Указ Губернатора Калининградской области от 16.02.2015 № 19
О комиссии по вопросам ситуации на рынке труда и снижения неформальной занятости граждан в организациях, осуществляющих деятельность на территории Калининградской области
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
УКАЗ
ГУБЕРНАТОРА КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
16 февраля 2015 года № 19
г. Калининград
О комиссии по вопросам ситуации на рынке труда иснижения неформальной занятости граждан в организациях, осуществляющихдеятельность на территории Калининградской области
(В редакции Указа ГубернатораКалининградской области
В соответствии со статьей 5 Уставного законаКалининградской области «ОГубернаторе Калининградской области»:
1. Образовать комиссию по вопросам ситуации на рынкетруда и снижения неформальной занятости граждан в организациях, осуществляющихдеятельность на территории Калининградской области (далее - комиссия).
2. Утвердить положение о комиссии согласно приложению№1.
3. Утвердить состав комиссии согласно приложению №2.
4. Рекомендовать главам администраций муниципальныхобразований Калининградской области создать комиссии по вопросам ситуации нарынке труда и снижению неформальной занятости граждан в организациях,осуществляющих деятельность на территории соответствующих муниципальныхобразований.
5. Указ вступает в силу со дня официальногоопубликования.
Губернатор
Калининградскойобласти Н.Н.Цуканов
Приложение № 1
к Указу Губернатора
Калининградской области
от 16 февраля 2015 года №19
П О Л О Ж Е Н И Е
о комиссии по вопросам ситуации на рынке труда и снижениянеформальной занятости граждан в организациях, осуществляющих деятельность натерритории Калининградской области
(В редакции Указа ГубернатораКалининградской области от09.11.2018 № 181 ;
Глава 1. Общие положения
1. Комиссия по вопросамситуации на рынке труда и снижения неформальной занятости граждан ворганизациях, осуществляющих деятельность на территории Калининградской области(далее - комиссия), является координационным органом, созданным в целяхобеспечения согласованных действий исполнительных органов государственнойвласти Калининградской области, территориальных органов федеральных органовисполнительной власти, областных объединений профессиональных союзов повопросам ситуации на рынке труда,реализации мер по снижению неформальной занятости граждан, организации и координации проведения в Калининградскойобласти подготовительных мероприятий по вопросам перехода к формированиюсведений о трудовой деятельности и трудовом стаже работников в электронномвиде, организации и координации работы по обеспечению соблюденияпредусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовыхправ и свобод граждан в зависимости от возраста, реализации мер, направленныхна сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста, атакже задолженности по выплате заработной платы и уплате страховых взносов вгосударственные внебюджетные фонды организациями и учреждениями,осуществляющими деятельность на территории Калининградской области (далее - организации). (Вредакции Указа Губернатора Калининградской области от24.03.2020 г. № 18)
2. Комиссия в своей деятельностируководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим законодательствомРоссийской Федерации, законодательством Калининградской области, а такженастоящим Положением.
3. Решения комиссии носятрекомендательный характер.
Глава 2. Задачи комиссии
4. Основными задачами комиссииявляются:
1) осуществление координациидеятельности исполнительных органов государственной власти Калининградскойобласти, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти,региональных объединений профсоюзов по мониторингу ситуации на региональномрынке труда, реализации мер по снижению в Калининградской области неформальнойзанятости, а также задолженности по выплате заработной платы и уплате страховыхвзносов в государственные внебюджетные фонды в организациях;
2) осуществление анализа ипрогнозирования состояния рынка труда Калининградской области;
3) осуществление координациидеятельности исполнительных органов государственной власти Калининградскойобласти, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти,региональных объединений профсоюзов по противодействию неформальной занятости исокрытию работодателями фактического размера выплачиваемой заработной платыработникам организаций, снижению задолженности по выплате заработной платы и уплатестраховых взносов в государственные внебюджетные фонды организациями;
4) анализ ситуации по уровнюнеформальной занятости, выплаты неофициальной заработной платы в отрасляхэкономики Калининградской области;
5) выявление причиннеформальной занятости, выплаты неофициальной заработной платы работникаморганизаций;
6) разработка мероприятий:
- по предотвращению возможныхкризисных ситуаций на региональном рынке труда и устранению их последствий;
- по снижению вКалининградской области неформальной занятости;
- по снижению имеющейсязадолженности по выплате заработной платы и уплате страховых взносов вгосударственные внебюджетные фонды в организациях;
- по предотвращению выплатыработникам заработной платы в размере ниже установленной региональнымсоглашением минимальной заработной платы в Калининградской области;
7) осуществление организации икоординации работы по обеспечению соблюдения предусмотренного трудовымзаконодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан взависимости от возраста, реализации мер, направленных на сохранение и развитиезанятости граждан предпенсионного возраста; (Дополнен - Указ ГубернатораКалининградской области от09.11.2018 № 181)
8) подготовка предложений порешению вопросов, входящих в компетенцию комиссии.
9) организация и координацияпроведения в Калининградской области подготовительных мероприятий по вопросамперехода к формированию сведений о трудовой деятельности и трудовом стажеработников в электронном виде. (Дополнен - Указ Губернатора Калининградскойобласти от24.03.2020 г. № 18)
Глава 3. Права комиссии
5. Комиссия в пределах своейкомпетенции имеет право:
1) принимать решения повопросам, относящимся к ее компетенции;
2) заслушивать на своихзаседаниях представителей исполнительных органов государственной властиКалининградской области, территориальных органов федеральных органовисполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальныхобразований Калининградской области и организаций о проводимой работе повопросам, относящимся к компетенции комиссии;
3) запрашивать и получатьнеобходимую информацию у исполнительных органов государственной властиКалининградской области, территориальных органов федеральных органовисполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальныхобразований Калининградской области и организаций информацию, необходимую длявыполнения возложенных на комиссию задач;
4) вноситьпредложения исполнительным органамгосударственной власти Калининградской области, территориальным органам федеральных органов исполнительной власти иорганам, осуществляющим государственный надзор и контроль за соблюдениемтрудового законодательства, по вопросам, входящим в компетенцию комиссии;
5) п ринимать участие в разработке проектовнормативных правовых актов Калининградской области по вопросам, входящим вкомпетенцию комиссии;
6) направлять исполнительныморганам государственной власти Калининградской области, территориальным органамфедеральных органов исполнительной власти, органам местного самоуправлениямуниципальных образований Калининградской области и организациям информацию дляпринятия решений в соответствии с законодательством в целях устранениянарушений, выявленных комиссией;
7) заслушивать руководителейорганизаций, независимо от их форм собственности и организационно-правовыхформ, по вопросам, входящим в компетенцию комиссии;
8) получать от руководителейорганизаций пояснения и необходимые документы по вопросам, входящим в компетенциюкомиссии;
9) передавать в органыпрокуратуры предложения о привлечении к ответственности работодателей идолжностных лиц, виновных в возникновении задолженности по выплате заработнойплаты и уплате страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, а такжев использовании труда работников без надлежащего оформления трудовых отношений;
10)осуществлять контроль за выполнением решений комиссии.
Глава 4. Организация деятельности комиссии
6. Состав комиссииутверждается Губернатором Калининградской области.
7. Комиссию возглавляетпредседатель. В случае отсутствия председателя руководство деятельностьюкомиссии возлагается на заместителя председателя комиссии.
8. Комиссия осуществляет своюдеятельность на основе годового плана работы, утверждаемого ее председателем.
9. Заседания комиссиипроводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.
10. Повестку заседаниякомиссии определяет ее председатель, а в его отсутствие – заместительпредседателя, в том числе по предложениям членов комиссии.
11. Заседание комиссиисчитается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов.
12. Каждый член комиссии имеетодин голос. В случае отсутствия на заседании член комиссии вправе изложить своемнение по рассматриваемому вопросу в письменном виде.
13. Решения комиссиипринимаются большинством голосов присутствующих на заседании путем открытогоголосования.
14. В случае равенства голосоврешающим является голос председателя комиссии или его заместителя,председательствующего на заседании.
15. Решения комиссииоформляются протоколом, который подписывает ее председатель, а в его отсутствие– заместитель председателя, и направляются членам комиссии в течение 5 рабочихдней со дня проведения заседания комиссии.
16. Секретарь комиссии:
1) формирует повесткузаседания комиссии не позднее чем за 10 рабочих дней до планового заседания ипредставляет повестку заседания на утверждение председателю комиссии;
2) не позднее чем за 3 рабочихдня до планового заседания направляет повестку членам комиссии;
3) ведет протокол заседаниякомиссии и контроль за выполнением решений комиссии.
17. Организационно-техническоеи материальное обеспечение деятельности комиссии осуществляет Министерствосоциальной политики Калининградской области.
18. Документы, связанные с деятельностьюкомиссии, включаются в номенклатуру дел Министерства социальной политикиКалининградской области и по истечении срока хранения сдаются в архив.
Приложение № 2
к Указу Губернатора
Калининградской области
от 16 февраля 2015 года №19
С О С Т А В
комиссии по вопросам ситуации на рынкетруда и снижения
неформальной занятости граждан ворганизациях, осуществляющих
деятельность на территории Калининградскойобласти
(В редакции Указа ГубернатораКалининградской области от02.05.2017 № 48;
| Баринов Илья Александрович | - | заместителя Председателя Правительства Калининградской области, председатель комиссии
|
| (В редакции Указа Губернатора Калининградской области от 24.03.2020 г. № 18) | ||