Постановление Мэра г. Калининграда от 12.04.1994 № 478
О работе с детьми и подростками до месту жительства
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ МЭРИЯ ГОРОДА КАЛИНИНГРАДА ПОСТАНОВЛЕНИЕ О работе с детьми и подростками по месту жительства (В редакции Постановления Мэра г. Калининграда от 25.03.98 г. N 770) В соответствии с постановлением главы администрации городаКалининграда "О реализации государственной молодежной политики в г.Калининграде" N 105 от 26 января 1994 года и в связи с необходимостьюсовершенствования работы подростковых клубов по месту жительства ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить положения "О муниципальном подростковом клубе"(согласно приложению N 1) и "О категориях муниципальных подростковыхклубов" (согласно приложению 2). 2. Управлению по делам молодежи (А. Торба) совместно садминистрациями районов (В. Лисицын, В. Устюгов, Д. Смирнова, В.Фузеев, В. Лагода) провести аттестацию муниципальных подростковыхклубов в течение второго квартала 1994 года. 3. Определить на территории города следующий режим работымуниципальных подростковых клубов; 3.1. Время работы муниципальных подростковых клубов установитьраспоряжением глав районных администраций города, предусмотревокончание работы клубов в зимний период (с 1 сентября по 31 мая) в20-00 час., в летний период (с 1 июня по 31 августа) - в 21-00 час. 3.2. Выходной день - воскресенье. 3.3. Методический день - понедельник. (Пункт в редакции Постановления Мэра г. Калининградаот 25.03.98 г. N 770) 4. Финансовому управлению (Р. Заремба) предусмотреть в проектебюджета на 1994 год ассигнования, необходимые для оплаты работникаммуниципальных подростковых клубов, согласно категории клуба. 5. Контроль за исполнением данного постановления возложить накомитет по социальным вопросам (В. Марков) и управление по деламмолодежи (А. Торба).12 апреля 1994 г. N 478 Мэр города Калининграда В. Шипов Приложение N 1 к постановлению мэра города Калининграда от 12 апреля 1994 г. N 478 ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНОМ ПОДРОСТКОВОМ КЛУБЕ ГОРОДА КАЛИНИНГРАДА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Муниципальный подростковый клуб г. Калининграда являетсявнешкольным учреждением и создается в целях духовного и физическогоразвития детей, подростков и юношества, удовлетворения их творческих ииных потребностей, содействия их инновационной общественно-полезнойдеятельности и реализации других задач городской молодежной политики. 1.2. Основной задачей клуба является создание оптимальных условийдля личностного развития, укрепления здоровья, самообразования итворческого труда подростков, их профессионального самоопределения,досуга. Деятельность клуба строится на принципах демократии и гуманизма,открытости и альтернативности, доступности и преемственности на основеучета индивидуальных особенностей подростков, культурно-историческихи национальных традиций города. 1.3. Клуб осуществляет свою деятельность в соответствии сКонституцией и действующим законодательством Российской Федерации,настоящим положением и непосредственно подчиняется районному отделу поделам молодежи (РОДМ). 1.4. Клуб может являться юридическим лицом, иметь самостоятельныйбаланс, расчетный и иные счета в банках, круглую печать со своимнаименованием, штампы, бланки и другие реквизиты. 1.5. Решение о придании клубу статуса юридического лица принимаетРОДМ после проведения экспертизы и согласования с управлением поделам молодежи города. 1.6. Клуб имеет свой Устав, разработанный на основе настоящегоПоложения и с учетом профиля клуба, традиций его коллектива,материально-технической базы, а также имеет программу деятельности. Устав клуба утверждается районным отделом по делам молодежи. 1.7. Муниципальные подростковые клубы имеют право создаватьобъединения клубов по согласованию с РОДМ. 2. ОРГАНИЗАЦИЯ И ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 2.1. Клуб открывается по решению отдела при наличии кадров,необходимой материально-технической базы, соответствующегофинансирования, строгого соблюдения санитарно-гигиенических требованийи правил противопожарной безопасности. 2.2. Клуб разрабатывает программу своей деятельности с учетомзапросов подростков, потребности семьи, детских и молодежныхобщественных организаций, особенностей социально-экономическогоразвития города и национально-культурных традиций. Программа утверждается РОДМ. 2.3. Деятельность подростков в клубе осуществляется как водновозрастных, так и в разновозрастных объединениях по интересам(кружок, секция, студия, ансамбль, театр и др.). Каждый подросток имеет право в течение всего календарного годазаниматься в нескольких объединениях, менять их. При принятии подростка в спортивные, спортивно-технические,туристические, хореографические объединения необходимо медицинскоезаключение поликлиники о состоянии его здоровья. 2.4. Количество подростков в клубе, продолжительность занятий внем устанавливается, исходя из психофизиологических особенностейподростков, а также из педагогической целесообразности и условийработы и утверждается директором - педагогом-организатором клуба посогласованию с РОДМ. 2.5. Клуб включает в себя не менее трех объединений. Числоучастников объединений, как правило, должно быть не менее 15 человек. 2.6. В работе объединений могут участвовать совместно сподростками их родители (без включения в основной состав) при наличииусловий и согласия руководителя объединения. 2.7. Клуб работает в течение всего календарного года, увеличиваяобъем работы во время школьных каникул. В летнее время на базе клубамогут создаваться площадки (с дневным пребыванием). 2.8. Клуб организует и проводит различные спортивные, культурныеи другие массовые мероприятия с подростками по месту жительства. 2.9. В течение всего календарного года на базе клуба формируютсябригады общественного труда при наличии условий для их финансирования. 2.10. Районный отдел по делам молодежи оказывает клубуметодическую помощь совместно с органами образования и спорта.Организует ремонт клуба, осуществляет материально-техническоеобеспечение, производит назначение руководителей клуба. 3. УПРАВЛЕНИЕ И ПРОИЗВОДСТВО 3.1. Управление клубом осуществляется на основе единоначалия иколлегиальности. Руководство текущей деятельностью клуба осуществляетпедагог-организатор, который является директором клуба. 3.2. Директор клуба: - разрабатывает Устав, программы деятельности и планы работыклуба (в том числе годовые) и представляет из на утверждение РОДМ,обеспечивает их выполнение; - отчитывается ежемесячно перед РОДМ о своей работе и несетответственность за выполнение программы, а также за состояниеучебно-воспитательной, организационной и финансово-хозяйственнойдеятельности клуба, за сохранность материальной базы клуба,обеспечивает соблюдение требований охраны труда и здоровьязанимающихся в нем детей и подростков, работников клуба; - подбирает кадры работников и руководителей объединений(кружков, секций, студий, ансамблей, театров и др.) клуба ипредставляет их на утверждение РОДМ, специалистов для работы подоговорам с РОДМ; - привлекает общественность, родителей для организации досугадетей; - разрабатывает по согласованию с РОДМ функциональные обязанностиработников клуба, руководителей объединений, правила внутреннеготрудового распорядка клуба; - комплектует объединения в соответствии с утвержденным уставом ипрограммой деятельности клуба; - составляет расписание работы объединений (расписание занятий)по представлению руководителей кружков, с учетом пожеланий родителей,установленных санитарно-гигиенических норм, что утверждается РОДМ, иведет другую документацию клуба; - составляет смету расходов клуба и представляет ее наутверждение РОДМ; - приобретает в установленном РОДМ порядке необходимые материалыи оборудование для работы с детьми и подростками по месту жительства; - организует и проводит культурно-массовые, спортивные и другиемероприятия с детьми и подростками по месту жительства; - поддерживает постоянную связь с родителями, оказывает помощьсемье в воспитании детей; - решает другие вопросы деятельности клуба в пределах возложенныхна него обязанностей. 3.3. По инициативе подростков при клубе могут создаваться детскиеи молодежные общественные организации, действующие в соответствии сосвоим уставами и положениями. Директор и руководители клуба оказывают помощь и содействие вработе таких организаций. 4. ДОКУМЕНТАЦИЯ 4.1. Клуб должен иметь: - Устав и перспективный план работы клуба на год, утвержденныйрайонным отделом по делам молодежи; - Программу деятельности клуба по выбранному направлению работы ипрограммы работы объединений, утвержденные педагогом-организаторомклуба. Программу клуба утверждает РОДМ; - план работы клуба на месяц, соответствующий программе(выбранному направлению); - журнал учета работы объединений и проведенных мероприятий; - табель учета работы и другие документы по учету кадров; - смету доходов и расходов клуба; - журнал учета посещений детей и подростков; - социально-педагогический паспорт: а) сведения о структуре населения; б) о материальной базе микрорайона; в) его педагогические условия, которые обеспечиваютвзаимодействие школы и семьи в воспитании учащихся во внеурочноевремя; - списки детей, состоящих на учете в ИДН, комиссии по деламнесовершеннолетних, неблагополучных семей. 4.2. Клуб может иметь название, эмблему, утвержденные общимсобранием подростков и согласованные с РОДМ. 4.3. Директор-педагог-организатор клуба может выдавать участникамобъединений справки, удостоверяющие посещение ими занятий в клубе. 5. ФИНАНСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ БАЗА 5.1. Финансовая и хозяйственная деятельность клуба, ведениебухгалтерского учета, статистической отчетности и документацииосуществляется в соответствии с действующим законодательствомРоссийской Федерации. 5.2. Материально-техническую базу могут составлять задания,сооружения, лагеря, туристические базы, транспортные средства и иноеимущество, находящееся на балансе клуба и РОДМ. Развитие материально-технической базы клуба осуществляется наоснове утвержденных нормативов с учетом территориальных и иныхособенностей. 5.3. Финансирование работы клуба осуществляется за счет: - бюджетных средств; - средств, полученных от собственной хозяйственной деятельностиклуба; - от организации дополнительных кружков, секций, групп,организуемых на платной основе (работа на платной основеосуществляется при согласовании с управлением по делам молодежи),проведения массовых мероприятий (концерты, встречи, вечера, семинары,конференции и т.п.) на коммерческой основе; - средств от сдачи в аренду помещений, оборудования в свободноеот работы время. Субаренда помещений подростковых клубов проводится посогласованию с управлением по делам молодежи мэрии городараспоряжением комитета по управлению имуществом мэрии городаКалининграда, РОДМ; - прочих поступлений, не запрещенных действующимзаконодательством Российской Федерации. 5.4. Смета расходов клуба утверждается РОДМ. 5.5. Штаты клуба утверждаются РОДМ в соответствии со средствами,предусмотренными на его содержание городским бюджетом. 5.6. Должностные оклады руководителей и других работников клубаустанавливаются РОДМ на основании действующего законодательстваРоссийской Федерации в соответствии с постановлением Правительства РФот 14.10.93 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты трудаработников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки". 6. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 6.1. Реорганизация и прекращение деятельности клубаосуществляется в порядке, установленном уставом клуба в соответствии сдействующим законодательством Российской Федерации. 7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 7.1. Платные занятия организуются клубом только с разрешения РОДМи согласия родителей - участников клуба. 7.2. Работники клуба, подростки и их родители (лица, ихзаменяющие) несут ответственность за порчу зданий, сооружений,помещений, оборудования и инвентаря клуба в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации. 7.3. Использование помещений клуба не по назначению запрещается. Приложение N 2 к постановлению мэра города Калининграда от 12 апреля 1994 г. N 478 ПОЛОЖЕНИЕ О КАТЕГОРИЯХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПОДРОСТКОВЫХ КЛУБОВ 1. По содержанию работы все муниципальные подростковые клубыгорода Калининграда делятся на 3 категории ("А", "В", "С"). 2. Муниципальный подростковый клуб категории "С" основан на базетрадиционного подросткового клуба, который является досуговым центром. Категория "С" присваивается клубу, работающему по типовомуположению о муниципальном подростковом клубе г. Калининграда. 2.1. Основными видами деятельности клуба категории "С" являются: - организация досуга; - организация работы кружков и спортивных секций; - организация и проведение тематических мероприятий; - организация и проведение мероприятий семейного отдыха; - проведение работы с трудными подростками, в том числе изнеблагополучных семей. 2.2. Штаты муниципального подросткового клуба категории "С"состоят из (не менее 3-х ответственных работников): - педагога-организатора (директор клуба); - инструкторов по спортивной и культурно-массовой работе; - руководителей кружков; - уборщицы; - истопника (рабочего по ремонту, при необходимости); - кассира; - бухгалтера (при получении клубом статуса юридического лица). 2.3. Категорию "С" клубам присваивает районный отдел по деламмолодежи после проведения конкурса программ (направлений) работыклубов. Программу разрабатывает педагог-организатор клуба. Дляполучения статуса юридического лица клубом самостоятельноразрабатывается положение или устав. 3. Муниципальный подростковый клуб категории "В" является центромсоциально-психологической реабилитации подростков. 3.1. Основными видами деятельности клуба являются: - оказание консультативной помощи подросткам и молодой семьеспециалистами: психологом, медиком, юристом, педагогом и др.; - профориентационная работы; - тестирование и психодиагностика; - коррекция (психологическая, медицинская, педагогическая); - организация работы по охране здоровья, пропаганда здоровогообраза жизни; - организация досуга и работа кружков; - работа с трудными (проблемными) подростками. 3.2. Категория "В" присваивается муниципальному подростковомуклубу, если директор клуба имеет авторскую программу, положение,устав, соответствующие требованиям категории "В", утвержденныеэкспертизой районного отдела по делам молодежи. 3.3. Аттестация клубов категории "В" проводится регулярно одинраз в 5 лет, а также при смене педагогического персонала на 50%. 3.4. Для аттестации клуба на категорию "В" представляется проектпрограммы (направления) клуба, основанной на требованиях,предъявляемых к клубу категории "В" в районный отдел по делам молодежии проводится экспертиза в управлении по делам молодежи, а такжесоставляется ходатайство о финансировании данного проекта. 3.5. Экспертиза управлением по делам молодежи в клубах категории"В" проводится в случае возникновения конфликтной ситуации внутриколлектива клуба типа "В" или между клубом и районным отделом по деламмолодежи. 4. Муниципальный подростковый клуб категории "А" являетсяинновационной площадкой. 4.1. Категория "А" присваивается подростковому клубу, имеющемуавторскую программу, прошедшую экспертизу управлением по деламмолодежи. Программа может быть предложена в клуб извне, а может бытьразработана коллективом клуба. 4.2. Экспертиза проектов программ клубов, претендующих нааттестацию по категории "А", производится экспертной комиссиейуправления по делам молодежи по согласованию с отделом по деламмолодежи того района, где предполагается осуществление проекта. 4.3. Механизм экспертизы: По поступлении в управление по делам молодежи соответствующегозаявления от районного отдела по делам молодежи и авторского проектаформируется независимая экспертная группа. Экспертная оценка сообщается автору проекта не позднее месячногосрока со дня поступления программы на экспертизу. Экспертиза проекта проводится группой экспертов в присутствииавтора проекта (авторской группы), представителя городского управленияи районного отдела по делам молодежи. В зависимости от результатов экспертизы управление по деламмолодежи принимает решение по реализации (или нереализации) проекта. 5.1. Оплата труда специалистов подросткового клуба категории "С"производится согласно постановлению Министерства Труда РоссийскойФедерации от 30 ноября 1993 г. за N 175 как работников бюджетныхучреждений и организаций системы органов Комитета Российской Федерациипо делам молодежи (как руководителям структурного подразделения). 5.2. Оплата труда специалистов подросткового клуба категории "В"производится согласно постановлению Министерства Труда РоссийскойФедерации от 30 ноября 1993 г. N 175 как работников бюджетныхучреждений и организаций системы органов Комитета Российской Федерациипо делам молодежи (как работникам центра социально-психологическойпомощи или как работникам центра ресоциализации молодежи). 5.3. Побор и расстановка кадров, а также оплата трудаспециалистов клуба категории "А" производится на контрактной основе порешению квалификационной комиссии. 6. После проведения аттестации клубу выдается паспорт клуба.Клубам категории "С" и "В" паспорт выдается решением главыадминистрации района, клубам категории "А" - решением главыадминистрации города.