Закон Калининградской области от 30.03.2018 № 151

 

 

 

 

РОССИЙСКАЯФЕДЕРАЦИЯ

 

ЗАКОН

КАЛИНИНГРАДСКОЙОБЛАСТИ

 

Овнесении изменений в Закон Калининградской области

«Осоциальном партнерстве в Калининградской области»

 

(Принят Калининградской областной Думой шестого созыва

22 марта 2018 года)

 

 

Статья 1. Внести в Закон Калининградской области от 8 июля 1998года № 86 «О социальном партнерстве в Калининградской области» (в редакцииЗаконов Калининградской области от 6 апреля 2001 года № 33, от 30 мая 2003 года№ 253, от 1 июня 2007 года № 142) следующие изменения:

В статье 1:

1) в абзаце втором пункта 1.2 после слов «государственной власти»дополнить словом «Калининградской», слова «или их представителей,уполномоченных на представительство законодательством или работодателями, атакже в других случаях, предусмотренных федеральным и областнымзаконодательством» заменить словами «, а также в других случаях,предусмотренных трудовым законодательством»;

2) пункт 1.5 после слов «Представители работников» дополнить словами «всоциальном партнерстве»;

3) в пункте 1.6:

в абзаце втором после слов «или изменении коллективногодоговора» дополнить словами «, а также при рассмотрении и разрешенииколлективных трудовых споров работников с работодателем», слова «законами,иными нормативными правовыми актами, учредительными документами организации илокальными нормативными актами» заменить словами «другими федеральными законамии иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иныминормативными правовыми актами Калининградской области, нормативными правовыми актамиорганов местного самоуправления, учредительными документами юридическоголица (организации) и локальными нормативными актами»;

абзац третий дополнить предложением следующего содержания:

«В случае отсутствия на региональном или территориальном уровнесоциального партнерства отраслевого (межотраслевого) объединения работодателейего полномочия может осуществлять региональное, территориальное объединениеработодателей при условии, что состав членов такого объединения отвечаеттребованиям, установленным федеральным законом для соответствующего отраслевого(межотраслевого) объединения работодателей.»;

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

«Представителями работодателей - организаций, вотношении которых функции и полномочия учредителя осуществляют исполнительныеорганы государственной власти Калининградской области, иные органыгосударственные власти Калининградской области, органы местного самоуправления,при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении соглашений,разрешении коллективных трудовых споров по поводу заключения или изменениясоглашений, осуществлении контроля за выполнением соглашений, формированиикомиссий по регулированию социально-трудовых отношений и осуществлении ихдеятельности также являются соответствующие исполнительные органыгосударственной власти Калининградской области, иные органы государственнойвласти Калининградской области, органы местного самоуправления.»;

4) пункт 1.7 изложить в следующей редакции:

«1.7. Объединение работодателей - вид ассоциации (союза),основанной на добровольном членстве работодателей (юридических и (или)физических лиц) и (или) объединений работодателей. Объединениеработодателей является социально ориентированной некоммерческой организацией.Уставом объединения работодателей может предусматриваться вхождение в него иныхнекоммерческих организаций, объединяющих субъектов предпринимательскойдеятельности.».

2. Статью 2 после слов «настоящий Закон» дополнить словами «, ЗаконКалининградской области «О деятельности Калининградской областной трехстороннейкомиссии по регулированию социально-трудовых отношений».

3. Статью 3 признать утратившей силу.

4. Статью 4 изложить в следующей редакции:

«Статья 4. Основные принципы социального партнерства

 

Основные принципы социального партнерства устанавливаются статьей 24 Трудовогокодекса Российской Федерации.».

5. Статью 5 признать утратившей силу.

6. Статью 6 дополнить пунктами 6.3, 6.4 следующего содержания:

«6.3. На отраслевом (межотраслевом) уровне могут образовыватьсяотраслевые (межотраслевые) комиссии по регулированию социально-трудовыхотношений. Отраслевые (межотраслевые) комиссии могут образовываться как нарегиональном, так и на территориальном уровне социального партнерства.

6.4. На локальном уровне образуется комиссия для ведения коллективныхпереговоров, подготовки проекта коллективного договора и заключенияколлективного договора.».

7. В статье 7:

1) пункт 7.1 изложить в следующей редакции:

«7.1. Содержание и структура соглашения определяются по договоренностимежду представителями сторон, которые свободны в выборе круга вопросов дляобсуждения и включения в соглашение. Соглашение должно включать в себяположения о сроке действия соглашения и порядке осуществления контроля за еговыполнением.»;

2) пункты 7.4., 7.7. признать утратившими силу.

8. Главу III признать утратившей силу.

9. Статью 11 изложить в следующей редакции:

«Статья 11. Контроль за выполнениемколлективного договора, соглашения

 

Контроль за выполнением коллективного договора,соглашения осуществляется сторонами социального партнерства, их представителями,соответствующими органами по труду.

При проведении указанного контроля представители сторон обязаныпредоставлять друг другу, а также соответствующим органам по труду необходимуюдля этого информацию не позднее одного месяца со дня получения соответствующегозапроса.».

10. Статью 12 изложить в следующей редакции:

«Статья 12. Ответственность сторон социального партнерства

 

1. Представители сторон, уклоняющиеся от участия в коллективныхпереговорах по заключению, изменению коллективного договора, соглашения илинеправомерно отказавшиеся от подписания согласованного коллективного договора,соглашения, подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установленыфедеральным законом.

Лица, виновные в непредоставлении информации,необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения,подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установлены федеральнымзаконом.

2. Лица, представляющие работодателя либо представляющие работников,виновные в нарушении или невыполнении обязательств, предусмотренныхколлективным договором, соглашением, подвергаются штрафу в размере и порядке,которые установлены федеральным законом.».

 

Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официальногоопубликования.

 

 

 

Губернатор Калининградскойобласти                                         А.А. Алиханов

 

 

г. Калининград

30 марта 2018 года

№151