Постановление Правительства Калининградской области от 22.04.2010 № 217
О предоставлении гарантий и компенсаций работникам государственных учреждений здравоохранения Калининградской области, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 22 апреля 2010 г. N 217 г.Калининград О предоставлении гарантий и компенсаций работникам государственных учреждений здравоохранения Калининградской области, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи (В редакции Постановления Правительства Калининградской области от 17.05.2011 г. N 346) В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 18 июня 2001года N 77-ФЗ "О предупреждении распространения туберкулеза вРоссийской Федерации" Правительство Калининградской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1 - 2. (Утратили силу - Постановление ПравительстваКалининградской области от 17.05.2011 г. N 346) 3. Признать утратившим силу Постановление администрацииКалининградской области от 20 декабря 2004 года N 585 "Опредоставлении гарантий в области труда работникам учрежденийздравоохранения Калининградской области, непосредственно участвующим воказании противотуберкулезной помощи". 4. Постановление вступает в силу со дня официальногоопубликования.ГубернаторКалининградской области Г.В. Боос Приложение N 1 к Постановлению Правительства Калининградской области от 22 апреля 2010 г. N 217 ПОРЯДОК установления размера надбавок к должностным окладам за работу в опасных и тяжелых условиях труда для работников государственных учреждений здравоохранения Калининградской области, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи 1. Надбавка к должностным окладам за работу в опасных и тяжелыхусловиях труда (далее - надбавка) путем установления компенсационныхвыплат к должностным окладам в размере 25-55 процентов устанавливаетсяработникам туберкулезных (противотуберкулезных) государственныхучреждений здравоохранения Калининградской области (диспансеров,больниц, санаториев), структурных подразделений государственныхучреждений здравоохранения Калининградской области, непосредственноучаствующим в оказании противотуберкулезной помощи, занимающимдолжности, указанные в пункте 1 перечня должностей медицинских,ветеринарных и иных работников, непосредственно участвующих в оказаниипротивотуберкулезной помощи, а также работников организаций попроизводству и хранению продуктов животноводства, обслуживающихбольных туберкулезом сельскохозяйственных животных, занятие которыхсвязано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, дающихправо на дополнительный оплачиваемый отпуск, 30-часовую рабочую неделюи дополнительную оплату труда в связи с вредными условиями труда,утвержденного Приказом Министерства здравоохранения РоссийскойФедерации N 225, Министерства обороны Российской Федерации N 194,Министерства внутренних дел Российской Федерации N 363, Министерстваюстиции Российской Федерации N 126, Министерства образованияРоссийской Федерации N 2330, Министерства сельского хозяйстваРоссийской Федерации N 777, Федеральной пограничной службы РоссийскойФедерации N 292 от 30 мая 2003 года. 2. В каждом туберкулезном (противотуберкулезном) государственномучреждении здравоохранения Калининградской области в соответствии спунктом 1 настоящего Порядка должен быть составлен и утвержденруководителем перечень должностей работников, которым с учетомконкретных условий работы в данном учреждении, подразделении идолжности (лечение, проведение диагностических мероприятий,экспертизы, непосредственное обслуживание больных туберкулезом,контакт с больными туберкулезом и инфицированным микобактериямитуберкулеза материалом, другие мероприятия) устанавливается надбавка(далее - Перечень). Указанный Перечень должен быть предварительносогласован с выборным профсоюзным органом (при его наличии). 3. Выплата надбавки производится работникам туберкулезных(противотуберкулезных) государственных учреждений здравоохраненияКалининградской области на основании приказа руководителя учрежденияпо основной должности в соответствии с Перечнем. 4. Надбавка устанавливается в виде процентов к должностнымокладам без учета применения других повышающих коэффициентов и выплат. 5. При совмещении профессий (должностей), замещенииотсутствующего работника надбавка не выплачивается. Приложение N 2 к Постановлению Правительства Калининградской области от 22 апреля 2010 г. N 217 ПОРЯДОК предоставления гарантий работникам государственных учреждений здравоохранения Калининградской области, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи 1. Сокращенная продолжительность рабочего времени (30 часов внеделю) предоставляется следующим категориям работников туберкулезных(противотуберкулезных) государственных учреждений здравоохраненияКалининградской области (диспансеров, больниц, санаториев),непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи: 1) руководителям учреждений (организаций) и структурныхподразделений; 2) врачам-специалистам всех наименований; 3) среднему медицинскому персоналу; 4) младшему медицинскому персоналу. 2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпускпродолжительностью 14 календарных дней предоставляется следующимкатегориям работников туберкулезных (противотуберкулезных)государственных учреждений здравоохранения Калининградской области(диспансеров, больниц, санаториев), непосредственно участвующим воказании противотуберкулезной помощи: 1) руководителям учреждений (организаций) и структурныхподразделений; 2) врачам-специалистам и провизорам всех наименований; 3) среднему медицинскому и фармацевтическому персоналу; 4) младшему медицинскому и фармацевтическому персоналу; 5) специалистам с высшим профессиональным образованием; 6) специалистам со средним профессиональным (немедицинским)образованием; 7) служащим и рабочим. 3. Работникам, указанным в пункте 2 настоящего Порядка, имеющимправо на дополнительный отпуск за работу в опасных для здоровьяусловиях труда по нескольким основаниям, дополнительный отпускпредоставляется по одному из этих оснований в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.