Постановление Администрации Муниципального образования "Светловский городской округ" от 03.09.2014 № 784

 

 

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

 

КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ

 

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

СВЕТЛОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 3 сентября 2014 г. N 784

г. Светлый

 

Об утверждении Порядка выдвижения на вакантные

должности лиц, включенных вмуниципальный резерв

управленческих кадров администрации

МО "Светловский городскойокруг"

 

 

В соответствии со ст. 33 Федерального закона от02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",ст. 17 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципахорганизации местного самоуправления в Российской Федерации", УказомГубернатора Калининградской области от20.02.2014 N 50 "О резервах управленческих кадров Калининградскойобласти"

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Утвердить Порядок выдвижения на вакантные должностилиц, включенных в муниципальный резерв управленческих кадров в администрации МО"Светловский городской округ", согласно приложению.

2. Управлению делами администрации МО"Светловский городской округ" (И.А. Иермонахова)обеспечить опубликование настоящего Постановления в газете "Светловские вести" и размещение на официальном сайтеадминистрации МО "Светловский городской округ" (светлый.рф).

 

 

 

Главаадминистрации МО "СГО"                                         С.Н. Лютаревич

 

 

 

Приложение

к Постановлению администрации

муниципального образования

"Светловский городской округ"

от 3 сентября 2014 г. N 784

 

ПОРЯДОК

выдвижения на вакантные должности лиц,включенных

в муниципальный резерв управленческихкадров

в администрации МО "Светловскийгородской округ"

 

1. Выдвижение лиц из муниципального резервауправленческих кадров в администрации МО "Светловский городскойокруг" (далее - резерва) для назначения осуществляется при наличиивакантной муниципальной должности муниципальной службы МО "Светловскийгородской округ" или вакантной должности руководителя муниципальногоучреждения, муниципального предприятия МО "СГО".

2. При образовании в администрацииМО "Светловский городской округ" или муниципальном учреждении,муниципальном предприятии МО "СГО" вакантной должности, назначение накоторую производит глава администрации МО "СГО" без проведенияконкурса, отделом нормативно-правового регулирования трудовых отношенийуправления труда и социального развития формируется список кандидатов длязамещения данных должностей из числа лиц, включенных в резерв.

3. Список согласовывается с первым заместителем главыадминистрации МО "СГО", а также с заместителем главы администрации МО"СГО", курирующим структурное подразделение администрации МО"СГО" или муниципальное учреждение, муниципальное предприятие МО"СГО", где имеется вакансия.

4. В ходе согласования проводится дополнительноеизучение кандидатов, проверяется наличие у них судимостей, учитываютсяпрофессиональная компетентность кандидатов, опыт их управленческойдеятельности, организаторские способности, гражданская позиция, репутация,отсутствие компрометирующих сведений. С учетом результатов изучения кандидатовпринимается решение о рекомендации кандидата для назначения на соответствующуювакантную должность.