизу при аттестации указанных работниковна первую и высшую квалификационную категории. 3.17. Назначает и увольняет с занимаемой должности руководителеймуниципальных образовательных учреждений в установленном закономпорядке. 3.18. Осуществляет мероприятия по организации летнего отдыха,досуга и занятости несовершеннолетних в каникулярное время в пределахсвоих полномочий. 3.19. Организует мероприятия в рамках системы нравственного,патриотического, гражданского и физического воспитания учащихся. 3.20. Участвует в организации физкультурно-оздоровительной работыс детьми, подростками и молодежью, способствует их привлечению ксистематическим занятиям физической культурой и спортом; развивает иподдерживает детский и подростковый спорт, детско-юношеский туризм вподведомственных учреждениях. 3.21. Организует работу по оказанию методической помощиорганизациям сферы образования. 3.22. Осуществляет организацию опытно-экспериментальнойдеятельности в подведомственных учреждениях, направленную наструктурное и содержательное обновление системы образования всоответствии с приоритетными направлениями государственной политики вобласти образования. 3.23. Осуществляет прогнозирование, планирование и организациюповышения квалификации и профессиональной переподготовкипедагогических и руководящих работников муниципальных образовательныхучреждений, оказание им информационно-методической помощи в системенепрерывного образования. 3.24. Осуществляет подготовку и проведение научно-практическихконференций, педагогических чтений, конкурсов профессиональногопедагогического мастерства работников образовательных учреждений. 3.25. Осуществляет деятельность в области информатизациимуниципальной системы образования. 3.26. Устанавливает порядок приема в муниципальныеобщеобразовательные учреждения на ступени начального общего, основногообщего, среднего (полного) образования, обеспечивающего прием всехграждан, проживающих на данной территории и имеющих право на получениеобразования соответствующего уровня. 3.27. Проводит комплектование муниципальных дошкольныхобразовательных учреждений города, обеспечивает гражданам возможностьполучения дошкольного образования. 3.28. Осуществляет деятельность по направлениюнесовершеннолетних, оставшихся без попечения родителей, вмуниципальные учреждения для детей-сирот, развивает различные формысемейного и иного устройства детей данной категории. 3.29. Осуществляет контроль сохранности и эффективногоиспользования закрепленной за муниципальными образовательнымиучреждениями собственности. 3.30. Обращается в комитет муниципального имущества мэрии повопросам закрепления, передачи, изъятия муниципальной собственности,закрепленной за образовательными учреждениями, в случае, если этоимущество является лишним, неиспользуемым или используемым не поназначению. 3.31. Проводит предварительную экспертную оценку последствийпринятия решения о реконструкции, модернизации, об измененииназначения или о ликвидации объекта социальной инфраструктуры длядетей, являющегося муниципальной собственностью, для обеспеченияжизнедеятельности, образования, воспитания, развития, отдыха иоздоровления детей, экспертную оценку последствий сдачи в арендуимущества муниципальными образовательными учреждениями в соответствиис законодательством. 3.32. Разрабатывает единую нормативно-правовую базу дляфункционирования и развития системы образования. 3.33. Организует и проводит городские мероприятия в системеобразования. 3.34. Обеспечивает муниципальные образовательные учреждениябланками документов об образовании государственного образца и бланкамистрогой отчетности. 3.35. Осуществляет контроль за условиями содержания, воспитания иобразования детей, находящихся на полном государственном обеспечениив муниципальных образовательных и воспитательных учреждениях. 3.36. Осуществляет учет несовершеннолетних, не посещающих илисистематически пропускающих по неуважительным причинам занятия вобразовательных учреждениях. 3.37. Внедряет в практику работы муниципальных образовательныхучреждений программы и методики, направленные на формированиезаконопослушного поведения несовершеннолетних. 3.38. Организует принятие мер по профилактике асоциальногоповедения учащихся и подростков, преодолению наркомании, алкоголизма иразличных форм токсической зависимости. 3.39. Организует работу по выявлению несовершеннолетних, имеющихотклонения в развитии или поведении, проведению их комплексногообследования, готовит рекомендации по оказанию импсихолого-медико-педагогической помощи и определению форм дальнейшегообучения и воспитания несовершеннолетних. 3.40. Взаимодействует с семьями в рамках своей компетенции вцелях оказания методической, диагностической и консультативной помощиродителям (законным представителям) несовершеннолетних. 3.41. Осуществляет информационную деятельность, направленную наоказание гражданам помощи в обоснованном выборе образовательногоучреждения. 3.42. Осуществляет сбор, систематизацию и анализ статистическихданных, подготовку отчетов, информации, справок и других документов повопросам, входящим в компетенцию Управления. 3.43. В пределах своей компетенции рассматривает письма,заявления, жалобы, обращения физических и юридических лиц, принимаетпо ним решения и готовит ответы. 3.44. Обеспечивает повышение квалификации и переподготовку кадровсотрудников Управления и структурных подразделений. 3.45. Осуществляет деятельность, направленную на стимулированиепривлечения дополнительных внебюджетных средств в муниципальныеобразовательные учреждения, в пределах своей компетенции. 3.46. Обеспечивает контроль за заключением договоров по итогампроведения конкурсов с физическими и юридическими лицами. 3.47. Осуществляет установленные бюджетным законодательствомфункции распорядителя бюджетных средств в отношении подведомственныхучреждений. 3.48. Участвует совместно с другими уполномоченными органами вразработке муниципальных нормативов финансирования учрежденийобразования с учетом государственных нормативов. 3.49. Осуществляет контроль за составлением и утверждениемтарификационных списков педагогических работников подведомственныхучреждений, принимает комплектование, утверждает тарификацию помуниципальным образовательным учреждениям. 3.50. Осуществляет в установленном порядке сбор, обработку,анализ и представление экономической и бухгалтерской отчетности. 3.51. Осуществляет контроль за состоянием бухгалтерского учета иотчетности в подведомственных учреждениях, целевым и эффективнымиспользованием бюджетных средств. 3.52. Приостанавливает предпринимательскую деятельностьмуниципального образовательного учреждения, если она идет в ущербобразовательной деятельности, предусмотренной уставом учреждения, дорешения суда по этому вопросу. 3.53. Осуществляет анализ технического состояния зданий исооружений подведомственных учреждений, формирует план их капитальногои текущего ремонта, осуществляет контроль за текущим и капитальнымремонтом зданий муниципальных образовательных учреждений города. 3.54. Организует и обеспечивает воинский учет и бронирование напериод мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе иработающих в Управлении, организует контроль за ведением учета ибронирования военнообязанных, пребывающих в запасе, являющихсяработниками муниципальных образовательных учреждений. 3.55. Организует в установленном порядке проведение мероприятийпо гражданской обороне с сотрудниками Управления и его структурныхподразделений. 3.56. Определяет порядок и условия предоставления педагогическимработникам муниципальных образовательных учреждений длительногоотпуска сроком до одного года не реже чем через каждые 10 летпедагогической работы. 3.57. Осуществляет в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованиюархивных документов, образовавшихся в процессе деятельностиУправления. 3.58. Осуществляет иные функции и полномочия в соответствии сдействующим законодательством. 3.59. Реализует переданные в установленном порядке отдельныегосударственные полномочия по осуществлению деятельности по опеке ипопечительству в отношении несовершеннолетних, социальной поддержкедетей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. (Дополнен -Постановление Мэрии (Администрации) г. Калининградаот 14.01.2008 г. N 4) 4. Права Управления Для выполнения возложенных на него задач и реализации функций иполномочий Управление имеет право: 4.1. Запрашивать и получать в установленном законодательствомпорядке от органов государственной власти, органов местногосамоуправления, юридических и физических лиц информацию по вопросам,относящимся к компетенции Управления. 4.2. Представлять по поручению мэра города интересымуниципального образования на международном, федеральном и местномуровнях в части вопросов, находящихся в ведении Управления. 4.3. Выступать учредителем муниципальных образовательныхучреждений и обладать всеми необходимыми функциями и полномочиями всоответствии с законодательством. 4.4. Приостановить предпринимательскую деятельностьмуниципального образовательного учреждения, если она идет в ущербобразовательной деятельности, предусмотренной уставом учреждения, дорешения суда по этому вопросу. 4.5. Издавать нормативные правовые акты в пределах компетенцииУправления. 4.6. Представлять в установленном порядке работников образованияк государственным и ведомственным наградам и применять иные видыпоощрения к работникам подведомственных учреждений. 4.7. Привлекать в установленном порядке для обеспечениядеятельности Управления научные и специализированные организации,специалистов к решению проблем, относящихся к ведению Управления. 4.8. Созывать и проводить совещания, семинары по вопросам,отнесенным к компетенции Управления. 4.9. Вносить предложения в органы местного самоуправления,подведомственные учреждения о мерах по повышению качества оказываемыхобразовательных услуг на территории муниципального образования. 4.10. Вносить предложения по совершенствованию работы Управления,оптимизации его структуры, кадровой политики, улучшению условий трудаи быта работников Управления. 4.11. Заключать договоры с юридическими и физическими лицами вцелях выполнения возложенных на Управление функций. 4.12. Создавать в установленном порядке советы, комиссии,экспертные и рабочие группы для решения вопросов, находящихся введении Управления. 5. Руководство Управлением 5.1. Руководство Управлением осуществляет начальник Управленияобразования, который назначается на должность и освобождается отдолжности мэром города в установленном порядке. Начальник несет персональную ответственность за выполнениевозложенных на Управление задач и осуществление его функций иполномочий. 5.2. Начальник, осуществляя руководство Управлением: представляет Управление в федеральных органах государственнойвласти, органах государственной власти Калининградской области и иныхсубъектов Российской Федерации, иных муниципальных образований, атакже в иных организациях; осуществляет руководство деятельностью руководителей структурныхподразделений Управления, утверждает штатное расписание и положения оподразделениях Управления, не входящих в штатное расписаниемуниципальных служащих мэрии города; принимает правовые акты в пределах своей компетенции, в том числеиздает приказы, регулирующие внутреннюю деятельность Управления; утверждает смету расходов на содержание Управления; вносит в установленном порядке на рассмотрение мэру городапроекты нормативных правовых актов по вопросам ведения Управления; подписывает соглашения, договоры и иные документы от имениУправления, действует без доверенности от имени Управления,представляет его интересы в организациях, судебных и иных органах; выдает доверенности от имени Управления в порядке, установленномзаконодательством; расходует бюджетные средства в соответствии со сметой доходов ирасходов Управления; организует подготовку и осуществляет представление вустановленном порядке бюджетной заявки по вопросам обеспечениядеятельности и содержания Управления. 5.3. В период отсутствия начальника Управления его обязанности вполном объеме осуществляет заместитель, на которого распоряжением мэрагорода будут возложены эти обязанности. 5.4. Для определения стратегии развития муниципальной системыобразования, решения наиболее значимых вопросов при Управлениисоздается совещательный орган - коллегия, которая осуществляет своюдеятельность в соответствии с Положением о коллегии, утвержденнымприказом Управления. 6. Имущество и финансы Управления 6.1. Имущество Управления является муниципальной собственностьюмуниципального образования и закрепляется за ним на праве оперативногоуправления. 6.2. Финансирование Управления осуществляется за счет средствбюджета муниципального образования в установленном порядке. 7. Прекращение деятельности Управления 7.1. Прекращение деятельности Управления осуществляется наусловиях и в порядке, предусмотренных действующим законодательством. Приложение N 2 к Постановлению мэра города Калининграда от 28 февраля 2006 г. N 443 ПОЛОЖЕНИЕ об отделе школьного образования управления образования комитета по социальным вопросам мэрии г. Калининграда 1. Общие положения 1.1. Отдел школьного образования (далее - Отдел) являетсяструктурным подразделением управления образования комитета посоциальным вопросам мэрии г. Калининграда (далее - Управление). 1.2. Отдел обеспечивает непосредственное исполнение функцийорганов местного самоуправления города в области общего образования,осуществляет регулирование условий образовательного процесса, контрольсоблюдения образовательными учреждениями законодательства имуниципальных правовых актов об образовании, а также государственныхобразовательных стандартов. 1.3. В своей деятельности Отдел руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, федеральным и областным законодательством вобласти образования, Уставом города, решениями городского Советадепутатов, постановлениями и распоряжениями мэра г. Калининграда,приказами Управления, Положением об Управлении, настоящим Положением. 1.4. Планы работы Отдела и отчеты об их исполнении представляютсяначальником Отдела и утверждаются начальником Управления. 2. Задачи Отдела Основными задачами Отдела являются: 2.1. Обеспечение условий для реализации прав граждан на получениеустановленного Законом Российской Федерации "Об образовании"обязательного начального, основного и среднего (полного) общегообразования; 2.2. Сбор и анализ статистических данных о соответствиифедеральным и местным требованиям условий осуществленияобразовательного процесса в подведомственных общеобразовательныхучреждениях; 2.3. Сбор, накопление и анализ информации о состоянии системыобщего образования в городе, подготовка материалов для годового отчетаУправления; 2.4. Координация, руководство и инспектирование деятельностимуниципальных образовательных учреждений по реализации единойгосударственной политики в области образования, обеспечениюпреемственности между уровнями дошкольного и общего образования; 2.5. Формирование муниципального заказа на образовательныеуслуги; 2.6. Разработка предложений по оптимизации сети образовательныхучреждений и номенклатуры образовательных услуг; 2.7. Управление образовательным процессом и контроль качестваобразования на территории города; 2.8. Мониторинг деятельности муниципальных общеобразовательныхучреждений по выполнению государственных образовательных стандартов; 2.9. Прогнозирование развития муниципальной системы образования; 2.10. Обеспечение соблюдения и исполнения подведомственнымиобразовательными учреждениями действующего законодательства имуниципальных правовых актов об образовании. 3. Функции Отдела Для реализации поставленных задач Отдел выполняет следующиефункции: 3.1. Осуществляет планирование, организацию, регулирование иконтроль деятельности муниципальных общеобразовательных учреждений вцелях обеспечения: - реализации федеральной и региональной программ развития общегообразования; - разработки и реализации муниципальной программы развитияобразования; - общедоступности образования, адаптивности системы образования куровням и особенностям развития и подготовки обучающихся; - светского характера образования; - демократического государственно-общественного характерауправления; - охраны жизни и здоровья детей. 3.2. Реализует полномочия Управления в части: 3.2.1. Учета детей школьного возраста и внесения предложений поразвитию и оптимизации сети образовательных учреждений, участия вформировании общегородского заказа на образовательные услуги; 3.2.2. Разработки порядка приема обучающихся в муниципальныеобщеобразовательные учреждения в части, не урегулированной ЗакономРоссийской Федерации "Об образовании" на ступенях начального,основного общего, среднего (полного) общего образования; 3.2.3. Обеспечения гражданам возможности выбораобщеобразовательного учреждения, форм получения образования иобщеобразовательных программ; 3.2.4. Координации деятельности по подготовке образовательныхучреждений к введению государственных образовательных стандартов,обеспечения единого подхода в выполнении общеобразовательных программ; 3.2.5. Контроля обеспеченности муниципальных общеобразовательныхучреждений педагогическими работниками и специалистами; 3.2.6. Разработки в пределах компетенции отдела проектовнормативных правовых актов, регламентирующих деятельностьмуниципальных общеобразовательных учреждений; 3.3. Инспектирует, изучает и анализирует работу подведомственныхобразовательных учреждений по вопросам: 3.3.1. Реализации конституционных прав граждан на получениеначального, основного общего и среднего (полного) общего образования; 3.3.2. Соблюдения и исполнения Закона Российской Федерации "Обобразовании", государственных образовательных стандартов; 3.3.3. Выполнения учебных планов и программ, сохранения единстваобразовательного пространства на территории города; 3.3.4. Охраны жизни и здоровья, защиты прав и законных интересовучастников образовательного процесса, создания безопасных условий егоосуществления; 3.3.5. Комплектования и сохранения контингента учащихся,обеспечения преемственности между дошкольным образованием, начальной,основной и старшей ступенями школьного обучения; 3.4. Осуществляет подготовку аналитических материалов, проектовправовых актов по итогам инспектирования образовательных учреждений; 3.5. Согласовывает годовые календарные учебные графикиподведомственных муниципальных общеобразовательных учреждений; 3.6. Организует и контролирует проведение итоговой аттестациивыпускников 9-х и 11-х (12-х) классов муниципальныхобщеобразовательных учреждений; 3.7. Участвует в организации и проведении единогогосударственного экзамена на территории города; 3.8. Координирует и контролирует профильное и предпрофильноеобучение в подведомственных муниципальных учреждениях; 3.9. Контролирует соблюдение прав граждан при оказании платныхдополнительных услуг подведомственными муниципальными учреждениями; 3.10. Координирует и контролирует деятельность специальныхкоррекционных учреждений и классов коррекционного обученияобразовательных учреждений; 3.11. Обеспечивает сбор и обобщение информации по исполнениюфедерального законодательства в области основного общего и среднегополного образования, необходимой статистической отчетности; 3.12. Оказывает помощь руководителям муниципальныхобразовательных учреждений в ведении установленной документации; 3.13. Организует совещания и семинары с руководителямиобразовательных учреждений по вопросам начального, основного общего исреднего полного образования; информирует руководителей о результатахинспектирования образовательных учреждений; 3.14. Принимает меры по продолжению обучения в другомобразовательном учреждении обучающихся, исключенных изобщеобразовательных учреждений; 3.15. Ведет статистическую отчетность о деятельностимуниципальных общеобразовательных учреждений; 3.16. Координирует работу по охране и укреплению здоровьявоспитанников и учащихся; организует работу по созданию безопасныхусловий образовательного процесса; 3.17. Контролирует прохождение документов по награждениюпедагогических и руководящих работников образовательных учреждений,представлению их к присвоению почетных званий; 3.18. Участвует в подготовке приказов, инструкций и правил наоснове и во исполнение муниципальных правовых актов; 3.19. Участвует в проверке готовности муниципальныхобщеобразовательных учреждений к началу нового учебного года; 3.20. Рассматривает в установленном законодательством порядкеписьма, жалобы, обращения граждан по предметам ведения Отдела; 3.21. Контролирует выполнение учредительных документовмуниципальными общеобразовательными учреждениями; 3.22. Участвует в пределах своих полномочий в реализации основныхнаправлений государственной политики в области охраны труда иобеспечения безопасности образовательного процесса; осуществляетконтроль деятельности муниципальных общеобразовательных учреждений вобласти охраны труда; ведет учет всех фиксируемых несчастных случаев,произошедших с обучающимися; 3.23. Реализует иные функции в установленной сфере деятельности,если они предусмотрены законодательством в области образования,муниципальными правовыми актами и не отнесены к компетенции иныхорганов или должностных лиц. 4. Права и обязанности Отдела 4.1. При осуществлении своих функций Отдел вправе: 4.1.1. Разрабатывать проекты муниципальных правовых актов городаи приказов начальника Управления; 4.1.2. Запрашивать и получать в установленном порядке отруководителей и заместителей руководителей образовательных учреждений,других отделов управления информацию и документы, необходимые длявыполнения возложенных на Отдел функций. 4.2. Обязанностями Отдела являются: 4.2.1. Своевременное и качественное исполнение возложенных наОтдел задач и функций; 4.2.2. Ежемесячное и ежегодное представление на утверждениеначальнику Управления планов работы и отчетов об их исполнении. 5. Руководство Отделом 5.1. Непосредственное руководство Отделом осуществляет егоначальник, назначаемый на должность мэром города по представлениюначальника Управления, согласованному с вице-мэром города,председателем комитета по социальным вопросам. На данную должность может быть назначено лицо, отвечающеетребованиям для муниципальной службы в г. Калининграде, а такжедополнительным квалификационным требованиям: высшее педагогическое образование, не менее пяти лет стажа педагогической работы. 5.2. Начальник Отдела: 5.2.1. Обеспечивает выполнение функций и реализацию прав Отдела,исполнение Отделом возложенных обязанностей, поручений начальникаУправления; 5.2.2. Непосредственно руководит деятельностью Отдела,распределяет обязанности и дает обязательные для исполнениясотрудниками Отдела поручения и указания; 5.2.3. Визирует от имени Отдела все проекты документов,направляемых на подпись начальнику Управления по предметам веденияОтдела; 5.2.4. Ходатайствует перед начальником Управления одополнительных выплатах сотрудникам Отдела в связи с расширением кругадолжностных обязанностей, их поощрении либо о наложении на нихвзысканий за совершенные дисциплинарные проступки; 5.2.5. Разрабатывает график отпусков сотрудников Отдела ипредставляет его на утверждение в установленном порядке; 5.2.6. Входит в состав коллегии Управления по должности. 5.3. В отсутствие начальника Отдела в связи с отпуском, болезньюили командировкой его полномочия исполняет один из главныхспециалистов отдела. 6. Ответственность 6.1. Отдел в лице соответствующих должностных лиц несетответственность за своевременное и качественное решение поставленныхзадач, принятие мер по реализации предоставленных настоящим Положениемправ и исполнению возложенных обязанностей. 6.2. Персональную ответственность за надлежащее выполнениеОтделом установленных настоящим Положением задач и функций несетначальник Отдела. Приложение N 3 к Постановлению мэра города Калининграда от 28 февраля 2006 г. N 443 ПОЛОЖЕНИЕ об отделе дошкольного образования управления образования 1. Общие положения 1.1. Отдел дошкольного образования (далее - Отдел) являетсяструктурным подразделением управления образования комитета посоциальным вопросам мэрии г. Калининграда (далее - Управление). 1.2. Отдел обеспечивает непосредственное исполнение функцийорганов местного самоуправления города в области дошкольногообразования, осуществляет регулирование условий образовательногопроцесса, контроль соблюдения дошкольными образовательнымиучреждениями законодательства и муниципальных правовых актов обобразовании, а также государственных образовательных стандартов. 1.3. В своей деятельности Отдел руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, федеральным и областным законодательством вобласти образования, Уставом города, решениями городского Советадепутатов, постановлениями и распоряжениями мэра г. Калининграда,приказами начальника Управления, Положением об Управлении, настоящимПоложением. 1.4. Планы работы Отдела и отчеты об их исполнении представляютсяначальником Отдела и утверждаются начальником Управления. 2. Задачи Отдела Основными задачами Отдела являются: 2.1. Обеспечение условий для реализации прав граждан на получениеустановленного Законом Российской Федерации "Об образовании"бесплатного и доступного дошкольного образования; 2.2. Сбор и анализ статистических данных о соответствиифедеральным и местным требованиям условий осуществленияобразовательного процесса в муниципальных дошкольных образовательныхучреждениях; 2.3. Сбор, накопление и анализ информации о состоянии системыдошкольного образования в городе, подготовка материалов для годовогоотчета Управления; 2.4. Координация, руководство и инспектирование деятельностимуниципальных дошкольных образовательных учреждений по реализацииединой государственной политики в области образования, обеспечениюпреемственности между уровнями дошкольного и начального общегообразования; 2.5. Внесение предложений по рационализации сети муниципальныхдошкольных образовательных учреждений и номенклатуры образовательныхуслуг; 2.6. Участие в реализации региональных и муниципальных программразвития совершенствования системы дошкольного образования натерритории города; 2.7. Мониторинг деятельности муниципальных дошкольныхобразовательных учреждений по выполнению государственныхобразовательных стандартов; 2.8. Прогнозирование развития муниципальной системы дошкольногообразования; 2.9. Обеспечение соблюдения и исполнения подведомственнымиобразовательными учреждениями действующего законодательства имуниципальных правовых актов об образовании. 3. Функции Отдела Для реализации поставленных задач Отдел выполняет следующиефункции: 3.1. Осуществляет планирование, организацию, регулирование иконтроль деятельности муниципальных дошкольных образовательныхучреждений в целях обеспечения: - реализации федеральной и региональной программ развитиядошкольного образования; - разработки и реализации муниципальной программы развитиядошкольного образования; - общедоступности дошкольного образования, адаптивности системыдошкольного образования к уровням и особенностям развитиявоспитанников; - светского характера образования; - демократического государственно-общественного характерауправления; - охраны жизни и здоровья детей. 3.2. Реализует полномочия Управления в части: 3.2.1. Учета детей дошкольного возраста и внесения предложений поразвитию и оптимизации сети дошкольных образовательных учреждений,участия в формировании общегородского заказа на образовательныеуслуги; 3.2.2. Координации деятельности по подготовке дошкольныхобразовательных учреждений к введению государственных образовательныхстандартов; 3.2.3. Разработки в пределах компетенции отдела проектовнормативных правовых актов, регламентирующих деятельностьмуниципальных дошкольных образовательных учреждений; 3.2.4. Комплектования муниципальных дошкольных образовательныхучреждений; 3.2.5. Контроля обеспеченности муниципальных дошкольныхобразовательных учреждений педагогическими кадрами; 3.3. Инспектирует, изучает и анализирует работу подведомственныхобразовательных учреждений по вопросам: 3.3.1. Реализации права граждан на получение дошкольногообразования; 3.3.2. Соблюдения и исполнения Закона Российской Федерации "Обобразовании", государственных образовательных стандартов; 3.3.3. Создания условий для развития воспитанников в дошкольныхучреждениях; 3.3.4. Выполнения учебных планов и программ, сохранения единстваобразовательного пространства на территории города; 3.3.5. Охраны жизни и здоровья, защиты прав и законных интересовучастников образовательного процесса, создания безопасных условий егоосуществления; 3.3.6. Комплектования и сохранения контингента воспитанников,обеспечения преемственности между дошкольным и начальным общимобразованием; 3.4. Осуществляет подготовку аналитических материалов по итогаминспектирования дошкольных образовательных учреждений; 3.5. Обеспечивает сбор и обобщение информации по исполнениюфедерального законодательства в области дошкольного образования,необходимой статистической отчетности; 3.6. Оказывает помощь руководителям муниципальных образовательныхучреждений в ведении установленной документации; 3.7. Организует совещания и семинары с руководителямиобразовательных учреждений по вопросам дошкольного образования;информирует руководителей о результатах инспектированияобразовательных учреждений; 3.8. Осуществляет контроль реализации прав детей при приеме вдошкольные образовательные учреждения; 3.9. Организует и координирует методическую, диагностическую иконсультативную помощь семьям, воспитывающим детей дошкольноговозраста; 3.10. Вносит предложения по открытию муниципальных дошкольныхобразовательных учреждений разных видов, групп для детей с ослабленнымздоровьем, отклонениями в развитии, групп кратковременногопребывания; 3.11. Ведет статистическую отчетность о деятельности дошкольныхучреждений; 3.12. Организует взаимодействие органов местного самоуправления идошкольных образовательных учреждений с педагогическими иродительскими общественными организациями; 3.14. Контролирует прохождение документов по награждениюпедагогических и руководящих работников образовательных учреждений,представлению их к присвоению почетных званий; 3.15. Участвует в подготовке приказов, инструкций и правил наоснове и во исполнение муниципальных правовых актов; 3.16. Участвует в проверке готовности муниципальных дошкольныхобразовательных учреждений к началу нового учебного года; 3.17. Рассматривает в установленном законодательством порядкеписьма, жалобы, обращения граждан по предметам ведения Отдела; 3.18. Контролирует выполнение уставных документов учреждениями; 3.19. Участвует в пределах своих полномочий в реализации основныхнаправлений государственной политики в области обеспечениябезопасности образовательного процесса; ведет учет всех фиксируемыхнесчастных случаев, произошедших с воспитанниками; 3.20. Реализует иные функции в установленной сфере деятельности,если они предусмотрены законодательством в области образования,муниципальными правовыми актами и не отнесены к компетенции иныхорганов или должностных лиц. 4. Права и обязанности Отдела 4.1. При осуществлении своих функций Отдел вправе: 4.1.1. Разрабатывать проекты муниципальных правовых актов городаи приказов начальника Управления; 4.1.2. Запрашивать и получать в установленном порядке отруководителей и заместителей руководителей образовательных учреждений,других отделов управления информацию и документы, необходимые длявыполнения возложенных на Отдел функций. 4.2. Обязанностями Отдела являются: 4.2.1. Своевременное и качественное исполнение возложенных наОтдел задач и функций; 4.2.2. Ежемесячное и ежегодное представление на утверждениеначальнику Управления планов работы и отчетов об их исполнении. 5. Руководство Отделом 5.1. Непосредственное руководство Отделом осуществляет егоначальник, назначаемый на должность мэром города по представлениюначальника Управления, согласованному с вице-мэром города,председателем комитета по социальным вопросам. На данную должность может быть назначено лицо, отвечающеетребованиям для муниципальной службы в г. Калининграде, а такжедополнительным квалификационным требованиям: высшее педагогическое образование, не менее пяти лет стажа педагогической работы. 5.2. Начальник Отдела: 5.2.1. Обеспечивает выполнение функций и реализацию прав Отдела,исполнение Отделом возложенных обязанностей, поручений начальникаУправления; 5.2.2. Непосредственно руководит деятельностью Отдела,распределяет обязанности и дает обязательные для исполнениясотрудниками Отдела поручения и указания; 5.2.3. Визирует от имени Отдела все проекты документов,направляемых на подпись начальнику Управления по предметам веденияОтдела; 5.2.4. Ходатайствует перед начальником Управления одополнительных выплатах сотрудникам Отдела в связи с расширением кругадолжностных обязанностей, их поощрении либо о наложении на нихвзысканий за совершенные дисциплинарные проступки; 5.2.5. Разрабатывает график отпусков сотрудников Отдела ипредставляет его на утверждение в установленном порядке; 5.2.6. Входит в состав коллегии Управления по должности. 5.3. В отсутствие начальника Отдела в связи с отпуском, болезньюили командировкой его полномочия исполняет один из главныхспециалистов Отдела. 6. Ответственность 6.1. Отдел в лице соответствующих должностных лиц несетответственность за своевременное и качественное решение поставленныхзадач, принятие мер по реализации предоставленных настоящим Положениемправ и исполнению возложенных обязанностей. 6.2. Персональную ответственность за надлежащее выполнениеОтделом установленных настоящим Положением задач и функций несетначальник Отдела. Приложение N 4 к Постановлению мэра города Калининграда от 28 февраля 2006 г. N 443 ПОЛОЖЕНИЕ об отделе воспитательной работы управления образования 1. Общие положения 1.1. Отдел воспитательной работы управления образования (далееименуется - Отдел) является структурным подразделением управленияобразования комитета по социальным вопросам мэрии г. Калининграда(далее - Управление). 1.2. Отдел участвует в реализации государственной политики всфере воспитания подрастающего поколения, определяет воспитательнуюстратегию в системе образования города, координирует эту работу вподведомственных образовательных учреждениях. 1.3. В своей деятельности Отдел руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, федеральным и областным законодательством вобласти образования, Уставом города, решениями городского Советадепутатов, постановлениями и распоряжениями мэра г. Калининграда,приказами начальника Управления, Положением об Управлении, настоящимПоложением. 1.4. Планы работы Отдела и отчеты об их исполнении представляютсяначальником Отдела и утверждаются начальником Управления. 2. Задачи Отдела Основными задачами Отдела являются: 2.1. Реализация региональных и муниципальных программ развития исовершенствования системы образования на территории города. 2.2. Осуществление анализа состояния воспитания в городе с цельюулучшения качества воспитательного процесса в образовательныхучреждениях города. 2.3. Содействие созданию условий для самореализации школьников,освоение ими социально приемлемых форм поведения, обогащение ихсоциального опыта в рамках культурно-досугового пространства города. 2.4. Оказание помощи всем заинтересованным организациям всовершенствовании работы с детьми и подростками с отклонениями вповедении и профилактике правонарушений среди несовершеннолетних. 2.5. Организационное и правовое обеспечение деятельностиработников образования и учреждений, ответственных за организацию ипроведение воспитательной работы и внеурочной деятельности. 2.6. Мониторинг деятельности образовательных учреждений пореализации установленных стандартов и правил в сфере дополнительногообразования детей и воспитательной системы. 2.7. Прогнозирование развития муниципальной системы образования вчасти воспитания и дополнительного образования детей. 2.8. Обеспечение исполнения муниципальными образовательнымиучреждениями действующего законодательства и иных правовых актов вобласти образования. 3. Функции Отдела В целях решения возложенных задач Отдел осуществляет следующиефункции: 3.1. Реализует следующие направления деятельности: - воспитательная работа в общеобразовательных учреждениях города; - патриотическое воспитание школьников; - профилактика здорового образа жизни; - организация школьного питания; - безопасность образовательных учреждений; - организация отдыха школьников в каникулярное время; - профилактика правонарушений среди подростков; - организация работы с родителями в образовательных учреждениях; - взаимодействие с ветеранами педагогического труда. 3.2. Координирует работу муниципальных общеобразовательныхучреждений, учреждений дополнительного образования детей, организуетих взаимодействие с заинтересованными структурами и ведомствами повопросам воспитания и дополнительного образования детей. 3.3. Готовит предложения по организации работы муниципальныхучреждений дополнительного образования детей. 3.4. Организует информационно-аналитическую деятельность имониторинг состояния воспитательной работы и дополнительногообразования, экспериментальной и инновационной деятельности вуказанной сфере. 3.5. Осуществляет подготовку аналитических материалов, приказовпо итогам инспектирования образовательных учреждений. 3.6. Ведет статистическую отчетность в установленной сфередеятельности. 3.7. Осуществляет контроль исполнения муниципальнымиобщеобразовательными учреждениями, учреждениями дополнительногообразования детей, дошкольными учреждениями и специализированнымиучреждениями норм законодательства РФ в области реализации правграждан на получение дополнительного образования. 3.8. Осуществляет контроль деятельности руководителеймуниципальных учреждений по вопросам воспитания и дополнительногообразования детей. 3.9. Организует и проводит общегородские и массовые мероприятия. 3.10. Разрабатывает рекомендации образовательным учреждениям поорганизации воспитательной работы с учащимися. 3.11. Организует отдых и занятость школьников в каникулярныйпериод. 3.12. Проводит совещания и семинары с руководителями,заместителями руководителей, социальными педагогами, класснымируководителями образовательных учреждений по предметам ведения Отдела. 3.13. Содействует внедрению в воспитательный процессобразовательных учреждений здорового образа жизни, профилактикиасоциальных проявлений. 3.14. Участвует в проверке готовности муниципальныхобразовательных учреждений дополнительного образования детей к началунового учебного года. 3.15. Участвует в разработке городской программы развитияобразования в части организации воспитательного процесса. 3.16. Контролирует прохождение документов по награждениюпедагогических и руководящих работников учреждений дополнительногообразования детей, представлению их к присвоению почетных званий. 3.17. Участвует в подготовке приказов, инструкций и правил наоснове и во исполнение муниципальных правовых актов города. 3.18. Рассматривает в установленном законодательством порядкеписьма, жалобы, обращения граждан по предметам Отдела. 3.19. Выполняет иные функции в установленной сфере деятельности,если они предусмотрены законодательством в области образования,муниципальными правовыми актами и не отнесены к компетенции иныхорганов или должностных лиц. 4. Права и обязанности Отдела 4.1. Отдел при осуществлении своих функций имеет право: 4.1.1. Разрабатывать проекты постановлений и распоряжений мэрагорода и приказов начальника управления образования по предметамведения Отдела. 4.1.2. Запрашивать и получать в установленном порядке отруководителей и заместителей руководителей образовательных учреждений,городского методического центра, других отделов Управления информациюи документы, необходимые для выполнения возложенных на Отдел задач ифункций. 4.2. Обязанностями Отдела являются: 4.2.1. Своевременное и качественное исполнение возложенных наОтдел задач и функций. 4.2.2. Ежемесячное и ежегодное представление на утверждениеначальнику Управления планов Отдела и отчетов об их исполнении. 5. Руководство Отделом 5.1. Непосредственное руководство Отделом осуществляет егоначальник, назначаемый на должность мэром города Калининграда попредставлению начальника Управления, согласованному с вице-мэромгорода, председателем комитета по социальным вопросам. На данную должность может быть назначено лицо, отвечающеетребованиям для муниципальной работы в г. Калининграде, а такжедополнительным квалификационным требованиям: - высшее педагогическое образование; - не менее пяти лет стажа педагогической работы. 5.2. Начальник Отдела: 5.2.1. Обеспечивает выполнение функций и реализацию прав Отдела,исполнение Отделом возложенных обязанностей, поручений начальникаУправления. 5.2.2. Непосредственно руководит деятельностью Отдела,распределяет обязанности и дает обязательные для исполнениясотрудниками Отдела поручения и указания. 5.2.3. Визирует от имени Отдела все проекты документов,направляемых на подпись начальнику Управления по предметам веденияОтдела. 5.2.4. Ходатайствует перед начальником Управления одополнительных выплатах сотрудникам Отдела в связи с расширением кругадолжностных обязанностей, их поощрении либо о наложении на нихвзысканий за совершенные дисциплинарные проступки. 5.2.5. Разрабатывает график отпусков сотрудников Отдела ипредставляет его на утверждение в установленном порядке. 5.2.6. Входит в состав коллегии Управления по должности. 5.3. В отсутствие начальника Отдела в связи с отпуском, болезньюили командировкой его полномочия исполняет один из главныхспециалистов Отдела. 6. Ответственность 6.1. Отдел в лице соответствующих должностных лиц несетответственность за своевременное и качественное решение поставленныхзадач, принятие мер по реализации предоставленных настоящим Положениемправ и исполнению возложенных обязанностей. 6.2. Персональную ответственность за надлежащее выполнениеОтделом установленных настоящим Положением задач и функций несетначальник Отдела. Приложение N 5 к Постановлению мэра города Калининграда от 28 февраля 2006 г. N 443 ПОЛОЖЕНИЕ об отделе развития управления образования 1. Общие положения 1.1. Отдел развития (далее - Отдел) является структурнымподразделением управления образования комитета по социальным вопросаммэрии г. Калининграда (далее - Управление). 1.2. Отдел участвует в реализации государственной политики всфере развития системы образования города как единого комплексапреемственных образовательных программ и стандартов, сети реализующихих учреждений и органов управления образованием, координирует этуработу в муниципальных образовательных учреждениях. 1.3. В своей деятельности Отдел руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, федеральным и областным законодательством вобласти образования, Уставом города, решениями городского Советадепутатов, постановлениями и распоряжениями мэра г. Калининграда,приказами начальника Управления, Положением об Управлении, настоящимПоложением. 1.4. Планы работы Отдела и отчеты об их исполнении представляютсяначальником Отдела и утверждаются начальником Управления. 2. Задачи Отдела Основными задачами Отдела являются: 2.1. Разработка конкретных мероприятий по реализации федеральных,региональных и муниципальных программ развития и совершенствованиясистемы образования на территории города; 2.2. Осуществление анализа системы образования города в целом иотдельных ее составляющих; 2.3. Обеспечение в пределах города проведения инновационной инаучно-экспериментальной деятельности; 2.4. Оказание содействия инновационной работе муниципальныхобразовательных учреждений; 2.5. Мониторинг деятельности образовательных учреждений приреализации ими экспериментальных и авторских программ, ихфункционирования как экспериментальных площадок; 2.6. Развитие различных форм жизнеустройства детей-сирот, детей,оставшихся без попечения родителей, несовершеннолетних, нуждающихся взащите государства, а также осуществление последующего контроля заусловиями их содержания, воспитания и образования; 2.7. Прогнозирование развития муниципальной системы образования вцелом. 3. Функции Отдела В целях решения возложенных задач Отдел осуществляет следующиефункции: 3.1. Координирует работу муниципальных образовательныхучреждений, организует их взаимодействие с заинтересованнымиструктурами и ведомствами по вопросам инноваций; 3.2. Содействует развитию инновационных процессов в сфереобразования, внедрению современных образовательных технологий; 3.3. Организует проведение экспертиз программ развитиямуниципальных образовательных учреждений, авторских образовательныхпрограмм; 3.4. Создает банк данных о методических инновациях в областиобразования и воспитания; 3.5. Организует проведение конференций, выставок, конкурсов,фестивалей и иных мероприятий; 3.6. Обеспечивает взаимодействие управления с международными,некоммерческими, коммерческими организациями, физическими лицами повопросам социального партнерства и совместной деятельности; 3.7. Обеспечивает проведение единой инновационной политики вобласти технологии обучения, новых моделей образования; 3.8. Совместно с другими отделами Управления проводит проверкуготовности муниципальных образовательных учреждений для участия вэкспериментах, для присвоения или подтверждения статусаэкспериментальных площадок; 3.9. Организует и реализует связи системы образования города сдругими организациями, ведомствами, субъектами местногосамоуправления, регионами; 3.10. Проводит экспертный анализ состояния системы образования,выявляет перспективы и тенденции ее развития; 3.11. Совместно с другими отделами Управления организуетразработку, комплексную экспертизу и экспертную апробациюобразовательных программ и систем, форм и методов образовательногопроцесса, педагогических инноваций, готовит рекомендации по ихвнедрению; 3.12. Обеспечивает контроль за исполнением законодательства посоциальной защите детей-сирот, детей, оставшихся без попеченияродителей; 3.13. Осуществляет контроль в пределах компетенции заорганизацией работы по охране прав несовершеннолетних в учрежденияхдля детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; 3.14. Осуществляет подготовку документов по комплектованиюучреждений для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей,по представлению органов опеки и попечительства администраций районовгорода; 3.15. Обеспечивает контроль за организациейучебно-воспитательного процесса в учреждениях для детей-сирот, детей,оставшихся без попечения родителей; 3.16. Участвует в развитии семейных, государственно-общественныхи государственных форм устройства детей-сирот и детей, оставшихся безпопечения родителей; 3.17. Координирует в пределах компетенции работу органовздравоохранения, образования, социальной защиты и учреждений,осуществляющих защиту прав и законных интересов несовершеннолетних; 3.18. Ведет статистическую отчетность в установленной сфередеятельности; 3.19. Осуществляет подготовку и проведение совещаний и семинаровс руководителями, заместителями руководителей и социальными педагогамиобразовательных учреждений по предметам ведения Отдела; 3.20. Участвует в разработке городской программы развитияобразования в части инновационной и экспериментальной деятельности; 3.21. Участвует в подготовке приказов, инструкций и правил наоснове и во исполнение муниципальных правовых актов города; 3.22. Рассматривает в установленном законодательством порядкеписьма, жалобы, обращения граждан по предметам ведения Отдела; 3.23. Выполняет иные функции в установленной сфере деятельности,если они предусмотрены законодательством в области образования,муниципальными правовыми актами и не отнесены к компетенции иныхорганов или должностных лиц. 4. Права и обязанности Отдела 4.1. Отдел при осуществлении своих функций вправе: 4.1.1. Разрабатывать проекты постановлений и распоряжений мэрагорода и приказов начальника управления образования по предметамведения Отдела; 4.1.2. Запрашивать и получать в установленном порядке отруководителей и заместителей руководителей образовательных учреждений,организационно-методического отдела, других отделов Управленияинформацию и документы, необходимые для выполнения возложенных наОтдел задач и функций. 4.2. Обязанностями Отдела являются: 4.2.1. Своевременное и качественное исполнение возложенных наОтдел задач и функций; 4.2.2. Ежемесячное представление на утверждение начальникуУправления планов работы Отдела и отчетов об их исполнении. 5. Руководство Отделом 5.1. Непосредственное руководство Отделом осуществляет егоначальник, назначаемый на должность мэром города Калининграда попредставлению начальника Управления, согласованному вице-мэром городапо социальным вопросам. На данную должность может быть назначено лицо, отвечающеетребованиям для муниципальной службы г. Калининграда, а такжедополнительным квалификационным требованиям: высшее педагогическое образование, не менее пяти лет стажа педагогической работы. 5.2. Начальник Отдела: 5.2.1. Обеспечивает выполнение функций и реализацию прав Отдела,исполнение Отделом возложенных обязанностей, поручений начальникаУправления; 5.2.2. Непосредственно руководит деятельностью Отдела,распределяет обязанности и дает обязательные для исполнениясотрудниками Отдела поручения и указания; 5.2.3. Визирует от имени Отдела все проекты документов,направляемых на подпись начальнику Управления по предметам веденияОтдела; 5.2.4. Ходатайствует перед начальником Управления одополнительных выплатах сотрудникам Отдела в связи с расширением кругадолжностных обязанностей, их поощрении либо о наложении на нихвзысканий за совершенные дисциплинарные проступки; 5.2.5. Разрабатывает график отпусков сотрудников Отдела ипредставляет его на утверждение в установленном порядке; 5.2.6. Входит в состав коллегии Управления; 5.3. В отсутствие начальника Отдела в связи с отпуском, болезньюили командировкой его полномочия исполняет один из главныхспециалистов Отдела. 6. Ответственность 6.1. Отдел в лице соответствующих должностных лиц несетответственность за своевременное и качественное решение поставленныхзадач, принятие мер по реализации предоставленных настоящим Положениемправ и исполнению возложенных обязанностей. 6.2. Персональную ответственность за надлежащее выполнениеОтделом установленных настоящим Положением задач и функций несетначальник Отдела. Приложение N 6 к Постановлению мэра города Калининграда от 28 февраля 2006 г. N 443 ПОЛОЖЕНИЕ об отделе планирования и анализа управления образования мэрии г. Калининграда 1. Общие положения 1.1. Отдел планирования и анализа (далее - Отдел) являетсяструктурным подразделением управления образования комитета посоциальным вопросам мэрии г. Калининграда (далее - Управление). 1.2. В своей деятельности Отдел руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, федеральным и областным законодательством вобласти образования, Уставом города, решениями городского Советадепутатов, постановлениями и распоряжениями мэра г. Калининграда,приказами начальника Управления, Положением об Управлении, настоящимПоложением. 1.3. Планы работы Отдела и отчеты об их исполнении представляютсяначальником Отдела, согласовываются курирующим заместителемначальника Управления, утверждаются начальником Управления. 1.4. Планы работы Отдела и отчеты об их исполнении представляютсяначальником Отдела, согласовываются заместителем начальникауправления образования и утверждаются начальником Управления. 2. Задачи Отдела Основными задачами Отдела являются: 2.1. Организационное обеспечение работы по составлению проектабюджета в части расходов на образование и формирования соответствующихфондов развития образования, разработка местных нормативовфинансирования системы образования; 2.2. Обеспечение соблюдения подведомственными образовательнымиучреждениями бюджетно-финансовой дисциплины; 2.3. Прогнозирование развития муниципальной системы образования; 2.4. Разработка перспективных и годовых прогнозов развитияучреждений образования города, сводов расчетных сетевых показателей потипам образовательных учреждений на планируемый финансовый год; 2.5. Разработка порядка расчета региональных нормативовбюджетного финансирования образовательных учреждений, расчетрегиональных нормативов по типам образовательных учреждений; 2.6. Разработка свода расходов на содержание учрежденийобразования города по бюджету и внебюджетным источникам; 2.7. Разработка предложений мэрии города в области финансовойполитики; 2.8. Координирование экономической деятельности городскихучреждений образования, проведение консультаций; 2.9. Организация анализа финансово-хозяйственной деятельностиучреждений и представление предложений по эффективному использованиюбюджетных средств г. Калининграда. 3. Функции Отдела В целях решения возложенных задач Отдел осуществляет следующиефункции: 3.1. Контролирует исполнение указов Президента РФ, постановленийПравительства РФ, приказов, инструкций Министерства образованияРоссии, постановлений и решений мэрии по вопросам планирования,финансирования, учета и контроля; 3.2. Подготавливает проекты постановлений и решений мэрии,городского Совета депутатов, приказов управления по курируемымвопросам; 3.3. Оказывает консультативную помощь, проводит совещания,семинары по курируемым вопросам с руководителями учреждений, главнымибухгалтерами; 3.4. Осуществляет выезды на места с целью оказания помощи иконтроля; 3.5. Организует экспериментальную работу по вопросам планированияи контроля; 3.6. Обеспечивает своевременное рассмотрение писем, предложений,заявлений граждан, учреждений по курируемым вопросам; 3.7. Осуществляет свод и анализ бухгалтерской отчетности в частиплановых и сетевых показателей по учреждениям города; 3.8. Формирует заявки на лимиты бюджетных обязательств по отраслии контроль их исполнения; 3.9. Участвует в составлении проекта городского бюджета в частирасходов на образование, определяет потребность в средствах насодержание образовательных учреждений; 3.10. Распределяет средства по утвержденному бюджету междубюджетными получателями в сфере образования; 3.11. Формирует сводную смету расходов на образование; 3.12. Составляет сводную смету расходов из внебюджетныхисточников по отрасли, анализ и контроль ее исполнения; 3.13. Составляет финансово-экономическую и статистическуюотчетность о деятельности Управления и подведомственныхобразовательных учреждений; 3.14. Осуществляет контроль формирования фонда оплаты трудасогласно действующим нормативным актам, анализ эффективности егоиспользования; 3.15. Содействует развитию многоканального финансированияотрасли; 3.16. Выполняет иные функции в установленной сфере деятельности,если они предусмотрены законодательством в области образования,муниципальными правовыми актами и не отнесены к компетенции иныхорганов или должностных лиц. 4. Права и обязанности Отдела 4.1. Отдел при осуществлении своих функций вправе: 4.1.1. Разрабатывать проекты постановлений и распоряжений мэрагорода и приказов начальника управления образования; 4.1.2. Запрашивать и получать в установленном порядке отруководителей и заместителей руководителей образовательных учреждений,городского методического центра, других отделов Управления информациюи документы, необходимые для выполнения возложенных на Отдел задач ифункций; 4.1.3. Проводить совещания по предметам ведения Отдела сприглашением работников Управления; 4.1.4. С ведения (по поручению) начальника Управлениявзаимодействовать со структурными подразделениями Управления, инымизаинтересованными организациями по предметам ведения Отдела. 4.2. Обязанностями Отдела являются: 4.2.1. Своевременное и качественное исполнение возложенных наОтдел задач и функций; 4.2.2. Ежемесячное и ежегодное представление на утверждениекурирующему заместителю начальника Управления планов работы Отдела иотчетов об их исполнении. 5. Руководство Отделом 5.1. Непосредственное руководство Отделом осуществляет егоначальник, назначаемый на должность мэром города Калининграда попредставлению начальника Управления, согласованному с вице-мэромгорода по социальным вопросам. 5.2. На данную должность может быть назначено лицо, отвечающеетребованиям для муниципальной службы г. Калининграда, а такжедополнительным квалификационным требованиям: высшее экономическое образование, стаж на должностях экономической работы не менее 3 лет. 5.3. Начальник Отдела: 5.3.1. Обеспечивает выполнение функций и реализацию прав Отдела,исполнение Отделом возложенных обязанностей, поручений начальникаУправления; 5.3.2. Непосредственно руководит деятельностью Отдела,распределяет обязанности и дает обязательные для исполнениясотрудниками Отдела поручения и указания; 5.3.3. Визирует от имени Отдела все проекты документов,направляемых на подпись начальнику Управления по предметам веденияОтдела; 5.3.4. Ходатайствует перед начальником Управления одополнительных выплатах сотрудникам Отдела в связи с расширением кругадолжностных обязанностей, их поощрении либо о наложении на нихвзысканий за совершенные дисциплинарные проступки; 5.3.5. Разрабатывает график отпусков сотрудников Отдела ипредставляет его на утверждение в установленном порядке. 5.4. В отсутствие начальника Отдела в связи с отпуском, болезньюили командировкой его полномочия исполняет один из главныхспециалистов Отдела. 6. Ответственность 6.1. Отдел в лице соответствующих должностных лиц несетответственность за своевременное и качественное решение поставленныхзадач, принятие мер по реализации предоставленных настоящим Положениемправ и исполнению возложенных обязанностей. 6.2. Персональную ответственность за надлежащее выполнениеОтделом установленных настоящим Положением задач и функций несетначальник Отдела.