Постановление Правительства Калининградской области от 21.03.2011 № 169
О целевой Программе Калининградской области "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области в 2011 году"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 21 марта 2011 г. N 169 г. Калининград О целевой Программе Калининградской области "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области в 2011 году" (В редакции Постановлений Правительства Калининградской области от 28.10.2011 г. N 829; от 02.02.2012 г. N 33) В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации",во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидийиз федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации нареализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижениенапряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"Правительство Калининградской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1 - 3. (Утратили силу - Постановление ПравительстваКалининградской области от 02.02.2012 г. N 33) 4. Признать утратившими силу: 1) пункты 1-3 Постановления Правительства Калининградскойобласти от 22 декабря 2009 года N 787 "О целевой ПрограммеКалининградской области "Дополнительные меры, направленные наснижение напряженности на рынке труда Калининградской области в2010 году"; 2) Постановление Правительства Калининградской области от 26февраля 2010 года N 69 "О реализации целевой ПрограммыКалининградской области "Дополнительные меры, направленные наснижение напряженности на рынке труда Калининградской области в2010 году"; 3) Постановление Правительства Калининградской области от 3августа 2010 года N 612 "О внесении дополнений и изменений вПостановление Правительства Калининградской области от 26 февраля2010 года N 69"; 4) Постановление Правительства Калининградской области от 8декабря 2010 года N 898 "О внесении изменений в ПостановлениеПравительства Калининградской области от 22 декабря 2009 года N787"; 5) Постановление Правительства Калининградской области от 20декабря 2010 года N 930 "О внесении изменений в ПостановлениеПравительства Калининградской области от 22 декабря 2009 года N787". 5. Постановление вступает в силу со дня подписания и подлежитофициальному опубликованию.ГубернаторКалининградской области Н.Н. Цуканов Приложение к Постановлению Правительства Калининградской области от 21 марта 2011 г. N 169 ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА Калининградской области "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области в 2011 году" (В редакции Постановлений Правительства Калининградской области от 28.10.2011 г. N 829; от 02.12.2011 г. N 912) Раздел I. ПАСПОРТ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В 2011 ГОДУ" 1. Наименование Программы: целевая Программа Калининградской области "Дополнительныемеры, направленные на снижение напряженности на рынке трудаКалининградской области в 2011 году" (далее - Программа). 2. Основание для разработки Программы: 1) Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1"О занятости населения в Российской Федерации"; 2) Постановление Правительства Российской Федерации от 14декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий изфедерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации нареализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижениенапряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" (далее- Постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря2009 года N 1011). 3. Государственный заказчик Программы: Агентство главного распорядителя средств бюджетаКалининградской области. 4. Субъект бюджетного планирования, ответственный заисполнение Программы: Агентство по обеспечению занятости населения Калининградскойобласти. 5. Разработчики Программы: 1) Министерство социальной политики Калининградской области; 2) Министерство образования Калининградской области; 3) Министерство экономики Калининградской области; 4) Министерство здравоохранения Калининградской области; 5) Министерство по промышленной политике, развитиюпредпринимательства и торговли Калининградской области; 6) Агентство по обеспечению занятости населенияКалининградской области; 7) органы местного самоуправления муниципальных образованийКалининградской области. 6. Исполнители основных мероприятий Программы: 1) Агентство по обеспечению занятости населенияКалининградской области и подведомственные ему государственныеказенные учреждения Калининградской области - центры занятостинаселения; 2) органы местного самоуправления муниципальных образованийКалининградской области; 3) организации, выбираемые в соответствии с требованиямидействующего законодательства; 4) образовательные учреждения начального, среднего, высшего идополнительного профессионального образования. 7. Стратегическая цель Программы: принятие дополнительных мер, направленных на предупреждениенегативных тенденций на рынке труда Калининградской области иухудшения ситуации, связанной с занятостью неконкурентоспособныхгрупп населения в посткризисный период развития экономикиКалининградской области. 8. Тактические задачи Программы: 1) принятие превентивных мер по содействию занятостиработников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введениережима неполного рабочего времени, проведение мероприятий повысвобождению работников) (далее - работники, находящиеся подугрозой увольнения), а также по обеспечению эффективной занятостиработников организаций, осуществляющих реструктуризацию имодернизацию в соответствии с инвестиционными программами (в томчисле в системе здравоохранения), и граждан изнеконкурентоспособных групп населения путем организацииопережающего обучения; 2) содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; 3) сохранение и создание рабочих мест для выпускниковобразовательных учреждений, испытывающих трудности в поиске работы; 4) содействие самозанятости безработных граждан истимулирование создания безработными гражданами, открывшимисобственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройствабезработных граждан; 5) перераспределение трудовых ресурсов в соответствии спотребностями рынка труда; 6) обеспечение приоритета в сфере трудоустройства в отношениижителей Калининградской области перед иностранными работниками,привлекаемыми на территорию Калининградской области дляосуществления трудовой деятельности. 9. Сроки и этапы реализации Программы: реализация Программы осуществляется поэтапно в течение 2011года. Первый этап: январь - март 2011 года. Второй этап: апрель - декабрь 2011 года. 10. Объемы и источники финансирования Программы: источниками финансирования мероприятий Программы являютсясредства федерального бюджета, выделенные в виде субсидииобластному бюджету на реализацию мероприятий, организуемых всоответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от14 декабря 2009 года N 1011, средства областного бюджета, средстваработодателей, другие источники. Общий объем финансирования Программы составит 126808,7 тыс.рублей, в том числе: 1) субсидия федерального бюджета - 120442,4 тыс. рублей, в томчисле 599,2 тыс. рублей - на финансирование информационногосопровождения реализации Программы (0,5% от объема субсидии,выделенной из федерального бюджета); 2) средства областного бюджета - 6366,3 тыс. рублей. (Вредакции Постановления Правительства Калининградской области от24.08.2011 г. N 629) 11. Непосредственные результаты реализации Программы: 1) опережающее профессиональное обучение 550 работников, изних: обучение 116 работников, находящихся под угрозой увольнения,404 работников организаций производственной сферы, осуществляющихреструктуризацию и модернизацию производства, а такжепрофессиональная переподготовка 30 врачей в соответствии спрограммой модернизации здравоохранения Калининградской области; 2) опережающее профессиональное обучение 30 женщин, работающихво вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредногопроизводства; 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышениеквалификации 230 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенкомдо трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; 4) содействие самозанятости 904 безработного гражданина; (Вредакции Постановлений Правительства Калининградской области от28.10.2011 г. N 829; от 02.12.2011 г. N 912) 5) стимулирование создания безработными гражданами, открывшимисобственное дело, 729 дополнительных рабочих мест длятрудоустройства безработных граждан; (В редакции ПостановленийПравительства Калининградской области от 28.10.2011 г. N 829; от02.12.2011 г. N 912) 6) создание 91 специальных рабочих мест для трудоустройстванезанятых инвалидов; (В редакции Постановления ПравительстваКалининградской области от 02.12.2011 г. N 912) 7) создание 40 рабочих мест для трудоустройства многодетныхродителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов (включаянадомную и дистанционную занятость); 8) организация стажировок 450 выпускников образовательныхучреждений в целях приобретения ими опыта работы под руководством150 наставников; 9) оказание адресной поддержки 8 гражданам, обратившимся ворганы службы занятости в целях поиска работы, включая организациюих переезда в другую местность для замещения рабочих мест,создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевыхпрограмм и инвестиционных проектов. 12. Ожидаемые конечные результаты реализации Программы: 1) общее число участников Программы - 3032 человек; (Вредакции Постановления Правительства Калининградской областиот 02.12.2011 г. N 912) 2) общее число дополнительно созданных рабочих мест - 2222. (Вредакции Постановления Правительства Калининградской областиот 02.12.2011 г. N 912) 13. Важнейшие целевые показатели Программы: 1) недопущение роста уровня регистрируемой безработицы поитогам 2011 года выше показателя 1,9% (от общего числа экономическиактивного населения); 2) недопущение роста коэффициента напряженности на рынке трудапо итогам 2011 года выше показателя 2,0. 14. Система организации контроля за исполнением Программы: 1) общий контроль за реализацией Программы осуществляютМинистерство финансов Калининградской области,контрольно-оперативное управление Правительства Калининградскойобласти, Министерство экономики Калининградской области, Агентствоглавного распорядителя средств бюджета Калининградской области,контрольно-ревизионная служба Калининградской области; 2) контроль за осуществлением расходов областного бюджета,источником финансового обеспечения которых являются субсидии,осуществляют Федеральная служба по труду и занятости и Федеральнаяслужба финансово-бюджетного надзора. Раздел II. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Глава 1. СОДЕРЖАНИЕ ПРОБЛЕМЫ 15. В Калининградской области постоянно проживает 937,9 тыс.граждан, доля экономически активного населения составляет 523,9тыс. человек (данные Росстата за ноябрь 2010 года), из которых вэкономике занято 475,0 тыс. человек. Согласно прогнозу рынка трудачисленность безработных граждан, состоящих на учете в органахслужбы занятости населения на начало 2011 года, оценивается в 10,6тыс. человек при численности экономически активного населения 523,9тыс. человек, что в два раза превышает докризисный показатель (на 1ноября 2008 года - 5,9 тыс. человек). 16. К концу 2011 года прогнозируемый уровень официальнозарегистрированной безработицы составит 1,9%. 17. Валовой региональный продукт Калининградской области(далее - ВРП) в 2008 году составил 181716,2 млн. рублей. Врезультате влияния негативных тенденций на экономикуКалининградской области, вследствие мирового финансового кризиса в2009 году падение ВРП составило 14,9% от уровня 2008 года. Спад былобусловлен прежде всего тем, что экономика Калининградской областиориентирована на экспорт продукции в субъекты Российской Федерации.Падение объемов производства электрооборудования, электронного иоптического оборудования на 69,5%, а транспортных средств иоборудования на 44,3% в 2009 году оказало большое влияние насокращение ВРП. Вместе с тем, к концу 2009 года ситуация несколькоулучшилась. В 2010 году продолжилось "экономическое оживление", начавшеесяво второй половине 2009 года. Основным фактором экономическогоподъема стало повышение активности потребительского спроса,поддерживаемое улучшением ситуации на рынке труда, что такжесказалось и на увеличении темпов роста промышленного производства. В связи с вводом в действие новых организаций в сектореобрабатывающих производств ВРП в 2010 году увеличился на 7,8%, в2011 году, по предварительным данным, составит 8,8%.Соответственно, расчетный объем ВРП в ценах соответствующих летсоставит 192110 млн. руб. в 2010 году, 224653 млн. руб. - в 2011году. В последние годы структура ВРП сложилась и существенно неизменяется. Наибольшие доли в структуре ВРП приходятся на оптовую ирозничную торговлю, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов,бытовых изделий и предметов личного пользования - 21,0%;обрабатывающие производства - 15,6%; строительство - 9,8%; операциис недвижимым имуществом, аренду и предоставление услуг - 9,6%;транспорт и связь - 7,8%; сельское хозяйство, охоту и лесноехозяйство - 6,7%; добычу полезных ископаемых - 6,5%. Из-за быстроговосстановления экономики доля обрабатывающих производств вструктуре ВРП к 2011 году выйдет на первое место (19%), опередивторговую деятельность (17,2%). 18. Индекс промышленного производства в 2010 году составил128%, в 2011 году, по предварительным данным, составит 122,7%. Впоследующие годы, по прогнозам, индекс промышленного производствавырастет на 7%. Высокий темп роста индекса промышленногопроизводства будет достигнут прежде всего за счет увеличениявыпуска промышленной продукции обрабатывающих производств, а такжезапуска второго энергоблока Калининградской ТЭЦ-2. В 2011 году прогнозируется рост объемов производства по всемвидам экономической деятельности. Большая часть промышленныхорганизаций обрабатывающих производств в настоящее время имеетчастичную загрузку производственных мощностей, но располагаетдостаточным потенциалом для восстановления производства. 19. Возможность достижения прогнозных значений показателейразвития обрабатывающих производств во многом будет определяться порезультатам реализации в период с 2010 по 2013 год инвестиционныхпроектов (своевременного ввода в эксплуатацию и выхода на полнуюмощность промышленных объектов), реализуемых резидентами Особойэкономической зоны в Калининградской области, а также порезультатам создания на территории Калининградской области всреднесрочной перспективе четырех промышленных зон (в том числе -двух зон в 2011 году). Ожидаемое количество вновь созданных рабочихмест в ходе реализации указанных проектов составит 5500. 20. При благоприятном развитии экономической ситуацииосновными факторами, способствующими развитию обрабатывающихпроизводств, станут: восстановление банковской инвестиционнойактивности и доступности кредитов для бизнеса, наращивание объемоввыпуска продукции (выполненных работ и услуг) в смежных секторахэкономики, развитие внутрирегиональной межотраслевойпроизводственной кооперации в целях организации совместного выпускакомплектующих изделий, упаковки, автокомпонентов и готовойпродукции ведущих мировых брендов, применение мер государственнойподдержки промышленности в части проведения технологическогоперевооружения и модернизации производства, поиска и привлеченияинвесторов для реализации крупных инвестиционных проектов, созданияусловий для формирования в Калининградской областиконкурентоспособных локальных отраслевых кластеров (производствоавтомобилей, бытовой электроники, мебели). 21. При развитии неблагоприятных тенденций наиболее серьезнымипроблемами, с которыми могут столкнуться организацииКалининградской области в период с 2011 по 2013 год, являются: 1) медленное восстановление спроса на готовую продукцию,количества и объемов производственных заказов, уровня загрузкипроизводственных мощностей, объемов производства и отгрузкипродукции собственного производства, обеспеченности оборотнымисредствами; 2) высокая степень зависимости производства от ввоза сырья,комплектующих и энергоресурсов, рост цен на сырье и материалы,высокий уровень транспортных и таможенных издержек предприятий,увеличение налоговых платежей и арендной платы за землю; 3) дефицит квалифицированных кадров, недостаток надлежащегооборудования и необходимость проведения техническогоперевооружения; 4) сохранение труднодоступности банковских кредитов (высокийуровень залогового обеспечения, высокие процентные ставки). Глава 2. НЕОБХОДИМОСТЬ РАЗРАБОТКИ ПРОГРАММЫ 22. Программа разработана в соответствии с ПостановлениемПравительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 вдополнение к мероприятиям по содействию занятости населенияКалининградской области, которые реализуются в рамках субвенции изфедерального бюджета, выделенной Калининградской области на 2011год, для осуществления переданных полномочий в сфере занятостинаселения. 23. По предварительным данным, численность зарегистрированныхбезработных граждан к концу 2011 года может составить 10,0 тыс.человек, а уровень официальной безработицы - 1,9% от общего числаэкономически активного населения. По пессимистическим прогнозам,количество безработных может увеличиться до 15,0 тыс. человек, ауровень регистрируемой безработицы - до 2,9%. При этом ожидается,что наиболее критическая ситуация сложится на трудоизбыточныхсельских территориях - в Краснознаменском, Полесском, Славскоммуниципальных районах, Нестеровском, Озерском и Правдинскомрайонах, Янтарном городском округе, в которых уровеньрегистрируемой безработицы традиционно в три-четыре раза превышаетсреднеобластной показатель. 24. В 2011 году ожидаются изменения спроса и предложениярабочей силы (прогноз баланса трудовых ресурсов приведен в таблицеN 2 приложения N 1 к настоящей Программе). При этом средибезработных граждан сохранится высокая доля лиц предпенсионноговозраста, женщин и молодежи. В июле - сентябре 2011 года на рыноктруда Калининградской области выйдут 11,7 тыс. выпускников школ,учреждений начального, среднего и высшего профессиональногообразования, из которых, по предварительной оценке, 400-500 человекбудут нуждаться в трудоустройстве. Кроме того, в течение 2011 годарынок труда Калининградской области пополнится около 2,1 тыс.военнослужащих и сотрудников МВД России, уволенных в связи спроведением оптимизации организационно-штатной структуры указанныхорганов, а также 3,4 тыс. работников, находящихся под рискомувольнения. 25. Для обеспечения занятости указанных категорий граждан иобеспечения занятости других социально ослабленных категорийнаселения (женщин, инвалидов, многодетных родителей и др.), а такжеобеспечения эффективной занятости работников организаций,осуществляющих модернизацию и реструктуризацию, необходимо принятиедополнительных мер, реализуемых посредством системы программныхмероприятий. Глава 3. ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ 26. Основная цель Программы - принятие дополнительных мер,направленных на предупреждение негативных тенденций на рынке трудаКалининградской области и ухудшения ситуации, связанной сзанятостью неконкурентоспособных групп населения в посткризисныйпериод развития экономики Калининградской области. 27. Поставленная цель достижима при решении следующих задач: 1) принятие превентивных мер по содействию занятостиработников, находящихся под угрозой увольнения, а также пообеспечению эффективной занятости работников организаций,осуществляющих реструктуризацию и модернизацию в соответствии синвестиционными программами (в том числе в системездравоохранения), и граждан из неконкурентоспособных группнаселения путем организации опережающего обучения; 2) стимулирование создания рабочих мест для трудоустройстванезанятых инвалидов и других граждан из социально ослабленных группнаселения; 3) сохранение и создание рабочих мест для выпускниковобразовательных учреждений, испытывающих трудности в поиске работы; 4) повышение предпринимательской активности безработныхграждан; 5) перераспределение трудовых ресурсов в соответствии спотребностями рынка труда; 6) обеспечение приоритета в сфере трудоустройства в отношениижителей Калининградской области перед иностранными работниками,привлекаемыми на территорию Калининградской области дляосуществления трудовой деятельности. 28. Система мероприятий Программы, направленная на достижениепоставленной цели и решение задач, предусматривает следующиеосновные направления: 1) формирование нормативной правовой базы областного уровня,направленной на реализацию программных мероприятий; 2) превентивное содействие занятости работников, находящихсяпод угрозой увольнения, а также работников организаций,осуществляющих реструктуризацию и модернизацию (в том числе всистеме здравоохранения) в соответствии с инвестиционнымипрограммами, и граждан из неконкурентоспособных групп населения; 3) стимулирование создания рабочих мест для трудоустройстванезанятых инвалидов и других граждан из неконкурентоспособных группнаселения; 4) сохранение и создание рабочих мест для выпускниковобразовательных учреждений, испытывающих трудности в поиске работы; 5) повышение предпринимательской активности безработныхграждан; 6) перераспределение трудовых ресурсов в соответствии спотребностями рынка труда; 7) обеспечение приоритета в сфере трудоустройства в отношениижителей Калининградской области перед иностранными работниками,привлекаемыми на территорию Калининградской области дляосуществления трудовой деятельности. 29. Реализация указанных мероприятий позволит достичь уровняцелевых показателей регистрируемой безработицы и напряженностирынка труда, а также осуществить эффективную поддержку безработныхграждан и граждан, находящихся в поиске работы, включая выпускниковобразовательных учреждений и работников организаций, находящихсяпод угрозой увольнения, а также поддержку неконкурентоспособныхгрупп населения в период окончания экономического кризиса. Глава 4. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ 30. Выполнение мероприятий Программы осуществляется всоответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 годаN 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" иПостановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря2009 года N 1011. 31. Государственный заказчик Программы - Агентство главногораспорядителя средств бюджета Калининградской области - являетсяглавным распорядителем выделенных на реализацию Программы бюджетныхсредств и контролирует их использование в соответствии сутвержденными мероприятиями Программы. 32. Финансовое обеспечение мероприятий Программыосуществляется в пределах средств областного бюджета и субсидиифедерального бюджета, выделенных на реализацию Программы. 33. Министерство финансов Калининградской области черезАгентство главного распорядителя средств бюджета Калининградскойобласти в соответствии с показателями сводной бюджетной росписидоводит до получателей бюджетных средств областного бюджета -государственных казенных учреждений Калининградской области -центров занятости населения (далее - Центры занятости населения) имуниципальных образований Калининградской области объемы бюджетныхассигнований и лимиты бюджетных обязательств за счет субсидиифедерального бюджета и средств областного бюджета. Получателибюджетных средств осуществляют оплату денежных обязательств,принятых в рамках исполнения Программы, в соответствии сдействующим законодательством. 34. Порядок расходования средств, критерии отбора организаций,муниципальных образований Калининградской области (определенных имиуполномоченных органов) и участников мероприятий Программыустанавливает Правительство Калининградской области. 35. Параметры мероприятий Программы (численность участников,объемы и направления профессионального обучения, объемы бюджетныхассигнований и лимиты бюджетных обязательств) уточняются взависимости от экономической ситуации в организациях и ситуации нарынках труда муниципальных образований Калининградской областиМинистерством социальной политики Калининградской области. 36. Опережающее профессиональное обучение работников,находящихся под угрозой увольнения, работников организацийпроизводственной сферы, осуществляющих реструктуризацию имодернизацию производства, а также врачей в соответствии спрограммой модернизации здравоохранения Калининградской областиосуществляется на основании договоров, заключенных между Центромзанятости населения, работодателем, работником и образовательнымучреждением, при этом участниками мероприятия являются: 1) работники, находящиеся под угрозой увольнения (простой,введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятийпо высвобождению работников); 2) работники производственных организаций, осуществляющихреструктуризацию и модернизацию производства в соответствии сутвержденными программами модернизации производства илиинвестиционными проектами; 3) врачи, которые включены в план прохождения профессиональнойпереподготовки в соответствии с программой модернизацииздравоохранения Калининградской области. 37. Реализация мероприятия по опережающему профессиональномуобучению женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, сцелью их вывода с вредного производства осуществляется всоответствии с планами работодателей по реорганизации производства(в части ликвидации или переоборудования рабочих мест с вредными итяжелыми условиями труда) и планами по переводу женщин на новыерабочие места или их высвобождению, а также в соответствии спотребностью женщин в переобучении с целью самостоятельноготрудоустройства в другие организации. В первом случае договор ореализации данного мероприятия заключается Центром занятостинаселения с женщиной, работающей во вредных и тяжелых условияхтруда, работодателем и образовательным учреждением, во втором - сженщиной, работающей во вредных и тяжелых условиях труда, иобразовательным учреждением. 38. Реализация мероприятия по профессиональной подготовке,переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся вотпуске по уходу за ребенком до трех лет, осуществляется наосновании договоров, заключенных Центром занятости населения сженщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, иобразовательным учреждением. Участниками данного мероприятияявляются женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, состоящие втрудовых отношениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком,желающие вернуться на прежнее рабочее место или приступить ктрудовой деятельности. 39. Опережающее профессиональное обучение граждан, указанных впунктах 36, 37 и 38 настоящей главы, организуется на базеучреждений начального, среднего, высшего и дополнительногопрофессионального образования, образовательных подразделенийорганизаций, а также на рабочих (учебных) местах организаций.Средняя продолжительность курса обучения составляет 3 месяца. Отборорганизаций для опережающего профессионального обучения работниковосуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнениеработ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд". Засчет средств Программы предусмотрена оплата стоимостипрофессионального обучения (плата образовательным учреждениям иливозмещение расходов работодателей, в том числе в виде частичногоавансирования), а также в целях обеспечения возможности участия вмероприятии по профессиональному обучению работников, которыепроживают в населенных пунктах, находящихся в значительном удаленииот образовательных учреждений (вне места постоянного проживания),оплата стоимости проезда к месту учебы в другую местность иобратно, оплата суточных расходов за время следования к местуобучения и обратно, а также оплата стоимости проживания в периодобучения в размерах, предусмотренных Постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 2 июля 2007 года N 422 "О финансированииматериальных затрат безработных граждан в связи с направлением ихна работу или обучение в другую местность по предложению органовгосударственной службы занятости населения". 40. Реализация мероприятия по организации стажировоквыпускников образовательных учреждений осуществляется в целяхприобретения выпускниками опыта работы в организациях. Средняяпродолжительность стажировки составляет 4 месяца. Финансированиеданного мероприятия осуществляется в виде возмещения работодателюзатрат на оплату труда выпускников образовательных учреждений (вмесяц не более установленного федеральным законодательствомминимального размера оплаты труда, увеличенного с учетом страховыхвзносов в государственные внебюджетные фонды), а также затрат навыплаты за наставничество (в месяц не более 1/2 установленногофедеральным законодательством минимального размера оплаты труда,увеличенного с учетом страховых взносов в государственныевнебюджетные фонды). 41. Реализация мероприятия по стимулированию создания рабочихмест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителейосуществляется в виде возмещения работодателю произведенных имзатрат на приобретение, монтаж и установку оборудования дляоснащения специального рабочего места (в том числе надомного) вразмере не более 50 тыс. рублей за одно рабочее место. 42. Финансирование мероприятия по оказанию адресной поддержкиграждан, обратившихся в органы службы занятости населения в целяхпоиска работы, включая организацию их переезда в другую местностьдля замещения рабочих мест, в том числе созданных в рамкахреализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов,осуществляется в виде авансирования или возмещения расходовстоимости проезда к месту работы и обратно в соответствии сПостановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007года N 422 "О финансировании материальных затрат безработныхграждан в связи с направлением их на работу или обучение в другуюместность по предложению органов государственной службы занятостинаселения". 43. Реализация мероприятия по содействию самозанятостибезработных граждан и стимулированию создания ими дополнительныхрабочих мест для трудоустройства безработных граждан осуществляетсяна основании договоров, заключенных между Центром занятостинаселения и безработными гражданами. Финансирование данногомероприятия из федерального и областного бюджетов осуществляется ввиде субсидий. Размер субсидии определяется суммой, 12-кратноймаксимальной величине пособия по безработице за каждое созданноепри организации собственного дела рабочее место для трудоустройствабезработных граждан, включая рабочее место начинающегопредпринимателя. Субсидия выделяется при условии положительнойоценки бизнес-плана, представленного безработным гражданином вАгентство по обеспечению занятости населения Калининградскойобласти, на основании договора, заключенного между безработнымгражданином и Центром занятости населения. Указанные расходыпроизводятся до истечения 30 дней с даты внесения записи в Единыйгосударственный реестр юридических лиц или Единый государственныйреестр индивидуальных предпринимателей. 44. Порядок реализации мероприятий Программы и ихфинансирования утверждается постановлением ПравительстваКалининградской области. 45. Уполномоченным органом исполнительной власти на территорииКалининградской области, ответственным за исполнение Программы,является Агентство по обеспечению занятости населенияКалининградской области, которое осуществляет: 1) взаимодействие с Федеральной службой по труду и занятости; 2) организацию выполнения мероприятий Программы за счетфинансирования из федерального и областного бюджетов; 3) подготовку информации и отчетов о выполнении Программы,направляемых в Правительство Калининградской области; 4) подготовку предложений по корректировке Программы исовершенствованию механизма ее реализации; 5) информационно-организационное и методологическоесопровождение программных мероприятий; 6) контроль за своевременным выполнением в полном объемеосновных мероприятий Программы; 7) ежеквартальное представление, не позднее 15-го числамесяца, следующего за отчетным кварталом, в Федеральную службу потруду и занятости отчета об осуществлении расходов областногобюджета, источником финансового обеспечения которых являетсясубсидия, и о достижении значений показателей результативностипредоставления субсидии по форме, утвержденной МинздравсоцразвитияРоссии. (В редакции Постановления Правительства Калининградскойобласти от 28.10.2011 г. N 829) Глава 5. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ 46. Ожидаемые результаты, полученные в ходе полной реализациимероприятий Программы, позволят достичь уровня показателей,представленных в таблице 1. Таблица 1----T----------------------T----------------------T-------------------T---------------------T---------------¬¦ N ¦ Стратегическая цель ¦ Тактическая задача ¦ Мероприятие ¦ Непосредственный ¦ Конечный ¦¦п/п¦ ¦ ¦ ¦ результат реализации¦ результат ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ мероприятия ¦ ¦+---+----------------------+----------------------+-------------------+---------------------+---------------+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦+---+----------------------+----------------------+-------------------+---------------------+---------------+¦ 1 ¦ Принятие ¦ 1) превентивное ¦ - опережающее ¦ 1) опережающее ¦ 1) недопущени妦 ¦ дополнительных мер, ¦ содействие занятости ¦ профессиональное ¦ профессиональное ¦ роста уровня ¦¦ ¦ направленных ¦ работников, ¦ обучение ¦ обучение 550 ¦ регистрируемо馦 ¦ на предупреждение ¦ находящихся под ¦ работников, ¦ работников; ¦ безработицы ¦¦ ¦ негативных тенденций ¦ угрозой увольнения, ¦ находящихся ¦ ¦ по итогам 2011¦¦ ¦ на рынке труда ¦ а также работников ¦ под угрозой ¦ ¦ года выше ¦¦ ¦ Калининградской ¦ организаций, ¦ увольнения, ¦ ¦ показателя ¦¦ ¦ области и ухудшения ¦ осуществляющих ¦ работников ¦ ¦ 1,9% (от ¦¦ ¦ ситуации с занятостью¦ реструктуризацию ¦ организаций ¦ ¦ общего числа ¦¦ ¦ неконкурентоспособных¦ и модернизацию ¦ производственной ¦ ¦ экономически ¦¦ ¦ групп населения в ¦ (в том числе ¦ сферы, ¦ ¦ активного ¦¦ ¦ посткризисный период ¦ в системе ¦ осуществляющих ¦ ¦ населения); ¦¦ ¦ развития экономики ¦ здравоохранения) ¦ реструктуризацию ¦ ¦ ¦¦ ¦ Калининградской ¦ в соответствии ¦ и модернизацию ¦ ¦ 2) недопущени妦 ¦ области ¦ с инвестиционными ¦ производства ¦ ¦ роста ¦¦ ¦ ¦ программами, ¦ (в том числе ¦ ¦ коэффициента ¦¦ ¦ ¦ и граждан из ¦ профессиональная ¦ ¦ напряженности ¦¦ ¦ ¦ неконкурентоспособных¦ переподготовка ¦ ¦ на рынке трудদ ¦ ¦ групп населения ¦ врачей ¦ ¦ по итогам 2011¦¦ ¦ ¦ ¦ в соответствии ¦ ¦ года выше 2,0 ¦¦ ¦ ¦ ¦ с программой ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ модернизации ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ здравоохранения ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ Калининградской ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ области); ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ - опережающее ¦ 2) переобучение 30 ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ профессиональное ¦ женщин; ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ обучение женщин, ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ работающих во ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ вредных и тяжелых ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ условиях труда, ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ с целью их вывода ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ с вредного ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ производства; ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ - профессиональная¦ 3) переобучение ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ подготовка, ¦ 230 женщин ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ переподготовка ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ и повышение ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ квалификации ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ женщин, ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ находящихся ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ в отпуске по уходу¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ за ребенком до 3 ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ лет, планирующих ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ возвращение ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ к трудовой ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ деятельности ¦ ¦ ¦¦ ¦ +----------------------+-------------------+---------------------+ ¦¦ ¦ ¦ 2) стимулирование ¦ - создание ¦ 1) трудоустройство ¦ ¦¦ ¦ ¦ создания рабочих мест¦ специальных ¦ 91 человека; ¦ ¦¦ ¦ ¦ для трудоустройства ¦ рабочих мест для ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ незанятых инвалидов, ¦ трудоустройства ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ родителей, ¦ незанятых ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ воспитывающих ¦ инвалидов; ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ детей-инвалидов, ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ многодетных родителей¦ - создание рабочих¦ 2) трудоустройство ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ мест для ¦ 40 человек ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ трудоустройства ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ многодетных ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ родителей ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ и родителей, ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ воспитывающих ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ детей-инвалидов ¦ ¦ ¦¦ ¦ +----------------------+-------------------+---------------------+ ¦¦ ¦ ¦ 3) сохранение ¦ - организация ¦ обеспечение ¦ ¦¦ ¦ ¦ и создание рабочих ¦ стажировок ¦ временной занятости ¦ ¦¦ ¦ ¦ мест для выпускников ¦ выпускников ¦ 450 выпускников ¦ ¦¦ ¦ ¦ образовательных ¦ образовательных ¦ и создание ¦ ¦¦ ¦ ¦ учреждений, ¦ учреждений в целях¦ предпосылок ¦ ¦¦ ¦ ¦ испытывающих ¦ приобретения ими ¦ для их дальнейшего ¦ ¦¦ ¦ ¦ трудности в поиске ¦ опыта работы ¦ трудоустройства ¦ ¦¦ ¦ ¦ работы ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ +----------------------+-------------------+---------------------+ ¦¦ ¦ ¦ 4) повышение ¦ - содействие ¦ 1) создание ¦ ¦¦ ¦ ¦ предпринимательской ¦ самозанятости ¦ 904 субъектов малого¦ ¦¦ ¦ ¦ активности ¦ безработных ¦ предпринимательства;¦ ¦¦ ¦ ¦ безработных граждан ¦ граждан; ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ - стимулирование ¦ 2) создание 729 ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ создания ¦ дополнительных ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ безработными ¦ рабочих мест ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ гражданами, ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ открывшими ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ собственное дело, ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ дополнительных ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ рабочих мест для ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ трудоустройства ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ безработных ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ граждан ¦ ¦ ¦¦ ¦ +----------------------+-------------------+---------------------+ ¦¦ ¦ ¦ 5) перераспределение ¦ - оказание ¦ трудоустройство ¦ ¦¦ ¦ ¦ трудовых ресурсов ¦ адресной поддержки¦ 8 человек ¦ ¦¦ ¦ ¦ в соответствии ¦ гражданам, ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ с потребностями рынка¦ обратившимся ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ труда ¦ в органы службы ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ населения в целях ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ поиска работы, ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ включая ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ организацию ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ их переезда ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ в другую местность¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ для замещения ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ рабочих мест ¦ ¦ ¦¦ ¦ +----------------------+-------------------+---------------------+ ¦¦ ¦ ¦ 6) обеспечение ¦ - оценка ¦ корректировка квоты,¦ ¦¦ ¦ ¦ приоритета в сфере ¦ эффективности ¦ утвержденной ¦ ¦¦ ¦ ¦ трудоустройства ¦ использования ¦ Федеральной службой ¦ ¦¦ ¦ ¦ в отношении жителей ¦ иностранной ¦ по труду и занятости¦ ¦¦ ¦ ¦ Калининградской ¦ рабочей силы ¦ для Калининградской ¦ ¦¦ ¦ ¦ области перед ¦ ¦ области на 2011 год,¦ ¦¦ ¦ ¦ иностранными ¦ ¦ на привлечение ¦ ¦¦ ¦ ¦ работниками, ¦ ¦ иностранной рабочей ¦ ¦¦ ¦ ¦ привлекаемыми ¦ ¦ силы в целях ¦ ¦¦ ¦ ¦ на территорию ¦ ¦ осуществления ¦ ¦¦ ¦ ¦ Калининградской ¦ ¦ трудовой ¦ ¦¦ ¦ ¦ области для ¦ ¦ деятельности ¦ ¦¦ ¦ ¦ осуществления ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ трудовой деятельности¦ ¦ ¦ ¦L---+----------------------+----------------------+-------------------+---------------------+---------------- (Таблица в редакции Постановления ПравительстваКалининградской области от 02.12.2011 г. N 912) 47. На реализацию Программы могут негативно повлиять факторы,определяющие экономическую ситуацию в Калининградской области,финансовое состояние хозяйствующих субъектов, неблагоприятныесоциальные, демографические и иные причины, влияющие накачественный состав безработных граждан. К факторам риска реализации Программы относится добровольныйхарактер участия граждан в ее мероприятиях. Глава 6. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ 48. Финансирование мероприятий Программы осуществляется засчет средств федерального и областного бюджетов. Общий объем финансирования Программы представлен в таблице 2. Таблица 2|————|—————————————————————————————————————————|—————————|——————————————————————————|| N | Направление финансирования | Всего | В том числе из: || п/п| | | || | | |——————————————|———————————|| | | | федерального | областного|| | | | бюджета | бюджета ||————|—————————————————————————————————————————|—————————|——————————————|———————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ||————|—————————————————————————————————————————|—————————|——————————————|———————————|| 1 | На реализацию мероприятий | 126209,5| 119843,2 | 6366,3 || | Программы, тыс. руб. | | | ||————|—————————————————————————————————————————|—————————|——————————————|———————————|| 2 | В % от общего объема финансирования | 100 | 95 | 5 || | программных мероприятий | | | ||————|—————————————————————————————————————————|—————————|——————————————|———————————|| 3 | На информационное сопровождение | 599,2 | 599,2 | - || | Программы и оплату банковских | | | || | услуг, связанных с перечислением | | | || | средств на выполнение программных | | | || | мероприятий | | | ||————|—————————————————————————————————————————|—————————|——————————————|———————————|| 4 | В % от общего объема финансирования | 0,5 | 0,5 | - || | программных мероприятий | | | ||————|—————————————————————————————————————————|—————————|——————————————|———————————|| 5 | Итого: | 126808,7| 120442,4 | 6366,3 ||————|—————————————————————————————————————————|—————————|——————————————|———————————| Глава 7. ОБЩАЯ ОЦЕНКА ВКЛАДА ПРОГРАММЫ В СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ 49. Реализация мероприятий Программы и денежные средства,предусмотренные на преодоление влияния возможных негативныхсоциальных последствий посткризисных явлений на рынке труда,обеспечат дополнительные гарантии трудоустройства около 3,0 тыс.жителей Калининградской области, а также будут способствоватьсохранению их эффективной занятости и уровня доходов. Глава 8. СРОКИ И ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ 50. Реализация Программы осуществляется поэтапно в течение2011 года. 51. Первый этап: январь - март 2011 года. На этом этапе осуществляются: 1) формирование нормативной правовой базы порядка реализациипрограммных мероприятий и их финансирования; 2) уточнение перечня организаций-участников по всемнаправлениям реализации Программы; 3) формирование баз данных безработных, работников,находящихся под угрозой увольнения, выпускников системыпрофессионального образования, инвалидов и граждан иных социальноослабленных категорий в целях их участия в Программе; 4) обеспечение информационного сопровождения мероприятийПрограммы и методической помощи, оказываемой в организации данныхмероприятий. 52. Второй этап: апрель - декабрь 2011 года. На этом этапе реализуется непосредственное выполнениепрограммных мероприятий и их мониторинг в целях своевременногопроведения корректировки с учетом изменения социально-экономическойситуации в Калининградской области. 53. В ходе реализации Программы по итогам каждого этапапроводится анализ эффективности мероприятий, расходования средств,определяются промежуточные этапы реализации Программы. Раздел III. МЕРОПРИЯТИЯ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В 2011 ГОДУ" Таблица 3+-----+------------------------------+---------------------+--------------------------------------------+----------------------------+--------------------------------+| N | Мероприятие | Всего | В том числе: | Ответственный | Ожидаемые результаты || п/п | | по Программе | | исполнитель | реализации || | | | | | мероприятий || | | +---------------------+---------------------++ || || | | | федеральный | областной | | || | | | бюджет | бюджет | | || | +---------+-----------++---------+----------+-+---------+---------+--+ | | || | | коли- | объем | коли- | объем | коли- | объем | | || | | чество | финанси- | чество | финанси- | чество | финанси- | | || | | участ- | рования, | участ- | рования, | участ- | рования, | | || | | ников, | тыс. | ников, | тыс. | ников, | тыс. | | || | | чел. | руб. | чел. | руб. | чел. | руб. | | |+-----+------------------------------+---------+------------+---------+------------+---------+------------+----------------------------+------------------------------+| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |+-----+------------------------------+---------+------------+---------+------------+---------+------------+----------------------------+------------------------------+| Формирование нормативной правовой базы областного уровня, || направленной на реализацию программных мероприятий |+-----+------------------------------+---------+------------+---------+------------+---------+------------+----------------------------+------------------------------+| 1 | Формирование | | | | | | | Министерство | || | нормативной правовой | | | | | | | социальной политики | || | базы, направленной | | | | | | | Калининградской | || | на реализацию | | | | | | | области, | || | Программы: | | | | | | | Министерство | || | - разработка | | | | | | | финансов | || | порядка организации | | | | | | | Калининградской | || | программных | | | | | | | области, | || | мероприятий | | | | | | | Агентство | || | и их финансирования; | | | | | | | по обеспечению | || | - установление | | | | | | | занятости населения | || | для организаций | | | | | | | Калининградской | || | в 2011 году квоты | | | | | | | области (далее - | || | на создание | | | | | | | АпоОЗН), | || | рабочих мест для | | | | | | | Агентство главного | || | трудоустройства | | | | | | | распорядителя | || | инвалидов; | | | | | | | средств бюджета | || | - утверждение | | | | | | | Калининградской | || | состава | | | | | | | области | || | межведомственной | | | | | | | | || | комиссии | | | | | | | | || | по рассмотрению | | | | | | | | || | заявок на участие | | | | | | | | || | в Программе | | | | | | | | || | и положения | | | | | | | | || | о межведомственной | | | | | | | | || | комиссии | | | | | | | | |+-----+------------------------------+---------+------------+---------+------------+---------+------------+----------------------------+------------------------------+| Превентивное содействие занятости работников, находящихся под угрозой увольнения, || а также работников организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию || (в том числе в системе здравоохранения) в соответствии с инвестиционными программами, || и граждан из неконкурентоспособных групп населения |+-----+------------------------------+---------+------------+---------+------------+---------+------------+----------------------------+------------------------------+| 2 | Опережающее | 550 | 7932,3 | 523 | 7535,5 | 27 | 396,8 | АпоОЗН, | опережающее || | профессиональное | | | | | | | образовательные | профессиональное || | обучение работников, | | | | | | | учреждения, | обучение 550 || | находящихся под | | | | | | | работодатели - | работников || | угрозой увольнения, | | | | | | | участники | || | работников | | | | | | | мероприятий | || | организаций | | | | | | | Программы, | || | производственной | | | | | | | государственные | || | сферы, | | | | | | | казенные учреждения | || | осуществляющих | | | | | | | Калининградской | || | реструктуризацию | | | | | | | области - центры | || | и модернизацию | | | | | | | занятости населения | || | производства | | | | | | | (далее - ГКУ КО | || | (в том числе | | | | | | | ЦЗН) | || | профессиональная | | | | | | | | || | переподготовка | | | | | | | | || | врачей | | | | | | | | || | в соответствии | | | | | | | | || | с программой | | | | | | | | || | модернизации | | | | | | | | || | здравоохранения | | | | | | | | || | Калининградской | | | | | | | | || | области) | | | | | | | | |+-----+------------------------------+---------+------------+---------+------------+---------+------------+----------------------------+------------------------------+| 3 | Опережающее | 30 | 398,6 | 29 | 383,3 | 1 | 15,3 | АпоОЗН, | опережающее || | профессиональное | | | | | | | образовательные | профессиональное || | обучение женщин, | | | | | | | учреждения, | обучение 30 женщин || | работающих | | | | | | | работодатели - | || | во вредных и тяжелых | | | | | | | участники | || | условиях труда, | | | | | | | мероприятий | || | с целью их вывода | | | | | | | Программы, | || | с вредного | | | | | | | ГКУ КО ЦЗН | || | производства | | | | | | | | |+-----+------------------------------+---------+------------+---------+------------+---------+------------+----------------------------+------------------------------+| 4 | Профессиональная | 230 | 3292,2 | 218 | 3127,0 | 12 | 165,2 | АпоОЗН, | переобучение || | подготовка, | | | | | | | образовательные | 230 женщин с детьми || | переподготовка | | | | | | | учреждения, | || | и повышение | | | | | | | работодатели - | || | квалификации | | | | | | | участники | || | женщин, находящихся | | | | | | | мероприятий | || | в отпуске по уходу | | | | | | | Программы, | || | за ребенком до 3 | | | | | | | ГКУ КО ЦЗН | || | лет, планирующих | | | | | | | | || | возвращение | | | | | | | | || | к трудовой | | | | | | | | || | деятельности | | | | | | | | |+-----+------------------------------+---------+------------+---------+------------+---------+------------+----------------------------+------------------------------+| 5 | Формирование перечня | | | | | | | Министерство | перечень || | организаций, | | | | | | | образования | образовательных || | в которых будет | | | | | | | Калининградской | учреждений, || | осуществляться | | | | | | | области, АпоОЗН, | рекомендуемых для || | переобучение, | | | | | | | работодатели - | участия в конкурсных || | в том числе учебных | | | | | | | участники | процедурах || | заведений - | | | | | | | мероприятий | || | победителей | | | | | | | Программы, | || | конкурсов | | | | | | | образовательные | || | в рамках реализации | | | | | | | учреждения | || | приоритетного | | | | | | | | || | национального | | | | | | | | || | проекта | | | | | | | | || | "Образование" | | | | | | | | |+-----+------------------------------+---------+------------+---------+------------+---------+------------+----------------------------+------------------------------+| 6 | Определение объемов | | | | | | | Министерство | направление на || | и направлений | | | | | | | образования | профессиональное || | профессионального | | | | | | | Калининградской | обучение по требуемым || | обучения, включая | | | | | | | области, АпоОЗН, | специальностям || | организацию | | | | | | | работодатели - | || | стажировок | | | | | | | участники | || | на рабочем месте | | | | | | | мероприятий | || | с учетом | | | | | | | Программы, | || | профессионально- | | | | | | | образовательные | || | квалификационной | | | | | | | учреждения | || | структуры | | | | | | | | || | высвобождаемых | | | | | | | | || | работников | | | | | | | | |+-----+------------------------------+---------+------------+---------+------------+---------+------------+----------------------------+------------------------------+| 7 | Заключение | | | | | | | ГКУ КО ЦЗН, | заключение договоров || | договоров, | | | | | | | работодатели - | || | регламентирующих | | | | | | | участники | || | совместную | | | | | | | мероприятий | || | деятельность органов | | | | | | | Программы, | || | службы занятости | | | | | | | образовательные | || | населения, | | | | | | | учреждения | || | работодателей | | | | | | | | || | и образовательных | | | | | | | | || | учреждений, | | | | | | | | || | об организации | | | | | | | | || | опережающего | | | | | | | | || | профессионального | | | | | | | | || | обучения работников, | | | | | | | | || | находящихся под | | | | | | | | || | угрозой увольнения | | | | | | | | |+-----+------------------------------+---------+------------+---------+------------+---------+------------+----------------------------+------------------------------+| 8 | Осуществление | | | | | | | АпоОЗН, ГКУ КО ЦЗН | анализ данных || | еженедельного | | | | | | | | мониторинга, внесение || | мониторинга | | | | | | | | предложений || | увольнения | | | | | | | | по участникам || | работников в связи | | | | | | | | Программы и ее || | с ликвидацией | | | | | | | | корректировке || | организаций либо в | | | | | | | | || | связи с сокращением | | | | | | | | || | численности | | | | | | | | || | организаций, а также | | | | | | | | || | неполной занятости | | | | | | | | || | работников с целью | | | | | | | | || | оказания работникам | | | | | | | | || | содействия в | | | | | | | | || | опережающем обучении | | | | | | | | |+-----+------------------------------+---------+------------+---------+------------+---------+------------+----------------------------+------------------------------+| Стимулирование создания рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов || и других граждан из социально ослабленных групп населения |+-----+------------------------------+---------+------------+---------+------------+---------+------------+----------------------------+------------------------------+| 9 | Создание специальных | 91 | 4548,9 | 87 | 4323,9 | 4 | 225,0 | АпоОЗН, ГКУ КО ЦЗН, | обеспечение занятости || | рабочих мест для | | | | | | | работодатели - | 91 человека || | трудоустройства | | | | | | | участники | || | незанятых инвалидов | | | | | | | мероприятий | || | | | | | | | | Программы | |+-----+------------------------------+---------+------------+---------+------------+---------+------------+----------------------------+------------------------------+| 10 | Создание рабочих | 40 | 2000,0 | 38 | 1900,0 | 2 | 100,0 | АпоОЗН, | обеспечение занятости || | мест для | | | | | | | ГКУ КО ЦЗН, | 40 человек || | трудоустройства | | | | | | | работодатели - | || | многодетных | | | | | | | участники | || | родителей | | | | | | | мероприятий | || | и родителей, | | | | | | | Программы | || | воспитывающих | | | | | | | | || | детей-инвалидов | | | | | | | | |+-----+------------------------------+---------+------------+---------+------------+---------+------------+----------------------------+------------------------------+| 11 | Заключение | | | | | | | ГКУ КО ЦЗН, | заключение договоров || | договоров, | | | | | | | органы местного | || | регламентирующих | | | | | | | самоуправления | || | совместную | | | | | | | муниципальных | || | деятельность органов | | | | | | | образований | || | службы занятости | | | | | | | Калининградской | || | населения | | | | | | | области (по | || | и работодателей, | | | | | | | согласованию), | || | об организации | | | | | | | работодатели - | || | оснащения | | | | | | | участники | || | специализированных | | | | | | | мероприятий | || | рабочих мест | | | | | | | Программы | |+-----+------------------------------+---------+------------+---------+------------+---------+------------+----------------------------+------------------------------+| Сохранение и создание рабочих мест для выпускников образовательных учреждений, || испытывающих трудности в поиске работы |+-----+------------------------------+---------+------------+---------+------------+---------+------------+----------------------------+------------------------------+| 12 | Организация | 450 | 11665,6 | 427 | 11299,4 | 23 | 366,2 | АпоОЗН, ГКУ КО ЦЗН, | организация || | стажировок | | | | | | | органы местного | стажировок || | выпускников | | | | | | | самоуправления | 450 выпускников || | образовательных | | | | | | | муниципальных | образовательных || | учреждений в целях | | | | | | | образований | учреждений || | приобретения ими | | | | | | | Калининградской | || | опыта работы | | | | | | | области | || | | | | | | | | (по согласованию), | || | | | | | | | | работодатели - | || | | | | | | | | участники | || | | | | | | | | мероприятий | || | | | | | | | | Программы | |+-----+------------------------------+---------+------------+---------+------------+---------+------------+----------------------------+------------------------------+| 13 | Мониторинг | | | | | | | Министерство | определение || | трудоустройства | | | | | | | образования | численности || | выпускников высших, | | | | | | | Калининградской | выпускников, || | средних и начальных | | | | | | | области | нуждающихся || | профессиональных | | | | | | | | в стажировках || | образовательных | | | | | | | | || | учреждений для | | | | | | | | || | определения | | | | | | | | || | численности | | | | | | | | || | участников | | | | | | | | || | стажировок | | | | | | | | |+-----+------------------------------+---------+------------+---------+------------+---------+------------+----------------------------+------------------------------+| 14 | Формирование | | | | | | | Министерство | определение места || | персонифицированного | | | | | | | образования | проведения стажировок || | списка выпускников, | | | | | | | Калининградской | || | не трудоустроившихся | | | | | | | области, АпоОЗН, | || | после окончания | | | | | | | ГКУ КО ЦЗН | || | образовательного | | | | | | | | || | учреждения, | | | | | | | | || | и распределение | | | | | | | | || | их на стажировки | | | | | | | | || | в соответствии | | | | | | | | || | с Программой | | | | | | | | || | с учетом полученного | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | |+-----+------------------------------+---------+------------+---------+------------+---------+------------+----------------------------+------------------------------+| 15 | Формирование перечня | | | | | | | Министерство | перечень организаций || | организаций | | | | | | | образования | для организации || | для организации | | | | | | | Калининградской | стажировок || | стажировок | | | | | | | области, | выпускников || | выпускников | | | | | | | Министерство | образовательных || | образовательных | | | | | | | по промышленной | учреждений || | учреждений в целях | | | | | | | политике, развитию | || | приобретения ими | | | | | | | предпринимательства | || | опыта работы | | | | | | | и торговли | || | | | | | | | | Калининградской | || | | | | | | | | области, АпоОЗН, | || | | | | | | | | ГКУ КО ЦЗН | |+-----+------------------------------+---------+------------+---------+------------+---------+------------+----------------------------+------------------------------+| 16 | Заключение | | | | | | | ГКУ КО ЦЗН, органы | заключение договоров || | договоров, | | | | | | | местного | || | регламентирующих | | | | | | | самоуправления | || | совместную | | | | | | | муниципальных | || | деятельность органов | | | | | | | образований | || | службы занятости | | | | | | | Калининградской | || | населения | | | | | | | области | || | и работодателей, | | | | | | | (по согласованию), | || | об организации | | | | | | | работодатели - | || | стажировок | | | | | | | участники | || | выпускников | | | | | | | мероприятий | || | образовательных | | | | | | | Программы | || | учреждений | | | | | | | | |+-----+------------------------------+---------+------------+---------+------------+---------+------------+----------------------------+------------------------------+| Повышение предпринимательской активности безработных граждан |+-----+------------------------------+---------+------------+---------+------------+---------+------------+----------------------------+------------------------------+| 17 | Содействие | 904 | 53155,2 | 859 | 50509,2 | 45 | 2646,0 | АпоОЗН, ГКУ КО ЦЗН | самозанятость 904 || | самозанятости | | | | | | | | безработных граждан || | безработных граждан | | | | | | | | |+-----+------------------------------+---------+------------+---------+------------+---------+------------+----------------------------+------------------------------+| 18 | Стимулирование | 729 | 42865,2 | 688 | 40433,5 | 41 | 2431,7 | АпоОЗН, ГКУ КО ЦЗН | стимулирование || | создания | | | | | | | | создания рабочих мест || | безработными | | | | | | | | для трудоустройства || | гражданами, | | | | | | | | 729 безработных || | открывшими | | | | | | | | || | собственное дело, | | | | | | | | || | дополнительных | | | | | | | | || | рабочих мест для | | | | | | | | || | трудоустройства | | | | | | | | || | безработных граждан | | | | | | | | |+-----+------------------------------+---------+------------+---------+------------+---------+------------+----------------------------+------------------------------+| 19 | Оказание | | | | | | | АпоОЗН, ГКУ КО ЦЗН | предоставление || | информационно- | | | | | | | | информационно- || | консультационных | | | | | | | | консультационных || | услуг безработным | | | | | | | | услуг безработным || | гражданам по | | | | | | | | гражданам по || | вопросам организации | | | | | | | | организации бизнеса || | предпринимательства | | | | | | | | || | и обеспечению | | | | | | | | || | самозанятости | | | | | | | | |+-----+------------------------------+---------+------------+---------+------------+---------+------------+----------------------------+------------------------------+| 20 | Экспертиза | | | | | | | Министерство | определение || | разработанных | | | | | | | по промышленной | целесообразности || | безработными | | | | | | | политике, развитию | выбора видов || | гражданами | | | | | | | предпринимательства | деятельности и их || | бизнес-планов | | | | | | | и торговли | конкурентоспособности || | | | | | | | | Калининградской | || | | | | | | | | области, | || | | | | | | | | Министерство | || | | | | | | | | сельского хозяйства | || | | | | | | | | Калининградской | || | | | | | | | | области, | || | | | | | | | | Министерство | || | | | | | | | | экономики | || | | | | | | | | Калининградской | || | | | | | | | | области, АпоОЗН, | || | | | | | | | | ГКУ КО ЦЗН | |+-----+------------------------------+---------+------------+---------+------------+---------+------------+----------------------------+------------------------------+| 21 | Заключение договоров | | | | | | | ГКУ КО ЦЗН, | заключение договоров || | с безработными | | | | | | | безработные | || | гражданами | | | | | | | граждане - | || | о предоставлении им | | | | | | | участники Программы | || | субсидии (грантов) | | | | | | | | || | для организации | | | | | | | | || | открытия | | | | | | | | || | собственного дела | | | | | | | | |+-----+------------------------------+---------+------------+---------+------------+---------+------------+----------------------------+------------------------------+| 22 | Ведение реестров | | | | | | | Министерство | учет получателей || | получателей | | | | | | | по промышленной | государственной || | государственной | | | | | | | политике, развитию | поддержки || | поддержки | | | | | | | предпринимательства | || | в соответствии | | | | | | | и торговли | || | с Федеральным | | | | | | | Калининградской | || | законом от 24 июля | | | | | | | области, АпоОЗН | || | 2007 года N 209-ФЗ | | | | | | | | || | "О развитии малого | | | | | | | | || | и среднего | | | | | | | | || | предпринимательства | | | | | | | | || | в Российской | | | | | | | | || | Федерации" | | | | | | | | |+-----+------------------------------+---------+------------+---------+------------+---------+------------+----------------------------+------------------------------+| 23 | Проведение сверки | | | | | | | Министерство | исключение двойного || | данных реестра малых | | | | | | | по промышленной | счета создаваемых || | предприятий - | | | | | | | политике, развитию | рабочих мест || | получателей | | | | | | | предпринимательства | || | государственной | | | | | | | и торговли | || | поддержки - | | | | | | | Калининградской | || | и регистра | | | | | | | области, АпоОЗН | || | получателей | | | | | | | | || | государственных | | | | | | | | || | услуг в сфере | | | | | | | | || | занятости населения | | | | | | | | |+-----+------------------------------+---------+------------+---------+------------+---------+------------+----------------------------+------------------------------+| Перераспределение трудовых ресурсов в соответствии с потребностями рынка труда |+-----+------------------------------+---------+------------+---------+------------+---------+------------+----------------------------+------------------------------+| 24 | Оказание адресной | 8 | 351,5 | 7 | 331,4 | 1 | 20,1 | АпоОЗН, ГКУ КО ЦЗН | переезд к новому || | поддержки гражданам, | | | | | | | | месту работы || | обратившимся | | | | | | | | 8 человек || | в органы службы | | | | | | | | || | занятости населения | | | | | | | | || | в целях поиска | | | | | | | | || | работы, включая | | | | | | | | || | организацию их | | | | | | | | || | переезда в другую | | | | | | | | || | местность для | | | | | | | | || | замещения рабочих | | | | | | | | || | мест | | | | | | | | |+-----+------------------------------+---------+------------+---------+------------+---------+------------+----------------------------+------------------------------+| 25 | Организационные | | | | | | | АпоОЗН, ГКУ КО ЦЗН | заключение договоров || | мероприятия | | | | | | | | || | по оказанию помощи | | | | | | | | || | в переселении | | | | | | | | || | безработных граждан | | | | | | | | |+-----+------------------------------+---------+------------+---------+------------+---------+------------+----------------------------+------------------------------+| Обеспечение приоритета в сфере трудоустройства в отношении жителей Калининградской области || перед иностранными работниками, привлекаемыми на территорию Калининградской области || для осуществления трудовой деятельности |+-----+------------------------------+---------+------------+---------+------------+---------+------------+----------------------------+------------------------------+| 26 | Оценка эффективности | | | | | | | Межведомственная | ежегодный мониторинг || | использования | | | | | | | комиссия, созданная | занятости иностранцев || | иностранной рабочей | | | | | | | Министерством | || | силы | | | | | | | социальной политики | || | | | | | | | | Калининградской | || | | | | | | | | области, АпоОЗН | |+-----+------------------------------+---------+------------+---------+------------+---------+------------+----------------------------+------------------------------+| 27 | Обеспечение | | | | | | | Министерство | контроль || | Межведомственной | | | | | | | социальной политики | за реализацией квоты, || | комиссией, созданной | | | | | | | Калининградской | установленной || | Министерством | | | | | | | области, | в Калининградской || | социальной политики | | | | | | | межведомственная | области на 2011 год || | Калининградской | | | | | | | комиссия, АпоОЗН | на использование || | области, контроля | | | | | | | | иностранной рабочей || | за реализацией | | | | | | | | силы || | квоты, установленной | | | | | | | | || | Федеральной службой | | | | | | | | || | по труду и занятости | | | | | | | | || | для Калининградской | | | | | | | | || | области на 2011 год | | | | | | | | || | на использование | | | | | | | | || | иностранной рабочей | | | | | | | | || | силы | | | | | | | | |+-----+------------------------------+---------+------------+---------+------------+---------+------------+----------------------------+------------------------------+| 28 | Обеспечение | | | | | | | АпоОЗН, ГКУ КО ЦНЗ | повышение уровня || | содействия в | | | | | | | | занятости жителей || | приоритетном порядке | | | | | | | | Калининградской || | в трудоустройстве | | | | | | | | области || | жителей | | | | | | | | || | Калининградской | | | | | | | | || | области | | | | | | | | || | при подготовке | | | | | | | | || | заключений | | | | | | | | || | о привлечении | | | | | | | | || | и использовании | | | | | | | | || | иностранных | | | | | | | | || | работников | | | | | | | | || | в сфере экономики | | | | | | | | || | Калининградской | | | | | | | | || | области | | | | | | | | |+-----+------------------------------+---------+------------+---------+------------+---------+------------+----------------------------+------------------------------+| 29 | Осуществление | | | | | | | Министерство | осуществление || | взаимодействия | | | | | | | социальной политики | контроля || | с федеральными | | | | | | | Калининградской | за соблюдением || | органами | | | | | | | области, АпоОЗН | работодателями || | исполнительной | | | | | | | | законодательства в || | власти при | | | | | | | | области миграционной || | проведении контроля | | | | | | | | политики || | за трудовой | | | | | | | | || | деятельностью | | | | | | | | || | иностранных | | | | | | | | || | работников | | | | | | | | |+-----+------------------------------+---------+------------+---------+------------+---------+------------+----------------------------+------------------------------+| Информационное сопровождение реализации Программы |+-----+------------------------------+---------+------------+---------+------------+---------+------------+----------------------------+------------------------------+| 30 | Информирование | | 599,2 | | 599,2 | | | АпоОЗН, управление | издание буклетов || | населения | | | | | | | по информационной | о мероприятиях || | о государственных | | | | | | | политике | Программы, размещение || | услугах, | | | | | | | и взаимодействию | информации || | предоставляемых | | | | | | | со средствами | в консультационно- || | органами службы | | | | | | | массовой информации | информационных || | занятости населения, | | | | | | | (пресс-служба) | пунктах, || | о дополнительных | | | | | | | Правительства | в организациях, || | мерах, направленных | | | | | | | Калининградской | проведение семинаров, || | на снижение | | | | | | | области, | теле- и радиопередач || | напряженности | | | | | | | средства массовой | || | на рынке труда | | | | | | | информации | || | Калининградской | | | | | | | | || | области | | | | | | | | |+-----+------------------------------+---------+------------+---------+------------+---------+------------+----------------------------+------------------------------+| 31 | ВСЕГО | 3032 | 126808,7 | 2876 | 120442,4 | 156 | 6366,3 | | общее количество || | | | | | | | | | вновь созданных || | | | | | | | | | рабочих мест в рамках || | | | | | | | | | Программы - более || | | | | | | | | | 2,2 тыс. |+-----+------------------------------+---------+------------+---------+------------+---------+------------+----------------------------+------------------------------+ (Таблица в редакции Постановления ПравительстваКалининградской области от 02.12.2011 г. N 912) Приложение N 1 к целевой Программе Калининградской области "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области в 2011 году" (В редакции Постановлений Правительства Калининградской области от 28.10.2011 г. N 829; от 02.12.2011 г. N 912) Баланс трудовых ресурсов Калининградской области Таблица 1+-----+-----------------------------------------+----------------+--------------------------------------+| N | Вид экономической | На 1 января | Прогноз на 2011 год || п/п | деятельности | 2011 года | || | | +------------+-------------+-----------+| | | | оптимис- | пессимис- | целевой || | | | тический | тический | сценарий || | | | сценарий | сценарий | |+-----+-----------------------------------------+----------------+------------+-------------+-----------+| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |+-----+-----------------------------------------+----------------+------------+-------------+-----------+| 1 | Население трудоспособного | 602,3 | - | - | - || | возраста, тыс. чел. | | | | |+-----+-----------------------------------------+----------------+------------+-------------+-----------+| 2 | Экономически активное | 523,9 | - | - | - || | население, тыс. чел. (данные | | | | || | на ноябрь 2010 года) | | | | |+-----+-----------------------------------------+----------------+------------+-------------+-----------+| 3 | Занятое население, тыс. чел. | 475,0 | 486,9 | 450,0 | 476,0 || | (данные на ноябрь 2010 года) | | | | |+-----+-----------------------------------------+----------------+------------+-------------+-----------+| 4 | Безработные (по методологии | 9,7 | 8,5 | 10,0 | 9,0 || | Международной организации | | | | || | труда), % | | | | |+-----+-----------------------------------------+----------------+------------+-------------+-----------+| 5 | Численность | 10,6 | 9,5 | 15,0 | 10,0 || | зарегистрированных | | | | || | безработных, тыс. чел. | | | | |+-----+-----------------------------------------+----------------+------------+-------------+-----------+| 6 | Уровень зарегистрированных | 2,0 | 1,7 | 2,9 | 1,9 || | безработных, % | | | | |+-----+-----------------------------------------+----------------+------------+-------------+-----------+| 7 | Численность работников, | 1,9 | 3,0 | 4,3 | 3,4 || | находящихся под риском | | | | || | увольнения, включая | | | | || | находящихся в простое | | | | || | и вынужденных отпусках, | | | | || | тыс. чел. | | | | |+-----+-----------------------------------------+----------------+------------+-------------+-----------+| 8 | Высвобождаемые | - | 1,8 | 2,6 | 2,1 || | военнослужащие, сотрудники | | | | || | МВД России, тыс. чел. | | | | |+-----+-----------------------------------------+----------------+------------+-------------+-----------+| 9 | Численность выпускников | - | 5,0 | 6,9 | 5,4 || | образовательных учреждений, | | | | || | выходящих на рынок труда, | | | | || | тыс. чел. | | | | |+-----+-----------------------------------------+----------------+------------+-------------+-----------+| 10 | Высвобождение рабочих мест, | - | 11,6 | 11,6 | 11,6 || | тыс. ед. | | | | |+-----+-----------------------------------------+----------------+------------+-------------+-----------+| 11 | в том числе выход на пенсию | - | 11,6 | 11,6 | 11,6 || | по возрасту, тыс. чел. | | | | |+-----+-----------------------------------------+----------------+------------+-------------+-----------+| 12 | Квоты на иностранную рабочую | - | 12,3 | 12,3 | 12,3 || | силу, тыс. ед. | | | | |+-----+-----------------------------------------+----------------+------------+-------------+-----------+| 13 | Создание рабочих мест, | - | 6,0 | 2,5 | 5,5 || | тыс. ед. | | | | |+-----+-----------------------------------------+----------------+------------+-------------+-----------+| 14 | в том числе в рамках | - | 6,0 | 2,5 | 5,5 || | реализации инвестиционных | | | | || | проектов | | | | |+-----+-----------------------------------------+----------------+------------+-------------+-----------+| 15 | по специальным программам | - | - | - | - || | за счет субсидии | | | | || | из федерального бюджета | | | | |+-----+-----------------------------------------+----------------+------------+-------------+-----------+| 16 | Число вакансий, заявленных | 5,0 | 8,0 | 4,5 | 7,5 || | работодателями в службе | | | | || | занятости, тыс. ед. | | | | |+-----+-----------------------------------------+----------------+------------+-------------+-----------+| 17 | Дефицит рабочих мест, | 8,0 | 2,3 | 28,8 | 8,6 || | тыс. ед. | | | | |+-----+-----------------------------------------+----------------+------------+-------------+-----------+| Оценка предпринимаемых мер: |+-----+-----------------------------------------+----------------+------------+-------------+-----------+| 18 | Досрочный выход на пенсию, | - | 400 | 350 | 512 || | чел. | | | | |+-----+-----------------------------------------+----------------+------------+-------------+-----------+| 19 | Организация обучения, | - | 4350 | 2900 | 3550 || | опережающего | | | | || | профессионального обучения, | | | | || | чел. | | | | |+-----+-----------------------------------------+----------------+------------+-------------+-----------+| 20 | в том числе за счет | - | 3750 | 2500 | 3000 || | субвенций | | | | |+-----+-----------------------------------------+----------------+------------+-------------+-----------+| 21 | по Программе | - | 600 | 400 | 550 |+-----+-----------------------------------------+----------------+------------+-------------+-----------+| 22 | Организация переобучения | - | 280 | 120 | 260 || | женщин, работающих | | | | || | во вредных условиях труда | | | | || | и находящихся в отпуске | | | | || | по уходу за ребенком до 3 | | | | || | лет, по Программе, чел. | | | | |+-----+-----------------------------------------+----------------+------------+-------------+-----------+| 23 | Организация общественных | - | 3000 | 2000 | 2500 || | работ за счет субвенций, | | | | || | чел. | | | | |+-----+-----------------------------------------+----------------+------------+-------------+-----------+| 24 | Организация стажировок | - | 600 | 400 | 450 || | по Программе, чел. | | | | |+-----+-----------------------------------------+----------------+------------+-------------+-----------+| 25 | Переезд в другую местность | - | 10 | 6 | 8 || | для трудоустройства | | | | || | (по Программе), чел. | | | | |+-----+-----------------------------------------+----------------+------------+-------------+-----------+| 26 | Развитие малого | - | 1300/600 | 950/450 | 904/729 || | предпринимательства | | | | || | и самозанятости по Программе | | | | || | (количество безработных, | | | | || | открывающих собственное | | | | || | дело/количество созданных | | | | || | ими рабочих мест для | | | | || | трудоустройства | | | | || | безработных), чел./раб. мест | | | | |+-----+-----------------------------------------+----------------+------------+-------------+-----------+| 27 | Содействие трудоустройству | - | 135 | 100 | 131 || | инвалидов, многодетных | | | | || | родителей и родителей | | | | || | детей-инвалидов | | | | || | по Программе, чел. | | | | |+-----+-----------------------------------------+----------------+------------+-------------+-----------+| 28 | Всего участников, чел. | - | 10675 | 7276 | 9044 |+-----+-----------------------------------------+----------------+------------+-------------+-----------+| 29 | в том числе за счет | - | 7150 | 4850 | 6012 || | субвенций | | | | |+-----+-----------------------------------------+----------------+------------+-------------+-----------+| 30 | по Программе | - | 3525 | 2426 | 3032 |+-----+-----------------------------------------+----------------+------------+-------------+-----------+ (Таблица в редакции Постановления ПравительстваКалининградской области от 02.12.2011 г. N 912) Объемы финансирования мероприятий Программы Таблица 2+-----+------------------------+----------------------------+----------------------------------------------------------+| N | Мероприятие | Всего | В том числе: || п/п | | по Программе | || | | +----------------------------+-----------------------------+| | | | федеральный бюджет | областной бюджет || | +----------------+-----------++----------------+----------+-+----------------+----------+| | | Численность | объем | численность | объем | численность | объем || | | участников, | финанси- | участников, | финанси- | участников, | финанси- || | | человек | рования, | человек | рования, | человек | рования, || | | | тыс. | | тыс. | | тыс. || | | | руб. | | руб. | | руб. |+-----+------------------------+----------------+------------+----------------+------------+----------------+----------+| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |+-----+------------------------+----------------+------------+----------------+------------+----------------+----------+| 1 | Опережающее | 550 | 7932,3 | 523 | 7535,5 | 27 | 396,8 || | профессиональное | | | | | | || | обучение | | | | | | || | работников, | | | | | | || | находящихся | | | | | | || | под угрозой | | | | | | || | увольнения, | | | | | | || | работников | | | | | | || | организаций | | | | | | || | производственной | | | | | | || | сферы, | | | | | | || | осуществляющих | | | | | | || | реструктуризацию | | | | | | || | и модернизацию | | | | | | || | производства | | | | | | || | (в том числе | | | | | | || | профессиональная | | | | | | || | переподготовка | | | | | | || | врачей | | | | | | || | в соответствии | | | | | | || | с программой | | | | | | || | модернизации | | | | | | || | здравоохранения | | | | | | || | Калининградской | | | | | | || | области) | | | | | | |+-----+------------------------+----------------+------------+----------------+------------+----------------+----------+| 2 | Опережающее | 30 | 398,6 | 29 | 383,3 | 1 | 15,3 || | профессиональное | | | | | | || | обучение женщин, | | | | | | || | работающих | | | | | | || | во вредных и | | | | | | || | тяжелых условиях | | | | | | || | труда, с целью | | | | | | || | их вывода | | | | | | || | с вредного | | | | | | || | производства | | | | | | |+-----+------------------------+----------------+------------+----------------+------------+----------------+----------+| 3 | Профессиональная | 230 | 3292,2 | 218 | 3127,0 | 12 | 165,2 || | подготовка, | | | | | | || | переподготовка | | | | | | || | и повышение | | | | | | || | квалификации | | | | | | || | женщин, | | | | | | || | находящихся в | | | | | | || | отпуске по уходу | | | | | | || | за ребенком до 3 | | | | | | || | лет, планирующих | | | | | | || | возвращение | | | | | | || | к трудовой | | | | | | || | деятельности | | | | | | |+-----+------------------------+----------------+------------+----------------+------------+----------------+----------+| 4 | Организация | 450 | 11665,6 | 427 | 11299,4 | 23 | 366,2 || | стажировок | | | | | | || | выпускников | | | | | | || | образовательных | | | | | | || | учреждений | | | | | | || | в целях | | | | | | || | приобретения ими | | | | | | || | опыта работы | | | | | | |+-----+------------------------+----------------+------------+----------------+------------+----------------+----------+| 5 | Создание | 91 | 4548,9 | 87 | 4323,9 | 4 | 225,0 || | специальных | | | | | | || | рабочих мест для | | | | | | || | трудоустройства | | | | | | || | незанятых | | | | | | || | инвалидов | | | | | | |+-----+------------------------+----------------+------------+----------------+------------+----------------+----------+| 6 | Создание рабочих | 40 | 2000,0 | 38 | 1900,0 | 2 | 100,0 || | мест для | | | | | | || | трудоустройства | | | | | | || | многодетных | | | | | | || | родителей | | | | | | || | и родителей, | | | | | | || | воспитывающих | | | | | | || | детей-инвалидов | | | | | | |+-----+------------------------+----------------+------------+----------------+------------+----------------+----------+| 7 | Содействие | 904 | 53155,2 | 859 | 50509,2 | 45 | 2646,0 || | самозанятости | | | | | | || | безработных | | | | | | || | граждан | | | | | | |+-----+------------------------+----------------+------------+----------------+------------+----------------+----------+| 8 | Стимулирование | 729 | 42865,2 | 688 | 40433,5 | 41 | 2431,7 || | создания | | | | | | || | безработными | | | | | | || | гражданами, | | | | | | || | открывшими | | | | | | || | собственное | | | | | | || | дело, | | | | | | || | дополнительных | | | | | | || | рабочих мест для | | | | | | || | трудоустройства | | | | | | || | безработных | | | | | | || | граждан | | | | | | |+-----+------------------------+----------------+------------+----------------+------------+----------------+----------+| 9 | Оказание | 8 | 351,5 | 7 | 331,4 | 1 | 20,1 || | адресной | | | | | | || | поддержки | | | | | | || | гражданам, | | | | | | || | обратившимся | | | | | | || | в органы службы | | | | | | || | занятости | | | | | | || | населения | | | | | | || | в целях поиска | | | | | | || | работы, включая | | | | | | || | организацию | | | | | | || | их переезда | | | | | | || | в другую | | | | | | || | местность | | | | | | || | для замещения | | | | | | || | рабочих мест | | | | | | |+-----+------------------------+----------------+------------+----------------+------------+----------------+----------+| 10 | Расходы на | - | 599,2 | | 599,2 | | - || | информационное | | | | | | || | сопровождение | | | | | | || | реализации | | | | | | || | Программы | | | | | | |+-----+------------------------+----------------+------------+----------------+------------+----------------+----------+| 11 | ВСЕГО | 3032 | 126808,7 | 2876 | 120442,4 | 156 | 6366,3 |+-----+------------------------+----------------+------------+----------------+------------+----------------+----------+ (Таблица в редакции Постановления ПравительстваКалининградской области от 02.12.2011 г. N 912) Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства (в том числе профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Калининградской области) Таблица 3+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| N | Муниципальное образование | Численность | Затраты || п/п | | участников | на реализацию || | | (чел.) | мероприятия || | | | (тыс. руб.) |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 1 | 2 | 3 | 4 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 1 | Багратионовский муниципальный район | 1 | 14,4 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 2 | Балтийский муниципальный район | 14 | 203,6 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 3 | Гвардейский район | 21 | 305,4 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 4 | Гурьевский муниципальный район | 40 | 578,0 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 5 | Гусевский муниципальный район | 35 | 504,0 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 6 | Зеленоградский район | 2 | 28,9 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 7 | Городской округ "Город Калининград" | 407 | 5869,8 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 8 | Краснознаменский муниципальный район | 1 | 14,4 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 9 | Неманский муниципальный район | 1 | 14,4 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 10 | Нестеровский район | 3 | 43,2 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 11 | Полесский муниципальный район | 3 | 43,2 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 12 | Светлогорский район | 3 | 43,2 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 13 | Славский муниципальный район | 5 | 72,0 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 14 | Советский городской округ | 6 | 86,5 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 15 | Черняховский муниципальный район | 5 | 72,0 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 16 | Мамоновский городской округ | 2 | 24,9 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 17 | Светловский городской округ | 1 | 14,4 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 18 | ИТОГО | 550 | 7932,3 || | | | в том числе: || | | | из федерального || | | | бюджета - 7535,5; || | | | из областного || | | | бюджета - 396,8 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+ (Таблица в редакции Постановления ПравительстваКалининградской области от 02.12.2011 г. N 912) Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников) Таблица 4----T---------------T----------------T--------------------------T--------------------T----------------------¬¦ N ¦ Муниципальное ¦ Численность ¦ Наименование профессий, ¦ Количество вакансий¦ Наименование ¦¦п/п¦ образование ¦ работников, ¦ на освоение которых будет¦ в муниципальном ¦ профессионального ¦¦ ¦Калининградской¦ которые будут ¦ направлено ¦ образовании ¦ образовательного ¦¦ ¦ области ¦ направлены на ¦ профессиональное обучение¦ Калининградской ¦ учреждения, в которо즦 ¦ ¦профессиональное¦ (чел.) ¦ области ¦ будет осуществляться ¦¦ ¦ ¦ обучение, ¦ ¦ по указанным ¦ обучение ¦¦ ¦ ¦ организованное ¦ ¦ профессиям ¦ ¦¦ ¦ ¦ в соответствии ¦ ¦ в профессионально- ¦ ¦¦ ¦ ¦с потребностями ¦ ¦ квалификационном ¦ ¦¦ ¦ ¦ рынка труда ¦ ¦ разрезе, ед. ¦ ¦¦ ¦ ¦ муниципального ¦ ¦ (средняя заработная¦ ¦¦ ¦ ¦ образования ¦ ¦ плата по указанной ¦ ¦¦ ¦ ¦Калининградской ¦ ¦ профессии, ¦ ¦¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ тыс. рублей) ¦ ¦¦ ¦ ¦ (чел.) ¦ ¦ ¦ ¦+---+---------------+----------------+--------------------------+--------------------+----------------------+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦+---+---------------+----------------+--------------------------+--------------------+----------------------+¦ 1.¦ Балтийский ¦ 4 ¦ - оператор котельной - 2 ¦ - 5 (8 тыс. руб.) ¦ - УКК "Жилхоз"; ¦¦ ¦ муниципальный ¦ ¦ - бухгалтер - 1 ¦ - 3 (10 тыс. руб.) ¦ - ООО УМЦ "Эврика"; ¦¦ ¦ район ¦ ¦ - машинист крана - 1 ¦ - 3 (12 тыс. руб.) ¦ - УКЦ "СТЭК" ¦+---+---------------+----------------+--------------------------+--------------------+----------------------+¦ 2.¦ Гвардейский ¦ 7 ¦ - оператор складского ¦ - 6 (9 тыс. руб.) ¦ - ГОУ СПО КО ¦¦ ¦ район ¦ ¦ учета - 3 ¦ ¦ "Техникум отраслевых ¦¦ ¦ ¦ ¦ - бухгалтер - 3 ¦ - 3 (10 тыс. руб.) ¦ технологий"; ¦¦ ¦ ¦ ¦ - водитель автомобиля ¦ - 3 (12 тыс. руб.) ¦ - ООО ¦¦ ¦ ¦ ¦ категории "С" - 1 ¦ ¦ "Образовательный ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ центр "Калина" ¦+---+---------------+----------------+--------------------------+--------------------+----------------------+¦ 3.¦ Гурьевский ¦ 10 ¦ - водитель погрузчика - 3¦ - 6 (15 тыс. руб.) ¦ - УКК "Жилхоз"; ¦¦ ¦ муниципальный ¦ ¦ - сметчик - 2 ¦ - 3 (13 тыс. руб.) ¦ - ООО УМЦ "Эврика"; ¦¦ ¦ район ¦ ¦ - повар - 2 ¦ - 5 (10 тыс. руб.) ¦ - ГАУ СПО КО "Коллед榦 ¦ ¦ ¦ - оператор складского ¦ - 10 (10 тыс. руб.)¦ сервиса и туризма" ¦¦ ¦ ¦ ¦ учета - 3 ¦ ¦ ¦+---+---------------+----------------+--------------------------+--------------------+----------------------+¦ 4.¦ Гусевский ¦ 5 ¦ - слесарь- ¦ - 2 (12 тыс. руб.) ¦ - ГОУ СПО КО ¦¦ ¦ муниципальный ¦ ¦ инструментальщик - 2 ¦ ¦ "Гусевский ¦¦ ¦ район ¦ ¦ - шлифовщик - 1 ¦ - 1 (12 тыс. руб.) ¦ политехнический ¦¦ ¦ ¦ ¦ - фрезеровщик - 1 ¦ - 1 (12 тыс. руб.) ¦ техникум" ¦¦ ¦ ¦ ¦ - токарь - 1 ¦ - 1 (12 тыс. руб.) ¦ ¦+---+---------------+----------------+--------------------------+--------------------+----------------------+¦ 5.¦ Городской ¦ 72 ¦ - водитель автомобиля - ¦ - 40 (15 тыс. руб.)¦ - КИПКА; ¦¦ ¦ округ "Город ¦ ¦ 20 ¦ ¦ - ГАУ СПО "Колледж ¦¦ ¦ Калининград" ¦ ¦ - кладовщик - 7 ¦ - 10 (10 тыс. руб.)¦ предпринимательства";¦¦ ¦ ¦ ¦ - менеджер - 30 ¦ - 30 (18 тыс. руб.)¦ - ООО УМЦ "Эврика"; ¦¦ ¦ ¦ ¦ - электрогазосварщик - 5 ¦ - 10 (12 тыс. руб.)¦ - ГАУ СПО "Колледж ¦¦ ¦ ¦ ¦ - водитель погрузчика - 5¦ - 15 (12 тыс. руб.)¦ сервиса и туризма"; ¦¦ ¦ ¦ ¦ - повар - 5 ¦ - 10 (10 тыс. руб.)¦ - АНО "Региональный ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ центр переподготовки ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и трудоустройства ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ военнослужащих ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и членов их семей"; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - Прибалтийский ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ судостроительный ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ техникум ¦+---+---------------+----------------+--------------------------+--------------------+----------------------+¦ 6.¦ Нестеровский ¦ 3 ¦ - тракторист-машинист - 3¦ - 5 (12 тыс. руб.) ¦ - ГОУ СПО КО ¦¦ ¦ район ¦ ¦ ¦ ¦ "Гусевский ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ агропромышленный ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ колледж" ¦+---+---------------+----------------+--------------------------+--------------------+----------------------+¦ 7.¦ Славский ¦ 5 ¦ - тракторист-машинист - 5¦ - 7 (12 тыс. руб.) ¦ - ООО "Славская ¦¦ ¦ муниципальный ¦ ¦ ¦ ¦ машинно- ¦¦ ¦ район ¦ ¦ ¦ ¦ технологическая ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ станция" ¦+---+---------------+----------------+--------------------------+--------------------+----------------------+¦ 8.¦ Советский ¦ 5 ¦ - оператор ЭВМ - 5 ¦ - 5 (8 тыс. руб.) ¦ - ГОУ СПО КО ¦¦ ¦ городской ¦ ¦ ¦ ¦ "Технологический ¦¦ ¦ округ ¦ ¦ ¦ ¦ колледж" ¦+---+---------------+----------------+--------------------------+--------------------+----------------------+¦ 9.¦ Черняховский ¦ 5 ¦ - водитель категории "Д" ¦ - 3 (12 тыс. руб.) ¦ - НОУ ЧАШ РОСТО ¦¦ ¦ муниципальный ¦ ¦ - 1 ¦ ¦ (ДОСААФ); ¦¦ ¦ район ¦ ¦ - водитель категории "Е" ¦ - 6 (15 тыс. руб.) ¦ - УКЦ "СТЭК"; ¦¦ ¦ ¦ ¦ - 1 ¦ ¦ - ГОУ СПО КО ¦¦ ¦ ¦ ¦ - оператор котельной - 1 ¦ - 3 (8 тыс. руб.) ¦ "Индустриально- ¦¦ ¦ ¦ ¦ - рабочий люльки - 1 ¦ - 3 (10 тыс. руб.) ¦ педагогический ¦¦ ¦ ¦ ¦ - машинист козлового ¦ - 2 (12 тыс. руб.) ¦ колледж" ¦¦ ¦ ¦ ¦ крана - 1 ¦ ¦ колледж" ¦+---+---------------+----------------+--------------------------+--------------------+----------------------+¦10.¦ Всего: ¦ 116 ¦ ¦ ¦ ¦L---+---------------+----------------+--------------------------+--------------------+----------------------- Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Калининградской области Таблица 5|————|———————————————————|————————————————————|——————————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|————————————————————|| N | Муниципальное | Название | Краткая | Наименование | Численность | Наименование | Наименование || п/п| образование | медицинского | характеристика | профессий, по | работников, | профессиональ- | организации, || | Калининградской | учреждения | инвестиционного | которым будет | которые будут | ного | где будет || | области | | проекта (плана | осуществляться | направлены на | образовательного | организована || | | | модернизации) | профессиональ- | профессио- | учреждения, | стажировка || | | | | ное обучение | нальное | в котором будет | || | | | | | обучение | осуществляться | || | | | | | в рамках | обучение | || | | | | | программы | | || | | | | | модернизации, | | || | | | | | в профессио- | | || | | | | | нально- | | || | | | | | квалификаци- | | || | | | | | онном | | || | | | | | разрезе, | | || | | | | | человек | | ||————|———————————————————|————————————————————|——————————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 ||————|———————————————————|————————————————————|——————————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|————————————————————|| 1. | Багратионовский | Муниципальное | программа | общая | 1 | Смоленская | ГУЗ || | муниципальный | учреждение | модернизации | врачебная | | государственная | "Калининградская || | район | здравоохранения | здравоохранения | практика | | медицинская | областная || | | "Багратионовская | Калининградской | | | академия | клиническая || | | центральная | области | | | (далее - | больница" (далее || | | районная | | | | Смоленская ГМА) | - ГУЗ КОКБ) || | | больница" | | | | | ||————|———————————————————|————————————————————|——————————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|————————————————————|| 2. | Зеленоградский | Муниципальное | программа | общая | 2 | Смоленская ГМА | ГУЗ КОКБ || | район | учреждение | модернизации | врачебная | | | || | | здравоохранения | здравоохранения | практика | | | || | | "Зеленоградская | Калининградской | | | | || | | центральная | области | | | | || | | районная | | | | | || | | больница" | | | | | ||————|———————————————————|————————————————————|——————————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|————————————————————|| 3. | Краснознаменский | Муниципальное | программа | общая | 1 | Смоленская ГМА | ГУЗ КОКБ || | муниципальный | учреждение | модернизации | врачебная | | | || | район | здравоохранения | здравоохранения | практика | | | || | | "Краснознаменская | Калининградской | | | | || | | центральная | области | | | | || | | районная | | | | | || | | больница" | | | | | ||————|———————————————————|————————————————————|——————————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|————————————————————|| 4. | Городской округ | Муниципальное | программа | общая | 2 | Смоленская ГМА | ГУЗ КОКБ || | "Город | учреждение | модернизации | врачебная | | | || | Калининград" | здравоохранения | здравоохранения | практика | | | || | | "Городская | Калининградской | | | | || | | поликлиника N 2" | области | | | | || | |————————————————————|——————————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|————————————————————|| | | Муниципальное | программа | общая | 2 | Смоленская ГМА | ГУЗ КОКБ || | | учреждение | модернизации | врачебная | | | || | | здравоохранения | здравоохранения | практика | | | || | | "Городская | Калининградской | | | | || | | поликлиника N 6" | области | | | | || | |————————————————————|——————————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|————————————————————|| | | Муниципальное | программа | общая | 6 | Смоленская ГМА | ГУЗ КОКБ || | | учреждение | модернизации | врачебная | | | || | | здравоохранения | здравоохранения | практика | | | || | | "Центральная | Калининградской | | | | || | | городская | области | | | | || | | больница" | | | | | || | |————————————————————|——————————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|————————————————————|| | | Муниципальное | программа | общая | 3 | Смоленская ГМА | ГУЗ КОКБ || | | учреждение | модернизации | врачебная | | | || | | здравоохранения | здравоохранения | практика | | | || | | "Городская | Калининградской | | | | || | | больница N 3" | области | | | | || | |————————————————————|——————————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|————————————————————|| | | Муниципальное | программа | общая | 2 | Смоленская ГМА | ГУЗ КОКБ || | | учреждение | модернизации | врачебная | | | || | | здравоохранения | здравоохранения | практика | | | || | | "Городская | Калининградской | | | | || | | больница N 5" | области | | | | ||————|———————————————————|————————————————————|——————————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|————————————————————|| 5. | Неманский | Муниципальное | программа | общая | 1 | Смоленская ГМА | ГУЗ КОКБ || | муниципальный | учреждение | модернизации | врачебная | | | || | район | здравоохранения | здравоохранения | практика | | | || | | "Неманская | Калининградской | | | | || | | центральная | области | | | | || | | районная | | | | | || | | больница" | | | | | ||————|———————————————————|————————————————————|——————————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|————————————————————|| 6. | Полесский | Муниципальное | программа | общая | 3 | Смоленская ГМА | ГУЗ КОКБ || | муниципальный | учреждение | модернизации | врачебная | | | || | район | здравоохранения | здравоохранения | практика | | | || | | "Полесская | Калининградской | | | | || | | центральная | | | | | || | | районная | | | | | || | | больница" | | | | | ||————|———————————————————|————————————————————|——————————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|————————————————————|| 7. | Светлогорский | Муниципальное | программа | общая | 3 | Смоленская ГМА | ГУЗ КОКБ || | район | учреждение | модернизации | врачебная | | | || | | здравоохранения | здравоохранения | практика | | | || | | "Светлогорская | Калининградской | | | | || | | поликлиника" | области | | | | ||————|———————————————————|————————————————————|——————————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|————————————————————|| 8. | Советский | Муниципальное | программа | общая | 1 | Смоленская ГМА | ГУЗ КОКБ || | городской округ | лечебно- | модернизации | врачебная | | | || | | профилактическое | здравоохранения | практика | | | || | | учреждение | Калининградской | | | | || | | здравоохранения | области | | | | || | | Советского | | | | | || | | городского округа | | | | | ||————|———————————————————|————————————————————|——————————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|————————————————————|| 9. | Мамоновский | Муниципальное | программа | общая | 2 | Смоленская ГМА | ГУЗ КОКБ || | городской округ | учреждение | модернизации | врачебная | | | || | | здравоохранения | здравоохранения | практика | | | || | | "Мамоновская | Калининградской | | | | || | | райбольница" | области | | | | ||————|———————————————————|————————————————————|——————————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|————————————————————|| 10.| Светловский | Муниципальное | программа | общая | 1 | Смоленская ГМА | ГУЗ КОКБ || | городской округ | учреждение | модернизации | врачебная | | | || | | здравоохранения | здравоохранения | практика | | | || | | "Светловская | Калининградской | | | | || | | центральная | области | | | | || | | окружная | | | | | || | | больница" | | | | | ||————|———————————————————|————————————————————|——————————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|————————————————————|| 11.| Всего: | | | | 30 | | ||————|———————————————————|————————————————————|——————————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|————————————————————| Опережающее профессиональное обучение работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства Таблица 6----T------------------T---------------------T-----------------------T---------------------T-------------T-----------T-----------------¬¦ N ¦ Название ¦ Вид экономической ¦ Краткая характеристика¦ Наименование ¦ Численность ¦Численность¦ Наименование ¦¦п/п¦ организации ¦ деятельности ¦ инвестиционной ¦ профессий, ¦ работников, ¦работников,¦профессиональног ¦ ¦ ¦ программы (плана ¦ по которым будет ¦которые будут¦ которые ¦ образовательног ¦ ¦ ¦ модернизации) ¦ осуществляться ¦ направлены ¦ будут ¦ учреждения, ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональное ¦ на професси-¦ направлены¦ в котором будет ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обучение ¦ ональное ¦ на профес-¦ осуществляться ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обучение ¦ сиональное¦ обучение ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в рамках ¦ обучение,¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ программы ¦ организо- ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦модернизации,¦ ванное ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в профессио-¦ в соответ-¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нально- ¦ ствии с ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ квалификаци-¦ потребнос-¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ онном ¦тям и рынка¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ разрезе, ¦ труда ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ человек ¦муниципаль-¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ного ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Калинин- ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ градской ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ человек ¦ ¦+---+------------------+---------------------+-----------------------+---------------------+-------------+-----------+-----------------+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦+---+------------------+---------------------+-----------------------+---------------------+-------------+-----------+-----------------+¦ 1 ¦ ОАО ¦ строительство судов ¦ создание современного ¦ электрогазосварщик; ¦ 50 ¦ 130 ¦ ГОУ СПО КО ¦¦ ¦ "Прибалтийский ¦ ¦ судостроительного ¦ электромонтер ¦ 40 ¦ ¦ "Прибалтийский ¦¦ ¦ судостроительный ¦ ¦ комплекса в области ¦ по ремонту ¦ ¦ ¦ судостроительны馦 ¦ завод "Янтарь" ¦ ¦ малотоннажного ¦ и обслуживанию ¦ ¦ ¦ техникум" ¦¦ ¦ ¦ ¦ и среднетоннажного ¦ электрооборудования;¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ судостроения ¦ сборщик корпусов ¦ 10 ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ в интересах оборонного¦ металлических судов;¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ заказа и гражданских ¦ сборщик-достройщик ¦ 10 ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ заказчиков ¦ судовой; ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ слесарь-монтажник; ¦ 5 ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трубогибщик; ¦ 5 ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трубопроводчик ¦ 10 ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ судовой ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------+---------------------+-----------------------+---------------------+-------------+-----------+-----------------+¦ 2 ¦ ООО завод ¦ производство ¦ расширение ¦ инженер-технолог; ¦ 5 ¦ 10 ¦ ФГОУ ВПО ¦¦ ¦ "Калининградгаз- ¦ приборов ¦ и модернизация ¦ мастер отдела ¦ 5 ¦ ¦ Калининградский ¦¦ ¦ автоматика" ¦ и аппаратуры для ¦ производства ¦ технического ¦ ¦ ¦ государственный ¦¦ ¦ ¦ автоматического ¦ с заменой устаревшего ¦ контроля ¦ ¦ ¦ технический ¦¦ ¦ ¦ регулирования ¦ оборудования на ¦ ¦ ¦ ¦ университет ¦¦ ¦ ¦ или управления ¦ высокопроизводительное¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ (центров ¦ металлообрабатывающее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ или пультов ¦ оборудование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ автоматического ¦ европейских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ управления) ¦ производителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------+---------------------+-----------------------+---------------------+-------------+-----------+-----------------+¦ 3 ¦ ООО судоремонтное¦ предоставление услуг¦ комплексный план ¦ трубопроводчик ¦ 11 ¦ 50 ¦ ГОУ СПО КО ¦¦ ¦ предприятие ¦ по ремонту, ¦ модернизации ¦ судовой; ¦ ¦ ¦ "Прибалтийский ¦¦ ¦ "Преголь" ¦ техническому ¦ предприятий ¦ токарь; ¦ 1 ¦ ¦ судостроительны馦 ¦ ¦ обслуживанию судов ¦ на 2011 год ¦ электрогазосварщик ¦ 2 ¦ ¦ техникум"; ¦¦ ¦ ¦ и переоборудованию ¦ ¦ ручной сварки; ¦ ¦ ¦ ФГОУ ВПО ¦¦ ¦ ¦ судов ¦ ¦ электрогазосварщик; ¦ 3 ¦ ¦ Калининградский ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ слесарь-ремонтник; ¦ 2 ¦ ¦ государственный ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ электромонтажник ¦ 2 ¦ ¦ технический ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ судовой; ¦ ¦ ¦ университет ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ электромонтер ¦ 2 ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по ремонту ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и обслуживанию ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ электрооборудования;¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ судокорпусник- ¦ 7 ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ремонтник; ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ инженер-технолог; ¦ 3 ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ мастер отдела ¦ 3 ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ технического ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ контроля; ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ инженер-конструктор;¦ 2 ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ слесарь-монтажник ¦ 12 ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ судовой ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------+---------------------+-----------------------+---------------------+-------------+-----------+-----------------+¦ 4 ¦ ООО ¦ производство ¦ модернизация ¦ маляр по окраске ¦ 5 ¦ 13 ¦ ГОУ СПО КО ¦¦ ¦ "АвтоторБалтАвто"¦ автомобилей ¦ производства; освоение¦ кузовов автомобилей;¦ ¦ ¦ "Прибалтийский ¦¦ ¦ ¦ ¦ новых методик окраски ¦ сварщик на машинах ¦ 8 ¦ ¦ судостроительны馦 ¦ ¦ ¦ ¦ контактной сварки ¦ ¦ ¦ техникум"; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ УКЦ "СТЭК" ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------+---------------------+-----------------------+---------------------+-------------+-----------+-----------------+¦ 5 ¦ ЗАО "Автотор" ¦ производство ¦ модернизация ¦ водитель ¦ 14 ¦ 14 ¦ УКЦ "СТЭК" ¦¦ ¦ ¦ легковых автомобилей¦ производства, освоение¦ электропогрузчика ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ нового модельного ряда¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ автомобилей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------+---------------------+-----------------------+---------------------+-------------+-----------+-----------------+¦ 6 ¦ ЗАО "АВТОТОР- ¦ производство ¦ модернизация ¦ водитель ¦ 8 ¦ 8 ¦ УКЦ "СТЭК" ¦¦ ¦ менеджмент" ¦ легковых автомобилей¦ производства, освоение¦ электропогрузчика ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ нового модельного ряда¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ автомобилей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------+---------------------+-----------------------+---------------------+-------------+-----------+-----------------+¦ 7 ¦ ООО "Автотор- ¦ организация ¦ модернизация работ, ¦ слесарь по ремонту ¦ 19 ¦ 84 ¦ ГОУ СПО КО ¦¦ ¦ Терминал" ¦ перевозок грузов ¦ связанных ¦ автомобилей; ¦ ¦ ¦ "Прибалтийский ¦¦ ¦ ¦ ¦ с транспортировкой ¦ транспортировщик; ¦ 30 ¦ ¦ судостроительны馦 ¦ ¦ ¦ и выгрузкой ¦ водитель погрузчика;¦ 15 ¦ ¦ техникум"; ¦¦ ¦ ¦ ¦ комплектующих деталей ¦ таможенный декларант¦ 20 ¦ ¦ ГОУ СПО КО ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "Техникум ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отраслевых ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ технологий"; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ УМЦ "Эврика"; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ УКЦ "СТЭК" ¦+---+------------------+---------------------+-----------------------+---------------------+-------------+-----------+-----------------+¦ 8 ¦ ООО "Автотор Т" ¦ производство ¦ модернизация ¦ водитель погрузчика ¦ 2 ¦ 2 ¦ УКЦ "СТЭК" ¦¦ ¦ ¦ легковых автомобилей¦ производства, освоение¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ нового модельного ряда¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ автомобилей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------+---------------------+-----------------------+---------------------+-------------+-----------+-----------------+¦ 9 ¦ ООО "ЭЛЛАДА ¦ производство ¦ модернизация ¦ слесарь по ремонту ¦ 9 ¦ 9 ¦ ГОУ СПО КО ¦¦ ¦ ИНТЕРТРЭЙД" ¦ легковых автомобилей¦ производства, освоение¦ автомобилей ¦ ¦ ¦ "Техникум ¦¦ ¦ ¦ ¦ нового модельного ряда¦ ¦ ¦ ¦ отраслевых ¦¦ ¦ ¦ ¦ автомобилей ¦ ¦ ¦ ¦ технологий" ¦+---+------------------+---------------------+-----------------------+---------------------+-------------+-----------+-----------------+¦ 10¦ ОАО "Научно- ¦ производство ¦ модернизация ¦ контролер отдела ¦ 14 ¦ 30 ¦ Гусевский ¦¦ ¦ производственное ¦ звукозаписывающей и ¦ производства в связи ¦ технического ¦ ¦ ¦ агропромышленны馦 ¦ объединение ¦ звуковоспроизводящей¦ с расширением ¦ контроля; ¦ ¦ ¦ колледж, ¦¦ ¦ "Цифровые ¦ аппаратуры ¦ ассортимента ¦ менеджер ¦ 4 ¦ ¦ РГУ им. Канта, ¦¦ ¦ телевизионные ¦ и аппаратуры ¦ продукции, внедрение ¦ по персоналу; ¦ ¦ ¦ АНО ¦¦ ¦ системы" ¦ для видеозаписи и ¦ новых передовых ¦ инженер по охране ¦ 12 ¦ ¦ Калининградская ¦¦ ¦ ¦ видеовоспроизведения¦ технологий ¦ труда ¦ ¦ ¦ школа ¦¦ ¦ ¦ ¦ производства ¦ ¦ ¦ ¦ международного ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бизнеса ¦+---+------------------+---------------------+-----------------------+---------------------+-------------+-----------+-----------------+¦ 11¦ ООО "Конкордия" ¦ производство ¦ модернизация ¦ лаборант химического¦ 3 ¦ 30 ¦ РГУ им. Канта, ¦¦ ¦ ¦ продуктов и ¦ производства с целью ¦ анализа; ¦ ¦ ¦ Калининградский ¦¦ ¦ ¦ полуфабрикатов ¦ расширения ¦ технолог по ¦ 5 ¦ ¦ филиал Академии ¦¦ ¦ ¦ ¦ ассортимента мясных ¦ приготовлению пищи; ¦ ¦ ¦ народного ¦¦ ¦ ¦ ¦ полуфабрикатов ¦ контролер отдела ¦ 2 ¦ ¦ хозяйства при ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ технического ¦ ¦ ¦ Правительстве РФ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ контроля; ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обработчик пищевых ¦ 20 ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ продуктов ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------+---------------------+-----------------------+---------------------+-------------+-----------+-----------------+¦ 12¦ ОАО "33 ¦ судоремонт ¦ модернизация участка ¦ специалист по сварке¦ 2 ¦ 10 ¦ "Региональный ¦¦ ¦ судоремонтный ¦ ¦ по ремонту объектов ¦ цветных металлов ¦ ¦ ¦ Северо-Западный ¦¦ ¦ завод" ¦ ¦ Ростехнадзора - ¦ и наплавке ¦ ¦ ¦ Аттестационный ¦¦ ¦ ¦ ¦ объектов повышенной ¦ цилиндрических ¦ ¦ ¦ Центр"; ¦¦ ¦ ¦ ¦ опасности - паровых ¦ деталей; ¦ ¦ ¦ учебный цент𠦦 ¦ ¦ ¦ и водогрейных котлов, ¦ специалист ¦ 1 ¦ ¦ ООО "ДиЭКС" ¦¦ ¦ ¦ ¦ грузоподъемных ¦ по визуально- ¦ ¦ ¦ (г. Москва); ¦¦ ¦ ¦ ¦ механизмов, ¦ измерительному ¦ ¦ ¦ УКК "Жилхоз"; ¦¦ ¦ ¦ ¦ модернизация ¦ контролю; ¦ ¦ ¦ Северо-Западное ¦¦ ¦ ¦ ¦ сварочного участка ¦ специалист ¦ 3 ¦ ¦ управление ¦¦ ¦ ¦ ¦ по ремонту корпусов ¦ по экспертизе ¦ ¦ ¦ "Ростехнадзор"; ¦¦ ¦ ¦ ¦ подводных аппаратов ¦ промышленной ¦ ¦ ¦ региональный ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ безопасности; ¦ ¦ ¦ головной ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ специалист ¦ 3 ¦ ¦ аттестационный ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по промышленной ¦ ¦ ¦ центр НАКС; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ безопасности, ¦ ¦ ¦ АНТЦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ подъемным ¦ ¦ ¦ "Энергомонтаж" ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сооружениям; ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ специалист ¦ 1 ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сварочного ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ производства ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (III уровень) ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (технолог-сварщик) ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------+---------------------+-----------------------+---------------------+-------------+-----------+-----------------+¦ 13¦ ООО "Электрон" ¦ сборка бытовой ¦ модернизация ¦ оператор- ¦ 1 ¦ 14 ¦ ГОУ СПО ¦¦ ¦ ¦ техники ¦ производственного ¦ программист; ¦ ¦ ¦ индустриально- ¦¦ ¦ ¦ ¦ оборудования ¦ оператор линии ¦ 1 ¦ ¦ педагогический ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сборки; ¦ ¦ ¦ колледж; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ оператор паячной ¦ 1 ¦ ¦ ГОУ СПО КО ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ машины; ¦ ¦ ¦ "Прибалтийский ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ слесарь-сборщик; ¦ 4 ¦ ¦ судостроительны馦 ¦ ¦ ¦ ¦ формовщик; ¦ 1 ¦ ¦ техникум" ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ радиомонтажник- ¦ 4 ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ доработчик; ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ контролер- ¦ 2 ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тестировщик ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------+---------------------+-----------------------+---------------------+-------------+-----------+-----------------+¦ 14¦ ИТОГО ¦ ¦ ¦ ¦ 404 ¦ 404 ¦ ¦L---+------------------+---------------------+-----------------------+---------------------+-------------+-----------+------------------ Опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства Таблица 7+-----+---------------------------------+----------------+----------------------------------------------+| N | Муниципальное | Численность | Затраты на реализацию || п/п | образование | участников | мероприятия (тыс. руб.) || | | (чел.) | |+-----+---------------------------------+----------------+----------------------------------------------+| 1 | 2 | 3 | 4 |+-----+---------------------------------+----------------+----------------------------------------------+| 1 | Городской округ | 29 | 383,3 || | "Город Калининград" | | |+-----+---------------------------------+----------------+----------------------------------------------+| 2 | Славский муниципальный | 1 | 15,3 || | район | | |+-----+---------------------------------+----------------+----------------------------------------------+| 3 | ИТОГО | 30 | 398,6 || | | | в том числе: || | | | из федерального бюджета - 383,3; || | | | из областного бюджета - 15,3 |+-----+---------------------------------+----------------+----------------------------------------------+ (Таблица в редакции Постановления ПравительстваКалининградской области от 02.12.2011 г. N 912) Опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства Таблица 8|————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————|| N | Высвобождение | Профессиональное обучение | Трудоустройство || п/п| | | || |————————————————————————|———————————————————————||————————————————————————————————||————————————————————————————————————————————————————————|| | наименование | количество рабочих | численность женщин, | численность женщин, трудоустроенных после || | организации, | мест с вредными и | работающих во вредных | прохождения профессионального обучения || | имеющей рабочие | опасными условиями | и тяжелых условиях труда, | || | места с вредными | труда, занятых | направленных на | || | и опасными условиями | женщинами, | профессиональное | || | труда | в профессионально- | обучение, в профессионально- | || | | квалификационном | квалификационном разрезе | || | | разрезе | | || | | | |—————————|—————————————————————————|————————————————————|| | | | | всего | в своей организации | в другой || | | | | (гр.8 + | на вновь созданные | организации || | | | | гр.10) | рабочие места | || | |————————|———————————————|————————————————|————————————————| |————————|————————————————|————————|———————————|| | | числен-| профессия | численность | получаемая | | числен-| профессия | числен-| профессия || | | ность | | женщин, чел. | профессия | | ность | | ность | || | | женщин,| | | | | женщин,| | женщин,| || | | чел. | | | | | чел. | | чел. | || | | | |——————|—————————| | | | | | || | | | | всего| в том | | | | | | || | | | | | числе | | | | | | || | | | | | участ- | | | | | | || | | | | | вующих | | | | | | || | | | | | в стажи-| | | | | | || | | | | | ровке | | | | | | ||————|————————————————————————|————————|———————————————|——————|—————————|————————————————|—————————|————————|————————————————|————————|———————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 ||————|————————————————————————|————————|———————————————|——————|—————————|————————————————|—————————|————————|————————————————|————————|———————————|| 1 | ОГУСО "Большаковский | 3 | медицинская | 3 | 0 | медицинская | 3 | 3 | медицинская | 0 | - || | психоневрологический | | сестра | | | сестра | | | сестра | | || | интернат" | | | | | (повышение | | | | | || | | | | | | квалификации) | | | | | ||————|————————————————————————|————————|———————————————|——————|—————————|————————————————|—————————|————————|————————————————|————————|———————————|| 2 | ОАО "Калининградская | 1 | старший | 1 | 0 | оператор | 1 | 1 | оператор | 0 | - || | генерирующая | | машинист по | | | газовой | | | газовой | | || | компания" ГРЭС-2 | | турбинному | | | котельной | | | котельной | | || | | | оборудованию | | | | | | | | ||————|————————————————————————|————————|———————————————|——————|—————————|————————————————|—————————|————————|————————————————|————————|———————————|| 3 | ОАО "Калининградская | 3 | машинист | 3 | 0 | оператор | 3 | 3 | оператор | 0 | - || | генерирующая | | паровых | | | газовой | | | газовой | | || | компания" ГРЭС-2 | | турбин | | | котельной | | | котельной | | ||————|————————————————————————|————————|———————————————|——————|—————————|————————————————|—————————|————————|————————————————|————————|———————————|| 4 | ОАО "Калининградская | 7 | машинист- | 7 | 0 | оператор | 7 | 7 | оператор | 0 | - || | генерирующая | | обходчик по | | | газовой | | | газовой | | || | компания" ГРЭС-2 | | турбинному | | | котельной | | | котельной | | || | | | оборудованию | | | | | | | | ||————|————————————————————————|————————|———————————————|——————|—————————|————————————————|—————————|————————|————————————————|————————|———————————|| 5 | ОАО "Микродвигатель" | 6 | маляр | 6 | 0 | обмотчик | 6 | 6 | обмотчик | 0 | - || | | | | | | электрических | | | электрических | | || | | | | | | машин | | | машин | | ||————|————————————————————————|————————|———————————————|——————|—————————|————————————————|—————————|————————|————————————————|————————|———————————|| 6 | ЗАО | 2 | обработчик | 2 | 0 | продавец- | 2 | 0 | - | 2 | продавец- || | "Калининградрыба" | | рыбы | | | кассир | | | | | кассир ||————|————————————————————————|————————|———————————————|——————|—————————|————————————————|—————————|————————|————————————————|————————|———————————|| 7 | ОАО "Балткран" | 5 | маляр | 5 | 0 | кассир, | 5 | 0 | - | 5 | кассир, || | | | | | | кладовщик | | | | | кладовщик ||————|————————————————————————|————————|———————————————|——————|—————————|————————————————|—————————|————————|————————————————|————————|———————————|| 8 | ЗАО "Цепрусс" | 3 | гальваник | 3 | 0 | кладовщик | 3 | 0 | - | 3 | кладовщик ||————|————————————————————————|————————|———————————————|——————|—————————|————————————————|—————————|————————|————————————————|————————|———————————|| 9 | Всего: | 30 | | 30 | 0 | | 30 | 20 | - | 10 | - ||————|————————————————————————|————————|———————————————|——————|—————————|————————————————|—————————|————————|————————————————|————————|———————————| Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности Таблица 9+-----+-------------------------------+----------------+------------------------------------------------+| N | Муниципальное | Численность | Затраты на реализацию || п/п | образование | участников | мероприятия (тыс. руб.) || | Калининградской | (чел.) | || | области | | |+-----+-------------------------------+----------------+------------------------------------------------+| 1 | 2 | 3 | 4 |+-----+-------------------------------+----------------+------------------------------------------------+| 1 | Багратионовский | 5 | 59,7 || | муниципальный район | | |+-----+-------------------------------+----------------+------------------------------------------------+| 2 | Балтийский | 10 | 143,7 || | муниципальный район | | |+-----+-------------------------------+----------------+------------------------------------------------+| 3 | Гвардейский район | 10 | 143,7 |+-----+-------------------------------+----------------+------------------------------------------------+| 4 | Гурьевский | 10 | 143,7 || | муниципальный район | | |+-----+-------------------------------+----------------+------------------------------------------------+| 5 | Гусевский | 10 | 143,7 || | муниципальный район | | |+-----+-------------------------------+----------------+------------------------------------------------+| 6 | Зеленоградский район | 10 | 143,7 |+-----+-------------------------------+----------------+------------------------------------------------+| 7 | Городской округ | 82 | 1177,9 || | "Город Калининград" | | |+-----+-------------------------------+----------------+------------------------------------------------+| 8 | Краснознаменский | 6 | 86,2 || | муниципальный район | | |+-----+-------------------------------+----------------+------------------------------------------------+| 9 | Неманский | 10 | 143,7 || | муниципальный район | | |+-----+-------------------------------+----------------+------------------------------------------------+| 10 | Нестеровский район | 5 | 71,8 |+-----+-------------------------------+----------------+------------------------------------------------+| 11 | Озерский район | 5 | 71,8 |+-----+-------------------------------+----------------+------------------------------------------------+| 12 | Полесский | 5 | 71,8 || | муниципальный район | | |+-----+-------------------------------+----------------+------------------------------------------------+| 13 | Правдинский район | 10 | 143,7 |+-----+-------------------------------+----------------+------------------------------------------------+| 14 | Светлогорский район | 5 | 71,8 |+-----+-------------------------------+----------------+------------------------------------------------+| 15 | Славский | 5 | 71,8 || | муниципальный район | | |+-----+-------------------------------+----------------+------------------------------------------------+| 16 | Советский городской | 10 | 143,7 || | округ | | |+-----+-------------------------------+----------------+------------------------------------------------+| 17 | Черняховский | 10 | 143,7 || | муниципальный район | | |+-----+-------------------------------+----------------+------------------------------------------------+| 18 | Ладушкинский | 3 | 43,1 || | городской округ | | |+-----+-------------------------------+----------------+------------------------------------------------+| 19 | Мамоновский городской | 3 | 43,1 || | округ | | |+-----+-------------------------------+----------------+------------------------------------------------+| 20 | Пионерский городской | 3 | 43,1 || | округ | | |+-----+-------------------------------+----------------+------------------------------------------------+| 21 | Светловский городской | 10 | 143,7 || | округ | | |+-----+-------------------------------+----------------+------------------------------------------------+| 22 | Янтарный городской | 3 | 43,1 || | округ | | |+-----+-------------------------------+----------------+------------------------------------------------+| 23 | ИТОГО | 230 | 3292,2 || | | | в том числе: || | | | из федерального бюджета - 3127,0; || | | | из областного бюджета - 165,2 |+-----+-------------------------------+----------------+------------------------------------------------+ (Таблица в редакции Постановления ПравительстваКалининградской области от 02.12.2011 г. N 912) Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности Таблица 10|————|———————————————————|——————————|——————————————————|————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| N | Муниципальное | Числен- | Наименование | Наименование | Профессиональное обучение | Трудоустройство | Финансирование || п/п| образование | ность | профессии | организации, где | | | мероприятий || | Калининградской | женщин, | (специальности), | заняты женщины | | | || | области | находя- | по которым | | | | || | | щихся в | заняты женщины | | | | || | | отпуске | | | | | || | | по уходу | | | | | || | | за ребен-| | | | | || | | ком до | | | | | || | | трех лет,| | | | | || | | планирую-| | | | | || | | щих | | | | | || | | возвраще-| | | | | || | | ние к | | | | | || | | трудовой | | | | | || | | деятель- | | | | | || | | ности, по| | | | | || | | состоянию| | | | | || | | на | | | | | || | | 1 декабря| | | | | || | | 2010 | | | | | || | | года, | | | | | || | | человек | | | | | || | | | | |—————————————————————————|—————————————————————————|————————————————————————————| | || | | | | | профессиональная | переподготовка | повышение квалификации | | || | | | | | подготовка | | | | || | | | | |————————|————————————————|————————|————————————————|————————|———————————————————|———————|—————————|———————————————————|————————|——————————————|———————————————|———————|——————————|| | | | | | числен-| наименование | числен-| наименование | числен-| наименование | всего,| числен- | наименование | числен-| наименование | наименование | всего,| в том || | | | | | ность | профессии | ность | профессии | ность | профессии | чело- | ность | профессии | ность | организации | профессии | тыс. | числе из || | | | | | женщин,| (специальнос- | женщин,| (специальнос- | женщин,| (специальности) | век | женщин, | | женщин,| | | рублей| средств || | | | | | которые| ти) | которые| ти) | которые| | | которые | | которые| | | | феде- || | | | | | будут | | будут | | будут | | | возобно-| | будут | | | | рального || | | | | | направ-| | направ-| | направ-| | | вят | | трудо- | | | | бюджета, || | | | | | лены на| | лены на| | лены на| | | трудовую| | устрое-| | | | тыс. || | | | | | профес-| | пере- | | повыше-| | | деятель-| | ны на | | | | рублей || | | | | | сио- | | подго- | | ние | | | ность | | новые | | | | || | | | | | наль- | | товку, | | квали- | | | после | | рабочие| | | | || | | | | | ную | | человек| | фика- | | | профобу-| | места | | | | || | | | | | подго- | | | | ции, | | | чения, | | после | | | | || | | | | | товку, | | | | человек| | | человек | | проф- | | | | || | | | | | человек| | | | | | | | | обуче- | | | | || | | | | | | | | | | | | | | ния, | | | | || | | | | | | | | | | | | | | человек| | | | ||————|———————————————————|——————————|——————————————————|————————————————————|————————|————————————————|————————|————————————————|————————|———————————————————|———————|—————————|———————————————————|————————|——————————————|———————————————|———————|——————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 ||————|———————————————————|——————————|——————————————————|————————————————————|————————|————————————————|————————|————————————————|————————|———————————————————|———————|—————————|———————————————————|————————|——————————————|———————————————|———————|——————————|| 1 | Багратионовский | 5 | повар, | ИП Буйников, ООО | 2 | кладовщик, | 1 | кладовщик | 2 | повар, | 5 | 3 | повар, | 2 | ИП | продавец, | 71,8 | 68,2 || | муниципальный | | официант, | "Фуд-Мастер", МОУ | | продавец | | | | пользователь | | | кладовщик, | | | кладовщик | | || | район | | социальный | "ЦПМСС", отдел | | | | | | ПЭВМ | | | социальный | | | | | || | | | работник | соц. защиты | | | | | | | | | работник | | | | | ||————|———————————————————|——————————|——————————————————|————————————————————|————————|————————————————|————————|————————————————|————————|———————————————————|———————|—————————|———————————————————|————————|——————————————|———————————————|———————|——————————|| 2 | Балтийский | 10 | специалист, | войсковые части | 7 | кладовщик, | 2 | оператор ЭВМ | 1 | 1С: бухгалтер | 10 | 8 | кладовщик, | 2 | ЧП | кладовщик, | 143,7 | 136,5 || | муниципальный | | продавец, | Балтийского | | дизайн на ПК, | | | | | | | специалист, | | | менеджер | | || | район | | стрелок | флота, ГКУ КО | | менеджер, | | | | | | | бухгалтер, | | | | | || | | | военизированной | "Центр занятости | | специалист по | | | | | | | педагог | | | | | || | | | охраны, | населения города | | таможенному | | | | | | | | | | | | || | | | бухгалтер, | Балтийска" | | оформлению | | | | | | | | | | | | || | | | менеджер, | | | | | | | | | | | | | | | || | | | педагог | | | | | | | | | | | | | | | ||————|———————————————————|——————————|——————————————————|————————————————————|————————|————————————————|————————|————————————————|————————|———————————————————|———————|—————————|———————————————————|————————|——————————————|———————————————|———————|——————————|| 3 | Гурьевский | 10 | инспектор, | ГКУ КО ЦЗН | 1 | повар | 3 | психолог | 6 | государственное | 10 | 6 | бухгалтер, | 4 | МДОУ | психолог | 143,7 | 136,5 || | муниципальный | | налоговый | г. Гурьевска, | | | | дошкольного | | и муниципальное | | | менеджер | | детский сад | дошкольного | | || | район | | инспектор, | межрайонная | | | | образования, | | управление, | | | по продажам, | | N 2, ООО | образования, | | || | | | бухгалтер, | налоговая | | | | менеджер по | | бухгалтерский | | | государственное | | "Конкордия" | менеджер по | | || | | | младший | инспекция N 10 | | | | персоналу, | | учет и анализ | | | и муниципальное | | | персоналу, | | || | | | воспитатель, | Гурьевского | | | | лаборант | | финансовой | | | управление, | | | лаборант, | | || | | | обработчик | муниципального | | | | | | деятельности, | | | таможенный | | | повар | | || | | | пищевых | района, МДОУ | | | | | | таможенный | | | декларант | | | | | || | | | продуктов, | детский сад | | | | | | декларант, | | | | | | | | || | | | юрист, инженер | N 2, управление | | | | | | менеджер | | | | | | | | || | | | по качеству, | образования, ООО | | | | | | по продажам | | | | | | | | || | | | старший | "Конкордия" | | | | | | | | | | | | | | || | | | органолептик, | | | | | | | | | | | | | | | || | | | химик | | | | | | | | | | | | | | | ||————|———————————————————|——————————|——————————————————|————————————————————|————————|————————————————|————————|————————————————|————————|———————————————————|———————|—————————|———————————————————|————————|——————————————|———————————————|———————|——————————|| 4 | Гвардейский | 10 | отделочник, | "ПБРК", ЗАО | 9 | оператор | 1 | менеджер по | 0 | - | 10 | 5 | оператор | 5 | ИП | мастер | 143,7 | 136,5 || | район | | уборщица, | "Квартал", ИП | | складского | | персоналу | | | | | складского | | | маникюра, | | || | | | директор, | "Колыванова" | | учета, | | | | | | | учета, директор | | | мастер | | || | | | продавец-кассир | | | парикмахер, | | | | | | | | | | педикюра, | | || | | | | | | мастер | | | | | | | | | | парикмахер | | || | | | | | | маникюра, | | | | | | | | | | | | || | | | | | | педикюра | | | | | | | | | | | | ||————|———————————————————|——————————|——————————————————|————————————————————|————————|————————————————|————————|————————————————|————————|———————————————————|———————|—————————|———————————————————|————————|——————————————|———————————————|———————|——————————|| 5 | Гусевский | 10 | бухгалтер, | ОАО | 3 | оператор | 0 | - | 7 | 1С: бухгалтер, | 10 | 7 | оператор | 3 | ЧП | бухгалтер, | 143,7 | 136,5 || | муниципальный | | экономист, | "Микродвигатель" | | складского | | | | пользователь | | | складского | | | менеджер | | || | район | | секретарь, | | | учета, | | | | ПЭВМ | | | учета, | | | | | || | | | комплектовщик | | | менеджер | | | | | | | бухгалтер, | | | | | || | | | | | | | | | | | | | комплектовщик, | | | | | || | | | | | | | | | | | | | секретарь | | | | | ||————|———————————————————|——————————|——————————————————|————————————————————|————————|————————————————|————————|————————————————|————————|———————————————————|———————|—————————|———————————————————|————————|——————————————|———————————————|———————|——————————|| 6 | Зеленоградский | 10 | заведующий | ОГУ "Центр | 2 | бухгалтер, | 1 | таможенный | 7 | бухгалтер, | 10 | 10 | начальник | 0 | - | - | 143,7 | 136,5 || | район | | сектором, | социальной | | менеджер | | декларант | | 1С: складской | | | отдела, | | | | | || | | | секретарь- | поддержки", | | по персоналу | | | | учет, | | | секретарь, | | | | | || | | | референт, | администрация МО | | | | | | 1С: бухгалтер, | | | менеджер, | | | | | || | | | менеджер, | "Зеленоградский | | | | | | пользователь | | | бухгалтер, | | | | | || | | | бухгалтер, | район", ООО | | | | | | ПЭВМ, мастер | | | продавец, | | | | | || | | | продавец, | "Промто | | | | | | маникюра | | | инспектор, | | | | | || | | | инспектор, | Калининград", | | | | | | | | | горничная, | | | | | || | | | горничная, | ГКУ КО "Центр | | | | | | | | | помощник | | | | | || | | | помощник | занятости | | | | | | | | | воспитателя | | | | | || | | | воспитателя, | населения | | | | | | | | | | | | | | || | | | мастер маникюра | Зеленоградского | | | | | | | | | | | | | | || | | | | района", ООО | | | | | | | | | | | | | | || | | | | "ТСК", ОГКУ ЦСПН, | | | | | | | | | | | | | | || | | | | отель "Лаптау" | | | | | | | | | | | | | | ||————|———————————————————|——————————|——————————————————|————————————————————|————————|————————————————|————————|————————————————|————————|———————————————————|———————|—————————|———————————————————|————————|——————————————|———————————————|———————|——————————|| 7 | Городской округ | 82 | бухгалтер, | ООО "Балт | 3 | дизайнер, | 7 | менеджер по | 72 | менеджер | 82 | 82 | дизайнер, | 0 | - | - | 1177,9| 1119,4 || | "Город | | секретарь | СудоремТехно", | | менеджер | | персоналу, | | по персоналу, | | | менеджер | | | | | || | Калининград" | | руководителя, | ОАО | | по персоналу, | | оператор | | управление | | | по персоналу, | | | | | || | | | инспектор, | "Калининградский | | таможенный | | складского | | государственными | | | управление | | | | | || | | | продавец, | морской рыбный | | декларант | | учета, | | и муниципальными | | | государственными | | | | | || | | | экономист, | флот", ГКУ КО ЦЗН | | | | валеолог, | | закупками, | | | и муниципальными | | | | | || | | | специалист, | г. Калининграда, | | | | специалист | | таможенный | | | закупками, | | | | | || | | | воспитатель, | ООО "Европа", | | | | по кадрам, | | декларант, | | | таможенный | | | | | || | | | сметчик, | ООО "Корвет", | | | | мастер | | оператор | | | декларант, | | | | | || | | | конструктор, | ООО "Аэрэкон", | | | | маникюра, | | складского | | | валеолог, | | | | | || | | | оператор | ОАО "Молоко", | | | | водитель | | учета, дизайнер | | | оператор | | | | | || | | | складского | ООО СРП | | | | транспортного | | на ПК, оператор | | | складского | | | | | || | | | учета, | "Преголь", | | | | средства | | ЭВМ, бухгалтер, | | | учета, | | | | | || | | | менеджер, | ООО "Вестер три", | | | | категории "В" | | медицинская | | | делопроизводи- | | | | | || | | | медицинская | АО "Инвестбанк", | | | | | | сестра, оператор | | | тель, | | | | | || | | | сестра, | Калининградский | | | | | | связи, логопед- | | | конструктор, | | | | | || | | | почтальон, | филиал, | | | | | | дефектолог | | | оператор ЭВМ, | | | | | || | | | преподаватель | "Россельхозбанк", | | | | | | | | | бухгалтер, | | | | | || | | | | ОАО "Альфабанк", | | | | | | | | | специалист по | | | | | || | | | | ООО "Проект", ООО | | | | | | | | | кадрам, водитель | | | | | || | | | | "Транспортвикли", | | | | | | | | | транспортного | | | | | || | | | | банк коммерческий | | | | | | | | | средства | | | | | || | | | | "Возрождение", | | | | | | | | | категории "В" | | | | | || | | | | Калининградский | | | | | | | | | | | | | | || | | | | ГОРПО, ООО | | | | | | | | | | | | | | || | | | | торговый дом | | | | | | | | | | | | | | || | | | | "РОСТВЕСАЛКО" | | | | | | | | | | | | | | ||————|———————————————————|——————————|——————————————————|————————————————————|————————|————————————————|————————|————————————————|————————|———————————————————|———————|—————————|———————————————————|————————|——————————————|———————————————|———————|——————————|| 8 | Краснознаменский | 6 | продавец, | магазин "Артем", | 2 | кладовщик, | 0 | - | 4 | оператор ЭВМ | 6 | 4 | продавец, | 2 | ИП | продавец, | 86,2 | 81,9 || | муниципальный | | специалист, | МУЗ | | повар | | | | | | | специалист, | | | кладовщик | | || | район | | медицинская | "Краснознаменская | | | | | | | | | повар, | | | | | || | | | сестра, | центральная | | | | | | | | | медицинская | | | | | || | | | санитарка | районная | | | | | | | | | сестра | | | | | || | | | | больница" | | | | | | | | | | | | | | ||————|———————————————————|——————————|——————————————————|————————————————————|————————|————————————————|————————|————————————————|————————|———————————————————|———————|—————————|———————————————————|————————|——————————————|———————————————|———————|——————————|| 9 | Неманский | 10 | бухгалтер, | КЦСОН Неманского | 4 | кладовщик, | 2 | офис-менеджер | 4 | 1С: бухгалтер | 10 | 6 | бухгалтер, | 4 | ЧП | продавец, | 143,7 | 136,5 || | муниципальный | | секретарь, | муниципального | | продавец- | | | | | | | офис-менеджер, | | | бухгалтер | | || | район | | воспитатель, | района, | | кассир, | | | | | | | специалист | | | | | || | | | учитель, | д/с "Родничок", | | бухгалтер | | | | | | | | | | | | || | | | специалист | д/с "Орленок", | | | | | | | | | | | | | | || | | | | МОУ СОШ N 1, | | | | | | | | | | | | | | || | | | | МОУ СОШ N 2, НЦБК | | | | | | | | | | | | | | ||————|———————————————————|——————————|——————————————————|————————————————————|————————|————————————————|————————|————————————————|————————|———————————————————|———————|—————————|———————————————————|————————|——————————————|———————————————|———————|——————————|| 10 | Нестеровский | 5 | следователь, | ОВД г. Нестерова, | 0 | - | 0 | - | 5 | пользователь | 5 | 5 | следователь, | 0 | - | - | 71,8 | 68,2 || | район | | специалист, | филиал ФГПУ | | | | | | ПЭВМ, | | | специалист, | | | | | || | | | парикмахер | "Почта России", | | | | | | парикмахер | | | парикмахер | | | | | || | | | | ЧП Кириченко | | | | | | | | | | | | | | ||————|———————————————————|——————————|——————————————————|————————————————————|————————|————————————————|————————|————————————————|————————|———————————————————|———————|—————————|———————————————————|————————|——————————————|———————————————|———————|——————————|| 11 | Озерский район | 5 | специалист, | ООО "Озерский | 0 | - | 3 | кассир- | 2 | сметчик, | 5 | 5 | продавец-кассир, | 0 | - | - | 71,8 | 68,2 || | | | продавец, | уют", ООО | | | | бухгалтер | | пользователь | | | сметчик, | | | | | || | | | библиотекарь | "Озерск- | | | | | | ПЭВМ | | | библиотекарь | | | | | || | | | | агропромэнерго", | | | | | | | | | со знанием ПК | | | | | || | | | | ГОУ СПО "ОТП" | | | | | | | | | | | | | | ||————|———————————————————|——————————|——————————————————|————————————————————|————————|————————————————|————————|————————————————|————————|———————————————————|———————|—————————|———————————————————|————————|——————————————|———————————————|———————|——————————|| 12 | Правдинский | 10 | юрист, повар, | ЗАО "Правдинский | 1 | продавец- | 6 | продавец, | 3 | оператор ЭВМ, | 10 | 10 | юрист, повар, | 0 | - | - | 143,7 | 136,5 || | район | | продавец, | сыродельный | | кассир | | повар, | | мастер паркетных | | | продавец, | | | | | || | | | сторож, | завод", ООО "Агат | | | | дизайнер | | работ | | | психолог, | | | | | || | | | отделочник, | плюс", школа- | | | | на ПК, | | | | | отделочник, | | | | | || | | | психолог, | интернат N 11, | | | | оператор | | | | | кладовщик, | | | | | || | | | парикмахер | ООО "Строитель", | | | | складского | | | | | парикмахер | | | | | || | | | | "Правдинское | | | | учета | | | | | | | | | | || | | | | городское | | | | | | | | | | | | | | || | | | | поселение", | | | | | | | | | | | | | | || | | | | ИП Журавский, | | | | | | | | | | | | | | || | | | | ИП Балина | | | | | | | | | | | | | | ||————|———————————————————|——————————|——————————————————|————————————————————|————————|————————————————|————————|————————————————|————————|———————————————————|———————|—————————|———————————————————|————————|——————————————|———————————————|———————|——————————|| 13 | Полесский | 5 | бухгалтер, | администрация МО | 0 | - | 3 | пользователь | 2 | 1С: бухгалтерия | 5 | 5 | бухгалтер, | 0 | - | - | 71,8 | 68,2 || | муниципальный | | юрист, | "Полесский | | | | ПК | | | | | юрист, экономист | | | | | || | район | | экономист | муниципальный | | | | | | | | | | | | | | || | | | | район" | | | | | | | | | | | | | | ||————|———————————————————|——————————|——————————————————|————————————————————|————————|————————————————|————————|————————————————|————————|———————————————————|———————|—————————|———————————————————|————————|——————————————|———————————————|———————|——————————|| 14 | Светлогорский | 5 | бухгалтер, | администрация МО | 1 | пользователь | 0 | - | 4 | 1С: бухгалтерия, | 5 | 5 | бухгалтер, | 0 | - | - | 71,8 | 68,2 || | район | | юрист, | "Светлогорский | | ПК | | | | пекарь, | | | юрист, | | | | | || | | | экономист, | район", | | | | | | медицинская | | | экономист, | | | | | || | | | пекарь, | Пионерская | | | | | | сестра, | | | пекарь, | | | | | || | | | медицинская | городская | | | | | | бухгалтер | | | медицинская | | | | | || | | | сестра | больница, ООО | | | | | | | | | сестра | | | | | || | | | | "Светлогорский | | | | | | | | | | | | | | || | | | | хлеб" | | | | | | | | | | | | | | ||————|———————————————————|——————————|——————————————————|————————————————————|————————|————————————————|————————|————————————————|————————|———————————————————|———————|—————————|———————————————————|————————|——————————————|———————————————|———————|——————————|| 15 | Славский | 5 | медицинская | администрация МО | 0 | | 0 | - | 5 | 1С: бухгалтер, | 5 | 5 | бухгалтер, | 0 | - | - | 71,8 | 68,2 || | муниципальный | | сестра, | "Ясновское | | | | | | медицинская | | | медицинская | | | | | || | район | | бухгалтер | сельское | | | | | | сестра | | | сестра | | | | | || | | | | поселение", | | | | | | | | | | | | | | || | | | | администрация МО | | | | | | | | | | | | | | || | | | | "Большаковское | | | | | | | | | | | | | | || | | | | сельское | | | | | | | | | | | | | | || | | | | поселение", | | | | | | | | | | | | | | || | | | | администрация МО | | | | | | | | | | | | | | || | | | | "Тимирязевское | | | | | | | | | | | | | | || | | | | сельское | | | | | | | | | | | | | | || | | | | поселение" | | | | | | | | | | | | | | ||————|———————————————————|——————————|——————————————————|————————————————————|————————|————————————————|————————|————————————————|————————|———————————————————|———————|—————————|———————————————————|————————|——————————————|———————————————|———————|——————————|| 16 | Советский | 10 | резчица, | ООО "Балтийская | 3 | мастер | 0 | - | 7 | пользователь | 10 | 6 | сборщик | 4 | ЧП | мастер | 143,7 | 136,5 || | городской округ | | маркеровщица, | картонная | | маникюра, | | | | ПЭВМ | | | аппаратуры, | | | маникюра, | | || | | | монтажник, | компания", | | пользователь | | | | | | | укладчик- | | | делопроизво- | | || | | | сборщик | ООО "Таис", | | ПЭВМ | | | | | | | упаковщик, | | | дитель | | || | | | аппаратуры, | ООО "Амбер", | | | | | | | | | секретарь | | | | | || | | | укладчик- | ООО "Модуль - | | | | | | | | | | | | | | || | | | упаковщик | Советск", ООО | | | | | | | | | | | | | | || | | | | "Штольбэк", ООО | | | | | | | | | | | | | | || | | | | "Вичюнай - Русь" | | | | | | | | | | | | | | ||————|———————————————————|——————————|——————————————————|————————————————————|————————|————————————————|————————|————————————————|————————|———————————————————|———————|—————————|———————————————————|————————|——————————————|———————————————|———————|——————————|| 17 | Черняховский | 10 | сборщик | КРООИ | 7 | пользователь | 2 | парикмахер, | 1 | 1С: кадры | 10 | 10 | сборщик | 0 | - | - | 143,7 | 136,5 || | муниципальный | | радиодеталей, | "Телеволна", | | ПК, | | пользователь | | | | | радиодеталей, | | | | | || | район | | обработчик | МУП "Чистота", | | кладовщик, | | ПК | | | | | обработчик | | | | | || | | | радиодеталей, | ОАО "Винно- | | продавец | | | | | | | радиодеталей, | | | | | || | | | дворник, | коньячный завод | | | | | | | | | продавец, | | | | | || | | | секретарь- | "Альянс" | | | | | | | | | секретарь- | | | | | || | | | референт | | | | | | | | | | референт | | | | | ||————|———————————————————|——————————|——————————————————|————————————————————|————————|————————————————|————————|————————————————|————————|———————————————————|———————|—————————|———————————————————|————————|——————————————|———————————————|———————|——————————|| 18 | Мамоновский | 3 | рыбообработчик, | Мамоновский | 2 | продавец | 0 | - | 1 | 1С: склад | 3 | 1 | кладовщик | 2 | ИП | продавец | 43,1 | 40,9 || | городской округ | | кладовщик | рыбоконсервный | | | | | | | | | | | | | | || | | | | комбинат | | | | | | | | | | | | | | ||————|———————————————————|——————————|——————————————————|————————————————————|————————|————————————————|————————|————————————————|————————|———————————————————|———————|—————————|———————————————————|————————|——————————————|———————————————|———————|——————————|| 19 | Ладушкинский | 3 | бухгалтер | Приграничное | 0 | - | 0 | - | 3 | 1С: бухгалтер | 3 | 3 | бухгалтер | 0 | - | - | 43,1 | 40,9 || | городской округ | | | потребительское | | | | | | | | | | | | | | || | | | | общество | | | | | | | | | | | | | | ||————|———————————————————|——————————|——————————————————|————————————————————|————————|————————————————|————————|————————————————|————————|———————————————————|———————|—————————|———————————————————|————————|——————————————|———————————————|———————|——————————|| 20 | Пионерский | 3 | медицинская | детский | 0 | - | 0 | - | 3 | массажист, | 3 | 3 | массажист, | 0 | - | - | 43,1 | 40,9 || | городской округ | | сестра, | отртопедический | | | | | | медицинская | | | медицинская | | | | | || | | | массажист | санаторий, | | | | | | сестра | | | сестра | | | | | || | | | | МУ "Заказчик" | | | | | | | | | | | | | | ||————|———————————————————|——————————|——————————————————|————————————————————|————————|————————————————|————————|————————————————|————————|———————————————————|———————|—————————|———————————————————|————————|——————————————|———————————————|———————|——————————|| 21 | Светловский | 10 | бухгалтер, | в/ч 45686, | 0 | - | 1 | мастер | 9 | бухгалтер, | 10 | 9 | бухгалтер, | 1 | ИП | мастер | 143,7 | 136,5 || | городской округ | | фельдшер, | Светловская | | | | маникюра | | фельдшер, | | | фельдшер, | | | маникюра | | || | | | акушерка, | городская | | | | | | акушерка, | | | акушерка, | | | | | || | | | кладовщик, | больница, ООО | | | | | | оператор | | | кладовщик, | | | | | || | | | шлифовщик | "Регион Анклав- | | | | | | складского учета | | | шлифовщик | | | | | || | | | | Балтика", ООО | | | | | | | | | | | | | | || | | | | "Балко", ООО | | | | | | | | | | | | | | || | | | | "Запмебель Плюс" | | | | | | | | | | | | | | ||————|———————————————————|——————————|——————————————————|————————————————————|————————|————————————————|————————|————————————————|————————|———————————————————|———————|—————————|———————————————————|————————|——————————————|———————————————|———————|——————————|| 22 | Янтарный | 3 | социальный | ОГУ СОЦ, МОУ СОШ, | 0 | - | 3 | пользователь | 0 | - | 3 | 3 | социальный | 0 | - | - | 43,1 | 40,9 || | городской округ | | работник, | ООО "Янтарная | | | | ПЭВМ, повар, | | | | | работник, | | | | | || | | | технолог | Лагуна" | | | | дизайнер ПК | | | | | технолог | | | | | || | | | общественного | | | | | | | | | | общественного | | | | | || | | | питания, ювелир | | | | | | | | | | питания, ювелир | | | | | ||————|———————————————————|——————————|——————————————————|————————————————————|————————|————————————————|————————|————————————————|————————|———————————————————|———————|—————————|———————————————————|————————|——————————————|———————————————|———————|——————————|| 23 | ИТОГО | 230 | | | 47 | | 35 | | 148 | | 230 | 201 | | 29 | | | 3304,3| 3139,1 ||————|———————————————————|——————————|——————————————————|————————————————————|————————|————————————————|————————|————————————————|————————|———————————————————|———————|—————————|———————————————————|————————|——————————————|———————————————|———————|——————————| Организация стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы Таблица 11+-----+---------------------------+----------------+---------------------------+-------------------------+| N | Муниципальное | Численность | Затраты | Из них || п/п | образование | участников | на реализацию | в муниципальных || | Калининградской | (чел.) | мероприятия (всего) | организациях || | области | | (тыс. руб.) | (тыс. руб.) |+-----+---------------------------+----------------+---------------------------+-------------------------+| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |+-----+---------------------------+----------------+---------------------------+-------------------------+| 1 | Городской | 283 | 7247,0 | 0,0 || | округ "Город | | | || | Калининград" | | | |+-----+---------------------------+----------------+---------------------------+-------------------------+| 2 | Багратионовский | 10 | 271,1 | 74,3 || | муниципальный | | | || | район | | | |+-----+---------------------------+----------------+---------------------------+-------------------------+| 3 | Балтийский | 13 | 352,4 | 202,1 || | муниципальный | | | || | район | | | |+-----+---------------------------+----------------+---------------------------+-------------------------+| 4 | Гвардейский район | 12 | 325,3 | 27,8 |+-----+---------------------------+----------------+---------------------------+-------------------------+| 5 | Гурьевский | 10 | 271,1 | 0,0 || | муниципальный | | | || | район | | | |+-----+---------------------------+----------------+---------------------------+-------------------------+| 6 | Гусевский | 18 | 488 | 0,0 || | муниципальный | | | || | район | | | |+-----+---------------------------+----------------+---------------------------+-------------------------+| 7 | Зеленоградский | 11 | 270,4 | 146,5 || | район | | | |+-----+---------------------------+----------------+---------------------------+-------------------------+| 8 | Краснознаменский | 6 | 162,7 | 27,8 || | муниципальный | | | || | район | | | |+-----+---------------------------+----------------+---------------------------+-------------------------+| 9 | Мамоновский | 2 | 54,2 | 54,2 || | городской округ | | | |+-----+---------------------------+----------------+---------------------------+-------------------------+| 10 | Неманский | 10 | 271,1 | 188,0 || | муниципальный | | | || | район | | | |+-----+---------------------------+----------------+---------------------------+-------------------------+| 11 | Нестеровский район | 10 | 190,3 | 184,8 |+-----+---------------------------+----------------+---------------------------+-------------------------+| 12 | Озерский район | 11 | 298,2 | 46,4 |+-----+---------------------------+----------------+---------------------------+-------------------------+| 13 | Пионерский | 3 | 81,3 | 27,8 || | городской округ | | | |+-----+---------------------------+----------------+---------------------------+-------------------------+| 14 | Полесский | 6 | 162,7 | 130,1 || | муниципальный | | | || | район | | | |+-----+---------------------------+----------------+---------------------------+-------------------------+| 15 | Правдинский район | 10 | 271,1 | 195,0 |+-----+---------------------------+----------------+---------------------------+-------------------------+| 16 | Светлогорский | 5 | 135,5 | 89,0 || | район | | | |+-----+---------------------------+----------------+---------------------------+-------------------------+| 17 | Светловский | 5 | 135,5 | 0,0 || | городской округ | | | |+-----+---------------------------+----------------+---------------------------+-------------------------+| 18 | Славский | 6 | 162,7 | 74,2 || | муниципальный | | | || | район | | | |+-----+---------------------------+----------------+---------------------------+-------------------------+| 19 | Советский | 5 | 135,5 | 0,0 || | городской округ | | | |+-----+---------------------------+----------------+---------------------------+-------------------------+| 20 | Черняховский | 13 | 352,4 | 162,7 || | муниципальный | | | || | район | | | |+-----+---------------------------+----------------+---------------------------+-------------------------+| 21 | Янтарный городской | 1 | 27,1 | 0,0 || | округ | | | |+-----+---------------------------+----------------+---------------------------+-------------------------+| 22 | ИТОГО | 450 | 11665,6 | 1630,7 || | | | в том числе: | в том числе: || | | | из федерального | из федерального || | | | бюджета - 11299,4; | бюджета - 1407,4; || | | | из областного | из областного || | | | бюджета - 366,2 | бюджета - 223,3 |+-----+---------------------------+----------------+---------------------------+-------------------------+ (Таблица в редакции Постановления ПравительстваКалининградской области от 02.12.2011 г. N 912) Организация стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы Таблица 12|————|————————————————————————|————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|| N | Наименование | Численность| Наименование | Наименование | Возможность || п/п| профессионального | выпускников| профессий, по которым | организации, в которой | последующего || | учреждения, | образова- | будет осуществляться | будет осуществляться | трудоустройства || | выпускники которого | тельных | стажировка | стажировка | || | будут участвовать | учреждений,| | | || | в стажировке | которые | | | || | | будут | | | || | | направлены | | | || | | на | | | || | | стажировку,| | | || | | человек | | | ||————|————————————————————————|————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 ||————|————————————————————————|————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|| 1 | ФГОУ ВПО "Российский | 230 | - инженер; | ФГУ ВПО "РГУ | ФГУ ВПО "РГУ || | государственный | | - лаборант; | имени И. Канта"; | имени И. Канта"; || | университет имени | | - переводчик; | ОГУ "Центр социальной | ОГУ "Центр социальной || | Иммануила Канта" | | - программист; | поддержки населения"; | поддержки населения"; || | | | - экономист; | ООО "В.И.П. Европа"; | ООО "В.И.П. Европа"; || | | | - статистик; | ООО "Биржа | ООО "Биржа || | | | - документовед; | лингвистов" | лингвистов" || | | | - корректор; | | || | | | - администратор; | | || | | | - архивариус; | | || | | | - филолог; | | || | | | - эколог; | | || | | | - юрисконсульт; | | || | | | - биолог; | | || | | | - геоэколог | | ||————|————————————————————————|————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|| 2 | ФГОУ ВПО | 30 | - инженер- | ООО "БОН"; | ООО "БОН"; || | "Калининградский | | системотехник; | ОАО "Балткран"; | ОАО "Балткран"; || | государственный | | - инженер-строитель; | ОАО "Калининградский | ОАО "Калининградский || | технический | | - экономист; | деликатес" | деликатес" || | университет" | | - технолог пищевых | | || | | | производств | | ||————|————————————————————————|————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|| 3 | ФГОУ ВПО "Балтийская | 27 | - экономист; | ООО "Кварц"; | ООО "Кварц"; || | академия | | - менеджер | ООО "Интос-К"; | ООО "Интос-К"; || | рыбопромыслового | | | ООО "Плата К" | ООО "Плата К" || | флота" | | | | ||————|————————————————————————|————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|| 4 | НОУ ВПО "Балтийский | 9 | - экономист; | филиал ОАО "Банк | филиал ОАО "Банк || | институт экономики | | - финансист | Уралсиб" | Уралсиб" || | и финансов" | | | | ||————|————————————————————————|————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|| 5 | Калининградский | 6 | - менеджер по туризму | ООО "Мик-Авиа"; | ООО "Мик-Авиа"; || | филиал ФГОУ ВПО | | и сервису | ООО "Янтарный круиз" | ООО "Янтарный круиз" || | "Российский | | | | || | государственный | | | | || | университет туризма | | | | || | и сервиса" | | | | ||————|————————————————————————|————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|| 6 | Филиал Российского | 7 | - документовед; | ГАУ КО "Центр | ГАУ КО "Центр || | государственного | | - менеджер | обеспечения | обеспечения || | гуманитарного | | организации; | организации | организации || | университета | | - муниципальное | и проведения торгов"; | и проведения торгов"; || | в г. Калининграде | | и государственное | ЗАО "Реабилитационные | ЗАО "Реабилитационные || | | | управление | и медицинские | и медицинские || | | | | технологии" | технологии" ||————|————————————————————————|————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|| 7 | Калининградский | 5 | - менеджер по туризму | ООО "Мик-Авиа"; | ООО "Мик-Авиа"; || | филиал ГОУ ВПО | | и сервису | ООО "Янтарный круиз"; | ООО "Янтарный круиз"; || | "Санкт-Петербургский | | | ООО "Вокруг света"; | ООО "Вокруг света"; || | государственный | | | ООО "Ноктюрн" | ООО "Ноктюрн" || | университет сервиса | | | | || | и туризма" | | | | ||————|————————————————————————|————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|| 8 | ГАУ СПО КО "Колледж | 10 | - мастер строительных | ГАУ СПО КО "Колледж | ГАУ СПО КО "Колледж || | сервиса и туризма" | | и отделочных работ; | сервиса и туризма"; | сервиса и туризма"; || | | | - менеджер; | детские сады | детские сады || | | | - повар | | ||————|————————————————————————|————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|| 9 | ГОУ СПО КО | 6 | - социальный работник | ОГУ "Центр социальной | ОГУ "Центр социальной || | "Калининградский | | | поддержки населения" | поддержки населения" || | индустриально- | | | | || | педагогический | | | | || | колледж" | | | | ||————|————————————————————————|————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|| 10 | ГОУ СПО КО | 19 | - агроном; | ОГУП "Агробалтсбыт"; | ОГУП "Агробалтсбыт"; || | "Гусевский | | - бухгалтер; | ГОУ СПО КО "Гусевский | ГОУ СПО КО "Гусевский || | агропромышленный | | - менеджер | агропромышленный | агропромышленный || | колледж" | | | колледж" | колледж" ||————|————————————————————————|————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|| 11 | ГОУ СПО КО "Озерский | 24 | - специалисты | Озерское районное | Озерское районное || | техникум | | по землеустройству; | отребительское | отребительское || | природообустройства" | | - механизатор | общество; | общество; || | | | сельского хозяйства; | МУП "Озерск-Куми- | МУП "Озерск- || | | | - менеджер | Гео"; | Куми-Гео"; || | | | | ГКУ КО "ЦЗН | ГКУ КО "ЦЗН || | | | | г. Озерска" | г. Озерска" ||————|————————————————————————|————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|| 12 | ГОУ СПО КО | 8 | - продавец; | Группа компаний | Группа компаний || | "Технологический | | - портной | "Виктория"; | "Виктория"; || | колледж" | | | ООО "Янтарная Ариэль" | ООО "Янтарная Ариэль" ||————|————————————————————————|————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|| 13 | ГАУ СПО КО "Колледж | 7 | - бухгалтер; | ГАУ СПО КО "Колледж | ГАУ СПО КО "Колледж || | предпринимательства" | | - продавец; | предпринимательства"; | предпринимательства"; || | | | - мастер отделочных | Группа компаний | Группа компаний || | | | работ | "Виктория" | "Виктория" ||————|————————————————————————|————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|| 14 | ГОУ СПО КО "Техникум | 9 | - повар; | детские сады; | детские сады; || | отраслевых | | - автомеханик; | ГУ КО "ЦЗН | ГУ КО "ЦЗН || | технологий" | | - продавец | г. Калининграда"; | г. Калининграда"; || | | | | Группа компаний | Группа компаний || | | | | "Виктория" | "Виктория" ||————|————————————————————————|————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|| 15 | ГОУ СПО КО | 16 | - агроном; | ГОУ СПО КО "Гусевский | ГОУ СПО КО "Гусевский || | "Гусевский | | - менеджер; | политехнический | политехнический || | политехнический | | - бухгалтер | техникум"; | техникум"; || | техникум" | | | ОГУП "Агробалтсбыт" | ОГУП "Агробалтсбыт" ||————|————————————————————————|————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|| 16 | ГОУ СПО КО | 5 | - мастер строительных | ГОУ СПО КО | ГОУ СПО КО || | "Промышленно- | | работ; | "Промышленно- | "Промышленно- || | строительный | | - мастер мебельного | строительный | строительный || | техникум" | | производства | техникум" | техникум" ||————|————————————————————————|————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|| 17 | ГОУ СПО КО | 6 | - делопроизводитель; | ГОУ СПО КО | ГОУ СПО КО || | "Художественно- | | - художник | "Художественно- | "Художественно- || | промышленный | | | промышленный | промышленный || | техникум" | | | техникум" | техникум" ||————|————————————————————————|————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|| 18 | АНО "Калининградский | 3 | - бухгалтер | ГКУ КО "ЦЗН | ГКУ КО "ЦЗН || | бизнес-колледж" | | | г. Калининграда" | г. Калининграда" ||————|————————————————————————|————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|| 19 | ГОУ НПО | 12 | - электрогазосварщик; | ООО "Лукойл- | ООО "Лукойл- || | профессиональное | | - мастер мебельного | Калининградморнефть"; | Калининградморнефть"; || | училище N 5 | | и строительного | ООО "Артель и К" | ООО "Артель и К" || | | | производства | | ||————|————————————————————————|————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|| 20 | ГОУ НПО | 5 | - мастер | ОГУП "Агробалтсбыт"; | ОГУП "Агробалтсбыт"; || | профессиональный | | сельскохозяйственного | ГУК КО "ЦЗН | ГУК КО "ЦЗН || | лицей N 21 | | производства; | г. Полесска" | г. Полесска" || | | | - бухгалтер | | ||————|————————————————————————|————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|| 21 | ФГОУ СПО | 2 | - архитектор | ОГУПИ институт | ОГУПИ институт || | Калининградский | | | "Калининград-граждан- | "Калининградграждан- || | государственный | | | проект" | проект" || | колледж | | | | || | градостроительства | | | | ||————|————————————————————————|————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|| 22 | ГОУ ВПО Академия | 4 | - менеджер; | ООО "Бизнес- | ООО "Бизнес- || | народного хозяйства | | - продавец | консалтинг" | консалтинг" || | при Правительстве | | | | || | Российской Федерации | | | | ||————|————————————————————————|————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|| 23 | ИТОГО: | 450 | | | ||————|————————————————————————|————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————| Создание специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов Таблица 13+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| N | Муниципальное образование | Численность | Затраты на || п/п | Калининградской области | участников | реализацию || | | (чел.) | мероприятия || | | | (тыс. руб.) |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 1 | 2 | 3 | 4 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 1 | Городской округ "Город Калининград" | 11 | 548,9 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 2 | Багратионовский муниципальный район | 6 | 300,0 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 3 | Балтийский муниципальный район | 5 | 250,0 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 4 | Гвардейский район | 3 | 150,0 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 5 | Гурьевский муниципальный район | 5 | 250,0 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 6 | Гусевский муниципальный район | 4 | 200,0 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 7 | Зеленоградский район | 2 | 100,0 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 8 | Краснознаменский муниципальный район | 2 | 100,0 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 9 | Ладушкинский городской округ | 2 | 100,0 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 10 | Мамоновский городской округ | 2 | 100,0 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 11 | Неманский муниципальный район | 3 | 150,0 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 12 | Нестеровский район | 2 | 100,0 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 13 | Озерский район | 3 | 150,0 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 14 | Пионерский городской округ | 3 | 150,0 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 15 | Полесский муниципальный район | 5 | 250,0 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 16 | Правдинский район | 5 | 250,0 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 17 | Светлогорский район | 4 | 200,0 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 18 | Светловский городской округ | 2 | 100,0 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 19 | Славский муниципальный район | 9 | 450,0 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 20 | Советский городской округ | 5 | 250,0 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 21 | Черняховский муниципальный район | 5 | 250,0 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 22 | Янтарный городской округ | 3 | 150,0 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+| 23 | ИТОГО | 91 | 4548,9 || | | | в том числе: || | | | из федерального || | | | бюджета - 4323,9; || | | | из областного || | | | бюджета - 225,0 |+-----+------------------------------------------------------+----------------+-------------------------+ (Таблица в редакции Постановления ПравительстваКалининградской области от 02.12.2011 г. N 912) Создание рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов (включая надомную и дистанционную занятость) Таблица 14 |—————|——————————————————————————|———————————————————|——————————————————————————|———————————————————————|| N | Муниципальное | Численность | Затраты | Из них || п/п | образование | участников | на реализацию | в муниципальных || | Калининградской | (чел.) | мероприятия | организациях || | области | | (всего) | (тыс. руб.) || | | | (тыс. руб.) | ||—————|——————————————————————————|———————————————————|——————————————————————————|———————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ||—————|——————————————————————————|———————————————————|——————————————————————————|———————————————————————|| 1 | Городской округ | 4 | 200,0 | 0,0 || | "Город | | | || | Калининград" | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————|——————————————————————————|———————————————————————|| 2 | Багратионовский | 2 | 100,0 | 0,0 || | муниципальный | | | || | район | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————|——————————————————————————|———————————————————————|| 3 | Балтийский | 2 | 100,0 | 0,0 || | муниципальный | | | || | район | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————|——————————————————————————|———————————————————————|| 4 | Гвардейский район | 2 | 100,0 | 0,0 ||—————|——————————————————————————|———————————————————|——————————————————————————|———————————————————————|| 5 | Гурьевский | 3 | 150,0 | 150,0 || | муниципальный | | | || | район | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————|——————————————————————————|———————————————————————|| 6 | Гусевский | 1 | 50,0 | 0,0 || | муниципальный | | | || | район | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————|——————————————————————————|———————————————————————|| 7 | Зеленоградский | 1 | 50,0 | 0,0 || | район | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————|——————————————————————————|———————————————————————|| 8 | Краснознаменский | 3 | 150,0 | 0,0 || | муниципальный | | | || | район | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————|——————————————————————————|———————————————————————|| 9 | Ладушкинский | 1 | 50,0 | 0,0 || | городской округ | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————|——————————————————————————|———————————————————————|| 10 | Мамоновский | 2 | 100,0 | 0,0 || | городской округ | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————|——————————————————————————|———————————————————————|| 11 | Неманский | 2 | 100,0 | 0,0 || | муниципальный | | | || | район | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————|——————————————————————————|———————————————————————|| 12 | Нестеровский | 2 | 100,0 | 0,0 || | район | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————|——————————————————————————|———————————————————————|| 13 | Озерский район | 1 | 50,0 | 0,0 ||—————|——————————————————————————|———————————————————|——————————————————————————|———————————————————————|| 14 | Пионерский | 1 | 50,0 | 0,0 || | городской округ | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————|——————————————————————————|———————————————————————|| 15 | Правдинский район | 1 | 50,0 | 0,0 ||—————|——————————————————————————|———————————————————|——————————————————————————|———————————————————————|| 16 | Светлогорский | 2 | 100,0 | 0,0 || | район | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————|——————————————————————————|———————————————————————|| 17 | Светловский | 2 | 100,0 | 0,0 || | городской округ | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————|——————————————————————————|———————————————————————|| 18 | Славский | 3 | 150,0 | 0,0 || | муниципальный | | | || | район | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————|——————————————————————————|———————————————————————|| 19 | Советский | 2 | 100,0 | 0,0 || | городской округ | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————|——————————————————————————|———————————————————————|| 20 | Черняховский | 2 | 100,0 | 0,0 || | муниципальный | | | || | район | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————|——————————————————————————|———————————————————————|| 21 | Янтарный | 1 | 50,0 | 0,0 || | городской округ | | | ||—————|——————————————————————————|———————————————————|——————————————————————————|———————————————————————|| 22 | ИТОГО | 40 | 2000,0 | 150,0 || | | | в том числе: | в том числе: || | | | из федерального | из федерального || | | | бюджета - 1900,0; | бюджета - 150,0; || | | | из областного | из областного || | | | бюджета - 100,0 | бюджета - 0,0 ||—————|——————————————————————————|———————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| (Таблица в редакции Постановления ПравительстваКалининградской области от 24.08.2011 г. N 629) Содействие самозанятости безработных граждан Таблица 15+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| N | Муниципальное образование | Численность | Затраты || п/п | Калининградской области | участников | на реализацию || | | (чел.) | мероприятия || | | | (тыс. руб.) |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 1 | 2 | 3 | 4 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 1 | Городской округ "Город Калининград" | 201 | 11818,8 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 2 | Багратионовский муниципальный район | 44 | 2587,2 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 3 | Балтийский муниципальный район | 36 | 2116,8 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 4 | Гвардейский район | 45 | 2646,0 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 5 | Гурьевский муниципальный район | 73 | 4292,4 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 6 | Гусевский муниципальный район | 55 | 3234,0 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 7 | Зеленоградский район | 39 | 2293,2 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 8 | Краснознаменский муниципальный район | 31 | 1822,8 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 9 | Ладушкинский городской округ | 4 | 235,2 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 10 | Мамоновский городской округ | 28 | 1646,4 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 11 | Неманский муниципальный район | 39 | 2293,2 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 12 | Нестеровский район | 25 | 1470,0 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 13 | Озерский район | 40 | 2352,0 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 14 | Пионерский городской округ | 18 | 1058,4 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 15 | Полесский муниципальный район | 26 | 1528,8 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 16 | Правдинский район | 35 | 2058,0 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 17 | Светлогорский район | 26 | 1528,8 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 18 | Светловский городской округ | 24 | 1411,2 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 19 | Славский муниципальный район | 28 | 1646,4 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 20 | Советский городской округ | 40 | 2352,0 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 21 | Черняховский муниципальный район | 35 | 2058,0 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 22 | Янтарный городской округ | 12 | 705,6 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 23 | ИТОГО | 904 | 53155,2 || | | | в том числе: || | | | из федерального || | | | бюджета - 50509,2; || | | | из областного || | | | бюджета - 2646,0 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+ (Таблица в редакции Постановления ПравительстваКалининградской области от 02.12.2011 г. N 912) Стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан Таблица 16+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| N | Муниципальное образование | Численность | Затраты || п/п | Калининградской области | участников | на реализацию || | | (чел.) | мероприятия || | | | (тыс. руб.) |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 1 | 2 | 3 | 4 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 1 | Городской округ "Город Калининград" | 177 | 10407,6 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 2 | Багратионовский муниципальный район | 27 | 1587,6 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 3 | Балтийский муниципальный район | 45 | 2646,0 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 4 | Гвардейский район | 23 | 1352,4 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 5 | Гурьевский муниципальный район | 37 | 2175,6 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 6 | Гусевский муниципальный район | 25 | 1470,0 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 7 | Зеленоградский район | 42 | 2469,6 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 8 | Краснознаменский муниципальный район | 22 | 1293,6 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 9 | Ладушкинский городской округ | 4 | 235,2 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 10 | Мамоновский городской округ | 25 | 1470,0 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 11 | Неманский муниципальный район | 24 | 1411,2 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 12 | Нестеровский район | 35 | 2058,0 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 13 | Озерский район | 20 | 1176,0 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 14 | Пионерский городской округ | 20 | 1176,0 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 15 | Полесский муниципальный район | 15 | 882,0 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 16 | Правдинский район | 26 | 1528,8 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 17 | Светлогорский район | 37 | 2175,6 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 18 | Светловский городской округ | 15 | 882,0 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 19 | Славский муниципальный район | 26 | 1528,8 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 20 | Советский городской округ | 50 | 2940,0 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 21 | Черняховский муниципальный район | 24 | 1411,2 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 22 | Янтарный городской округ | 10 | 588,0 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+| 23 | ИТОГО | 729 | 42865,2 || | | | в том числе: || | | | из федерального || | | | бюджета - 40433,5; || | | | из областного || | | | бюджета - 2431,7 |+-----+----------------------------------------------------+----------------+---------------------------+ (Таблица в редакции Постановления ПравительстваКалининградской области от 02.12.2011 г. N 912) Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости населения в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест Таблица 17+-----+-------------------------------------------------------+----------------+------------------------+| N | Муниципальное образование | Численность | Затраты || п/п | Калининградской области | участников | на реализацию || | | (чел.) | мероприятия || | | | (тыс. руб.) |+-----+-------------------------------------------------------+----------------+------------------------+| 1 | 2 | 3 | 4 |+-----+-------------------------------------------------------+----------------+------------------------+| 1 | Гусевский муниципальный район | 2 | 90,6 |+-----+-------------------------------------------------------+----------------+------------------------+| 2 | Краснознаменский муниципальный район | 2 | 100,4 |+-----+-------------------------------------------------------+----------------+------------------------+| 3 | Славский муниципальный район | 2 | 100,5 |+-----+-------------------------------------------------------+----------------+------------------------+| 4 | Черняховский муниципальный район | 1 | 30,0 |+-----+-------------------------------------------------------+----------------+------------------------+| 5 | Правдинский район | 1 | 30,0 |+-----+-------------------------------------------------------+----------------+------------------------+| 6 | ИТОГО | 8 | 351,5 || | | | в том числе: || | | | из федерального || | | | бюджета - 331,4; || | | | из областного || | | | бюджета - 20,1 |+-----+-------------------------------------------------------+----------------+------------------------+ (Таблица в редакции Постановления ПравительстваКалининградской области от 02.12.2011 г. N 912) Приложение N 2 к целевой Программе Калининградской области "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области в 2011 году" Финансово-экономическое обоснование целевой Программы Калининградской области "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области в 2011 году" Пункт 1. Расчет потребности в средствах на осуществлениемероприятия по опережающему профессиональному обучению работников,находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режиманеполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождениюработников), работников организаций, осуществляющихреструктуризацию и модернизацию в соответствии с инвестиционнымипрограммами. Численность участников Программы, направленных на опережающеепрофессиональное обучение, составит 550 человек, в том числе 15человек с переездом к месту учебы в другую местность (городаМоскву, Санкт-Петербург). Размер денежных средств на реализацию дополнительногомероприятия по опережающему профессиональному обучению работников,находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режиманеполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождениюработников), работников организаций, осуществляющихреструктуризацию и модернизацию в соответствии с инвестиционнымипрограммами, включает расходы на оплату стоимости указанногообучения, проезда к месту учебы в другую местность и обратно,проживания в период обучения, а также суточные расходы за времяследования к месту обучения и обратно и рассчитывается по следующейформуле: S opob = P opob x N opob + (P prz + P syt + P proj) x N opob stprz x 3, где: S opob - размер денежных средств на реализацию дополнительногомероприятия по опережающему профессиональному обучению; P opob - средняя стоимость курса опережающегопрофессионального обучения, сложившаяся в Калининградской области в2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный всоответствии с законодательством Российской Федерации на очереднойфинансовый год при средней продолжительности указанного курсаобучения 3 месяца (Р opob = 4060,00 руб. x 3 мес. x 1,065 = 12971,70 руб.); P prz - расходы на проезд к месту обучения в другую местностьи обратно на одного человека в размерах, предусмотренныхПостановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007года N 422 "О финансировании материальных затрат безработныхграждан в связи с направлением их на работу или обучение в другуюместность по предложению органов государственной службы занятостинаселения" (далее - Постановление Правительства РоссийскойФедерации от 2 июля 2007 года N 422); P syt - размер суточных расходов за время следования к местуобучения и обратно из расчета 100 рублей в сутки; P proj - расходы по найму жилого помещения за время пребыванияв другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при среднейпродолжительности опережающего профессионального обучения 3 месяца; N opob - численность участников мероприятия по опережающемупрофессиональному обучению, направленных на обучение вКалининградской области; N opob st prz - численность участников мероприятия поопережающему профессиональному обучению, которые будут направленына обучение вне места постоянного проживания в Калининградскойобласти. Размер денежных средств, выделяемых на реализацию данногомероприятия, составляет: S opob = 12971,70 руб. x 550 чел. + (3330,00 руб./чел. + (100руб./сутки xx 3 суток) x 1 чел. + (30,2 дня x 3 мес. x 550 руб. x 1 сутки) x 15чел.) == (7134435,00 руб. + 801900,00 руб.) = 7936335,00 руб. Размер субсидии, выделяемой из средств федерального бюджета нареализацию мероприятия (из расчета 95% от общего объема средств,выделяемых на мероприятие): S opob фед = S opob / 100 x 95 = 7936335,00 руб. / 100 x 95 =7539518,25 руб. Размер денежных средств, выделяемых из областного бюджета нареализацию данного мероприятия (из расчета 5% от общего объемасредств, выделяемых на мероприятие): S opob обл = S opob / 100 x 5 = 7936335,00 руб. / 100 x 5 =396816,75 руб. Пункт 2. Расчет потребности в средствах на осуществлениемероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин,работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода свредного производства. Численность участников Программы (женщин, работающих вовредных и тяжелых условиях труда, направленных на опережающеепрофессиональное переобучение с целью их вывода с вредногопроизводства) составит 30 человек, в том числе 3 человека - спереездом к месту учебы в другую местность (города Москву илиСанкт-Петербург). Размер денежных средств на реализацию дополнительногомероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин,работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода свредного производства включает расходы на оплату стоимостиуказанного обучения, проезда к месту учебы в другую местность иобратно, проживания в период обучения, а также суточные расходы завремя следования к месту обучения и обратно и рассчитывается последующей формуле: S opobg = P opob x N opobg + (Pprz + P syt + P proj) x N opobst prz x 3, где: S opobg - размер денежных средств на реализациюдополнительного мероприятия по опережающему профессиональномуобучению женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, сцелью их вывода с вредного производства; P opob - средняя стоимость курса опережающегопрофессионального обучения, сложившаяся в Калининградской области в2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный всоответствии с законодательством Российской Федерации на очереднойфинансовый год (Р opobg = 4060,00 руб. x 3 мес. x 1,065 = 12971,70руб.); P prz - расходы на проезд к месту обучения в другую местностьи обратно на одного человека в размерах, предусмотренныхПостановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007года N 422; P syt - размер суточных расходов за время следования к местуобучения и обратно из расчета 100 рублей в сутки; P proj - расходы по найму жилого помещения за время пребыванияв другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при среднейпродолжительности опережающего профессионального обучения 3 месяца; N opobg - численность участников мероприятия по опережающемупрофессиональному обучению женщин, работающих во вредных и тяжелыхусловиях труда, с целью их вывода с вредного производства; N opob st prz - численность участников мероприятия поопережающему профессиональному обучению женщин, работающих вовредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредногопроизводства, которые будут направлены на обучение вне местапостоянного проживания в Калининградской области. Размер денежных средств, выделяемых на реализацию данногомероприятия, составляет: S opobg = 12971,70 руб. x 30 чел. + (3330,00 руб./чел. + (100руб./сутки xx 3 суток) x 1 чел. + (30,2 дня x 3 мес. x 550 руб. x 1 сутки) x 3чел.) == (389151,00 руб. + 160380,00 руб.) = 549531,00 руб. Размер субсидии, выделяемой из средств федерального бюджета нареализацию мероприятия (из расчета 95% от общего объема средств,выделяемых на мероприятие): S opobg фед = S opobg / 100 x 95 = 549531,00 руб. / 100 x 95 =522054,45 руб. Размер денежных средств, выделяемых из областного бюджета нареализацию данного мероприятия (из расчета 5% от общего объемасредств, выделяемых на мероприятие): S opobg обл = S opobg / 100 x 5 = 549531,00 руб. / 100 x 5 =27476,55 руб. Пункт 3. Расчет потребности в средствах на осуществлениемероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке иповышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу заребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовойдеятельности. Численность участников Программы (женщин, находящихся вотпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение ктрудовой деятельности, направленных на профессиональную подготовку,переподготовку и повышение квалификации) составит 230 человек, втом числе 6 человек - с переездом к месту учебы в другую местность(города Москву или Санкт-Петербург). Размер денежных средств на реализацию дополнительногомероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке иповышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу заребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовойдеятельности, включает расходы на оплату стоимости указанногообучения и рассчитывается по следующей формуле: S podg = P opobg x N podg + (Pprz + P syt + P proj) x N opob stprz x 3, где: S podg - размер денежных средств на реализацию дополнительногомероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке иповышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу заребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовойдеятельности; P opob - средняя стоимость курса обучения, сложившаяся вКалининградской области в 2010 году, скорректированная на уровеньинфляции, установленный в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации на очередной финансовый год (Р opobg = 4060,00руб. x 3 мес. x 1,065 = 12971,70 руб.); N podg - численность участников мероприятия попрофессиональной подготовке, переподготовке и повышениюквалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком дотрех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; P prz - расходы на проезд к месту обучения в другую местностьи обратно на одного человека в размерах, предусмотренныхПостановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007года N 422; P syt - размер суточных расходов за время следования к местуобучения и обратно из расчета 100 рублей в сутки; P proj - расходы по найму жилого помещения за время пребыванияв другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при среднейпродолжительности опережающего профессионального обучения 3 месяца; N opobg - численность участников мероприятия по опережающемупрофессиональному обучению женщин, находящихся в отпуске по уходуза ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовойдеятельности; N opob st prz - численность участников мероприятия поопережающему профессиональному обучению женщин, находящихся вотпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение ктрудовой деятельности, которые будут направлены на обучение внеместа постоянного проживания в Калининградской области. Размер денежных средств, выделяемых на реализацию данногомероприятия, составляет: S podg = 12971,70 руб./чел. x 230 чел. + (3330,00 руб./чел. ++ (100 руб./сутки x 3 суток) x 1 чел. + (30,2 дня x 3 мес. x 550руб. xx 1 сутки) x 6 чел.) = (2983491,00 руб. + 320760,00 руб.) =3304251,00 руб. Размер субсидии, выделяемой из средств федерального бюджета нареализацию мероприятия (из расчета 95% от общего объема средств,выделяемых на мероприятие): S podg фед = S podg / 100 x 95 = 3304251,00 руб. / 100 x 95 =3139038,45 руб. Размер денежных средств, выделяемых из областного бюджета нареализацию данного мероприятия (из расчета 5% от общего объемасредств, выделяемых на мероприятие): S podg обл = S podg / 100 x 5 = 3304251,00 руб. / 100 x 5 =165212,55 руб. Пункт 4. Расчет потребности в средствах на осуществлениемероприятия по организации стажировок выпускников образовательныхучреждений в целях приобретения ими опыта работы. Общая численность участников мероприятия по организациистажировок выпускников образовательных учреждений в целяхприобретения ими опыта работы составит 450 человек. Размер денежных средств на реализацию дополнительногомероприятия по организации стажировок выпускников образовательныхучреждений в целях приобретения ими опыта работы включает расходына оплату стоимости стажировки, возмещение расходов на оплату труданаставников и рассчитывается по следующей формуле: S st = P st x N st + P nast x N nast x 4, где: S st - размер денежных средств на реализацию дополнительногомероприятия по организации стажировок выпускников образовательныхучреждений в целях приобретения ими опыта работы; P st - размер возмещения работодателю затрат на оплату трудаучастников мероприятия по организации стажировок выпускниковобразовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы вразмере минимального размера оплаты труда, увеличенного с учетомстраховых взносов в государственные внебюджетные фонды (4330руб./мес. x 1,342) на одного стажера в месяц; P nast - размер возмещения расходов на оплату труданаставников (1/2 минимального размера оплаты труда, увеличенного сучетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) присредней продолжительности стажировки 4 месяца; N st - численность выпускников, направленных на стажировку вКалининградской области; N nast - численность наставников. Размер денежных средств, выделяемых на реализацию данногомероприятия, составляет: S st = 5810,86 руб./мес. x 450 чел. x 4 мес. + (5810,86 / 2) x150 чел. x 4 мес. = = (10459548,00 руб. + 1743258,00 руб.) = 12202806,00 руб. Размер субсидии, выделяемой из средств федерального бюджета нареализацию мероприятия (из расчета 95% от общего объема средств,выделяемых на мероприятие): S st фед = S st / 100 x 95 = 12202806,00 / 100 x 95 =11592665,70 руб. Размер денежных средств, выделяемых из областного бюджета нареализацию данного мероприятия (из расчета 5% от общего объемасредств, выделяемых на мероприятие): S st обл = S st / 100 x 5 = 12202806,00 / 100 x 5 = 610140,30руб. Пункт 5. Расчет потребности в средствах на мероприятия посодействию созданию специальных рабочих мест для незанятыхинвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетныхродителей. Общее число участников мероприятия по содействиютрудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающихдетей-инвалидов, многодетных родителей составит 130 человек, в томчисле: - 90 человек - число участников мероприятия по содействиютрудоустройству незанятых инвалидов; - 40 человек - число участников мероприятия по содействиютрудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов, имногодетных родителей. Размер денежных средств на реализацию мероприятия посодействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей рассчитываетсяпо формуле: S sodinv фед = P sodinv ob x (N sodinv + N sodrod), где: S sodinv - размер денежных средств на реализацию мероприятияпо содействию трудоустройству незанятых инвалидов, многодетныхродителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов; P sodinv ob - размер возмещения работодателю затрат наприобретение, монтаж и установку специального оборудования в целяхоснащения рабочего места для трудоустройства инвалида, многодетногородителя и родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, в размере до50000 рублей на одно рабочее место; N sodinv - количество оснащенных специальных рабочих мест длятрудоустройства инвалидов; N sodrod - количество оснащенных специализированныхдистанционных рабочих мест для трудоустройства многодетныхродителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов. Размер субсидии, выделяемой из средств федерального бюджета намероприятие по содействию трудоустройству инвалидов, рассчитываетсяпо формуле: S sodinv фед = P sodinv ob x N sodinv фед., где: S sodinv фед - размер субсидии, выделяемой из средствфедерального бюджета на мероприятие по содействию трудоустройствунезанятых инвалидов; P sodinv ob - размер возмещения работодателю затрат наприобретение, монтаж и установку специального оборудования в целяхоснащения рабочего места для трудоустройства инвалида в размере до50000 рублей на одно рабочее место; N sodinv фед - количество оснащенных специальных рабочих местдля трудоустройства незанятых инвалидов, созданных за счетсубсидии, выделенной из федерального бюджета. Размер субсидии, выделяемой из средств федерального бюджета намероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов,составляет: S sodinv фед = 50000 руб. x (90 р.м. / 100 x 95%) = 4275000,00 руб. Размер субсидии, выделяемой из средств федерального бюджета намероприятие по трудоустройству многодетных родителей и родителей,воспитывающих детей-инвалидов, созданных за счет субсидии,выделенной из средств федерального бюджета, рассчитывается поформуле: S sodrod фед = P sodrod x N sodrod фед, где: S sodrod фед - размер субсидии, выделяемой из средствфедерального бюджета на мероприятие по содействию трудоустройствумногодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов,созданных за счет субсидии, выделенной из федерального бюджета; P sodrod - размер возмещения работодателю затрат наприобретение, монтаж и установку специального оборудования в целяхоснащения рабочего места для трудоустройства многодетных родителейи родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в размере до 50000рублей на одно рабочее место; N sodrod фед - количество оснащенных специализированныхдистанционных рабочих мест для трудоустройства многодетныхродителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, созданных засчет субсидии, выделенной из федерального бюджета. Размер субсидии, выделяемой из средств федерального бюджета намероприятие по трудоустройству многодетных родителей и родителей,воспитывающих детей-инвалидов, созданных за счет субсидии,выделенной из федерального бюджета, составляет: S sodinv фед = 50000 руб. x (40 р.м. / 100 x 95%) = 1900000,00руб. Размер денежных средств, выделяемых из областного бюджета намероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов,рассчитывается по формуле: S sodinv обл = P sodinv ob x N sodinv обл, где: S sodinv обл - размер денежных средств, выделяемых изобластного бюджета на мероприятие по содействию трудоустройствунезанятых инвалидов; P sodinv ob - размер возмещения работодателю затрат наприобретение, монтаж и установку специального оборудования в целяхоснащения рабочего места для трудоустройства инвалида в размере до50000 рублей на одно рабочее место; N sodinv обл - количество оснащенных специальных рабочих местдля трудоустройства незанятых инвалидов, созданных за счет средствобластного бюджета. Размер денежных средств, выделяемых из областного бюджета намероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов,составляет: S sodinv обл = 50000,00 руб. x (90 р.м. / 100 x 5%) = 225000,00руб. Размер денежных средств, выделяемых из областного бюджета намероприятие по содействию трудоустройству многодетных родителей иродителей, воспитывающих детей-инвалидов, рассчитывается поформуле: S sodrod обл = P sodrod обл x N sodrod обл, где: S sodrod обл - размер денежных средств, выделяемых изобластного бюджета на мероприятие по содействию трудоустройствумногодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов; P sodrod обл - размер возмещения работодателю затрат наприобретение, монтаж и установку специального оборудования в целяхоснащения специализированных дистанционных рабочих мест длятрудоустройства многодетных родителей и родителей, воспитывающихдетей-инвалидов, в размере до 50000 рублей на одно рабочее место; N sodrod обл - количество оснащенных специализированныхдистанционных рабочих мест для трудоустройства многодетныхродителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, созданных засчет средств областного бюджета. Размер денежных средств, выделяемых из областного бюджета намероприятие по содействию трудоустройству многодетных родителей иродителей, воспитывающих детей-инвалидов, составляет: S sodrod обл = 50000,00 руб. x (40 р.м. / 100 x 5%) = 100000,00руб. Размер денежных средств, выделяемых на реализацию мероприятия,составляет: S sodinv = S sodinv фед + S sodrod фед + S sodinv обл + Ssodrod обл S sodinv = 4275000,00 + 1900000,00 + 225000,00 + 100000,00 =6500000,00 руб. Пункт 6. Расчет потребности в средствах на содействиесамозанятости безработных граждан и стимулирование созданиябезработными гражданами, открывшими собственное дело,дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработныхграждан. Общее число участников мероприятия по содействию самозанятостибезработных граждан и стимулированию создания безработнымигражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочихмест для трудоустройства безработных граждан составит 1081 человек,количество созданных ими дополнительных рабочих мест длятрудоустройства безработных граждан составит 540 рабочих мест. Размер денежных средств на мероприятие по содействиюсамозанятости безработных граждан и стимулированию созданиябезработными гражданами, открывшими собственное дело,дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных гражданрассчитывается по формуле: S sodpred = P sodpred x N sodpred + P sodpred x N sodpred dop, где: S sodpred - общий размер денежных средств, выделяемых намероприятие по содействию самозанятости безработных граждан истимулированию создания безработными гражданами, открывшимисобственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройствабезработных граждан; P sodpred - сумма, 12-кратная максимальной величине пособия побезработице; N sodpred - численность граждан из числа безработных,открывших собственное дело; N sodpred dop - количество рабочих мест для трудоустройствабезработных граждан, созданных безработными гражданами, открывшимисобственное дело. Размер субсидии, выделяемой из средств федерального бюджета нареализацию мероприятия по содействию самозанятости 1026 безработныхграждан и стимулированию создания ими дополнительных 513 рабочихмест для трудоустройства безработных граждан, составляет: S sodpred фед = 58800 руб. x 1026 чел. + 58800 руб. x 513 р.м.= 90493200,00 руб. Размер денежных средств, выделяемых из областного бюджета намероприятие по содействию самозанятости 55 безработных граждан истимулированию создания ими дополнительных 27 рабочих мест длятрудоустройства безработных граждан, составляет: S sodpred обл = 58800 руб. x 55 чел. + 58800 руб. x 27 р.м. =4821600,00 руб. Размер денежных средств, выделяемых на реализацию данногомероприятия, составляет: S sodpred = S sodpred фед + S sodpred обл = 90493200,00 руб. +4821600,00 руб. = = 95314800,00 руб. Пункт 7. Расчет потребности в средствах на мероприятие пооказанию адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службызанятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда вдругую местность для замещения рабочих мест. Численность участников мероприятия по оказанию адреснойподдержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целяхпоиска работы, включая организацию их переезда в другую местностьдля замещения рабочих мест, составит 8 человек, в том числе 1человек - с переездом к месту учебы в другую местность. Размер денежных средств на реализацию мероприятия по оказаниюадресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службызанятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда вдругую местность для замещения рабочих мест, рассчитывается последующей формуле: S adrpod = (P przd + P syt + P proj) x N adrpod, где: S adrpod - размер денежных средств на мероприятие по оказаниюадресной поддержки при переезде граждан в другую местность длязамещения рабочих мест; P prz - расходы на проезд к месту работы в другую местность иобратно на одного человека в размерах, предусмотренныхПостановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007года N 422, в Калининградской области (учитывается средняястоимость проезда в пределах Калининградской области намеждугородном автотранспорте в размере 200 рублей в один конец); P syt - размер суточных расходов за время следования к местуработы и обратно (данный показатель в расчет не включен в связи сорганизацией переезда к новому месту работы в пределахКалининградской области); P proj - расходы по найму жилого помещения за время пребыванияв другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при среднейпродолжительности проживания до 3 месяцев; N adrpod - численность участников мероприятия по оказаниюадресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службызанятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда вдругую местность для замещения рабочих мест, в Калининградскойобласти. Размер денежных средств, выделяемых на реализацию данногомероприятия, составляет: S adrpod = (2 x 200 руб. + 550 x 30,2 дня/мес. x 3 мес.) x 8чел. = 401840,00 руб. Размер субсидии, выделяемой из средств федерального бюджета нареализацию мероприятия (из расчета 95% от общего объема средств,выделяемых на мероприятие): S adrpod = S opobg / 100 x 95 = 401840,00 руб. / 100 x 95 =381748,00 руб. Размер денежных средств, выделяемых из областного бюджета нареализацию данного мероприятия (из расчета 5% от общего объемасредств, выделяемых на мероприятие): S adrpod = S opobg / 100 x 5 = 401840,00 руб. / 100 x 5 =20092,00 руб. Пункт 8. Расчет общего размера средств на реализациюмероприятий Программы без информационного сопровождения. Общий объем денежных средств на реализацию мероприятийПрограммы составляет: S = S opob + S opobg + S podg + S stvp + S sodszg + S sodpred +S adrpod, где: S - общий размер денежных средств на реализацию мероприятийПрограммы; S opob - размер денежных средств на реализацию дополнительногомероприятия по опережающему профессиональному обучению; S opobg - размер денежных средств на реализациюдополнительного мероприятия по опережающему профессиональномуобучению женщин; S podg - размер денежных средств на реализацию дополнительногомероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке иповышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу заребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовойдеятельности; S stvp - размер денежных средств на реализацию дополнительногомероприятия по стажировке выпускников; S sodszg - размер денежных средств на реализациюдополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятыхинвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетныхродителей; S sodpred - размер денежных средств на реализациюдополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработныхграждан и стимулированию создания безработными гражданами,открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест длятрудоустройства безработных граждан; S adrpod - размер денежных средств на реализациюдополнительного мероприятия по оказанию адресной поддержкигражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поискаработы, включая организацию их переезда в другую местность длязамещения рабочих мест. Общий размер денежных средств, выделяемых на реализацию всехмероприятий, без информационного сопровождения, составляет: S = 7936335,00 руб. + 549531,00 руб. + 3304251,00 руб. +12202806,00 руб. ++ 6500000,00 руб. + 95314800,00 руб. + 401840,00 руб. =126209563,00 руб. Размер субсидии, выделяемой из средств федерального бюджета нареализацию мероприятий Программы: S фед = 119843224,85 руб. Размер денежных средств, выделяемых из областного бюджета нареализацию мероприятий Программы: S обл = 6366338,15 руб. Пункт 9. Расчет потребности в средствах на мероприятие поинформационному сопровождению реализации Программы, а также наоплату банковских услуг, связанных с перечислением средств нареализацию банковских услуг (в размере не более 0,5% от общегообъема субсидии, предусматриваемого бюджетом Калининградскойобласти). Размер расходов на информационное сопровождение реализацииПрограммы, а также на оплату банковских услуг, связанных сперечислением средств на реализацию программных мероприятий (вразмере 0,5% от общего размера субсидии, предоставляемой бюджетуКалининградской области из средств федерального бюджета): S info = 119843224,85 руб. / 100 x 0,5 = 599216,00 руб. Пункт 10. Расчет объема средств субсидии из федеральногобюджета, предоставляемой бюджету Калининградской области, и средствобластного бюджета, выделенных на реализацию мероприятий Программы. S общ. фед. = S фед + S info = 119843224,85 руб. + 599216,00руб. = 120442440,85 руб. Общий объем финансирования мероприятий Программы (S общ)рассчитывается как сумма средств субсидии из федерального бюджета,включая информационное сопровождение, и средств областного бюджета: S общ = S фед + S обл = 120442440,85 руб. + 6366338,15 руб. =126808779,00 руб. Общий объем средств субсидии из федерального бюджета определенв соответствии с потребностью Калининградской области в реализациимероприятий Программы в соответствии с Правилами предоставления в2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектовРоссийской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий,направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектовРоссийской Федерации, утвержденными Постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "Опредоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджетабюджетам субъектов Российской Федерации на реализациюдополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженностина рынке труда субъектов Российской Федерации", из расчетасофинансирования Программы из федерального бюджета в размере 95% отобщего размера расходов консолидированного бюджета Калининградскойобласти на реализацию мероприятий Программы.