Постановление Главы администрации Муниципального образования "Светловский городской округ" от 17.08.2018 № 656

О внесении изменений в ведомственную целевую программу «Развитие муниципальной службы администрации МО «СГО» на 2018 - 2020 гг.», утвержденную постановлением администрации МО «СГО» от 29.12.2017г. № 1314

Российская Федерация

 

 

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

 

КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ

 

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

СВЕТЛОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 17 августа 2018 г. № 656

г. Светлый

 

Овнесении изменений в ведомственную целевую программу

«Развитиемуниципальной службы администрации МО «СГО»

на2018 - 2020 гг.», утвержденную постановлениемадминистрации

МО«СГО» от 29.12.2017г. № 1314

 

 

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", ЗакономКалининградской области от05.12.2008 г. № 301 "О правовом регулировании муниципальной службы вКалининградской области", Уставом МО «Светловский городской округ»Положением о бюджетном процессе в МО «Светловский городской округ»,постановлением администрации от 17.03.2015 года № 243 «Об утверждении Порядкаразработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ МО «Светловский городскойокруг», а также в целях эффективного осуществления кадровой политики вформировании высокопрофессионального кадрового состава муниципальной службыадминистрации МО "СГО",

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Внести изменения в ведомственную целевую программу«Развитие муниципальной службы администрации МО «СГО» на 2018-2020гг.»,утвержденную постановлением администрации МО «СГО» от 29.12.2017г. № 1314,изложив пункт 3 таблицы № 1 раздела 4. Перечень программных мероприятий, срокиих исполнения в следующей редакции:

 

 

«Таблица № 1

п/п

Наименование мероприятия

Объемы финансирования,

тыс. руб.

Источник финансирования

2018

год

2019

год

2020

год

33.

 

Создание системы обучения муниципальных служащих администрации МО «СГО».

-организация обучения муниципальных служащих на краткосрочных курсах повышения квалификации и по программам профессиональной переподготовки; участие в семинарах, тренингах, выездных курсах, семинарах, съездах за пределами Калининградской области (в т.ч. командировочные расходы, сопутствующие расходы);

- ежегодное повышение квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции;

- обучение муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции;

-проведение и организация конференций, «круглых столов» и других мероприятий, направленных, в том числе и на изучение общественного мнения населения по реализации вопросов местного значения (в т.ч. канцтовары);

-использование специализированного информационно-правового фонда (сервер), Интернет-ресурсов;

-внедрение в процессе обучения новых образовательных технологий: электронных обучающих систем, тестов, программ, форм дистанционного обучения;

-контроль качества обучения муниципальных служащих.

500,0

800,0

800,0

Местный бюджет

 

2. Управлению делами (И.А. Иермонахова) обеспечитьопубликование настоящего постановления в газете «Светловские вести» иразмещение на официальном сайте муниципальногообразования «Светловский городской округ».

 

 

 

И.олавыадминистрации                                                            Д.М. Успенский