Постановление Правительства Калининградской области от 17.01.2019 № 10

О внесении изменений в порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору...

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

 

 

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

 

ПРАВИТЕЛЬСТВОКАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 17 января 2019 года № 10

г. Калининград

 

О внесении изменений впорядок предоставления единовременных

компенсационныхвыплат медицинским работникам (врачам,

фельдшерам) в возрастедо 50 лет, являющимся гражданами Российской

Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о

целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские

населенные пункты, либорабочие поселки, либо поселки городского

типа, либо города снаселением до 50 тысяч человек и заключившим

трудовой договор смедицинской организацией, подведомственной

Министерствуздравоохранения Калининградской области, и в порядок

и размер выплаты припервом трудоустройстве в государственные

медицинские организацииКалининградской области медицинским

работникам, имеющимвысшее профессиональное образование, среднее

профессиональноеобразование

 

 

В соответствии со статьей 18 Уставного законаКалининградской области от 12октября 2011 года № 42 «О Правительстве Калининградской области»Правительство Калининградской области постановляет:

1. Внести в порядокпредоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам(врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами РоссийскойФедерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевомобучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либорабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией,подведомственной Министерству здравоохраненияКалининградской области, утвержденный постановлением ПравительстваКалининградской области от 02апреля 2018 года № 170 «Об установлении порядков и размеров выплаты припервом трудоустройстве в государственные медицинские организацииКалининградской области и компенсации расходов на оплату найма жилого помещенияжилищного фонда коммерческого использования, расположенного на территорииКалининградской области, медицинским работникам, имеющим высшеепрофессиональное образование, среднее профессиональное образование», изменениясогласно приложению.

2. Установить, что выплаты припервом трудоустройстве в государственные медицинские организацииКалининградской области медицинским работникам, имеющим высшее профессиональноеобразование, среднее профессиональное образование, установленные постановлениемПравительства Калининградской области от 02апреля 2018 года № 170 «Об установлении порядков и размеров выплаты припервом трудоустройстве в государственные медицинские организацииКалининградской области и компенсации расходов на оплату найма жилого помещенияжилищного фонда коммерческого использования, расположенного натерритории Калининградской области, медицинским работникам, имеющим высшеепрофессиональное образование, среднее профессиональное образование», подоговорам о предоставлении выплат, заключенным до 31 декабря 2018 года,осуществляются в порядке и на условиях, действовавших до дня вступления в силунастоящего постановления.

3. Постановление вступает в силу со дняподписания и подлежит официальному опубликованию.

 

 

 

Губернатор

Калининградскойобласти                                                               А.А.Алиханов

 

 

 

Приложение

к постановлению Правительства

Калининградской области

от 17 января 2019 года № 10

 

И ЗМ Е Н Е Н И Я,

которые вносятся впорядок предоставления единовременных

компенсационныхвыплат медицинским работникам (врачам,

фельдшерам) в возрастедо 50 лет, являющимся гражданами Российской

Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о

целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские

населенные пункты, либорабочие поселки, либо поселки городского

типа, либо города снаселением до 50 тысяч человек и заключившим

трудовой договор смедицинской организацией, подведомственной

Министерствуздравоохранения Калининградской области, и в порядок

и размер выплаты припервом трудоустройстве в государственные

медицинские организацииКалининградской области медицинским

работникам, имеющимвысшее профессиональное образование, среднее

профессиональноеобразование

 

1. Пункт 2 порядкапредоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам(врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами РоссийскойФедерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевомобучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либорабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией,подведомственной Министерству здравоохраненияКалининградской области, утвержденного постановлением ПравительстваКалининградской области от 29 марта 2016 года № 153 «Об организациипредоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам(врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами РоссийскойФедерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевомобучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либорабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населениемдо 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией,подведомственной Министерству здравоохранения Калининградской области, ипризнании утратившими силу отдельных пунктовпостановления Правительства Калининградской области от 06 июля 2015 года №378», дополнить подпунктом 6 следующего содержания:

«6) не относящийся кспециалистам, получившим выплату при первом трудоустройстве в государственныемедицинские организации Калининградской области медицинским работникам, имеющимвысшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование,установленную приложением № 1 к постановлению Правительства Калининградскойобласти от 02 апреля 2018 года № 170 «Об установлении порядков и размеров выплатыпри первом трудоустройстве в государственные медицинские организацииКалининградской области и компенсации расходов на оплату найма жилого помещенияжилищного фонда коммерческого использования, расположенного на территорииКалининградской области, медицинским работникам, имеющим высшеепрофессиональное образование, среднее профессиональное образование».

2. В порядке и размере выплатыпри первом трудоустройстве в государственные медицинские организацииКалининградской области медицинским работникам, имеющим высшее профессиональноеобразование, среднее профессиональное образование, установленных постановлениемПравительства Калининградской области от 02 апреля 2018 года № 170 «Обустановлении порядков и размеров выплаты при первом трудоустройстве в государственныемедицинские организации Калининградской области и компенсации расходов наоплату найма жилого помещения жилищного фонда коммерческогоиспользования, расположенного на территории Калининградской области,медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднеепрофессиональное образование»:

1) подпункт 3 пункта 3после слов «программам ординатуры» дополнить словами «, а также получившимединовременную компенсационную выплату в соответствии с постановлениемПравительства Калининградской области от 29 марта 2016 года № 153 «Оборганизации предоставления единовременных компенсационных выплат медицинскимработникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданамиРоссийской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору оцелевом обучении, прибывшим (переехавшим ) на работу в сельские населенные пункты,либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией,подведомственной Министерству здравоохранения Калининградской области, ипризнании утратившими силу отдельных пунктовпостановления Правительства Калининградской области от 06 июля 2015 года №378»;

2) пункт 11:

- после символа «k»дополнить символами: «х Kd»;

- дополнить абзацем следующего содержания:

«Kd - повышающийкоэффициент дефицитных должностей, установленный в соответствии с пунктом 13настоящего порядка.»;

3) пункты 12, 13 изложить в следующей редакции:

«12. Выплата осуществляется единовременно, однократнов пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете наочередной финансовый год и плановый период на указанные цели, в размере 300000(трехсот тысяч) рублей для медицинских работников, имеющих высшеепрофессиональное образование, 150000 (ста пятидесяти тысяч) рублей - длямедицинских работников, имеющих среднее профессиональное образование.

13. Размер выплаты медицинскому работникуформируется с применением:

1) территориального коэффициента,устанавливаемого в зависимости от муниципального образования Калининградскойобласти, в котором расположена медицинская организация:

 

п/п

Наименование муниципального образования

Коэффициент

 

1

Городской округ «Город Калининград»

1,00

 

2

Багратионовский городской округ

1,50

 

3

Балтийский городской округ

1,50

 

4

Гвардейский городской округ

1,25

 

5

Гурьевский городской округ

1,25

 

6

Гусевский городской округ

1,80

 

7

Зеленоградский городской округ

1,25

 

8

Краснознаменский городской округ

1,80

 

9

Ладушкинский городской округ

1,25

 

10

Мамоновский городской округ

1,50

 

11

Неманский городской округ

2,00

 

12

Нестеровский район

2,00

 

13

Озерский городской округ

2,00

 

14

Пионерский городской округ

1,25

 

15

Полесский городской округ

1,25

 

16

Правдинский городской округ

1,50

 

17

Светловский городской округ

1,25

 

18

Светлогорский район

1,25

 

19

Славский городской округ

1,80

 

20

Советский городской округ

2,00

 

21

Черняховский городской округ

1,80

 

22

Янтарный городской округ

1,25

;

 

2) коэффициента дефицитных должностей, которыйустанавливается для медицинского работника, осуществляющего трудовуюдеятельность в должности, являющейся дефицитной, по перечню, определяемомуМинистерством здравоохранения Калининградской области, в размере от 1,2 до 1,5,для прочих специальностей медицинских работников - в размере 1,0.».