Постановление Главы администрации (губернатора) Калининградской области от 13.01.1998 № 16
Об Утверждении Положения об управлении по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Глава администрации области Постановление Утратилo силу - Постановление Главы администрации (губернатора) Калининградской области от 26.02.2001 г. N 106 Об Утверждении Положения об управлении по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области В соответствии с постановлением главы администрации (губернатора)области от 15.09.97 г. N 711 "О временной структуре администрацииобласти" п о с т а н о в л я ю : 1. Утвердить Положение об управлении по взаимодействию с органамиместного самоуправления администрации области согласно приложению. 2. Признать утратившим силу постановление главы администрации(губернатора) области от 23.12.96 г. N 920 "Об утверждении положенияоб управлении по взаимодействию с территориями и организационнойработе администрации области" . 3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации области Прудникова В.Н. 4. Постановление вступает в силу со дня подписания. 13 января 1998 г. N 16 Глава администрации(губернатор) Л. Горбенко Калининградской области Приложение к постановлению Главы администрации области от 13 января 1998 г. N 16 Положение об управлении по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области I. Общие положения 1.1. Управление по взаимодействию с органами местногосамоуправления (далее - управление) является структурнымподразделением администрации Калининградской области без праваюридического лица. 1.2. В своей деятельности управление руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, законами Российской Федерации, указами ираспоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями ираспоряжениями Правительства Российской Федерации, законамиКалининградской области, постановлениями и распоряжениями главыадминистрации (губернатора) области, а также настоящим Положением. 1.3. Управление подчиняется: - непосредственно заместителю главы администрации области,курирующему вопросы местного самоуправления; - по оперативным вопросам - руководителю аппарата - заместителюглавы администрации области. II. Задачи управления Основными задачами управления являются: 2.1. Содействие становлению и развитию местного самоуправления натерритории области. 2.2. Обеспечение реализации на территории области реформыместного самоуправления, определяемой законодательством РоссийскойФедерации и Калининградской области, указами Президента РоссийскойФедерации, постановлениями и распоряжениями Правительства РоссийскойФедерации и администрации области. 2.3. Содействие органам местного самоуправления в реализациисобственных полномочий с учетом разграничения полномочий с органамигосударственной власти. 2.4. Взаимодействие с органами местного самоуправления пореализации основных направлений деятельности администрации области. 2.5. Организация методической и практической помощи органамместного и территориального общественного самоуправления. Участие вформировании законодательной базы для реализации полномочий органовместного самоуправления. Изучение, обобщение и распространение опытаработы органов местного самоуправления. III. Функции управления В соответствии с задачами, определенными разделом II настоящегоПоложения, управление осуществляет следующие функции: 3.1. Оказание помощи в реализации на территориях муниципальныхобразований области нормативных актов Президента и ПравительстваРоссийской Федерации, администрации области, федеральных региональныхпрограмм, в т. ч. и по поддержке местного самоуправления. 3.2. Организация работы по передаче органам местногосамоуправления отдельных государственных полномочий. 3.3. Сбор и обработка информации, поступающей от органов местногосамоуправления и представителей главы администрации (губернатора)области в территориях, о ситуации в муниципальных образованиях дляпредставления ее главе администрации (губернатору) области. 3.4. Формирование комиссий, рабочих и экспертных групп с цельюизучения, анализа и оценки ситуации в муниципальных образованиях. Подготовка предложений руководству администрации области порешению проблем местного самоуправления. 3.5. Взаимодействие со структурными подразделениями администрацииобласти по вопросам деятельности органов местного самоуправления.Подготовка предложений по повышению эффективности их сотрудничества. 3.6. Организация экспертизы предложений органов местногосамоуправления по вопросам изменения административно-территориальногоустройства, границ муниципальных образований, подготовкасоответствующих документов. 3.7. Регистрация границ муниципальных иадминистративно-территориальных образований области. 3.8. Содействие органам местного самоуправления в правовойэкспертизе принимаемых ими нормативных актов, в т. ч. уставовмуниципальных образований, изменений и дополнений к ним. 3.9. Организация обучения глав муниципальных образований,депутатов и должностных лиц местного самоуправления, муниципальныхслужащих. 3.10. Создание методического кабинета по вопросам местногосамоуправления. 3.11. Разработка рекомендаций для органов местного самоуправленияпо совершенствованию управленческой деятельности, структуры органовисполнительной и представительной власти. 3.12. Организация взаимодействия органов местного самоуправления,обмена опытом работы. 3.13. Взаимодействие с Ассоциацией муниципальных образованийобласти. 3.14. Содействие согласованной деятельности органовисполнительной власти области и местного самоуправления при проведенииизбирательных компаний и референдумов. 3.15. Участие в совершенствовании областного законодательства омуниципальных выборах. Взаимодействие с избирательной комиссиейобласти. 3.16. Подготовка предложений и рабочих материалов к визитам главыадминистрации (губернатора) области в города, городские округа ирайоны области. 3.17. Подготовка информационных материалов по вопросам, входящимв компетенцию управления, для руководства администрации области. 3.18. Организационное, информационное и протокольное обеспечениесовещаний с главами муниципальных образований, представителями главыадминистрации (губернатора) области. 3.19. Обеспечение деятельности Совета по местному самоуправлениюобласти. 3.20. Рассмотрение предложений, заявлений и жалоб, поступающих вуправление. IV. Обеспечение деятельности управления 4.1. Для осуществления своих функций управление имеет право: 4.1.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимыеинформационные и аналитические материалы от структурных подразделенийадминистрации области, территориальных органов федеральных служб,органов местного самоуправления по вопросам своей компетенции. 4.1.2. Привлекать работников структурных подразделенийадминистрации области и других служб (по согласованию с ихруководителями) к осуществлению мероприятий, проводимых управлением всоответствии с утвержденными планами и поручениями руководстваадминистрации области. 4.1.3. Участвовать в проверках, проводимых на территорияхмуниципальных образований структурными подразделениями администрацииобласти. 4.1.4. Направлять на рассмотрение руководителей структурныхподразделений администрации области, территориальных органовфедеральных министерств и ведомств (в рамках их компетенции) вопросы,поступающие от органов местного самоуправления области. 4.1.5. Участвовать в заседаниях, совещаниях, переговорах и другихмероприятиях, проводимых администрацией области по вопросам,затрагивающим интересы местного самоуправления. 4.1.6. Участвовать в заседаниях местных Советов депутатов,представляя на них (в случае необходимости) согласованную позициюадминистрации области. 4.1.7. Взаимодействовать в установленном порядке с аппаратом икомитетами областной Думы, территориальными органами федеральныхминистерств и ведомств, избирательной комиссией области. 4.1.8. Пользоваться в установленном порядке банками данныхадминистрации области. 4.1.9. Использовать имеющиеся средства связи и коммуникации. 4.1.10. Пользоваться служебным автотранспортом администрацииобласти. 4.2. В целом права и обязанности работников управленияопределяются законодательством Российской Федерации и Калининградскойобласти, положением о представителе главы администрации (губернатора)области, настоящим Положением и должностными инструкциями. 4.3. Информационное, документальное, правовое,материально-техническое обеспечение, а также социально-бытовоеобслуживание работников управления осуществляют соответствующиеподразделения администрации области. V. Руководство управлением 5.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый иосвобождаемый от должности главой администрации (губернатором) областипо представлению курирующего управление заместителя главыадминистрации области. 5.2. Штатное расписание управления утверждается главойадминистрации (губернатором) области. 5.3. Начальник управления имеет заместителей (представителейглавы администрации (губернатора) области в территориях), назначаемыхи освобождаемых от должности главой администрации (губернатором)области. 5.4. Начальник управления: 5.4.1. руководит деятельностью управления и несет персональнуюответственность за выполнение возложенных на управление задач; 5.4.2. координирует деятельность представителей главыадминистрации (губернатора) области; 5.4.3. распределяет обязанности между работниками управления иутверждает их должностные инструкции; 5.4.4. разрабатывает программу деятельности управления; 5.4.5. определяет меры по реализации задач, стоящих передуправлением; 5.4.6. осуществляет перспективное и текущее планирование вуправлении; 5.4.7. обеспечивает исполнительную и трудовую дисциплину вуправлении, вносит предложения о поощрениях или применениидисциплинарных взысканий к работникам управления; 5.4.8. вносит предложения руководству администрации области поулучшению деятельности управления; 5.4.9. подписывает служебную документацию в пределах своейкомпетенции. VI. Заключительное положение 6.1. Деятельность управления прекращается согласно постановлениюглавы администрации (губернатора) области в связи с ликвидацией илиреорганизацией структуры аппарата администрации области согласнодействующему законодательству.