Распоряжение Администрации городского округа "Город Калининград" от 20.10.2015 № 622-р

 

 

 

 

РОССИЙСКАЯФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДСКОГО ОКРУГА

"ГОРОДКАЛИНИНГРАД"

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

от 20 октября 2015 г.                                                                     N 622-р

г. Калининград

 

Об утвержденииПоложения о комиссии и состава комиссии

поформированию муниципального резерва управленческих

кадровадминистрации городского округа "Город Калининград"

ируководителей муниципальных учреждений и предприятий

 

 

В соответствиис пунктом 10 статьи 28 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "Омуниципальной службе в Российской Федерации", в целях реализации пункта2.4 Положения о формировании и подготовке муниципального резерва управленческихкадров в администрации городского округа "Город Калининград",утвержденного Постановлением администрации городского округа "ГородКалининград" от27.01.2015 N 126:

1. Утвердить:

1.1. Положениео комиссии по формированию муниципального резерва управленческих кадровадминистрации городского округа "Город Калининград" и руководителеймуниципальных учреждений и предприятий (приложение N 1).

1.2. Составкомиссии по формированию резерва управленческих кадров администрации городскогоокруга "Город Калининград" и руководителей муниципальных учреждений ипредприятий (приложение N 2).

2. Признать утратившим силу Распоряжение администрации городскогоокруга "Город Калининград" от29.04.2014 N 303-р "Об утверждении Положения о комиссии поформированию резерва управленческих кадров администрации городского округа"Город Калининград" и руководителей муниципальных учреждений ипредприятий и состава комиссии по формированию резерва управленческих кадровадминистрации городского округа "Город Калининград" и руководителеймуниципальных учреждений и предприятий".

3. Общемуотделу администрации городского округа "Город Калининград" (В.М.Горбань) обеспечить опубликование настоящего Постановления в газете"Гражданин", на официальном сайте администрации городского округа"Город Калининград" в сети Интернет.

4. Контроль за исполнением Распоряжения возложить науправляющего делами администрации городского округа "ГородКалининград" И.В. Воробьеву.

 

 

 

И.о .главы городского округа                                          Н.А.Дмитриева

 

 

 

ПриложениеN 1

кРаспоряжению администрации

городскогоокруга "Город Калининград"

от20 октября 2015 г. N 622-р

 

ПОЛОЖЕНИЕ

окомиссии по формированию муниципального резерва

управленческихкадров администрации городского округа

"ГородКалининград" и руководителей муниципальных

учрежденийи предприятий

 

1. НастоящееПоложение о комиссии по формированию резерва управленческих кадровадминистрации городского округа "Город Калининград" и руководителеймуниципальных учреждений и предприятий (далее - Положение) определяет порядокдеятельности комиссии по формированию муниципального резерва управленческихкадров администрации городского округа "Город Калининград" ируководителей муниципальных учреждений и предприятий (далее - Комиссия).

2. Комиссиярешает вопросы по отбору кандидатов в муниципальный резерв управленческихкадров администрации городского округа "Город Калининград" ируководителей муниципальных учреждений и предприятий для обеспеченияпотребности в квалифицированных управленческих кадрах (далее - Управленческийрезерв).

3. Комиссия в своей деятельности руководствуется положениямиФедерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе вРоссийской Федерации" (в редакции от 30.03.2015), Закона Калининградскойобласти от 05.12.2008 N 301 "О правовом регулировании муниципальной службыв Калининградской области" (в редакции от 26.12.2014), Постановлениемадминистрации городского округа "Город Калининград" от 27.01.2015 N126 "Об утверждении Положения о формировании и подготовке муниципальногорезерва управленческих кадров в администрации городского округа"Город Калининград" (далее - Положение об Управленческом резерве), атакже настоящим Положением.

3. ЗадачамиКомиссии являются:

-непрерывность и преемственность кадрового обеспечения муниципальногоуправления, руководителей муниципальных учреждений и предприятий;

- обеспечениезамещения руководящих должностей в сфере муниципального управления,руководителей муниципальных учреждений и предприятий высококвалифицированнымикадрами, способными решать управленческие задачи.

4. Комиссиядля решения возложенных задач имеет право:

- запрашиватьв установленном порядке у государственных органов, органов местногосамоуправления, предприятий, учреждений и организаций необходимую информацию иматериалы для принятия решений;

-рассматривать документы, представленные кандидатами в Управленческий резерв;

- рекомендоватьглаве городского округа "Город Калининград" зачислить вУправленческий резерв одного или нескольких кандидатов;

-рекомендовать главе городского округа "Город Калининград" исключитьиз Управленческого резерва одного или нескольких кандидатов.

5. В составКомиссии входят председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии ичлены Комиссии.

6.Председатель Комиссии:

- утверждаетплан работы Комиссии;

- утверждаетграфик работы Комиссии;

- осуществляетобщее руководство подготовкой заседаний Комиссии;

- созываетзаседания Комиссии, определяет повестку дня и ведет заседания Комиссии;

- подписываетпротоколы заседаний Комиссии.

7. В случаеотсутствия председателя Комиссии его обязанности исполняет заместительпредседателя Комиссии.

8. СекретарьКомиссии:

-подготавливает необходимые материалы для заседания Комиссии;

- извещаетчленов Комиссии о предстоящем заседании и представляет им материалы дляизучения не позднее чем за три рабочих дня до датызаседания;

- уведомляеткандидатов в Управленческий резерв о дате и времени заседания Комиссии;

- оформляетпротокол заседания Комиссии;

- готовитпроект распоряжения администрации городского округа "ГородКалининград" (далее - Администрация) о зачислении в Управленческий резерв(об исключении из Управленческого резерва) по результатам решения Комиссии втечение 10 рабочих дней и с протоколом заседания Комиссии направляет главегородского округа "Город Калининград";

- в течение 10рабочих дней со дня подписания главой городского округа "ГородКалининград" распоряжения Администрации об исключении из Управленческогорезерва уведомляет об этом исключенных лиц посредством телефонной связи илиэлектронной почты по адресам, указанным в анкетах.

9. Основнойформой работы Комиссии является заседание, которое проводится не реже одногораза в квартал. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует неменее 2/3 состава Комиссии.

10.Рассмотрение кандидатов в Управленческий резерв Комиссия осуществляетпосредством следующих процедур:

- изучения представленныхдокументов;

-собеседования с кандидатами в Управленческий резерв в ходе проведения заседанийКомиссии.

11. РешениеКомиссии принимается большинством голосов присутствующих на ее заседании членовпутем открытого голосования. При равенстве голосов решающим является голоспредседательствующего на заседании Комиссии.

12. Комиссияна основании анализа анкет кандидатов в Управленческий резерв, представленныхими документов на соответствие требованиям, установленным Положением обУправленческом резерве, и результатов собеседования принимает одно из следующихрешений:

-рекомендовать главе городского округа "Город Калининград" зачислитькандидата (кандидатов) в Управленческий резерв;

- отказатькандидату (кандидатам) во включении в Управленческий резерв по причиненесоответствия установленным требованиям для зачисления в Управленческийрезерв, предусмотренным Положением об Управленческом резерве;

- о включениив Управленческий резерв на 1 год временно (не более 1 года) неработающих лиц,обладающих подтвержденным управленческим опытом и профессиональнымидостижениями; при изменении статуса неработающих лиц - о продлении сроканахождения в Управленческом резерве до 3 лет (с зачетом срока пребывания вУправленческом резерве);

- о повторномвключении лиц, ранее исключенных из Управленческого резерва по причиненазначения на вышестоящую должность, не ранее чем через 1 год в случаеуспешного исполнения управленческих обязанностей на новом месте работы,подтвержденного представлением непосредственного руководителя;

- о повторномвключении лиц, исключенных из Управленческого резерва по истечении 1 года каквременно неработающих, не ранее чем через 1 год после трудоустройства в случаеуспешного исполнения обязанностей на новом месте работы, подтвержденного представлениемнепосредственного руководителя;

-рекомендовать главе городского округа "Город Калининград" исключитькандидата (кандидатов) из Управленческого резерва по основаниям,предусмотренным Положением об Управленческом резерве.

13. РешениеКомиссии оформляется протоколом, который подписывают председатель и секретарьКомиссии.

14. ЧленыКомиссии в случае несогласия с решением Комиссии вправе изложить свое особоемнение, которое прилагается к протоколу.

15.Обеспечение деятельности Комиссии осуществляет отдел муниципальной службыАдминистрации.

 

 

 

ПриложениеN 2

кРаспоряжению администрации

городскогоокруга "Город Калининград"

от20 октября 2015 г. N 622-р

 

Состав

комиссиипо формированию резерва управленческих кадров

администрациигородского округа "Город Калининград"

ируководителей муниципальных учреждений и предприятий

 

Председателькомиссии:

- И.В.Воробьева, управляющий делами администрации городского округа "ГородКалининград".

Заместительпредседателя комиссии:

- И.И. Зверев,начальник отдела муниципальной службы администрации городского округа"Город Калининград".

Секретарькомиссии:

- Л.А.Григорьева, заместитель начальника отдела муниципальной службы администрациигородского округа "Город Калининград".

Членыкомиссии:

- Г.А.Варфоломеева, председатель юридического комитета администрации городскогоокруга "Город Калининград";

- Ю.Л.Кондратьев, заместитель председателя комитета городского хозяйстваадминистрации городского округа "Город Калининград";

- А.С. Коновалов, заместитель председателя комитета архитектуры истроительства администрации городского округа "Город Калининград";

- Н.Ю.Купрейчик, заместитель председателя комитета по социальной политикеадминистрации городского округа "Город Калининград";

- О.Л. Охотникова, заместитель председателя комитета экономики,финансов и контроля администрации городского округа "ГородКалининград";

- Т.М.Петухова, председатель комитета по образованию администрации городского округа"Город Калининград";

- С.В.Румянцев, заместитель председателя комитета муниципального имущества иземельных ресурсов администрации городского округа "ГородКалининград".