Постановление Правительства Калининградской области от 13.06.2017 № 299

 

 

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

13 июня 2017 года № 299

г. Калининград

 

О внесении изменений в постановление Правительства

Калининградской области от 12 мая 2015 года № 250

 

 

В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса РоссийскойФедерации и статьей 7 Закона Калининградской области от 19декабря 2016 года № 25 «Об областном бюджете на 2017 год и на плановыйпериод 2018 и 2019 годов» Правительство Калининградской области постановляет:

1. Внести в постановление ПравительстваКалининградской области от 12 мая2015 года № 250 «Об утверждении порядков реализации мероприятий в сферезанятости населения в рамках государственной программы Калининградской области«Социальная поддержка населения» изменения согласно приложению.

2. Постановление вступает в силу со дня подписания иподлежит официальному опубликованию.

 

 

 

Временно исполняющийобязанности

Губернатора Калининградскойобласти                                       А.А. Алиханов

 

 

 

Приложение

к постановлению Правительства

Калининградской области

от 13 июня 2017 года № 299

 

И З М Е Н Е Н И Я,

которые вносятся в постановление Правительства

Калининградской области от 12 мая 2015 года № 250

 

Пункт 1 дополнить подпунктом 7 следующего содержания:

«7) порядок предоставления субсидий на возмещениезатрат, связанных с трудоустройством незанятых инвалидов, включая созданиеинфраструктуры, на оборудование (оснащение) для них рабочих мест согласно приложению№ 7.».

2. В приложении № 1:

1) в пункте 2 слово «получателей» заменить словом«получателя»;

2) в пункте 4 слова «Государственные казенныеучреждения Калининградской области центры занятости населения (далее - центрызанятости населения) являются получателями» заменить словами «Государственноеказенное учреждение Калининградской области «Центр занятости населенияКалининградской области» (далее - Центр занятости населения) являетсяполучателем»;

3) в пункте 5 слово «получателей» заменить словом«получателя», слова «бюджетополучателей - центров» заменить словами «бюджетополучателя- Центра»;

4) в пункте 6 слово «получателей» заменить словом«получателя»;

5) в пункте 7:

- в подпункте 1 слово «центров» заменить словом«Центра»;

- в подпункте 7 слово «центр» в соответствующем падежезаменить словом «Центр» в соответствующем падеже;

- в подпункте 8 слово «центров» заменить словом«Центра»;

- в подпункте 9 слова «двенадцатикратной максимальнойвеличины пособия по безработице, установленной Правительством РоссийскойФедерации», «органов службы занятости» заменить соответственно словами «90тысяч рублей», «Центра занятости населения»;

- дополнить подпунктом 10 следующего содержания:

«10) содействие работодателям в трудоустройственезанятых инвалидов, включая создание инфраструктуры:

- оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройстваинвалидов, в том числе на дому, если надомный труд используется работодателемкак форма хозяйствования, а оформление надомного труда осуществляется всоответствии с главой 49 Трудового кодекса Российской Федерации;

- приобретение, монтаж и установка оборудования,необходимого для дооснащения существующих или вновь созданных рабочих мест дляинвалидов;

- приобретение специальных аудиопрограмм для инвалидовпо зрению;

- приобретение специального оборудования, усиливающегозвук, а также другого вспомогательного оборудования для инвалидов по слуху;

- приобретение, монтаж и установка оборудования(инвентаря), необходимого для выполнения профессиональных обязанностейинвалидов;

- приобретение специальной мебели и техническихприспособлений, в том числе для создания благоприятных климатических условийдля инвалидов;

- изменение отдельных элементов помещения, которыемогут быть неудобны для инвалидов (расширение дверных проемов, переоборудованиетуалетов, установка пандусов и поручней), и других видов технического иорганизационного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями,обеспечивающими доступную производственную среду для инвалидов.»;

6) в пункте 9 слово «центр» заменить словом «Центр»;

7) в пункте 11 слова «Центры» и «представляют» заменитьсоответственно словами «Центр» и «представляет»;

8) в пункте 13 слово «центры» заменить словом «Центр»;

9) в пункте 14 слова «центрами» и «Контрольно-ревизионнаяслужба Калининградской области» заменить соответственно словами «Центром» и«органы государственного финансового контроля».

3. В приложении № 2:

1) в пункте 4:

- подпункт 3 изложить в следующей редакции:

«3) государственное казенное учреждениеКалининградской области «Центр занятости населения Калининградской области» (далее- Центр занятости населения);»;

- в подпункте 4 слово «центрами» заменить словом «Центром»;

2) в пункте 9 слова «в центр» и «документ, егозаменяющий» заменить соответственно словами «в отдел Центра» и «иной документ,удостоверяющий личность»;

3) в подпункте 1 пункта 10 слово «центр» заменитьсловом «Центр»;

4) пункт 11 изложить в следующей редакции:

«11. Основанием для отказа женщине, пенсионеру впредоставлении услуги по профессиональному обучению является:

1) непредставление (представление не в полном объеме)в Центр занятости населения документов, предусмотренных пунктом 9 настоящегопорядка;

2) представление документов, содержащих недостоверныесведения;

3) прохождение ранее женщиной профессиональногообучения по направлению Центра занятости населения в течение одного сроканахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

4) прохождение ранее пенсионером профессиональногообучения по направлению Центра занятости населения до истечения трехлетнегосрока предыдущего профессионального обучения по направлению Центра занятостинаселения.»;

5) в пункте 12 слово «центр» заменить словом «Центр».

4. В приложении № 3:

1) подпункт 3 пункта 5 изложить в следующей редакции:

«3) государственное казенное учреждениеКалининградской области «Центр занятости населения Калининградской области»(далее - Центр занятости населения).»;

2) в пункте 7 слово «центрами» заменить словом «Центром»;

3) в пункте 10 слова «осуществляются центрами»заменить словами «осуществляется Центром»;

4) в пунктах 13, 14, 17 и 18 слово «центр» всоответствующем падеже заменить словом «Центр» в соответствующем падеже;

5) в пункте 19 слова «в центр» и «документ, егозаменяющий» заменить соответственно словами «в отдел Центра» и «иной документ,удостоверяющий личность».

5. В приложении № 4:

1) в пункте 1 слова «государственных казенныхучреждений Калининградской области центров занятости населения (далее - центрызанятости населения)» заменить словами «государственного казенного учреждения Калининградскойобласти «Центр занятости населения Калининградской области» (далее - Центрзанятости населения)»;

2) в пункте 3 слова «центров» и «двенадцатикратноймаксимальной величины пособия по безработице, установленной ПравительствомРоссийской Федерации» заменить соответственно словами «Центра» и «90 тысячрублей»;

3) в пункте 4 слово «центров» заменить словом «Центра»;

4) в пункте 6 слова «в центр» заменить словами «вотдел Центра»;

5) в пунктах 8 и 11 слова «центров» и «центр» всоответствующем падеже заменить словом «Центр» в соответствующем падеже;

6) пункт 12 изложить в следующей редакции:

«12. Основанием для перечисления субсидии являютсяпротокол заседания муниципальной комиссии и договор, заключенный междузаявителем и Центром занятости населения, в котором предусматриваются:

1) условия, порядок и сроки предоставления субсидий;

2) цели и сроки использования субсидий;

3) порядок и сроки представления отчетности обиспользовании субсидий, а также перечень документов, подтверждающих расходы;

4) порядок возврата субсидий в случае их нецелевогоиспользования и (или) использования не в полном объеме в установленные сроки;

5) согласие получателя субсидии на осуществлениеМинистерством социальной политики и органами государственного финансовогоконтроля проверок соблюдения получателем условий, целей и порядка ихпредоставления»;

6) обязательства получателей субсидий по возвратусредств субсидии, использованных с нарушением условий, целей и порядкапредоставления субсидии, а также остатков средств субсидии, не использованных вотчетном финансовом году.»;

7) в пунктах 13, 14 слово «центр» в соответствующемпадеже заменить словом «Центр» в соответствующем падеже;

8) пункт 15 изложить в следующей редакции:

«15. Субсидия предоставляется Центром занятостинаселения заявителю на организацию собственного дела в размере не более 90тысяч рублей, при условии наличия выделенных ассигнований и лимитов бюджетныхобязательств по программе. Суммарный размер субсидий не может превышать объембюджетных ассигнований, предусмотренных Законом Калининградской области от 19декабря 2016 года № 25 «Об областном бюджете на 2017 год и на плановый период2018 и 2019 годов» на реализацию соответствующего мероприятия.»;

9) в пунктах 17, 18 слово «центр» заменить словом«Центр»;

10) пункт 19 дополнить словами «, в случаеустановления факта представления получателем субсидии недостоверных сведений(документов) сумма субсидии подлежит возврату в областной бюджет».

11) пункт 20 изложить в следующей редакции:

«Министерство социальной политики, органыгосударственного финансового контроля осуществляют обязательную проверкусоблюдения получателями субсидий цели, условий и порядка предоставлениясубсидии.»;

12) в пункте 21 слова «в центр» заменить словами «вотдел Центра»;

13) в пунктах 24-26 слово «центр» в соответствующемпадеже заменить словом «Центр» в соответствующем падеже.

6. В приложении № 5:

1) подпункт 1 пункта 4 изложить в следующей редакции:

«1) государственное казенное учреждениеКалининградской области «Центр занятости населения Калининградской области»(далее - Центр занятости населения);»;

2) в пункте 5 слово «центрами» заменить словами«отделами Центра»;

3) в пункте 11 слово «центр» заменить словами «отдел Центра»;

4) пункт 12 изложить в следующей редакции:

«12. Центр занятости населения принимает решение офинансовой поддержке или отказе в ее предоставлении в срок, не превышающий 10рабочих дней с даты подачи заявления о финансовой поддержке, и информируетгражданина о принятом решении в письменной форме в течение 3 рабочих дней сдаты принятия решения.»;

5) в пунктах 13 - 15 слово «центр» в соответствующемпадеже заменить словом «Центр» в соответствующем падеже.

7. В приложении № 6:

1) в пункте 1 слова «государственными казеннымиучреждениями Калининградской области центрами занятости населения (далее -центры занятости населения)» заменить словами «государственным казеннымучреждением Калининградской области «Центр занятости населения Калининградскойобласти» (далее - Центр занятости населения)»;

2) в пункте 2:

- в подпункте 2 слово «центра» заменить словами«отдела Центра»;

- в подпункте 3 слово «центром» заменить словом«Центром»; 3) в пункте 3 слово «центр» заменить словами «отдел Центра»;

4) в пункте 4 слово «центры» заменить словом «Центр»;

5) в пунктах 8, 9, 11 слово «центр» в соответствующемпадеже заменить словом «Центр» в соответствующем падеже;

6) в пункте 18 слово «центр» заменить словами «отдел Центра»;

7) в пункте 19 после слова «паспорт» дополнить словами«или иной документ, удостоверяющий личность»;

8) в пункте 20 слово «центр» заменить словом «Центр»;

9) в пунктах 25, 28 слово «центры» в соответствующемпадеже заменить словом «Центр» в соответствующем падеже;

10) в пунктах 29, 30 слово «центр» в соответствующемпадеже заменить словом «Центр» в соответствующем падеже;

11) в пункте 31 после слова «паспорт» дополнитьсловами «или иной документ, удостоверяющий личность»;

12) в пункте 34 слово «центр» заменить словом «Центр».

Дополнить приложением № 7 следующего содержания:

 

 

 

«Приложение № 7

к постановлению Правительства

Калининградской области

от 12 мая 2015 г. № 250

 

П О Р Я Д О К

предоставления субсидий на возмещение затрат,

связанных с трудоустройством незанятых инвалидов,

включая создание инфраструктуры, на оборудование

(оснащение) для них рабочих мест

 

Глава 1. Общие положения

 

1. Настоящий порядок определяет механизм предоставленияиз областного бюджета субсидий юридическим лицам (за исключениемгосударственных и муниципальных учреждений), индивидуальным предпринимателям (далее- работодатели) на возмещение затрат, связанных с трудоустройством незанятыхинвалидов, включая создание инфраструктуры, оборудование (оснащение) для нихрабочих мест (далее соответственно - трудоустройство инвалидов, мероприятие), врамках государственной программы Калининградской области «Социальная поддержканаселения», утвержденной постановлением Правительства Калининградской областиот 18 ноября 2013 года № 848 (далее соответственно - программа, субсидия).

2. Целью предоставления субсидий является возмещениеработодателям затрат, связанных с трудоустройством незанятых инвалидов, включаясоздание инфраструктуры, оборудование (оснащение) для них рабочих мест.

3. Министерство социальной политики Калининградскойобласти (далее - Министерство социальной политики) является главнымраспорядителем бюджетных средств, предусмотренных на финансовое обеспечениеобязательств Калининградской области по реализации программы. Государственноеказенное учреждение Калининградской области «Центр занятости населенияКалининградской области» (далее - Центр занятости населения) - получателембюджетных средств на финансовое обеспечение обязательств Калининградскойобласти по реализации мероприятия программы.

4. Для получения средств субсидии Центр занятостинаселения в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств формируетзаявку бюджетополучателя. Министерство социальной политики на основании заявкибюджетополучателя формирует распоряжение о зачислении средств субсидии налицевой счет Центра занятости населения.

5. Получателями субсидий являются работодатели,которые создают постоянные рабочие места, инфраструктуру для инвалидов, оборудуют(оснащают) для них рабочие места.

6. Субсидии предоставляются на финансовое обеспечение(возмещение) работодателям следующих затрат:

1) оборудование рабочих мест для трудоустройстваинвалидов, в том числе на дому, если надомный труд используется работодателемкак форма хозяйствования, а оформление надомного труда осуществляется всоответствии с главой 49 Трудового кодекса Российской Федерации;

2) приобретение, монтаж и установка оборудования,необходимого для дооснащения существующих или вновь созданных рабочих мест дляинвалидов;

3) приобретение специальных аудиопрограмм дляинвалидов по зрению;

4) приобретение специального оборудования,усиливающего звук, а также другого вспомогательного оборудования для инвалидовпо слуху;

5) приобретение, монтаж и установка оборудования(инвентаря), необходимого для выполнения профессиональных обязанностейинвалидами;

6) приобретение специальной мебели и техническихприспособлений, в том числе для создания благоприятных климатических условий дляинвалидов;

7) изменение отдельных элементов помещения, которыемогут быть неудобны для инвалидов (расширение дверных проемов, переоборудованиетуалетов, установка пандусов и поручней).

7. Право на получение субсидии имеют работодатели,соответствующие следующим критериям:

1) осуществление деятельности на территорииКалининградской области;

2) создание (дооснащение существующих) рабочих местдля инвалидов с последующим трудоустройством инвалидов.

 

Глава 2. Условия и порядок предоставления субсидийработодателям

 

8. Предоставление субсидий работодателямосуществляется при условии их соответствия на первое число месяца,предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора (соглашения),о предоставлении субсидий, следующим условиям:

1) отсутствие неисполненной обязанности по уплатеналогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащихуплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах исборах;

2) отсутствие просроченной задолженности по возврату вобластной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе всоответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед областнымбюджетом;

3) юридические лица не находятся в процессереорганизации, ликвидации, банкротства, а индивидуальные предприниматели недолжны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

4) не являются иностранными юридическими лицами, атакже российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которыхдоля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых являетсягосударство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансовРоссийской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготныйналоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия ипредоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) вотношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

5) не получали средства из областного бюджета всоответствии с иными нормативными правовыми актами на цели, указанные в пункте 2настоящего порядка;

6) соответствие фактического уровня минимальнойзаработной платы работников уровню, установленному региональным соглашением оминимальной заработной плате в Калининградской области на дату подписаниядоговора (соглашения) о предоставлении субсидии, а также в течение срокадействия договора (соглашения);

7) отсутствие работников, работающих на условияхнеполного рабочего времени (за исключением случаев обязательного установлениянеполного рабочего времени отдельным категориям работников, предусмотренныхтрудовым законодательством).

9. Работодатель не позднее 01 ноября текущего годапредставляет в Центр занятости населения заявку на получение субсидии изобластного бюджета (далее - заявка) с приложением:

1) обоснования приобретения соответствующегооборудования для оснащения (дополнительного оснащения) рабочих мест, егомонтажа и установки с указанием стоимости и срока создания (дооснащения)рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

2) справки из налогового органа по месту нахожденияработодателя о состоянии задолженности по налогам, сборам, страховым взносам,пеням, штрафам, процентам, подлежащим уплате в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации о налогах и сборах, выданной не ранее чем за 15календарных дней до даты подачи заявки;

3) расчета сумм налога на доходы физических лиц,работающих в организации, исчисленных и удержанных налоговым агентом (форма6-НДФЛ), на последнюю отчетную дату;

4) копии штатного расписания.

10. Представленные документы не должны иметьподчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных не оговоренных в них исправлений,а также не должны быть исполнены карандашом и иметь серьезные повреждения, непозволяющие однозначно истолковать содержание таких документов.

11. Копии документов должны быть заверены подписьюруководителя работодателя или иного лица, уполномоченного на это учредительнымидокументами, а также печатью (при наличии).

12. Рассмотрение документов, представленныхработодателем, осуществляет комиссия, образованная Министерством социальнойполитики (далее - комиссия). Положение о комиссии и ее состав утверждаютсяприказом Министерства социальной политики.

13. Решение о предоставлении субсидии либо об отказе вее предоставлении принимается комиссией в течение 7 рабочих дней с датыпоступления заявки.

14. Уведомление о принятии указанного в пункте 13настоящего порядка решения направляется работодателю комиссией в течение 3рабочих дней с даты его принятия.

15. Размер субсидий, предоставляемых работодателям,определяется решением комиссии с учетом размера затрат, указанных в пункте 6настоящего порядка, и не может превышать 50 тысяч рублей.

16. Субсидия предоставляется работодателям в порядкеочередности подачи заявок в размере, определенном решением комиссии, приусловии наличия лимитов бюджетных обязательств на реализацию мероприятия и всоответствии с договором (соглашением) заключенным на основании типовой формыдоговора (соглашения) о предоставлении субсидии, утвержденной приказом Министерствафинансов Калининградской области от 10 января 2017 года № 1.

17. При недостатке средств, предусмотренных намероприятие, размер субсидии, указанный в заявке, уменьшается до размераостатка бюджетных средств, предусмотренных на реализацию мероприятия дляпредоставления субсидии, работодателю, подавшему заявку следующим послеработодателя, получившего субсидию последним, при условии согласия работодателяна внесение необходимых изменений в заявку. Уменьшение размера субсидии,указанного в заявке, не является основанием для повторного обращения запредоставлением субсидии, выплаченной ранее не в полном объеме.

18. Основаниями для отказа в предоставлении субсидииявляются:

1) несоответствие представленных получателем субсидиидокументов требованиям, установленным пунктом 8 настоящего порядка илинепредставление (представление не в полном объеме) указанных документов;

2) недостоверность представленной получателем субсидииинформации;

3) отсутствие или недостаточность бюджетныхассигнований на предоставление субсидии.

19. На основании протокола заседания комиссии Центрзанятости населения заключает договор (соглашение) о предоставлении субсидиимежду Министерством социальной политики, Центром занятости населения иработодателем - получателем субсидии в срок не позднее 5 рабочих дней с датыпринятия комиссией решения о предоставлении субсидии.

20. В договорах (соглашениях) о предоставлениисубсидий предусматриваются:

1) условия, порядок и сроки предоставления субсидий;

2) цели предоставления субсидий;

3) порядок возврата субсидий в случае их нецелевогоиспользования и (или) использования не в полном объеме в установленные сроки;

4) согласие получателей субсидий на осуществлениеМинистерством социальной политики и органами государственного финансовогоконтроля проверок соблюдения условий, целей и порядка их предоставления;

5) обязательства получателей субсидий по возвратусредств субсидии, использованных с нарушением условий, целей и порядкапредоставления субсидии, а также остатков средств субсидии, не использованных вотчетном финансовом году;

6) обязательства работодателей по обеспечению на датуподписания договора (соглашения) о предоставлении субсидии, а также поддержаниюв течение срока действия договора (соглашения) соответствия фактического уровняминимальной заработной платы работников работодателей уровню, установленномурегиональным соглашением о минимальной заработной плате в Калининградскойобласти;

7) запрет приобретения получателями субсидий -юридическими лицами за счет полученных из областного бюджета средствиностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии свалютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке)высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий;

8) обязательство работодателя по трудоустройствуинвалидов на созданные (дооснащенные) рабочие места;

9) обязательство работодателя в случае увольненияинвалида с созданного (дооснащенного) рабочего места в течение 3 рабочих дней содня увольнения сообщить об этом в Центр занятости населения путем вручения илинаправления по почте соответствующего уведомления, принять на работу наосвободившееся рабочее место инвалида по направлению Центра занятости населенияили самостоятельно, уведомив об этом Центр занятости населения в течение 3рабочих дней с даты приема инвалида на созданное (дооснащенное) рабочее место,и трудоустроить на данное рабочее место инвалидов в течение 36 месяцев с датыполучения субсидии;

10) обязательство работодателя по созданию(дооснащению) рабочих мест для инвалидов с учетом профессии (специальности)инвалида, характера выполняемых работ, группы инвалидности, характерафункциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности,уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственногопроцесса.

21. Работодатель для перечисления ему субсидии, подаетв Центр занятости населения не позднее 01 декабря текущего года следующиедокументы:

1) отчет о создании (дооснащении) рабочего места(далее - отчет) с приложением заверенных копий документов, подтверждающихзатраты работодателя на создание (дооснащение) рабочего места, в том числе актыприемки выполненных работ (оказанных услуг), счета-фактуры, платежныепоручения, накладные на приобретение оборудования;

2) заверенные работодателем копии трудовых договоров,заключенных с инвалидами, на созданные (дооснащенные) рабочие места и приказов оприеме на работу;

3) акт о выполнении условий договора (соглашения) опредоставлении субсидии.

22. Центр занятости населения в течение 10 рабочихдней с даты представления работодателем отчета рассматривает его ипредставленные к нему документы.

23. Перечисление работодателю средств на возмещениеего затрат по созданию (дооснащению) рабочих мест для трудоустройства инвалидовосуществляется на основании акта о выполнении условий договора (соглашения) опредоставлении субсидии, подписанного Центром занятости населения иработодателем при условии трудоустройства инвалидов на созданные (дооснащенные)рабочие места.

24. При соблюдении работодателем условий,предусмотренных настоящим порядком, Центр занятости населения перечисляетсубсидию на расчетный счет работодателя, указанный в договоре (соглашении), всрок, установленный договором (соглашением).

 

Глава 3. Требования к отчетности

 

25. Центр занятости населения принимает отчет идокументы, подтверждающие фактические объемы затрат на создание (дооснащение)рабочих мест для трудоустройства инвалидов, которые являются основанием дляпредоставления субсидий. В течение 5 рабочих дней со дня получения отчета идокументов проверяет их и в случае выявления ошибок в отчете возвращаетработодателю.

26. Работодатель устраняет (исправляет) допущенныенарушения и в течение 3 рабочих дней с даты возвращения проверенного отчетапредставляет его в Центр занятости населения.

 

Глава 4. Требования об осуществлении контроля

за соблюдением условий, целей и порядка предоставления

субсидий и ответственность за их нарушение

 

27. Контроль за целевым использованием субсидий, атакже обязательная проверка соблюдения работодателем условий, целей и порядкапредоставления субсидий осуществляется Министерством социальной политики иорганами государственного финансового контроля.

28. Министерство социальной политики, Центр занятостинаселения проводят документарную проверку соблюдения получателем субсидийусловий, целей и порядка предоставления субсидий.

29. При обнаружении в ходе проверки фактов нарушенияусловий, целей и порядка предоставления субсидий, установленных договором(соглашением) о предоставлении субсидии, Министерство социальной политики или Центрзанятости населения в течение 3 рабочих дней со дня обнаружения нарушенийнаправляет работодателю - получателю субсидий уведомление о возврате субсидий.В течение 5 рабочих дней с даты получения работодателем такого уведомления субсидияподлежит возврату в областной бюджет. Если в указанный срок субсидия не будетвозвращена в областной бюджет, взыскание средств субсидии осуществляется всудебном порядке.

30. Получатели субсидий несут ответственность задостоверность представляемых сведений, а также за нецелевое использованиесредств субсидий. Субсидии, использованные работодателем не по целевомуназначению, предусмотренному соответствующим договором (соглашением) опредоставлении субсидии, подлежат возврату в областной бюджет.

31. В случае невыполнения требования Министерствасоциальной политики, Центра занятости населения о возврате использованных не поцелевому назначению средств областного бюджета к получателям субсидииприменяются меры ответственности, установленные законодательством РоссийскойФедерации.

32. Предоставление субсидии прекращается в случаях:

1) сокращения бюджетных ассигнований и лимитовбюджетных обязательств, предусмотренных в областном бюджете для предоставлениясубсидии;

2) отсутствия лимитов бюджетных обязательств,предусмотренных в областном бюджете для предоставления субсидии.

33. Органы государственного финансового контроляКалининградской области проводят плановые и внеплановые проверки соблюденияусловий, целей и порядка предоставления субсидий их получателями в рамкахосуществления полномочий по внутреннему государственному финансовому контролю всоответствии с законодательством Российской Федерации и Калининградскойобласти.

34. Центр занятости населения ежемесячно нарастающимитогом не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным периодом,представляет в Министерство социальной политики отчет об осуществлении расходовобластного бюджета на реализацию мероприятия и несет ответственность задостоверность представленных данных. Форма отчета утверждается приказомМинистерства социальной политики.».