Постановление Правительства Калининградской области от 05.11.2015 № 619
Об утверждении положения об Управлении государственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области и внесении изменений в постановление Правительства Калининградской области от 28 февраля 2014 года N 97
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
5 ноября 2015 г. N 619
г. Калининград
Об утверждении положения об Управлениигосударственной
службы и кадровой работы ПравительстваКалининградской
области и внесении изменений впостановление Правительства
Калининградской области от 28 февраля2014 года N 97
(В редакции Постановления ПравительстваКалининградской области от13.06.2017 № 301;
от17.01.2019 г. № 14; от22.05.2020 г. № 315)
В соответствии со статьей 44Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственнойгражданской службе Российской Федерации" и пунктом6 положения об аппарате Правительства Калининградской области,утвержденного постановлением Правительства Калининградской области от17.01.2019 г. № 14)
1. Утвердить положение об Управлениигосударственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской областисогласно приложению.
2. Внести в постановление ПравительстваКалининградской области от 28февраля 2014 года N 97 "О мерах по выполнению ПравительствомКалининградской области задач и функций государственного органа Калининградскойобласти по управлению государственной службой" следующие изменения:
в пункте 1:
1) подпункты 6 и 16 исключить;
2) подпункты 7-15 считать подпунктами6-14 соответственно.
3. Постановление вступает в силу со дняподписания и подлежит официальному опубликованию.
Исполняющийобязанности
ГубернатораКалининградскойобласти А.С. Рольбинов
Приложение
кпостановлению Правительства
Калининградскойобласти
от5 ноября 2015 г. N 619
П О Л О Ж Е Н И Е
об Управлении государственнойслужбы и кадровой работы
Правительства Калининградскойобласти
(В редакции Постановления ПравительстваКалининградской области от13.06.2017 № 301;
Глава 1. Общие положения
1. Управление государственнойслужбы и кадровой работы Правительства Калининградской области (далее -Управление) является структурным подразделением аппарата Правительства Калининградскойобласти, обеспечивающим деятельность Губернатора Калининградской области иПравительства Калининградской области по вопросам государственной службы икадровой работы, а также наградной политики.
До образованиягосударственного органа Калининградской области по управлению государственнойслужбой задачи и функции этого органа выполняются Управлением в соответствии спостановлением Правительства Калининградской области от 28 февраля 2014 года №97 «О мерах по выполнению Правительством Калининградской области задач ифункций государственного органа Калининградской области по управлениюгосударственной службой».
2. Управление в своейдеятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральнымиконституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениямиПрезидента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями ПравительстваРоссийской Федерации, иными нормативными правовыми актами федеральных органовгосударственной власти, Уставом (Основным Законом) Калининградской области,уставными законами Калининградской области, законами Калининградской области,постановлениями Калининградской областной Думы, указами и распоряжениямиГубернатора Калининградской области, постановлениями и распоряжениямиПравительства Калининградской области, приказами Руководителя аппаратаПравительства Калининградской области, а также настоящим положением.
3. Работу Управлениякоординирует Руководитель аппарата Правительства Калининградской области.
4. Управление осуществляетсвою деятельность во взаимодействии с органами государственной властиКалининградской области, иными государственными органами Калининградскойобласти, структурными подразделениями аппарата Правительства Калининградскойобласти, органами местного самоуправления муниципальных образованийКалининградской области.
5. Управление имеет бланк сосвоим наименованием.
6. Материально-техническоеобеспечение деятельности Управления осуществляется в пределах средств,предусмотренных законом Калининградской области об областном бюджете насоответствующий финансовый год и на плановый период на обеспечение функцийПравительства Калининградской области.
Глава 2. Задачи, функции иправа Управления
(Пункт утратил силу -Постановление Правительства Калининградской области от17.01.2019 г. № 14)
7. Задачами Управленияявляются:
1) обеспечение выполненияПравительством Калининградской области задач и функций государственного органаКалининградской области по управлению государственной службой до егообразования в соответствии с постановлением Правительства Калининградскойобласти от 28 февраля 2014 года № 97 «О мерах по выполнению ПравительствомКалининградской области задач и функций государственного органа Калининградскойобласти по управлению государственной службой»;
2) обеспечение:
- осуществления ГубернаторомКалининградской области прав и обязанностей работодателя в отношении членовПравительства Калининградской области и Уполномоченного по правам ребенка вКалининградской области;
- осуществления ГубернаторомКалининградской области и первым заместителем Председателя ПравительстваКалининградской области - Руководителем аппарата Правительства Калининградскойобласти полномочий представителя нанимателя в отношении государственныхгражданских служащих Калининградской области (далее - гражданские служащие),замещающих должности в аппарате Правительства Калининградской области и органахисполнительной власти Калининградской области (за исключением должностейгражданской службы главной и ведущей групп категории «руководители», категории«помощники (советники)», «специалисты» и «обеспечивающие специалисты» Агентствапо обеспечению деятельности мировых судей Калининградской области (далее -Агентство по обеспечению деятельности мировых судей);
- осуществления ГубернаторомКалининградской области и первым заместителем Председателя ПравительстваКалининградской области - Руководителем аппарата Правительства Калининградскойобласти прав и обязанностей работодателя в отношении лиц, замещающих должности,не являющиеся должностями государственной гражданской службы Калининградскойобласти, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности аппаратаПравительства Калининградской области и органов исполнительной властиКалининградской области (за исключением Агентства по обеспечению деятельностимировых судей и ЗАГС (Агентства) Калининградской области (далее - ЗАГС(Агентство);
- осуществленияПравительством Калининградской области прав и обязанностей работодателя вотношении руководителей государственных учреждений, находящихся в ведомственнойподчиненности Правительства Калининградской области (далее - руководителиучреждений);
3) обеспечение единыхподходов к осуществлению кадровой работы;
4) организация развитиягосударственной гражданской службы Калининградской области (далее - гражданскаяслужба);
5) организация работы поформированию и использованию федерального резерва управленческих кадров,а также по формированию, подготовке и использованию резерва управленческихкадров Калининградской области, молодежного резерва управленческих кадровКалининградской области;
6) обеспечение полномочийГубернатора Калининградской области по представлению к государственным наградамРоссийской Федерации, полномочий Губернатора Калининградской области иПравительства Калининградской области по награждению наградами Калининградскойобласти, указанными в подпунктах 2-4, 7 пункта 2 статьи 2 Уставного законаКалининградской области от 05 июля 2017 года № 91 «О наградах Калининградскойобласти» (далее - награды).
(Пункт в редакцииПостановления Правительства Калининградской области от17.01.2019 г. № 14)
8. В соответствии с решениями(поручениями) Губернатора Калининградской области и ПравительстваКалининградской области Управление выполняет иные задачи в целях обеспечениядеятельности Губернатора Калининградской области и ПравительстваКалининградской области по вопросам, относящимся к государственной службе икадровой работе, а также по вопросам наградной политики. (В редакцииПостановления Правительства Калининградской области от17.01.2019 г. № 14)
9. Для реализации задач,предусмотренных настоящим положением, Управление осуществляет следующиефункции:
1) формирование кадровогосостава для замещения должностей гражданской службы в аппарате ПравительстваКалининградской области и в органах исполнительной власти Калининградскойобласти (за исключением должностей главной и ведущей групп категории«руководители», категорий «помощники (советники)», «специалисты» и «обеспечивающиеспециалисты» Агентства по обеспечению деятельности мировых судей);
2) подготовка проектовправовых актов и иных решений Губернатора Калининградской области,Правительства Калининградской области, Руководителя аппаратаПравительства Калининградской области по вопросам реализации ими полномочийпредставителя нанимателя (прав и обязанностей работодателя);
3) ведение, хранение, учет ивыдача трудовых книжек:
- гражданских служащих,замещающих должности в аппарате Правительства Калининградской области и ворганах исполнительной власти Калининградской области (за исключениемдолжностей главной и ведущей групп категории «руководители», категорий«помощники (советники)», «специалисты» и «обеспечивающие специалисты» Агентствапо обеспечению деятельности мировых судей);
- членов ПравительстваКалининградской области, Уполномоченного по правам ребенка в Калининградскойобласти, лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданскойслужбы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности аппаратаПравительства Калининградской области и органов исполнительной властиКалининградской области (за исключением Агентства по обеспечению деятельностимировых судей и ЗАГС (Агентства), а также руководителей учреждений;
4) ведение личных делгражданских служащих, замещающих должности в аппарате ПравительстваКалининградской области и в органах исполнительной власти Калининградскойобласти (за исключением должностей главной и ведущей групп категории«руководители», категорий «помощники (советники)», «специалисты» и«обеспечивающие специалисты» Агентства по обеспечению деятельности мировыхсудей), в том числе выполнение обязанностей, предусмотренных пунктом 19Положения о персональных данных государственного гражданского служащегоРоссийской Федерации и ведении его личного дела, утвержденного УказомПрезидента Российской Федерации от 30 мая 2005 года № 609;
5) ведение личных дел членовПравительства Калининградской области и Уполномоченного по правам ребенка вКалининградской области;
6) прием документов, предусмотренныхстатьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации, предъявляемых поступающимина работу:
- на должности, не являющиесядолжностями гражданской службы, для осуществления технического обеспечениядеятельности аппарата Правительства Калининградской области и органовисполнительной власти Калининградской области (за исключением Агентства пообеспечению деятельности мировых судей и ЗАГС (Агентства);
- на должности руководителейучреждений;
7) ведение реестрагражданских служащих в аппарате Правительства Калининградской области и ворганах исполнительной власти Калининградской области (за исключением Агентствапо обеспечению деятельности мировых судей);
8) оформление, выдача, учет иуничтожение служебных удостоверений членов Правительства Калининградскойобласти и Уполномоченного по правам ребенка в Калининградской области, выдача,учет и уничтожение служебных удостоверений гражданских служащих, замещающихдолжности в аппарате Правительства Калининградской области и органахисполнительной власти Калининградской области;
9) оформление, выдача, учет иуничтожение служебных удостоверений и электронных пропусков в зданиеПравительства Калининградской области внештатных советников ГубернатораКалининградской области, действующих на общественных началах;
10) выдача и учет постоянныхпропусков на магнитном носителе лиц, замещающих должности, не являющиесядолжностями гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечениедеятельности аппарата Правительства Калининградской области и органовисполнительной власти Калининградской области, руководителей учреждений;
11) обеспечение заполненияраздела «Заполняется работодателем» листков нетрудоспособности в соответствии сприказом Министерства здравоохранения и социального развития РоссийскойФедерации от 29 июня 2011 года № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листковнетрудоспособности», выданных:
- членам ПравительстваКалининградской области и Уполномоченному по правам ребенка в Калининградскойобласти;
- гражданским служащим,замещающим должности в аппарате Правительства Калининградской области и ворганах исполнительной власти Калининградской области (за исключениемдолжностей главной и ведущей групп категории «руководители», категорий«помощники (советники)», «специалисты» и «обеспечивающие специалисты» Агентствапо обеспечению деятельности мировых судей);
- лицам, замещающимдолжности, не являющиеся должностями гражданской службы, и осуществляющимтехническое обеспечение деятельности аппарата Правительства Калининградскойобласти и органов исполнительной власти Калининградской области (за исключениемАгентства по обеспечению деятельности мировых судей и ЗАГС (Агентства);
12) обеспечение исчислениястажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установлениягражданским служащим, замещающим должности в аппарате ПравительстваКалининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области(за исключением должностей главной и ведущей групп категории «руководители»,категорий «помощники (советники)», «специалисты» и «обеспечивающие специалисты»Агентства по обеспечению деятельности мировых судей), ежемесячной надбавки кдолжностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определенияпродолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугулет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу;
13) организация и обеспечениепроведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы ваппарате Правительства Калининградской области и органах исполнительной властиКалининградской области (за исключением Агентства по обеспечению деятельностимировых судей) (в том числе подготовка предложений по составам конкурсныхкомиссий, срокам и порядкам их работы) и включение гражданских служащих играждан Российской Федерации в кадровые резервы аппарата ПравительстваКалининградской области и органов исполнительной власти Калининградской области(за исключением Агентства по обеспечению деятельности мировых судей) сиспользованием единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностейгосударственной гражданской службы Российской Федерации и включения в кадровыйрезерв государственных органов, утвержденной постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 31 марта 2018 года № 397;
14) организация и обеспечениепроведения аттестации гражданских служащих, замещающих должности в аппаратеПравительства Калининградской области и органах исполнительной властиКалининградской области (за исключением Агентства по обеспечению деятельностимировых судей), и квалификационных экзаменов, в том числе подготовкапредложений по составам аттестационных комиссий, срокам и порядкам их работы;
15) подготовка необходимыхдокументов и материалов Руководителю аппарата Правительства Калининградскойобласти и Губернатору Калининградской области для присвоения классных чиновгражданским служащим, замещающим должности в аппарате ПравительстваКалининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области(за исключением Агентства по обеспечению деятельности мировых судей);
16) организация мероприятийпо профессиональному развитию гражданских служащих, замещающих должности ваппарате Правительства Калининградской области и органах исполнительной властиКалининградской области;
17) формирование кадровогорезерва Калининградской области, организация работы с кадровым резервомКалининградской области и его эффективное использование;
18) обеспечение должностногороста гражданских служащих, замещающих должности в аппарате ПравительстваКалининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области(за исключением Агентства по обеспечению деятельности мировых судей);
19) организация проверкидостоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведенийпри поступлении на гражданскую службу в аппарат Правительства Калининградскойобласти или органы исполнительной власти Калининградской области (заисключением поступления на гражданскую службу в Агентство по обеспечениюдеятельности мировых судей для замещения должностей главной и ведущей группкатегории «руководители», категорий «помощники (советники)», «специалисты» и«обеспечивающие специалисты»);
20) организация проведениядобровольного психофизиологического исследования с применением полиграфа всоответствии с порядком, утвержденным Губернатором Калининградской области;
21) организация проведенияпроверочных мероприятий в отношении членов Правительства Калининградскойобласти и Уполномоченного по правам ребенка в Калининградской области попоручению Губернатора Калининградской области;
22) организация проведенияслужебных проверок:
- в отношении гражданскихслужащих, замещающих должности руководителей (директоров) агентств и службКалининградской области, должности заместителей руководителей органовисполнительной власти Калининградской области, по поручению ГубернатораКалининградской области;
- в отношении гражданскихслужащих, замещающих должности в аппарате Правительства Калининградскойобласти, по поручению Губернатора Калининградской области или первогозаместителя Председателя Правительства Калининградской области - Руководителяаппарата Правительства Калининградской области;
23) участие в служебныхпроверках, проводимых в органах исполнительной власти Калининградской области вотношении гражданских служащих, замещающих должности в соответствующих органахисполнительной власти Калининградской области;
24) ведение штатногорасписания аппарата Правительства Калининградской области, подготовкапредложений по формированию и совершенствованию структуры аппаратаПравительства Калининградской области;
25) обеспечение согласованияструктур и штатных расписаний органов исполнительной власти Калининградскойобласти с Губернатором Калининградской области и первым заместителемПредседателя Правительства Калининградской области - Руководителем аппаратаПравительства Калининградской области;
26) оформление:
- командировок ГубернатораКалининградской области;
- командировок членовПравительства Калининградской области и Уполномоченного по правам ребенка вКалининградской области на основании решений Губернатора Калининградскойобласти;
- служебных командировокгражданских служащих, замещающих должности в аппарате ПравительстваКалининградской области и органах исполнительной власти Калининградскойобласти, на основании решений Губернатора Калининградской области или первогозаместителя Председателя Правительства Калининградской области - Руководителяаппарата Правительства Калининградской области;
- командировок руководителейучреждений на основании решений Правительства Калининградской области;
- командировок лиц,замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы, иосуществляющих техническое обеспечение деятельности аппарата ПравительстваКалининградской области и органов исполнительной власти Калининградской области(за исключением Агентства по обеспечению деятельности мировых судей и ЗАГС(Агентства), на основании решений первого заместителя ПредседателяПравительства - Руководителя аппарата Правительства Калининградской области;
27) применение в кадровойработе в порядке, определенном Правительством Российской Федерации, федеральнойгосударственной информационной системы «Единая информационная системауправления кадровым составом государственной гражданской службы РоссийскойФедерации»;
28) обеспечение включениясведений о лицах, замещавших государственные должности Калининградской областии должности гражданской службы, к которым были применены взыскания в видеувольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершениекоррупционного правонарушения, в реестр лиц, уволенных в связи с утратойдоверия, и исключения сведений из него посредством направления первымзаместителем Председателя Правительства Калининградской области - Руководителемаппарата Правительства Калининградской области этих сведений в департаментПравительства Российской Федерации, к сфере ведения которого относитсяобеспечение реализации полномочий Правительства Российской Федерации в решениикадровых вопросов;
29) обеспечение соблюденияГубернатором Калининградской области и первым заместителем ПредседателяПравительства Калининградской области - Руководителем аппарата ПравительстваКалининградской требований постановления Правительства Российской Федерации от21 января 2015 года № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем озаключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ(оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной илимуниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовымиактами Российской Федерации»;
30) обеспечение условийпрофессиональной служебной деятельности (охраны труда) в аппарате ПравительстваКалининградской области;
31) совершенствование идальнейшее формирование правовой основы гражданской службы, в том числеразработка проектов законов Калининградской области и иных нормативных правовыхактов о гражданской службе;
32) анализ практикиосуществления кадровой работы, подготовка предложений по ее совершенствованиюпервому заместителю Председателя Правительства Калининградской области -Руководителю аппарата Правительства Калининградской области и ГубернаторуКалининградской области;
33) организация мероприятийпо повышению мотивации гражданских служащих к эффективному и добросовестномуисполнению должностных обязанностей;
34) участие в реализациигосударственных программ Калининградской области, направленных на развитиегражданской службы;
35) разработка программразвития гражданской службы;
36) обеспечение реализацииполномочий Губернатора Калининградской области по вопросам:
- формирования ПравительстваКалининградской области в соответствии с законодательством Калининградскойобласти (принятия решения об отставке Правительства Калининградской области);
- определения структурыорганов исполнительной власти по согласованию с Калининградской областной Думой(внесения изменений и дополнений в структуру органов исполнительной власти,образования и ликвидации органов исполнительной власти);
- назначения (досрочногопрекращения полномочий) члена Совета Федерации Федерального Собрания РоссийскойФедерации - представителя от Правительства Калининградской области;
37) обеспечение реализацииполномочий Правительства Калининградской области по вопросам:
- распределения обязанностеймежду членами Правительства Калининградской области;
- утверждения правилформирования организационно-штатной структуры типовых подразделений органовисполнительной власти Калининградской области, определения нормирования ихчисленности и установления предельной численности работников органовисполнительной власти Калининградской области;
- утверждения правилформирования организационно-штатной структуры аппарата ПравительстваКалининградской области, его структуры и предельной штатной численностигражданских служащих и работников аппарата Правительства Калининградскойобласти;
38) подготовка предложений ореализации положений Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «Огосударственной гражданской службе Российской Федерации», других федеральныхзаконов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе и внесениеуказанных предложений Губернатору Калининградской области и первому заместителюПредседателя Правительства Калининградской области - Руководителю аппаратаПравительства Калининградской области;
39) организация проведенияежегодного конкурса «Лучший государственный гражданский служащийКалининградской области»;
40) организация работыкомиссии по формированию и подготовке резервов управленческих кадровКалининградской области;
41) организация обучения лиц,включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области и молодежныйрезерв управленческих кадров Калининградской области;
42) организация стажировоклиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области имолодежный резерв управленческих кадров Калининградской области;
43) обеспечение проведениямероприятий Государственного плана подготовки управленческих кадров дляорганизаций народного хозяйства Российской Федерации в 2019/20-2024/25 учебныхгодах; (В редакции Постановления Правительства Калининградской области от22.05.2020 г. № 315)
44) организация прохождения ваппарате Правительства Калининградской области и в органах исполнительнойвласти Калининградской области практики обучающихся, осваивающих основныепрофессиональные образовательные программы высшего образования;
45) организациянаставничества в аппарате Правительства Калининградской области и органахисполнительной власти Калининградской области; (Дополнен - Постановление ПравительстваКалининградской области от22.05.2020 г. № 315)
(Подпункт утратил силу -Постановление Правительства Калининградской области от22.05.2020 г. № 315)
46) осуществление приемаходатайств о награждении государственными наградами Российской Федерации,Почетной грамотой Президента Российской Федерации и об объявлении благодарностиПрезидента Российской Федерации;
47) осуществление приемапредставлений о награждении наградами;
48) обеспечение возбужденияходатайства Губернатора Калининградской области о выдаче дубликатов (муляжей)орденов Российской Федерации, знаков отличия Российской Федерации, медалейРоссийской Федерации и нагрудных знаков к почетным званиям Российской Федерациинагражденным лицам по заявлению указанных лиц после проверки обстоятельствутраты государственных наград;
49) обеспечение деятельностикомиссии по наградной политике Калининградской области;
50) обеспечение направлениядокументов о награждении государственными наградами Российской Федерации,сформированных на основании ходатайств о награждении государственными наградамиРоссийской Федерации в соответствии с Положением о государственных наградахРоссийской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 07сентября 2010 года № 1099 «О мерах по совершенствованию государственнойнаградной системы Российской Федерации», на согласование Полномочномупредставителю Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральномокруге; (В редакции Постановления Правительства Калининградской области от22.05.2020 г. № 315)
51) обеспечение согласованияс Полномочным представителем Президента Российской Федерации в Северо-Западномфедеральном округе направляемых Губернатором Калининградской области ПрезидентуРоссийской Федерации представлений о награждении Почетной грамотой ПрезидентаРоссийской Федерации и об объявлении благодарности Президента РоссийскойФедерации; (Дополнен - Постановление Правительства Калининградской области от22.05.2020 г. № 315)
52) подготовка правовых актово награждении наградами;
53) на основании решениякомиссии по наградной политике выдача дубликатов:
- знаков «Почетный гражданинКалининградской области» для ношения на шее и (или) в петлице;
- диплома о присвоении звания«Почетный гражданин Калининградской области»;
- ордена «За заслуги передКалининградской областью»;
- удостоверения к ордену «Зазаслуги перед Калининградской областью»;
- медали «За заслуги передКалининградской областью»;
- удостоверения к медали «Зазаслуги перед Калининградской областью»;
- медали «Материнская слава»;
- удостоверения к медали«Материнская слава»;
- Почетной грамотыПравительства Калининградской области;
- знака к Почетной грамотеПравительства Калининградской области;
54) организация:
- учета поступления, списаниянаград и бланков документов к ним, а также учета остатков наград и бланковдокументов к ним;
- оборудования специальныхмест хранения наград и бланков документов к ним, обеспечивающих их надежнуюсохранность;
- участия в проведении вустановленные сроки инвентаризации наград и бланков документов к ним;
55) обеспечение порядкавручения государственных наград Российской Федерации в соответствии стребованиями Инструкции о порядке вручения орденов, медалей, знаковотличия, нагрудных знаков к почетным званиям Российской Федерации, утвержденнойраспоряжением Президента Российской Федерации от 03 апреля 1997 года № 96-рп;
56) обеспечение всоответствии с законодательством Калининградской области порядка вручениянаград;
57) обеспечение принятиялицами, замещающими должности гражданской службы в аппарате ПравительстваКалининградской области, должности руководителей (директоров) агентств и службКалининградской области, а также должности заместителей руководителей органовисполнительной власти Калининградской области, наград, почетных и специальныхзваний (за исключением научных) иностранных государств, международныхорганизаций, а также политических партий, других общественных объединений ирелигиозных объединений;
58) взаимодействие сАдминистрацией Президента Российской Федерации, Аппаратом ПравительстваРоссийской Федерации, Министерством труда и социальной защиты РоссийскойФедерации и аппаратом полномочного представителя Президента РоссийскойФедерации в Северо-Западном федеральном округе по вопросам государственнойслужбы, кадров, формирования федерального резерва управленческих кадров инаградной политики;
59) обеспечение вустановленном законодательством Российской Федерации порядке размещения заказови заключения государственных контрактов на поставки товаров, выполнение работ,оказание услуг для нужд Управления, связанных организацией профессиональногоразвития гражданских служащих, обучением лиц, включенных в резервуправленческих кадров Калининградской области и молодежный резервуправленческих кадров Калининградской области, а также с изготовлением наград ибланков документов ним;
60) обеспечение сохранностисведений, составляющих государственную тайну, и организация системы мер защитыконфиденциальной информации, в том числе при обработке этих сведений средствамивычислительной техники и их передаче по каналам связи;
61) подготовка к опубликованиюметодических и других материалов по вопросам, касающимся прохождениягражданской службы, государственных наград Российской Федерации и наград;
62) консультированиегражданских служащих по вопросам гражданской службы;
63) участие в установленномдействующим законодательством порядке в рассмотрении обращений граждан,общественных объединений, организаций, органов государственной власти и органовместного самоуправления муниципальных образований Калининградской области повопросам, отнесенным к компетенции Управления;
64) участие в подготовкеаналитических и информационных материалов, докладных записок (проектов писем)по вопросам, входящим в компетенцию Управления.
(Пункт в редакцииПостановления Правительства Калининградской области от17.01.2019 г. № 14)
10. Для реализациипредусмотренных настоящим положением задач и функций Управление вправе:
1) запрашивать и получать вустановленном порядке информацию от структурных подразделений аппаратаПравительства Калининградской области, органов исполнительной властиКалининградской области и государственных учреждений, находящихся введомственной подчиненности Правительства Калининградской области, необходимуюдля выполнения возложенных функций; (В редакции Постановления ПравительстваКалининградской области от17.01.2019 г. № 14)
2) осуществлятьвзаимодействие и контроль за выполнением структурными подразделениями аппаратаПравительства Калининградской области и органами исполнительной властиКалининградской области законодательства Российской Федерации изаконодательства Калининградской области о гражданской службе и трудовогозаконодательства Российской Федерации; (В редакции Постановления ПравительстваКалининградской области от17.01.2019 г. № 14)
3) использовать имеющиеся вПравительстве Калининградской области системы связи и информации, банки данныхПравительства Калининградской области, а также создавать банк собственныхданных;
(Подпункт утратил силу -Постановление Правительства Калининградской области от17.01.2019 г. № 14)
4) требовать от руководителейструктурных подразделений аппарата Правительства Калининградской области иорганов исполнительной власти Калининградской области своевременногопредставления документов и информации по вопросам, относящимся в компетенцииУправления; (В редакции Постановления Правительства Калининградской области от17.01.2019 г. № 14)
6) (Утратил силу -Постановление Правительства Калининградской области от17.01.2019 г. № 14)
Глава 3. Организациядеятельности Управления
11. Управление возглавляетначальник, который назначается на должность и освобождается от должностиРуководителем аппарата Правительства Калининградской области.
12. Начальник Управленияподчиняется непосредственно Руководителю аппарата Правительства Калининградскойобласти.
13. Начальник Управленияимеет заместителей, назначаемых и освобождаемых от должности Руководителемаппарата Правительства Калининградской области. (В редакции ПостановленияПравительства Калининградской области от17.01.2019 г. № 14)
14. В период отсутствияначальника Управления (командировка, болезнь, отпуск) его обязанности порешению Руководителя аппарата Правительства Калининградской области исполняетодин из заместителей начальника Управления.
15. Управление в своейструктуре имеет отделы, положения о которых утверждаются Руководителем аппаратаПравительства Калининградской области.
16. Начальник Управления:
1) планирует и организуетдеятельность Управления, обеспечивает осуществление Управлением своих функций;
2) распределяет должностныеобязанности между сотрудниками Управления, согласовывает и направляет ихдолжностные регламенты на утверждение;
3) ходатайствует о поощрениисотрудников Управления, о применении к сотрудникам Управления дисциплинарныхвзысканий и снятии дисциплинарных взысканий до истечения одного года со дняприменения дисциплинарного взыскания, о проведении в отношении сотрудникаУправления служебных проверок;
4) по поручению Руководителяаппарата Правительства Калининградской области принимает участие в работекомиссий, рабочих групп и иных органов;
5) подписывает служебнуюдокументацию в пределах своей компетенции;
6) несет персональнуюответственность за выполнение возложенных на Управление задач и функций; (Вредакции Постановления Правительства Калининградской области от17.01.2019 г. № 14)
7) принимает меры понедопущению возникновения конфликта интересов;
8) уведомляет в письменнойформе Руководителя аппарата Правительства Калининградской области о возникшемконфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станетоб этом известно;
9) несет персональнуюответственность за реализацию предусмотренных законодательством РоссийскойФедерации и Калининградской области антикоррупционных стандартов и механизмових соблюдения.
Глава 4. Заключительныеположения
17. Внесение изменений идополнений в настоящее положение осуществляется на основании постановленийПравительства Калининградской области.
18. Деятельность Управленияпрекращается в порядке, установленном законодательством Российской Федерации иКалининградской области.
19. Документы текущегоделопроизводства постоянного срока хранения оформляются и передаются нахранение в соответствующий архив согласно номенклатуре дел.