Постановление Правительства Калининградской области от 26.10.2015 № 594
О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Калининградской области
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
26 октября 2015 г. N 594
г. Калининград
О внесении изменений в отдельные постановления
Правительства Калининградской области
(В редакции Постановления ПравительстваКалининградской области от20.04.2016 № 218)
В соответствии с пунктом 8 Указа Президента РоссийскойФедерации от 1 июля 2010 года N 821 "О комиссияхпо соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственныхслужащих и урегулированию конфликта интересов" ПравительствоКалининградской области постановляет:
1. (Утратил силу - Постановление ПравительстваКалининградской области от20.04.2016 № 218)
2. Внести в постановление ПравительстваКалининградской области от 29 июля2015 года N 457 "О внесении изменений и дополнения в отдельныепостановления Правительства Калининградской области" следующие изменения:
1) заголовок изложить в следующей редакции:
"О внесении изменений в отдельныепостановления Правительства Калининградской области";
2) пункт 1 исключить;
3) пункты 2-4 считать пунктами 1-3соответственно.
3. Постановление вступает в силу со дняподписания и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Калининградскойобласти Н.Н. Цуканов
ПриложениеN 1
кпостановлению Правительства
Калининградскойобласти
от26 октября 2015 г. N 594
Состав
комиссии по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских служащих
Калининградской области, замещающихдолжности в аппарате
Правительства Калининградской области, должности
руководителей агентств и служб Калининградскойобласти
и должности заместителей руководителей органов
исполнительной власти Калининградской области,
и урегулированию конфликта интересов
| Егорычев Александр Владимирович | - | руководитель аппарата Правительства Калининградской области, председатель комиссии |
| Сараев Аркадий Александрович | - | заместитель руководителя аппарата Правительства Калининградской области, заместитель председателя комиссии |
| Леонова Елена Григорьевна | - | консультант отдела кадровой политики Управления государственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области, секретарь комиссии |
| Зайцев Игорь Владимирович | - | начальник Отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений Правительства Калининградской области |
| Иванов Александр Вадимович | - | директор Западного филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" |
| Кузяева Тамара Николаевна | - | председатель Общественной палаты Калининградской области |
| Нестерова Светлана Александровна | - | начальник Управления государственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области |
| Ряжев Виктор Борисович | - | начальник Контрольно-оперативного управления Правительства Калининградской области |
| Сафонов Юрий Михайлович | - | начальник Правового управления Правительства Калининградской области |
| Усманова Ольга Леонидовна | - | проректор по административной работе федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Балтийский федеральный университет имени Иммануила Канта" |
| Хорьков Виктор Николаевич | - | заведующий кафедрой теории и истории государства и права юридического института федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Балтийский федеральный университет имени Иммануила Канта" |
| Шарова Татьяна Николаевна | - | полномочный представитель Губернатора Калининградской области в Калининградской областной Думе |
ПриложениеN 2
кпостановлению Правительства
Калининградскойобласти
от26 октября 2015 г. N 594
ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по соблюдению требований к служебномуповедению
государственных гражданских служащих Калининградской
области, замещающихдолжности в аппарате Правительства
Калининградской области, должности руководителейагентств
и служб Калининградской области и должностизаместителей
руководителей органов исполнительной властиКалининградской
области, и урегулированию конфликта интересов
1. Настоящим положениемопределяется порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдениютребований к служебному поведению государственных гражданских служащихКалининградской области, замещающих должности в аппарате Правительства Калининградскойобласти, должности руководителей агентств и служб Калининградской области,должности заместителей руководителей органов исполнительной властиКалининградской области, и урегулированию конфликта интересов (далее -комиссия), образуемой в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", указамиПрезидента Российской Федерации от 1 июля 2010 года N 821 "О комиссиях пособлюдению требований к служебному поведению федеральных государственныхслужащих и урегулированию конфликта интересов" и от 23 июня 2014 года N453 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерациипо вопросам противодействия коррупции".
2. Комиссия в своей деятельности руководствуетсяКонституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами,федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации иПравительства Российской Федерации, уставными законами Калининградской области,законами Калининградской области, правовыми актами Губернатора Калининградскойобласти и Правительства Калининградской области, настоящим положением, а такжеприказами руководителя аппарата Правительства Калининградской области.
3. Основной задачей комиссии является содействиеПравительству Калининградской области:
1) в обеспечениисоблюдения государственными гражданскими служащими Калининградской области,замещающими должности в аппарате Правительства Калининградской области,должности руководителей агентств и служб Калининградской области, должностизаместителей руководителей органов исполнительной власти Калининградскойобласти, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулированииконфликта интересов, а также исполнения ими обязанностей, установленныхФедеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействиикоррупции", другими федеральными законами (далее - требования к служебномуповедению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);
2) в осуществлении в аппарате ПравительстваКалининградской области мер по предупреждению коррупции.
4. Комиссия рассматриваетвопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов в отношении государственныхгражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы ваппарате Правительства Калининградской области, должности руководителейагентств и служб Калининградской области, должности заместителей руководителейорганов исполнительной власти Калининградской области, а также в пределах своейкомпетенции реализует решения координационного совета по кадровым вопросам,государственным наградам и государственной службе при полномочном представителеПрезидента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе.
5. Комиссия образуется постановлениемПравительства Калининградской области. Указанным актом утверждаются составкомиссии и положение о комиссии.
6. В состав комиссии входят двенадцать членов:председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, секретарь и членыкомиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. Вотсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместительпредседателя комиссии.
7. В состав комиссии входят:
1) руководитель аппарата ПравительстваКалининградской области (председатель комиссии);
2) заместитель руководителя аппаратаПравительства Калининградской области (заместитель председателя комиссии);
3) гражданский служащий, замещающий должностьгосударственной гражданской службы Калининградской области категории"специалисты" в Управлении государственной службы и кадровой работыПравительства Калининградской области (секретарь комиссии);
4) начальник Отдела по профилактикекоррупционных и иных правонарушений Правительства Калининградской области;
5) начальник Управления государственной службы икадровой работы Правительства Калининградской области;
6) начальник Правового управления ПравительстваКалининградской области;
7) начальник Контрольно-оперативного управленияПравительства Калининградской области;
8) председатель Общественной палатыКалининградской области;
9) полномочный представитель ГубернатораКалининградской области в Калининградской областной Думе;
10) представители научных организаций иобразовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессиональногообразования, деятельность которых связана с государственной службой.
8. Лица, указанные в подпункте 10 пункта 7настоящего положения, включаются в состав комиссии в установленном порядке посогласованию с соответствующими научными организациями и образовательнымиучреждениями среднего, высшего и дополнительного профессионального образованияна основании запроса руководителя аппарата ПравительстваКалининградской области. Согласование осуществляется в десятидневныйсрок со дня получения запроса.
9. Количество членов комиссии, не замещающихгосударственные должности Калининградской области в ПравительствеКалининградской области и должности государственной гражданской службы ваппарате Правительства Калининградской области, должно составлять не менееодной четверти от общего числа членов комиссии.
10. Состав комиссии формируется таким образом,чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог быповлиять на принимаемые комиссией решения.
11. В заседаниях комиссии с правом совещательногоголоса участвуют:
1) непосредственный руководительгосударственного гражданского служащего аппарата Правительства Калининградскойобласти или заместителя руководителя органа исполнительной властиКалининградской области, в отношении которого комиссией рассматривается вопросо соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов;
2) определяемые председателем комиссии 2 (два)государственных гражданских служащих, замещающих в аппарате ПравительстваКалининградской области или органах исполнительной власти Калининградскойобласти должности государственной гражданской службы, аналогичные должности,замещаемой государственным гражданским служащим в аппарате ПравительстваКалининградской области или органах исполнительной власти Калининградскойобласти, в отношении которого комиссиейрассматривается этот вопрос;
3) заместитель председателя ПравительстваКалининградской области, координирующий деятельность агентства или службыКалининградской области, если в отношении руководителя агентства или службыКалининградской области комиссией рассматривается вопрос о соблюдениитребований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов;
4) другие государственные гражданские служащие,замещающие должности гражданской службы в аппарате ПравительстваКалининградской области или органах исполнительной власти Калининградскойобласти;
5) специалисты, которые могут дать пояснения повопросам государственной гражданской службы и вопросам, рассматриваемымкомиссией;
6) должностные лица других государственныхорганов Калининградской области, органов местного самоуправления муниципальныхобразований Калининградской области;
7) представители заинтересованных организаций;
8) представитель государственного гражданскогослужащего аппарата Правительства Калининградской области, руководителяагентства либо службы Калининградской области или заместителя руководителяоргана исполнительной власти Калининградской области, в отношении которогокомиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведениюи (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
12. Лица, указанные в подпунктах 3-8 пункта 11настоящего положения, участвуют в заседаниях комиссии по решению председателякомиссии, принимаемому отдельно в каждом конкретном случае не менее чем за тридня до дня заседания комиссии на основании ходатайства гражданского служащего,в отношении которого комиссией рассматривается вопрос, или любого членакомиссии.
13. Заседание комиссии считается правомочным,если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающихгосударственные должности Калининградской области в ПравительствеКалининградской области и должности государственной гражданской службы ваппарате Правительства Калининградской области, недопустимо.
14. При возникновении прямой или косвеннойличной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликтуинтересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседаниякомиссии, член комиссии обязан до начала заседания заявить об этом. В такомслучае соответствующий член комиссии не принимает участие в рассмотренииуказанного вопроса.
15. Основаниями для проведения заседания комиссииявляются:
1) представлениеГубернатором Калининградской области в отношении граждан, претендующих зазамещение должностей руководителей агентств или служб Калининградской области,заместителей руководителей органов исполнительной власти Калининградскойобласти и должностей государственной гражданской службы в аппаратеПравительства Калининградской области, а также в отношении руководителейагентств или служб Калининградской области, заместителей руководителей органовисполнительной власти Калининградской области и государственных гражданскихслужащих в аппарате Правительства Калининградской области,назначение на должности и освобождение от должности которых осуществляется им,или представление руководителем аппарата Правительства Калининградской областив отношении граждан, претендующих на замещение должностей государственнойгражданской службы в аппарате Правительства Калининградской области, а такжегосударственных гражданских служащих, замещающих должности государственнойгражданской службы в аппарате Правительства Калининградской области, материаловпроверки, свидетельствующих:
- о представлении государственным гражданскимслужащим недостоверных или неполных сведений о полученных им доходах, обимуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и его обязательствахимущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) инесовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на правесобственности, и об их обязательствах имущественного характера;
- о несоблюдении государственным гражданскимслужащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов;
2) поступившее в Управление государственнойслужбы и кадровой работы Правительства Калининградской области (далее -Управление):
- обращение гражданина, замещавшего должностьгосударственной гражданской службы в аппарате Правительства Калининградскойобласти, включенную в перечень должностей государственной гражданской службыКалининградской области в Правительстве Калининградской области, после увольнения с которых на гражданина налагаются ограничения,указанные в статье 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ"О противодействии коррупции", установленный постановлениемПравительства Калининградской области от 17 мая 2011 года N 350,руководителя агентства либо службы Калининградской области или заместителяруководителя органа исполнительной власти Калининградской области, а такжегосударственного гражданского служащего аппарата Правительства Калининградскойобласти, руководителя агентства либо службы Калининградской области илизаместителя руководителя органа исполнительной власти Калининградской области,планирующих свое увольнение с гражданской службы, о даче согласия на замещениедолжности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнениеработы на условиях гражданско-правового договора вкоммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции погосударственному управлению этой организацией входили в его должностные(служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданскойслужбы;
- заявление государственного гражданскогослужащего аппарата Правительства Калининградской области, руководителяагентства либо службы Калининградской области или заместителя руководителяоргана исполнительной власти Калининградской области о невозможности пообъективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей;
- заявлениегосударственного гражданского служащего, замещающего должность государственнойгражданской службы Калининградской области, включенную в перечень должностей,замещение которых влечет за собой запрет открывать и иметь счета (вклады),хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках,расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или)пользоваться иностранными финансовыми инструментами, установленный нормативнымправовым актом Калининградской области, о невозможности выполнить требованияФедерального закона от 7 мая 2013 года N 79-ФЗ "Озапрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранитьналичные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных запределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоватьсяиностранными финансовыми инструментами" в связи с арестом, запретомраспоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства всоответствии с законодательством данного иностранного государства, натерритории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранениеналичных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеютсяиностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, независящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетнихдетей;
3) представлениеруководителя аппарата Правительства Калининградской области или любого членакомиссии, касающееся обеспечения соблюдения государственным гражданскимслужащим аппарата Правительства Калининградской области, руководителем агентствалибо службы Калининградской области или заместителем руководителя органаисполнительной власти Калининградской области требований к служебному поведениюи (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо обеспеченияосуществления мер по предупреждению коррупции;
4) представлениеруководителем аппарата Правительства Калининградской области материаловпроверки, свидетельствующих о представлении государственным гражданскимслужащим аппарата Правительства Калининградской области, руководителем агентствалибо службы Калининградской области или заместителем руководителя органаисполнительной власти Калининградской области недостоверных или неполныхсведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающихгосударственные должности , и иных лиц их доходам";
5) поступившее всоответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N273-ФЗ "О противодействии коррупции" и статьей 64.1 Трудового кодексаРоссийской Федерации в аппарат Правительства Калининградской областиуведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении сгражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы в аппаратеПравительства Калининградской области, должность руководителя агентства либослужбы Калининградской области или должность заместителя руководителя органаисполнительной власти Калининградской области, трудового илигражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), еслиотдельные функции государственного управления данной организацией входили в егодолжностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должностигосударственной гражданской службы в аппарате Правительства Калининградскойобласти, должности руководителя агентства либо службыКалининградской области или должности заместителя руководителя органаисполнительной власти Калининградской области, при условии, что указанномугражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовыеотношения с данной организацией или что вопрос о дачесогласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой илинекоммерческой организации либо на выполнение им работы на условияхгражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организациикомиссией не рассматривался.
16. Комиссия не рассматривает сообщения опреступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения,не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
17. Обращение, указанное в абзаце второмподпункта 2 пункта 15 настоящего положения, подается гражданином, замещавшимдолжность государственной гражданской службы в аппарате ПравительстваКалининградской области, должность руководителя агентства либо службыКалининградской области или должность заместителя руководителя органаисполнительной власти Калининградской области, в Управление.
В обращении указываютсяфамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства,замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения сгражданской службы, наименование, местонахождение коммерческой илинекоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные)обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственнойгражданской службы в аппарате Правительства Калининградской области, должностируководителя агентства либо службы Калининградской области или должностизаместителя руководителя органа исполнительной власти Калининградской области,его функции по государственному управлению в отношении коммерческой илинекоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой),предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) подоговору работ (услуг).
18. В Управлении осуществляется рассмотрениеобращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключениепо существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
Обращение, заключение и другие материалы втечение 2 (двух) рабочих дней со дня поступления обращения представляютсяпредседателю комиссии.
19. Обращение, указанное в абзаце второмподпункта 2 пункта 15 настоящего положения, может быть подано государственнымгражданским служащим аппарата Правительства Калининградской области,руководителем агентства либо службы Калининградской области или заместителемруководителя органа исполнительной власти Калининградской области, планирующимсвое увольнение с гражданской службы, и подлежит рассмотрению комиссией всоответствии с настоящим положением.
20. Уведомление, указанное вподпункте 5 пункта 15 настоящего положения, рассматривается Управлением,которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдениигражданином, замещавшим должность гражданской службы в аппарате ПравительстваКалининградской области, должность руководителя агентства либо службыКалининградской области или должность заместителя руководителя органаисполнительной власти Калининградской области, требования статьи 12Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействиикоррупции". Уведомление, заключение и другие материалы в течение 10(десяти) рабочих дней со дня поступления уведомления представляютсяпредседателю комиссии.
21. Председатель комиссии при поступлении к немуинформации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:
1) в трехдневный срок назначает дату заседаниякомиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 7(семи) дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев,предусмотренных пунктами 22-24 настоящего положения;
2) организуетознакомление государственного гражданского служащего аппарата ПравительстваКалининградской области, руководителя агентства либо службы Калининградскойобласти или заместителя руководителя органа исполнительной властиКалининградской области, в отношении которого комиссией рассматривается вопросо соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и другихлиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в Управление,и срезультатами ее проверки;
3) рассматривает ходатайства о приглашении назаседание комиссии лиц, указанных в подпунктах 3-8 пункта 11 настоящегоположения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении)и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссиидополнительных материалов.
22. Заседание комиссии по рассмотрениюзаявления, указанного в абзаце третьем подпункта 2 пункта 15 настоящегоположения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечениясрока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера.
23. Заседание комиссии по рассмотрениюзаявления, указанного в абзаце четвертом подпункта 2 пункта 15 настоящего положения,как правило, проводится не позднее одного месяца со дня подачи государственнымгражданским служащим Калининградской области такого заявления.
24. Уведомление, указанное в подпункте 5 пункта15 настоящего положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом)заседании комиссии.
25. Заседание комиссиипроводится в присутствии государственного гражданского служащего аппаратаПравительства Калининградской области, руководителя агентства либо службыКалининградской области или заместителя руководителя органа исполнительнойвласти Калининградской области, в отношении которого рассматривается вопрос особлюдении требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственнойгражданской службы в аппарате Правительства Калининградской области, должностьруководителя агентства либо службы Калининградской области или должностьзаместителя руководителя органа исполнительной властиКалининградской области.
26. При наличии письменнойпросьбы государственного гражданского служащего аппарата ПравительстваКалининградской области, руководителя агентства либо службы Калининградскойобласти, заместителя руководителя органа исполнительной власти Калининградскойобласти или гражданина, замещавшего должность государственной гражданскойслужбы в аппарате Правительства Калининградской области, должность руководителяагентства либо службы Калининградской области или должность заместителяруководителя органа исполнительной власти Калининградской области, орассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссиипроводится в его отсутствие.
27. В случае неявки назаседание комиссии государственного гражданского служащего аппаратаПравительства Калининградской области (его представителя), руководителяагентства либо службы Калининградской области (его представителя) илизаместителя руководителя органа исполнительной власти Калининградской области(его представителя) и при отсутствии письменной просьбы государственногогражданского служащего аппарата Правительства Калининградской области,руководителя агентства либо службы Калининградской области или заместителяруководителя органа исполнительной власти Калининградской области о рассмотрении данного вопроса без его участия рассмотрениевопроса откладывается.
В случае повторнойнеявки государственного гражданского служащего аппарата ПравительстваКалининградской области, руководителя агентства либо службы Калининградскойобласти или заместителя руководителя органа исполнительной властиКалининградской области без уважительной причины комиссия может принять решениео рассмотрении данного вопроса в отсутствие государственного гражданскогослужащего аппарата Правительства Калининградской области, руководителяагентства либо службы Калининградской области или заместителя руководителяоргана исполнительной власти Калининградской области.
28. В случае неявки назаседание комиссии гражданина, замещавшего должность государственнойгражданской службы в аппарате Правительства Калининградской области (егопредставителя), должность руководителя агентства либо службы Калининградскойобласти (его представителя) или должность заместителя руководителя органаисполнительной власти Калининградской области (его представителя), при условии,что указанный гражданин сменил место жительства, при этом были предприняты всемеры по информированию его о дате проведения заседания комиссии,комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствиеуказанного гражданина.
29. На заседании комиссии заслушиваютсяпояснения государственного гражданского служащего аппарата ПравительстваКалининградской области, руководителя агентства либо службы Калининградскойобласти, заместителя руководителя органа исполнительной власти Калининградскойобласти или гражданина, замещавшего должность государственной гражданскойслужбы в аппарате Правительства Калининградской области, должность руководителяагентства либо службы Калининградской области или должность заместителяруководителя органа исполнительной власти Калининградской области (с ихсогласия), и иных лиц, а также рассматриваются материалы по существувынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.
30. Члены комиссии и лица, участвовавшие в еезаседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работыкомиссии.
31. По итогам рассмотрения вопроса, указанного вабзаце втором подпункта 1 пункта 15 настоящего положения, комиссия принимаетодно из следующих решений:
1) установить, чтосведения, представленные государственным гражданским служащим аппаратаПравительства Калининградской области, руководителем агентства либо службыКалининградской области или заместителем руководителя органа исполнительнойвласти Калининградской области о полученных им доходах, об имуществе, принадлежащемему на праве собственности, и его обязательствах имущественного характера, атакже сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, обимуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствахимущественного характера, являются достоверными и полными;
2) установить, чтосведения, представленные государственным гражданским служащим аппаратаПравительства Калининградской области, руководителем агентства либо службыКалининградской области или заместителем руководителя органа исполнительнойвласти Калининградской области о полученных им доходах, об имуществе,принадлежащем ему на праве собственности, и его обязательствах имущественногохарактера, а также сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей,об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствахимущественного характера, являются недостоверными и (или) неполными. В этомслучае комиссия рекомендует Губернатору Калининградской области илируководителю аппарата Правительства Калининградской области применить кгосударственному гражданскому служащему аппарата Правительства Калининградскойобласти, руководителю агентства либо службы Калининградской области илизаместителю руководителя органа исполнительной власти Калининградской областиконкретную меру ответственности.
32. По итогам рассмотрения вопроса, указанного вабзаце третьем подпункта 1 пункта 15 настоящего положения, комиссия принимаетодно из следующих решений:
1) установить, что государственный гражданскийслужащий аппарата Правительства Калининградской области, руководитель агентствалибо службы Калининградской области или заместитель руководителя органаисполнительной власти Калининградской области соблюдал требования к служебномуповедению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
2) установить, что государственный гражданскийслужащий аппарата Правительства Калининградской области, руководитель агентствалибо службы Калининградской области или заместитель руководителя органаисполнительной власти Калининградской области не соблюдал требования кслужебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует Губернатору Калининградскойобласти или руководителю аппарата Правительства Калининградской области указатьгосударственному гражданскому служащему аппарата Правительства Калининградскойобласти, руководителю агентства либо службы Калининградской области илизаместителю руководителя органа исполнительной власти Калининградской областина недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов либо применить кгосударственному гражданскому служащему аппарата Правительства Калининградскойобласти, руководителю агентства либо службы Калининградской области илизаместителю руководителя органа исполнительной власти Калининградской областиконкретную меру ответственности.
33. По итогам рассмотрения вопроса, указанного вабзаце втором подпункта 2 пункта 15 настоящего положения, комиссия принимаетодно из следующих решений:
1) дать гражданину согласие на замещениедолжности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнениеработы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой илинекоммерческой организации, если отдельные функции по государственномууправлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
2) отказать гражданину в замещении должности вкоммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы наусловиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческойорганизации, если отдельные функции по государственному управлению этойорганизацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивироватьсвой отказ.
34. По итогам рассмотрения вопроса, указанного вабзаце третьем подпункта 2 пункта 15 настоящего положения, комиссия принимаетодно из следующих решений:
1) признать, что причина непредставлениягосударственным гражданским служащим аппарата Правительства Калининградскойобласти, руководителем агентства либо службы Калининградской области илизаместителем руководителя органа исполнительной властиКалининградской области сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
2) признать, что причина непредставлениягосударственным гражданским служащим аппарата Правительства Калининградскойобласти, руководителем агентства либо службы Калининградской области илизаместителем руководителя органа исполнительной властиКалининградской области сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссиярекомендует государственному гражданскому служащему аппарата ПравительстваКалининградской области, руководителю агентства либо службы Калининградскойобласти или заместителю руководителя органа исполнительной властиКалининградской области принять меры по представлению указанных сведений;
3) признать, что причина непредставлениягосударственным гражданским служащим аппарата Правительства Калининградскойобласти, руководителем агентства либо службы Калининградской области илизаместителем руководителя органа исполнительной властиКалининградской области сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения отпредставления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендуетГубернатору Калининградской области или руководителю аппарата ПравительстваКалининградской области применить к государственному гражданскому служащемуаппарата Правительства Калининградской области, руководителю агентства либослужбы Калининградской области или заместителю руководителя органаисполнительной власти Калининградской области конкретную меру ответственности.
35. По итогам рассмотрения вопроса, указанного вподпункте 4 пункта 15 настоящего положения, комиссия принимает одно изследующих решений:
1) признать, чтосведения, представленные государственным гражданским служащим аппаратаПравительства Калининградской области, руководителем агентства либо службыКалининградской области или заместителем руководителя органа исполнительнойвласти Калининградской области в соответствии с частью 1 статьи 3 Федеральногозакона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающихгосударственные должности, и иных лиц их доходам", являются достоверными иполными;
2) признать, чтосведения, представленные государственным гражданским служащим аппаратаПравительства Калининградской области, руководителем агентства либо службыКалининградской области или заместителем руководителя органа исполнительнойвласти Калининградской области в соответствии с частью 1 статьи 3 Федеральногозакона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающихгосударственные должности, и иных лиц их доходам", являются недостовернымии (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует ГубернаторуКалининградской области или руководителю аппарата Правительства Калининградскойобласти применить к государственному гражданскому служащему аппаратаПравительства Калининградской области, руководителю агентства либо службыКалининградской области или заместителю руководителя органа исполнительнойвласти Калининградской области конкретную меру ответственности и (или)направить материалы, полученные в результате осуществления контроля зарасходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.
36. По итогам рассмотрения вопроса, указанного вабзаце четвертом подпункта 2 пункта 15 настоящего положения, комиссия принимаетодно из следующих решений:
1) признать, чтообстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона от 7мая 2013 года N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать ииметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности виностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации,владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами",являются объективными и уважительными;
2) признать, чтообстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона от 7мая 2013 года N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать ииметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности виностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации,владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", неявляются объективными и уважительными. В этом случае комиссия рекомендует ГубернаторуКалининградской области, руководителю органа исполнительной властиКалининградской области, руководителю аппарата Правительства Калининградскойобласти применить к государственному гражданскому служащему Калининградскойобласти конкретную меру ответственности.
37. По итогам рассмотрения вопросов, указанных вподпунктах 1, 2, 4 и 5 пункта 15 настоящего положения, и при наличии к томуоснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами31-36 и 38 настоящего положения. Основания и мотивы принятия такого решениядолжны быть отражены в протоколе заседания комиссии.
38. По итогам рассмотрения вопроса, указанного вподпункте 5 пункта 15 настоящего положения, комиссия принимает в отношениигражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в аппаратеПравительства Калининградской области, должность руководителя агентства либослужбы Калининградской области или должность заместителя руководителя органаисполнительной власти Калининградской области, одно из следующих решений:
1) дать согласие на замещение им должности вкоммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы наусловиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческойорганизации, если отдельные функции по государственному управлению этойорганизацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
2) установить, что замещение им на условияхтрудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и(или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказаниеуслуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". В этом случае комиссиярекомендует Губернатору Калининградской области или руководителю аппарата ПравительстваКалининградской области проинформировать об указанных обстоятельствах органыпрокуратуры и уведомившую организацию.
39. По итогам рассмотрения вопроса,предусмотренного подпунктом 3 пункта 15 настоящего положения, комиссияпринимает соответствующее решение.
40. Для исполнения решений комиссии могут бытьподготовлены проекты нормативных правовых актов Правительства Калининградскойобласти, проекты поручений Губернатора Калининградской области, которые вустановленном порядке представляются на рассмотрение руководителю аппаратаПравительства Калининградской области.
41. Решения комиссии по вопросам, указанным впункте 15 настоящего положения, принимаются тайным голосованием (если комиссияне примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседаниичленов комиссии.
42. Решения комиссии оформляются протоколами,которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решениякомиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса,указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 15 настоящего положения, дляГубернатора Калининградской области или руководителя аппарата ПравительстваКалининградской области носят рекомендательный характер. Решение, принимаемоепо итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта15 настоящего положения, носит обязательный характер.
43. В протоколе заседания комиссии указываются;
1) дата заседания комиссии, фамилии, имена,отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
2) формулировка каждогоиз рассматриваемых на заседании комиссии вопроса с указанием фамилии, имени,отчества, должности государственного гражданского служащего в аппаратеПравительства Калининградской области, руководителя агентства либо службыКалининградской области или заместителя руководителя органа исполнительнойвласти Калининградской области, в отношении которого рассматривается вопрос особлюдении требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов;
3) предъявляемые к государственному гражданскомуслужащему аппарата Правительства Калининградской области, руководителюагентства либо службы Калининградской области или заместителю руководителяоргана исполнительной власти Калининградской области претензии, материалы, накоторых они основываются;
4) пояснения, данные государственным гражданскимслужащим аппарата Правительства Калининградской области, руководителемагентства либо службы Калининградской области или заместителем руководителяоргана исполнительной власти Калининградской области и других лиц по существупредъявляемых претензий;
5) фамилии, имена, отчества (при наличии)выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;
6) источник информации, содержащей основания дляпроведения заседания комиссии, дата поступления информации в аппаратПравительства Калининградской области;
7) другие сведения;
8) результаты голосования;
9) решение и обоснование его принятия.
44. Член комиссии, не согласный с ее решением,вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательномуприобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомленгосударственный гражданский служащий аппарата Правительства Калининградскойобласти, руководитель агентства либо службы Калининградской области или заместительруководителя органа исполнительной власти Калининградской области.
45. Копия протокола заседаниякомиссии в трехдневный срок со дня заседания направляется ГубернаторуКалининградской области или руководителю аппарата Правительства Калининградскойобласти, полностью или в виде выписок из него государственному гражданскомуслужащему аппарата Правительства Калининградской области, руководителюагентства либо службы Калининградской области или заместителю руководителяоргана исполнительной власти Калининградской области, а также по решениюкомиссии иным заинтересованным лицам.
46. Губернатор Калининградской области илируководитель аппарата Правительства Калининградской области рассматриваетпротокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенциисодержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении круководителю агентства либо службы Калининградской области, заместителюруководителя органа исполнительной власти Калининградской области или кгосударственному гражданскому служащему аппарата Правительства Калининградскойобласти мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации и нормативными правовыми актами Калининградской области, атакже по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрениирекомендаций комиссии и принятом решении Губернатор Калининградской области илируководитель аппарата Правительства Калининградской области в письменной формеуведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседаниякомиссии. Решение Губернатора Калининградской области или руководителя аппаратаПравительства Калининградской области оглашается на ближайшем заседаниикомиссии и принимается к сведению без обсуждения.
47. В случае установлениякомиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии)государственного гражданского служащего аппарата Правительства Калининградскойобласти, руководителя агентства либо службы Калининградской области илизаместителя руководителя органа исполнительной власти Калининградской областиинформация об этом представляется Губернатору Калининградской области илируководителю аппарата Правительства Калининградской области для решения вопросао применении к государственному гражданскому служащему аппарата Правительства Калининградскойобласти, руководителю агентства либо службы Калининградской области илизаместителю руководителя органа исполнительной властиКалининградской области мер ответственности, предусмотренныхнормативными правовыми актами Российской Федерации.
48. В случае, есликомиссией было установлено малозначительное коррупционное правонарушение, наосновании рекомендации комиссии к государственному гражданскому служащемуаппарата Правительства Калининградской области, руководителю агентства либослужбы Калининградской области или заместителю руководителя органаисполнительной власти Калининградской области может быть применено взыскание ввиде замечания.
49. В случае установлениякомиссией факта совершения государственным гражданским служащим аппаратаПравительства Калининградской области, руководителем агентства либо службыКалининградской области или заместителем руководителя органа исполнительнойвласти Калининградской области действия (факта бездействия), содержащегопризнаки административного правонарушения или состава преступления,председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанногодействия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы вправоприменительные органы в трехдневный срок, а при необходимости -немедленно.
50. Копия протокола заседаниякомиссии или выписка из него приобщается к личному делу государственногогражданского служащего аппарата Правительства Калининградской области,руководителя агентства либо службы Калининградской области или заместителяруководителя органа исполнительной власти Калининградской области, в отношениикоторого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и(или) требований об урегулировании конфликта интересов.
51. Выписка из решениякомиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью ПравительстваКалининградской области, вручается гражданину, замещавшему должностьгосударственной гражданской службы в аппарате Правительства Калининградскойобласти, должность руководителя агентства либо службы Калининградской области илидолжность заместителя руководителя органа исполнительной власти Калининградскойобласти, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце второмподпункта 2 пункта 15 настоящего положения, под роспись или направляетсязаказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее1 (одного) рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующегозаседания комиссии.
52. Организационно-техническое идокументационное обеспечение деятельности комиссии, а также информированиечленов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и местепроведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами,представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляютсяУправлением.
53. Документы, связанные с деятельностьюкомиссии, включаются в номенклатуру дел Управления и по истечении срокахранения сдаются в архив.