Постановление Правительства Калининградской области от 29.07.2015 № 457
О внесении изменений и дополнения в отдельные постановления Правительства Калининградской области
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
29 июля 2015 года № 457
г. Калининград
О внесении изменений в отдельныепостановления Правительства Калининградской области
(Вредакции Постановления Правительства Калининградской области от26.10.2015 № 594)
В соответствии с пунктом 8 УказаПрезидента Российской Федерации от 01 июля 2010 года № 821 «О комиссиях пособлюдению требований к служебному поведениюфедеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» Правительство Калининградской области постановляет:
(Пункт исключен -Постановление Правительства Калининградской области от26.10.2015 № 594)
1. Внести впостановление Правительства Калининградской области от 19сентября 2014 года № 608 « О внесении изменений в отдельныепостановления Правительства Калининградской области и признании утратившими силу отдельных постановлений ПравительстваКалининградской области» следующие изменения:
1) пункт 2исключить;
2) пункты 3, 4считать пунктами 2, 3 соответственно.
2. Внести в постановление ПравительстваКалининградской области от 24ноября 2014 года № 772 «О внесении изменений в отдельные постановления ПравительстваКалининградской области» следующие изменения:
1) пункт 2 исключить;
2) пункты 3, 4 считать пунктами 2, 3 соответственно.
3. Постановление вступаетв силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.
Исполняющий обязанности
временноисполняющего обязанности
ГубернатораКалининградской области А.Н.Силанов
Приложение № 1
к постановлениюПравительства
Калининградской области
от 29 июля 2015 года № 457
С О С Т А В
комиссии по соблюдению требований к служебномуповедению
государственных гражданских служащих Калининградскойобласти,
замещающих должности в аппарате Правительства
Калининградской области и должности заместителейруководителей
органов исполнительной власти Калининградской области,
и урегулированию конфликта интересов
| Егорычев Александр Владимирович | - | Руководитель аппарата Правительства Калининградской области, председатель комиссии |
| Сараев Аркадий Александрович | - | заместитель Руководителя аппарата Правительства Калининградской области, заместитель председателя комиссии |
| Леонова Елена Григорьевна | - | консультант отдела кадровой политики Управления государственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области, секретарь комиссии |
| Зайцев Игорь Владимирович | - | начальник Отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений Правительства Калининградской области |
| Иванов Александр Вадимович | - | директор Западного филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» |
| Нестерова Светлана Александровна | - | начальник Управления государственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области |
| Сафонов Юрий Михайлович | - | начальник Правового управления Правительства Калининградской области |
| Усманова Ольга Леонидовна | - | проректор по административной работе федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Балтийский федеральный университет имени Иммануила Канта» |
| Хорьков Виктор Николаевич | - | заведующий кафедрой теории и истории государства и права Юридического института федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Балтийский федеральный университет имени Иммануила Канта» |
| Шарова Татьяна Николаевна | - | Полномочный представитель Губернатора Калининградской области в Калининградской областной Думе |
Приложение № 2
к постановлениюПравительства
Калининградской области
от 29 июля 2015 года № 457
П О Л О Ж Е Н И Е
о комиссии по соблюдению требований к служебномуповедению
государственных гражданских служащих Калининградскойобласти,
замещающих должности в аппарате Правительства
Калининградской области и должности заместителейруководителей
органов исполнительной власти Калининградской области,
и урегулированию конфликта интересов
1. Настоящим положением определяетсяпорядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований кслужебному поведению государственных гражданских служащих Калининградскойобласти, замещающих должности ваппарате Правительства Калининградской области и заместителей руководителейорганов исполнительной власти Калининградской области, и урегулированиюконфликта интересов (далее – комиссия), образуемой в соответствии с Федеральнымзаконом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», указамиПрезидента Российской Федерации от 01 июля 2010 года № 821 «О комиссияхпо соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственныхслужащих и урегулированию конфликта интересов» и от 23 июня 2014 года № 453 «Овнесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросампротиводействия коррупции».
2. Комиссия в своей деятельности руководствуетсяКонституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами,федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента РоссийскойФедерации и Правительства Российской Федерации, уставными законамиКалининградской области, законами Калининградской области, нормативнымиправовыми актами Губернатора Калининградской области и ПравительстваКалининградской области, настоящим положением, а также приказами Руководителяаппарата Правительства Калининградской области.
3. Основной задачей комиссии является содействиеПравительству Калининградской области:
1) в обеспечениисоблюдения государственными гражданскими служащими Калининградской области, замещающими должности в аппаратеПравительства Калининградской области и должности заместителей руководителейорганов исполнительной власти Калининградской области, ограничений изапретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, атакже исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральнымизаконами (далее - требования к служебномуповедению и (или) требования об урегулировании конфликтаинтересов);
2) в осуществлении в аппарате ПравительстваКалининградской области мер по предупреждению коррупции.
4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные ссоблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов вотношении государственных гражданских служащих, замещающих должностигосударственной гражданской службы в аппарате Правительства Калининградскойобласти, замещающих должности заместителей руководителей органов исполнительнойвласти Калининградской области, а также в пределах своей компетенции реализуетрешения Координационного совета по кадровым вопросам, государственным наградами государственной службе при Полномочном представителеПрезидента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе.
5. Комиссия образуется постановлением Правительства Калининградскойобласти. Указанным актом утверждаются состав комиссии и положение о комиссии.
6. В состав комиссии входят девять членов: председатель комиссии, егозаместитель, секретарь и члены комиссии. Все члены комиссии при принятиирешений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии егообязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
7. В состав комиссии входят:
1) Руководитель аппарата Правительства Калининградскойобласти (председатель комиссии);
2) заместитель Руководителя аппарата ПравительстваКалининградской области (заместитель председателя комиссии);
3) консультант отдела кадровой политики Управлениягосударственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области(секретарь комиссии);
4) начальник Отдела по профилактике коррупционных ииных правонарушений Правительства Калининградской области;
5) начальник Управления государственной службы икадровой работы Правительства Калининградской области;
6) начальник Правового управления ПравительстваКалининградской области;
7) Полномочный представитель ГубернатораКалининградской области в Калининградской областной Думе;
8) представители научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего идополнительного профессионального образования, деятельность которых связана сгосударственной службой.
8. Лица, указанные в подпункте 8 пункта 7 настоящегоположения, включаются в состав комиссии в установленном порядке по согласованиюс соответствующими научными организациями и образовательными учреждениямисреднего, высшего и дополнительного профессионального образования на основании запроса Руководителя аппарата Правительства Калининградской области.Согласование осуществляется в десятидневный срок со дня получения запроса.
9. Количество членов комиссии, не замещающихгосударственные должности Калининградской области в ПравительствеКалининградской области и должности государственной гражданской службы ваппарате Правительства Калининградской области, должно составлять не менее двухпредставителей, то есть, одна четверть от общего числа членов комиссии.
10. Состав комиссии формируется таким образом, чтобыисключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог быповлиять на принимаемые комиссией решения.
11. В заседаниях комиссии с правом совещательногоголоса участвуют:
1) непосредственный руководитель государственногогражданского служащего аппарата Правительства Калининградской области илизаместителя руководителя органа исполнительной власти Калининградской области,в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований кслужебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
2) определяемые председателем комиссии 2 (два)государственных гражданских служащих, замещающих в аппарате ПравительстваКалининградской области или органах исполнительной власти Калининградскойобласти должности государственной гражданской службы, аналогичные должности,замещаемой государственным гражданским служащим в аппарате ПравительстваКалининградской области или органах исполнительной власти Калининградскойобласти, в отношении которого комиссиейрассматривается этот вопрос;
3) другие государственные гражданские служащие,замещающие должности гражданской службы в аппарате ПравительстваКалининградской области или органах исполнительной власти Калининградскойобласти;
4) специалисты, которые могут дать пояснения повопросам государственной гражданской службы и вопросам, рассматриваемымкомиссией;
5) должностные лица других государственных органовКалининградской области, органов местного самоуправления муниципальныхобразований Калининградской области;
6) представители заинтересованных организаций;
7) представитель государственного гражданскогослужащего аппарата Правительства Калининградской области или заместителяруководителя органа исполнительной власти Калининградской области, в отношениикоторого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебномуповедению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
12. Лица, указанные в подпунктах 3 - 7 пункта 11настоящего положения, участвуют в заседаниях комиссии по решению председателякомиссии, принимаемому отдельно в каждом конкретном случае не менее чем за тридня до дня заседания комиссии на основании ходатайства гражданского служащего,в отношении которого комиссией рассматривается вопрос, или любого членакомиссии.
13. Заседание комиссии считается правомочным, если нанем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающихгосударственные должности Калининградской области в ПравительствеКалининградской области и должности государственной гражданской службы ваппарате Правительства Калининградской области, недопустимо.
14. При возникновении прямой или косвенной личнойзаинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересовпри рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, членкомиссии обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случаесоответствующий член комиссии не принимает участие в рассмотрении указанноговопроса.
15. Основаниями для проведения заседания комиссииявляются:
1) представлениеГубернатором Калининградской области в отношении граждан, претендующих зазамещение должностей заместителей руководителей органов исполнительной властиКалининградской области и должностей государственной гражданской службы ваппарате Правительства Калининградской области, а также в отношениизаместителей руководителей органов исполнительной власти Калининградскойобласти и государственных гражданских служащих в аппарате ПравительстваКалининградской области, назначение на должности и освобождение от должностикоторых осуществлялось им, или представлениеРуководителем аппарата Правительства Калининградской области в отношенииграждан, претендующих на замещение должностей государственной гражданскойслужбы в аппарате Правительства Калининградской области, а такжегосударственных гражданских служащих, замещающих должности государственнойгражданской службы в аппарате Правительства Калининградской области, материаловпроверки, свидетельствующих:
- о представлении государственным гражданским служащимнедостоверных или неполных сведений о полученных им доходах, об имуществе,принадлежащем ему на праве собственности, и его обязательствах имущественногохарактера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетнихдетей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об ихобязательствах имущественного характера;
- о несоблюдении государственным гражданским служащимтребований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов;
2) поступившее в Управление государственной службы икадровой работы Правительства Калининградской области (далее - Управление):
- обращение гражданина, замещавшегодолжность государственной гражданской службы в аппарате ПравительстваКалининградской области, включенную в перечень должностей государственной гражданскойслужбы Калининградской области в Правительстве Калининградской области, после увольнения с которых на гражданина налагаются ограничения,установленные статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ«О противодействии коррупции» утвержденный постановлением ПравительстваКалининградской области от 17 мая 2011 года № 350, или заместителя руководителя органа исполнительной властиКалининградской области, о даче согласия на замещение должности в коммерческойили некоммерческой организации либо на выполнение работы на условияхгражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации,если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входилив его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дняувольнения с гражданской службы;
- заявление государственного гражданского служащегоаппарата Правительства Калининградской области или заместителя руководителяоргана исполнительной власти Калининградской области о невозможности пообъективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей;
- заявлениегосударственного гражданского служащего аппарата Правительства Калининградскойобласти или заместителя руководителя органа исполнительной властиКалининградской области о невозможности выполнить требования Федеральногозакона от 07 мая 2013 года № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лицоткрывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценностив иностранных банках, расположенных за пределами территории РоссийскойФедерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами » в связи с арестом, запретом распоряжения, наложеннымикомпетентными органами иностранного государства в соответствии сзаконодательством данного иностранного государства, на территории которогонаходятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств иценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовыеинструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его волиили воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
3) представление Руководителя аппарата ПравительстваКалининградской области или любого члена комиссии, касающееся обеспечениясоблюдения государственным гражданским служащим аппарата ПравительстваКалининградской области или заместителем руководителя органаисполнительной власти Калининградской области требований к служебномуповедению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либообеспечения осуществления мер по предупреждению коррупции;
4) представлениеРуководителем аппарата Правительства Калининградской области материаловпроверки, свидетельствующих о представлении государственным гражданскимслужащим аппарата Правительства Калининградской области или заместителемруководителя органа исполнительной власти Калининградской области недостоверныхили неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от03 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц,замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;
5) поступившее в соответствии с частью 4 статьи12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействиикоррупции» в аппарат Правительства Калининградской области уведомлениекоммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином,замещавшим должность государственной гражданской службы в аппаратеПравительства Калининградской области или должность заместителя руководителяоргана исполнительной власти Калининградской области, трудового илигражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), еслиотдельные функции государственного управления данной организацией входили в егодолжностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должностигосударственной гражданской службы в аппарате Правительства Калининградскойобласти или должности заместителяруководителя органа исполнительной власти Калининградской области, приусловии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлениив трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопросо даче согласия такому гражданину на замещение им должности вкоммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы наусловиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческойорганизации комиссией не рассматривался.
16. Комиссия не рассматривает сообщения опреступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения,не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
17. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта 2 пункта 15 настоящегоположения, подается гражданином, замещавшим должность государственнойгражданской службы в аппарате Правительства Калининградской области или должность заместителя руководителя органа исполнительной властиКалининградской области, в Управление.
В обращении указываются фамилия, имя, отчествогражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности втечение последних двух лет до дня увольнения с гражданской службы,наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации,характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемыегражданином во время замещения им должности государственной гражданской службыв аппарате Правительства Калининградской области или должности заместителяруководителя органа исполнительной власти Калининградской области, его функции по государственному управлению вотношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовойили гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты завыполнение (оказание) по договору работ (услуг).
В Управлении осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которогоподготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетомтребований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «Опротиводействии коррупции».
Обращение, заключение и другие материалы в течение 2 (двух) рабочих днейсо дня поступления обращения представляются председателю комиссии.
18. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта 2 пункта 15 настоящегоположения, может быть подано государственным гражданским служащим аппаратаПравительства Калининградской области или заместителем руководителя органаисполнительной власти Калининградской области, планирующим свое увольнение сгражданской службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии снастоящим положением.
19. Уведомление, указанное в подпункте 5 пункта 15 настоящегоположения, рассматривается Управлением, которое осуществляет подготовкумотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должностьгражданской службы в аппарате Правительства Калининградской области или должность заместителя руководителяоргана исполнительной власти Калининградской области, требования статьи12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействиикоррупции». Уведомление, заключение и другие материалы в течение 10(десяти) рабочих дней со дня поступления уведомления представляютсяпредседателю комиссии.
20. Председатель комиссии при поступлении к немуинформации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:
1) в трехдневный срок назначает дату заседаниякомиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 7(семи) дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев,предусмотренных пунктами 21 и 22 настоящего положения;
2) организуетознакомление государственного гражданского служащего аппарата ПравительстваКалининградской области или заместителя руководителя органа исполнительнойвласти Калининградской области, в отношении которого комиссией рассматриваетсявопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и другихлиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в Управление,и с результатами ее проверки;
3) рассматривает ходатайства о приглашении назаседание комиссии лиц, указанных в подпунктах 3 - 7 пункта 11 настоящегоположения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении)и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссиидополнительных материалов.
21. Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзацетретьем подпункта 2 пункта 15 настоящего положения, как правило, проводится непозднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представлениясведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
22. Уведомление, указанное в подпункте 5 пункта 15 настоящего положения,как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.
23. Заседание комиссии проводится в присутствиигосударственного гражданского служащего аппарата Правительства Калининградскойобласти или заместителя руководителя органа исполнительной властиКалининградской области, в отношении которого рассматривается вопрос особлюдении требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должностьгосударственной гражданской службы в аппарате Правительства Калининградскойобласти или должность заместителя руководителя органа исполнительной властиКалининградской области.
При наличии письменнойпросьбы государственного гражданского служащего аппарата ПравительстваКалининградской области, заместителя руководителя органа исполнительной властиКалининградской области или гражданина, замещавшего должность государственнойгражданской службы в аппарате Правительства Калининградской области илидолжность заместителя руководителя органа исполнительной власти Калининградскойобласти, о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссиипроводится в его отсутствие.
В случае неявки назаседание комиссии государственного гражданского служащего аппаратаПравительства Калининградской области (его представителя) или заместителяруководителя органа исполнительной власти Калининградской области (егопредставителя) и при отсутствии письменной просьбы государственногогражданского служащего аппарата Правительства Калининградской области илизаместителя руководителя органа исполнительной власти Калининградской области орассмотрении данного вопроса без его участия рассмотрение вопросаоткладывается.
В случае повторной неявки государственногогражданского служащего аппарата Правительства Калининградской области илизаместителя руководителя органа исполнительной власти Калининградской областибез уважительной причины комиссия может принять решение о рассмотрении данноговопроса в отсутствие государственного гражданского служащего аппаратаПравительства Калининградской области или заместителя руководителя органаисполнительной власти Калининградской области.
В случае неявки назаседание комиссии гражданина, замещавшего должность государственнойгражданской службы в аппаратеПравительства Калининградской области (его представителя) или должностьзаместителя руководителя органа исполнительной власти Калининградской области(его представителя), при условии, что указанный гражданин сменил местожительства, и были предприняты все меры по информированию его о дате проведениязаседания комиссии, комиссия может принять решение о рассмотрении данноговопроса в отсутствие указанного гражданина.
24. На заседании комиссии заслушиваются пояснениягосударственного гражданского служащего аппарата Правительства Калининградскойобласти, заместителя руководителя органа исполнительной власти Калининградской областиили гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы ваппарате Правительства Калининградской области или должность заместителя руководителя органа исполнительной властиКалининградской области (с их согласия), и иных лиц, а такжерассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов,а также дополнительные материалы.
25. Члены комиссии и лица, участвовавшие в еезаседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работыкомиссии.
26. По итогам рассмотрения вопроса, указанного вабзаце втором подпункта 1 пункта 15 настоящего положения, комиссия принимаетодно из следующих решений:
1) установить, чтосведения, представленные государственным гражданским служащим аппаратаПравительства Калининградской области или заместителем руководителя органаисполнительной власти Калининградской области о полученных им доходах, обимуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и его обязательствахимущественного характера, а также сведения о доходах супруги (супруга) инесовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на правесобственности, и об их обязательствах имущественного характера, являются достоверными и полными;
2) установить, чтосведения, представленные государственным гражданским служащим аппаратаПравительства Калининградской области или заместителем руководителя органаисполнительной власти Калининградской области о полученных им доходах, обимуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и его обязательствахимущественного характера, а также сведения о доходах супруги (супруга) инесовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на правесобственности, и об их обязательствах имущественного характера, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендуетГубернатору Калининградской области или Руководителю аппарата ПравительстваКалининградской области применить к государственному гражданскому служащемуаппарата Правительства Калининградской области или заместителю руководителяоргана исполнительной власти Калининградской области конкретную меру ответственности.
27. По итогам рассмотрения вопроса, указанного вабзаце третьем подпункта 1 пункта 15 настоящего положения, комиссия принимаетодно из следующих решений:
1) установить, что государственный гражданскийслужащий аппарата Правительства Калининградской области или заместительруководителя органа исполнительной власти Калининградской области соблюдалтребования к служебному поведению и (или) требования об урегулированииконфликта интересов;
2) установить,что государственный гражданский служащий аппарата Правительства Калининградскойобласти или заместитель руководителя органа исполнительной властиКалининградской области не соблюдал требования к служебному поведению и (или)требования об урегулировании конфликта интересов. В этомслучае комиссия рекомендует Губернатору Калининградской области илиРуководителю аппарата Правительства Калининградской области указатьгосударственному гражданскому служащему аппарата Правительства Калининградскойобласти или заместителю руководителя органа исполнительной властиКалининградской области на недопустимость нарушения требований к служебномуповедению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либоприменить к государственному гражданскому служащему аппарата ПравительстваКалининградской области или заместителю руководителя органа исполнительнойвласти Калининградской области конкретную меру ответственности.
28. По итогам рассмотрения вопроса, указанного вабзаце втором подпункта 2 пункта 15 настоящего положения, комиссия принимаетодно из следующих решений:
1) дать гражданину согласие на замещение должности вкоммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы наусловиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческойорганизации, если отдельные функции по государственному управлению этойорганизацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
2) отказатьгражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организациилибо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора вкоммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции погосударственному управлению этой организацией входили в его должностные(служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
29. По итогам рассмотрения вопроса, указанного вабзаце третьем подпункта 2 пункта 15 настоящего положения, комиссия принимаетодно из следующих решений:
1) признать, что причина непредставлениягосударственным гражданским служащим аппарата Правительства Калининградскойобласти или заместителем руководителя органа исполнительнойвласти Калининградской области сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
2) признать, что причина непредставлениягосударственным гражданским служащим аппарата Правительства Калининградскойобласти или заместителем руководителя органа исполнительнойвласти Калининградской области сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссиярекомендует государственному гражданскому служащему аппарата ПравительстваКалининградской области или заместителю руководителя органа исполнительнойвласти Калининградской области принять меры по представлению указанныхсведений;
3) признать, что причина непредставлениягосударственным гражданским служащим аппарата Правительства Калининградскойобласти или заместителем руководителя органа исполнительнойвласти Калининградской области сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения отпредставления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендуетГубернатору Калининградской области или Руководителю аппарата ПравительстваКалининградской области применить к государственному гражданскому служащемуаппарата Правительства Калининградской области или заместителю руководителяоргана исполнительной власти Калининградской области конкретную меруответственности.
30. По итогам рассмотрения вопроса, указанного вподпункте 4 пункта 15 настоящего положения, комиссия принимает одно изследующих решений:
1) признать, что сведения, представленныегосударственным гражданским служащим аппарата Правительства Калининградскойобласти или заместителем руководителя органа исполнительной властиКалининградской области в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона«О контроле за соответствием расходов лиц, замещающихгосударственные должности, и иных лиц их доходам», являются достоверными иполными;
2) признать, что сведения, представленныегосударственным гражданским служащим аппарата Правительства Калининградскойобласти или заместителем руководителя органа исполнительной властиКалининградской области в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона«О контроле за соответствием расходов лиц, замещающихгосударственные должности, и иных лиц их доходам», являются недостоверными и(или) неполными. В этом случае комиссия рекомендуетГубернатору Калининградской области или Руководителю аппарата ПравительстваКалининградской области применить к государственному гражданскому служащемуаппарата Правительства Калининградской области или заместителю руководителяоргана исполнительной власти Калининградской области конкретную меруответственности и (или) направить материалы, полученные в результатеосуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иныегосударственные органы в соответствии с их компетенцией.
31. По итогам рассмотрения вопроса, указанного вабзаце четвертом подпункта 2 пункта 15 настоящего положения, комиссия принимаетодно из следующих решений:
1) признать, что обстоятельства, препятствующиевыполнению требований Федерального закона от 07 мая 2013 года № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады),хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках,расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или)пользоваться иностранными финансовыми инструментами», являются объективными иуважительными;
2) признать, чтообстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона от 07 мая 2013 года №79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметьсчета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранныхбанках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и(или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», не являются объективнымии уважительными. В этом случае комиссия рекомендует ГубернаторуКалининградской области, руководителю органа исполнительной властиКалининградской области, Руководителю аппарата Правительства Калининградскойобласти применить к государственному гражданскому служащему аппаратаПравительства Калининградской области или заместителю руководителя органаисполнительной власти Калининградской области конкретную меру ответственности.
32. По итогам рассмотрения вопросов, указанных вподпунктах 1, 2, 4 и 5 пункта 15 настоящего положения, и при наличии к томуоснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами26 - 31 и 33 настоящего положения. Основания и мотивы принятия такого решениядолжны быть отражены в протоколе заседания комиссии.
33. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 5 пункта 15настоящего положения, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшегодолжность государственной гражданской службы в аппарате ПравительстваКалининградской области или должность заместителя руководителя органаисполнительной власти Калининградской области, одно из следующих решений:
1) дать согласие на замещение им должности в коммерческой илинекоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правовогодоговора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функциипо государственному управлению этой организацией входили в его должностные(служебные) обязанности;
2) установить, что замещение им на условиях трудового договора должностив коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческойили некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требованиястатьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «Опротиводействии коррупции». В этом случае комиссия рекомендует ГубернаторуКалининградской области или Руководителю аппарата Правительства Калининградскойобласти проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры иуведомившую организацию.
34. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренногоподпунктом 3 пункта 15 настоящего положения, комиссия принимает соответствующеерешение.
35. Для исполнения решений комиссии могут бытьподготовлены проекты нормативных правовых актов Правительства Калининградскойобласти, проекты поручений Губернатора Калининградской области, которые вустановленном порядке представляются на рассмотрение Руководителю аппаратаПравительства Калининградской области.
36. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте15 настоящего положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия непримет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседаниичленов комиссии.
37. Решения комиссии оформляются протоколами, которыеподписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решениякомиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса,указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 15 настоящего положения, дляГубернатора Калининградской области или Руководителя аппарата ПравительстваКалининградской области носят рекомендательный характер. Решение, принимаемоепо итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта15 настоящего положения, носит обязательный характер.
38. В протоколе заседания комиссии указываются:
1) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчествачленов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
2) формулировка каждогоиз рассматриваемых на заседании комиссии вопроса с указанием фамилии, имени,отчества, должности государственного гражданского служащего в аппаратеПравительства Калининградской области или заместителя руководителя органаисполнительной власти Калининградской области, в отношении которогорассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов;
3) предъявляемые к государственному гражданскомуслужащему аппарата Правительства Калининградской области или заместителюруководителя органа исполнительной власти Калининградской области претензии,материалы, на которых они основываются;
4) пояснения, данные государственным гражданскимслужащим аппарата Правительства Калининградской области или заместителемруководителя органа исполнительной власти Калининградской области и других лицпо существу предъявляемых претензий;
5) фамилии, имена, отчества (при наличии) выступившихна заседании лиц и краткое изложение их выступлений;
6) источник информации, содержащей основания дляпроведения заседания комиссии, дата поступления информации в аппаратПравительства Калининградской области;
7) другие сведения;
8) результаты голосования;
9) решение и обоснование его принятия.
39. Член комиссии, не согласный с ее решением, вправев письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательномуприобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомленгосударственный гражданский служащий аппарата Правительства Калининградскойобласти или заместитель руководителя органа исполнительной властиКалининградской области.
40. Копия протокола заседания комиссии в трехдневныйсрок со дня заседания направляется Губернатору Калининградской области илиРуководителю аппарата Правительства Калининградской области, полностью или ввиде выписок из него государственному гражданскому служащему аппаратаПравительства Калининградской области или заместителю руководителя органаисполнительной власти Калининградской области, а также по решению комиссии инымзаинтересованным лицам.
41. Губернатор Калининградской области, Руководительоргана исполнительной власти Калининградской области или Руководитель аппаратаПравительства Калининградской области рассматривает протокол заседания комиссиии вправе учесть в пределах своей компетенциисодержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении кгосударственному гражданскому служащему аппарата Правительства Калининградскойобласти или заместителю руководителя органа исполнительной властиКалининградской области мер ответственности, предусмотренных нормативнымиправовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актамиКалининградской области, а также по иным вопросам организации противодействиякоррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении ГубернаторКалининградской области или Руководитель аппарата Правительства Калининградскойобласти в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дняпоступления к нему протокола заседания комиссии. Решение ГубернатораКалининградской области или Руководителя аппарата Правительства Калининградскойобласти оглашается на ближайшем заседаниикомиссии и принимается к сведению без обсуждения.
42. В случае установления комиссиейпризнаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) государственногогражданского служащего аппарата Правительства Калининградской области илизаместителя руководителя органа исполнительной власти Калининградскойобласти информация об этомпредставляется Губернатору Калининградской области или Руководителю аппаратаПравительства Калининградской области для решения вопроса о применении кгосударственному гражданскому служащему аппарата Правительства Калининградскойобласти или заместителю руководителя органа исполнительной властиКалининградской области мер ответственности, предусмотренныхнормативными правовыми актами Российской Федерации.
43. При малозначительности совершенного коррупционногоправонарушения на основании рекомендации комиссии к государственномугражданскому служащему аппарата Правительства Калининградской области илизаместителю руководителя органа исполнительной власти Калининградской областиможет быть применено взыскание в виде замечания.
44. В случае установления комиссиейфакта совершения государственным гражданским служащим аппарата ПравительстваКалининградской области или заместителем руководителя органа исполнительнойвласти Калининградской области действия (факта бездействия), содержащегопризнаки административного правонарушения или состава преступления,председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанногодействия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы вправоприменительные органы в трехдневный срок, а при необходимости - немедленно.
45. Копия протокола заседания комиссии или выписка изнего приобщается к личному делу государственного гражданского служащегоаппарата Правительства Калининградской области или заместителя руководителяоргана исполнительной власти Калининградской области, в отношении которогорассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов.
46. Выписка из решения комиссии, заверенная подписьюсекретаря комиссии и печатью Правительства Калининградской области, вручаетсягражданину, замещавшему должность государственной гражданской службы в аппаратеПравительстве Калининградской областиили должность заместителя руководителя органа исполнительной власти Калининградскойобласти, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзацевтором подпункта 2 пункта 15 настоящего положения, под роспись или направляетсязаказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу непозднее 1 (одного) рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующегозаседания комиссии.
47. Организационно-техническое и документационноеобеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии овопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведениязаседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми дляобсуждения на заседании комиссии, осуществляются Управлением.
48. Документы, связанные с деятельностью комиссии,включаются в номенклатуру дел Управления и по истечении срока хранения сдаютсяв архив.