Закон Калининградской области от 22.02.2019 № 258

 

 

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

 

ЗАКОН

КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

О внесении изменений в Закон Калининградскойобласти

«О порядке управления и распоряжениягосударственной

собственностью Калининградской области»

 

(Принят Калининградской областной Думой шестого созыва

14 февраля 2019 года)

 

 

Статья 1. Внести в Закон Калининградской области от 12июля 2006 года № 31 «О порядке управления и распоряжения государственнойсобственностью Калининградской области» (в редакции Законов Калининградскойобласти от 21 декабря 2006 года № 98, от 2 ноября 2007 года № 188, от 21декабря 2007 года № 210, от 29 апреля 2009 года № 341, от 30 сентября 2009 года№ 381, от 4 мая 2010 года № 430, от 2 июля 2010 года № 466, от 10 февраля 2011года № 546, от 6 декабря 2011 года № 61, от 12 мая 2012 года № 109, от 3октября 2012 года № 146, от 1 июля 2013 года № 254, от 26 декабря 2014 года №384, от 3 июля 2015 года № 447, от 11 апреля 2016 года № 522, от 3 марта 2017года № 50, от 30 марта 2018 года № 153, от 2 июля 2018 года № 196) следующиеизменения:

1. Пункт 2 статьи 5 дополнить подпунктом 24следующего содержания:

«24) утверждает положение об условиях оплатытруда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственныхунитарных предприятий Калининградской области.».

2. В подпункте 11 пункта 1 статьи 7 после слов«иных юридических лиц» дополнить словами «, если иное не предусмотренонастоящим Законом».

3. Дополнить статьей 11.2 следующего содержания:

«Статья 11.2. Условия оплаты трударуководителей, их заместителей, главных бухгалтеров унитарных предприятий

 

1. Условия оплаты труда руководителей, ихзаместителей, главных бухгалтеров унитарных предприятий определяются трудовымидоговорами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, другимифедеральными законами и иными нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации, настоящим Законом и иными нормативными правовыми актамиКалининградской области, уставами унитарных предприятий.

2. Оплата труда руководителей, их заместителей,главных бухгалтеров унитарных предприятий включает должностной оклад,компенсационные и стимулирующие выплаты.

3. Размеры должностных окладов руководителей, ихзаместителей, главных бухгалтеров унитарных предприятий устанавливаются специальноуполномоченным органом в сфере имущественных отношений по согласованию сорганом исполнительной власти Калининградской области, в ведении инепосредственном подчинении которого находится унитарное предприятие, взависимости от сложности труда, масштаба управления и особенностей деятельностии значимости унитарного предприятия, определяемых в соответствии с положениемоб условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеровунитарных предприятий.

4. Компенсационные выплаты к должностным окладамруководителей, их заместителей, главных бухгалтеров унитарных предприятийустанавливаются в порядке и на условиях, определенных трудовыми договорами,коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами всоответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативнымиправовыми актами Российской Федерации и Калининградской области, содержащиминормы трудового права.

5. Для поощрения руководителей, их заместителей,главных бухгалтеров унитарных предприятий устанавливаются стимулирующиевыплаты.

Виды, размер и периодичность стимулирующихвыплат определяются специально уполномоченным органом в сфере имущественныхотношений по согласованию с органом исполнительной власти Калининградскойобласти, в ведении и непосредственном подчинении которого находится унитарноепредприятие, в соответствии с положением об условиях оплаты трударуководителей, их заместителей, главных бухгалтеров унитарных предприятий.

6. Положение об условиях оплаты трударуководителей, их заместителей, главных бухгалтеров унитарных предприятийутверждается Правительством Калининградской области.».

4. Наименование главы III изложить в следующейредакции:

«ГЛАВА III НЕКОММЕРЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИКАЛИНИНГРАДСКОЙОБЛАСТИ».

5. Дополнить статьей 12.3. следующегосодержания:

«Статья 12.3. Автономные некоммерческиеорганизации Калининградской области, фонды Калининградской области

 

1. Решение о создании некоммерческих организацийКалининградской области в форме автономной некоммерческой организации, фонда,принимается Правительством Калининградской области по предложению органовисполнительной власти Калининградской области, осуществляющих функции главногораспорядителя средств областного бюджета Калининградской области.

2. Правительство Калининградской областиопределяет орган исполнительной власти Калининградской области или бюджетноеучреждение, которые осуществляют функции и полномочия учредителя автономнойнекоммерческой организации, фонда Калининградской области.

3. Орган исполнительной власти Калининградскойобласти, осуществляющий функции и полномочия учредителя автономнойнекоммерческой организации, фонда Калининградской области:

назначает руководителя некоммерческойорганизации, осуществляет заключение с ним трудового договора, а также егорасторжение;

определяет в уставе некоммерческой организациипредмет и цели деятельности указанной организации;

утверждает устав некоммерческой организации;

ежегодно заслушивает отчеты о деятельностинекоммерческой организации.

4. Порядок участия представителейКалининградской области в органах управления автономной некоммерческойорганизации Калининградской области устанавливается ПравительствомКалининградской области.».

 

Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу по истечениидесяти дней после дня его официального опубликования.

 

 

 

ГубернаторКалининградской области                                           А.А.Алиханов

 

 

г.Калининград

22 февраля2019 года

№ 258