Постановление Администрации Муниципального образования "городской округ "Город Калининград" от 03.02.2017 № 138
О внесении изменений в Постановление администрации городского округа "Город Калининград" от 19.09.2012 N 1785 "Об установлении порядка и условий оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по социальной политике...
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
"ГОРОД КАЛИНИНГРАД"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 февраля 2017 г. N138
г. Калининград
Овнесении изменений в Постановление администрации
городскогоокруга "Город Калининград" от 19.09.2012 N 1785
"Обустановлении порядка и условий оплаты труда работников
муниципальныхучреждений, подведомственных комитету
посоциальной политике администрации городского округа
"ГородКалининград" (в редакции Постановлений
от05.12.2014 N 1878, от 23.01.2015 N 55)
В соответствии с Приказом Министерствасоциальной политики Калининградской области от 29.01.2009 N 22 "Обутверждении Примерного положения об оплате труда работников государственныхучреждений социального обслуживания" (в редакции Приказа от 29.12.2016 N754), Постановлением администрации городского округа "ГородКалининград" от 02.12.2015 N 1997 "О ликвидации муниципальногоавтономного учреждения социального обслуживания города Калининграда"Забота" (в редакции Постановления от 25.08.2016 N 1268)
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести следующие изменения в приложениеN 8 к Постановлению администрации городского округа "ГородКалининград" от19.09.2012 N 1785 "Об установлении порядка и условий оплаты трудаработников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по социальнойполитике администрации городского округа "Город Калининград" (вредакции Постановлений от 05.12.2014 N 1878, от 23.01.2015 N 55):
1.1. В пункте 1.1 исключить слова"муниципальное автономное учреждение социального обслуживания городаКалининграда "Забота" (далее - МАУ СО "Забота"),";
1.2. Наименование раздела 2 изложить вновой редакции:
"2. Порядок и условия оплаты трудаработников";
1.3. В пункте 2.1 исключить дефисы 2, 3;
1.4. В пункте 2.1 таблицу N 1 изложить вновой редакции:
| Наименование | Минимальный размер оклада (руб.) |
| ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | 11124,00 |
| ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" (социальные работники) | 12000,00 |
| ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения, осуществляющих предоставление социальных услуг" (специалист по социальной работе, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере) | 11330,00 |
| ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | 11330,00 |
| ПКГ "Руководители структурных подразделений" | 11330,00 |
;
1.5. В пункте 2.3 таблицу N 2 изложить в новойредакции:
| Квалификационный уровень | Повышающий коэффициент | |
| ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" | ||
| 1-й квалификационный уровень | Социальный работник | до 0,13 |
| ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения, осуществляющих предоставление социальных услуг" | ||
| 1-й квалификационный уровень | Специалист по социальной работе, специалист по реабилитационной работе | до 0,15 |
| ПКГ "Руководители структурных подразделений" | ||
| 1-й квалификационный уровень | Заведующий социальной службой, начальник отдела материально-технического снабжения | до 0,20 |
| ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
| 1-й квалификационный уровень | Бухгалтер, юрисконсульт, специалист по кадрам, инженер по охране труда | до 0,15 |
;
1.6. Пункт 2.4 изложить в новой редакции:
"2.4. Решение об установленииперсонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимаетсяруководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника с учетомвозможности финансового обеспечения учреждения.
Персональный повышающий коэффициент кокладу устанавливается на определенный период времени в течениесоответствующего календарного года.";
1.7. В пункте 2.8 таблицу N 3 изложить вновой редакции:
| Наименование | Минимальный размер оклада (руб.) |
| Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | 7500,00 |
| Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | 8446,00 |
;
1.8 В пункте 2.10 таблицу N 4 изложить в новойредакции:
| Квалификационный уровень | Повышающий коэффициент к занимаемой должности | |
| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | ||
| 1-й квалификационный уровень | Уборщик служебных помещений | до 0,10 |
| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | ||
| 1-й квалификационный уровень | Водитель | до 0,13 |
;
1.9. Пункт 2.11 изложить в новой редакции:
"2.11. Решение об установленииперсонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимаетсяруководителем учреждения персонально в отношении конкретного рабочегоучреждения с учетом возможности финансового обеспечения учреждения.
Персональный повышающий коэффициент кокладу устанавливается на определенный период времени в течениесоответствующего календарного года.";
1.10. Раздел 7 "Перечень основногоперсонала по видам экономической деятельности для определения размерадолжностного оклада руководителей муниципальных учреждений социальногообслуживания города Калининграда, финансируемых из городского бюджета"изложить в новой редакции:
"- специалист по социальной работе;
- специалист по реабилитационной работе;
- социальный работник.".
2. Общему отделу администрации городскогоокруга "Город Калининград" (В.М. Горбань) обеспечить опубликованиенастоящего Постановления на официальном сайте администрации городского округа"Город Калининград" в сети Интернет.
3. Действие настоящего Постановленияраспространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017.
4. Контроль за исполнением настоящегоПостановления возложить на заместителя главы администрации, председателякомитета по социальной политике администрации городского округа "ГородКалининград" А.А. Апполонову.
И.о.главы городского округа Н.А.Дмитриева