Закон Калининградской области от 10.04.2020 № 405

 

 

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

 

ЗАКОН

КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

О внесении изменений

в Закон Калининградской области

«О муниципальной службе в Калининградской области»

 

(Принят Калининградской областной Думой шестого созыва

9 апреля 2020 года)

 

 

Статья 1

Внести в Закон Калининградской области от 17 июня2016 года № 536 «О муниципальной службе в Калининградской области» (вредакции Законов Калининградской области от 3 марта 2017 года № 46, от 28ноября 2017 года № 117, от 31 мая 2018 года № 174, от 22 февраля 2019 года №269, от 22 апреля 2019 года № 276, от 14 ноября 2019 года № 342) следующиеизменения:

1. В статье 16:

1) подпункт 2 пункта 1 изложить в следующей редакции:

«2) участвовать в управлении коммерческой илинекоммерческой организацией, за исключением следующих случаев:

а) участие на безвозмездной основе в управленииполитической партией, органом профессионального союза, в том числе выборныморганом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местногосамоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования,участие в съезде (конференции) или общем собрании иной общественнойорганизации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов,товарищества собственников недвижимости;

б) участие на безвозмездной основе в управлениинекоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией,органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичнойпрофсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппаратеизбирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде(конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного,жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственниковнедвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в Порядке,установленном настоящим Законом;

в) представление на безвозмездной основе интересовмуниципального образования в Ассоциации «Совет муниципальных образованийКалининградской области», иных объединениях муниципальных образований, а такжев их органах управления;

г) представление на безвозмездной основе интересовмуниципального образования в органах управления и ревизионной комиссииорганизации, учредителем (акционером, участником) которой являетсямуниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами,определяющими порядок осуществления от имени муниципального образованияполномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися вмуниципальной собственности акциями (долями в уставном капитале);

д) иные случаи, предусмотренные федеральнымизаконами;»;

2) дополнить подпунктом 2-1 следующего содержания:

«2-1) заниматься предпринимательской деятельностьюлично или через доверенных лиц;».

2. Дополнить статьей 16-1 следующего содержания:

«Статья 16-1.Участие муниципального служащего набезвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

 

Участие муниципального служащего на безвозмезднойоснове в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управленииполитической партией, органом профессионального союза, в том числе выборныморганом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местногосамоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования,участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации,жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товариществасобственников недвижимости) осуществляется с разрешения представителянанимателя, которое получается в порядке, установленном приложением № 8 кнастоящему Закону.».

3. Пункт 3 статьи 31 после слов «трудовымзаконодательством» дополнить словами «, за исключением случаев, предусмотренныхФедеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».».

4. В приложении № 6:

1) в пункте 11 цифры «11» заменить цифрами «10»;

2) в пункте 12 цифры «12» заменить цифрами «11»;

3) пункт 16 изложить в следующей редакции:

«16. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»,применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершениимуниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодоввременной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его вотпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения.В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.».

5. Дополнить Закон приложением № 8 согласно приложениюк настоящему Закону.

 

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу со дня егоофициального опубликования.

 

 

 

Губернатор Калининградскойобласти                                           А.А.Алиханов

 

 

г. Калининград

10 апреля 2020 года

№ 405

 

 

 

Приложение

к Закону Калининградской области

от 10 апреля 2020 года № 405

«О внесении изменений в Закон Калининградской области

«О муниципальной службе в Калининградской области»

 

Приложение № 8

к Закону Калининградской области

«О муниципальной службе в Калининградской области»

от 17 июня 2016 года № 536

 

ПОРЯДОК

получения муниципальным служащим разрешенияпредставителя

нанимателя на участие на безвозмездной основе вуправлении

некоммерческой организацией

 

1. Муниципальный служащий до начала участия вуправлении некоммерческой организацией обязан обратиться к представителюнанимателя с заявлением о разрешении ему участвовать на безвозмездной основе вуправлении некоммерческой организацией (далее - разрешение на участие вуправлении некоммерческой организацией).

2. Заявление, предусмотренное пунктом 1 настоящегоПорядка, оформляется муниципальным служащим в письменном виде и должносодержать следующие сведения:

1) фамилию, имя, отчество муниципального служащего,замещаемую им должность, контактный телефон;

2) наименование, юридический и фактический адрес,идентификационный номер налогоплательщика, сферу деятельности некоммерческойорганизации, в управлении которой на безвозмездной основе планирует участвоватьмуниципальный служащий;

3) характер участия муниципального служащего вуправлении некоммерческой организацией (единолично или в составе коллегиальногооргана);

4) иные сведения, которые муниципальный служащийсчитает необходимым сообщить;

5) дату представления заявления;

6) подпись муниципального служащего.

3. Кадровая служба органа местного самоуправленияосуществляет регистрацию поступивших заявлений в журнале регистрации заявленийна участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией(далее - журнал регистрации), который хранится в месте, защищенном отнесанкционированного доступа.

Регистрация заявления осуществляется в день получениязаявления.

4. В течение трех рабочих дней кадровая служба органаместного самоуправления направляет заявление и приложенные к нему документы нарассмотрение в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебномуповедению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее -комиссия) для рассмотрения заявления.

Срок рассмотрения комиссией заявления и приложенных кнему документов - не более десяти рабочих дней.

5. По результатам рассмотрения заявления и документов,указанных в пункте 2 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующихрешений:

1) рекомендовать представителю нанимателя разрешитьучастие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлениинекоммерческой организацией;

2) рекомендовать представителю нанимателя отказать вразрешении на участие муниципального служащего на безвозмездной основе вуправлении некоммерческой организацией.

6. В течение трех рабочих дней со дня получения копиипротокола (выписки из протокола) заседания Комиссии представитель нанимателя сучетом рекомендаций Комиссии принимает одно из следующих решений:

1) разрешить муниципальному служащему участие набезвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

2) отказать муниципальному служащему в разрешении научастие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией всвязи с выявлением обстоятельств, предусмотренных пунктом 8 Порядка.

7. Решение, указанное в пункте 6 настоящего Порядка,оформляется актом представителя нанимателя.

Заверенная копия указанного акта выдается муниципальномуслужащему должностным лицом кадровой службы органа местного самоуправлениялично под роспись в журнале регистрации либо направляется по почте суведомлением о получении.

8. Решение об отказе в предоставлении разрешениямуниципальному служащему на участие на безвозмездной основе в управлениинекоммерческой организацией принимается в следующих случаях:

1) наличие конфликта интересов или возможностивозникновения конфликта интересов при замещении должности муниципальной службы;

2) нарушение запретов, связанных с муниципальнойслужбой.

9. Заявление муниципального служащего, решениепредставителя нанимателя приобщаются к личному делу муниципального служащего.

10. При изменении намерения участвовать набезвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией либообстоятельств, связанных с таким участием, муниципальный служащий представляетпредставителю нанимателя заявление об отзыве своего заявления либо заявление опрекращении участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческойорганизацией.