РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
УКАЗ
ГУБЕРНАТОРАКАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
23 марта 2015 года № 38
г. Калининград
О внесении изменений в Указ Губернатора Калининградской области
от 20 февраля 2014 года № 50
(Вредакции Указа Губернатора Калининградской области от09.07.2018 № 90)
Всоответствии со статьей 5 Уставного закона Калининградской области «ОГубернаторе Калининградской области»:
1. Внести в Указ Губернатора Калининградской области от 20февраля 2014 года № 50 «О резервах управленческих кадров Калининградскойобласти» (с изменениями и дополнением, внесенными Указом ГубернатораКалининградской области от 23 января 2015 года № 6) следующие изменения:
1) пункт 12 приложения № 8 изложить в следующей редакции:
«12. В индивидуальный план подготовки резервиста включается участие вмероприятиях, обеспечивающих приобретение необходимых теоретических ипрактических знаний, навыков и умений, в том числе:
1) дополнительное профессиональное образование (специализированное обучение– повышение квалификации, стажировка);
2) краткосрочные формы обучения (семинары, тренинги и т.д.);
3) экспертное участие (в рабочих группах, советах, комиссиях, круглыхстолах и др.);
4) проведение самостоятельных аналитических, исследовательских и (или)проектных работ, актуальных для органов исполнительной власти, органов местногосамоуправления Калининградской области;
5) преподавательская деятельность;
6) иные мероприятия, в том числепослевузовское профессиональное образование (аспирантура, адъюнктура,докторантура), получение второго высшего профессионального образования,самообразование (изучение отечественного и зарубежного опыта в соответствующейсфере деятельности, нормативной правовой базы, регламентирующей деятельность соответствующегооргана, опыта работы субъектов Российской Федерации по реализации федеральногозаконодательства и планов развития и повышения эффективности отраслей экономикив соответствующей сфере деятельности);
7) подведение итогов, презентация результатов.»;
2) (Утратил силу - Указ ГубернатораКалининградской области от09.07.2018 № 90)
2. Указ вступает в силу со дня подписания и подлежит официальномуопубликованию.
Исполняющий обязанности
Губернатора Калининградской области А.С. Рольбинов
Приложение
к Указу Губернатора
Калининградской области
от 23 марта 2015 года № 38
ФОРМА
Региональный резерв управленческих кадровКалининградской области
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ПОДГОТОВКИ РЕЗЕРВИСТА
_______________________________________________________________
ФИО
Дата включения в РУК КО1:__________________________
Целевая группа: _______________________
Уровень готовности к занятию управленческойдеятельностью: __________________________
Цель нахождения в резерве:___________________________________________________
Задачи на год______________________________________:
период
1.________________________________________________________________
2. ________________________________________________________________
3.________________________________________________________________
План работы на год:
№ п/п | Мои действия | Сроки |
1 | 2 | 3 |
1 | Обучение, специальная подготовка | |
| 1. | |
2. | | |
2 | Самообразование | |
| 1. | |
2. | | |
3 | Стажировка | |
| 1. | |
2. | | |
4 | Участие в подготовке и организации комиссий, советов, рабочих групп и т.п. | |
| 1. | |
2. | | |
5 | Аналитическая, исследовательская, преподавательская и/или проектная деятельность | |
| 1. | |
2. | | |
6 | Иные мероприятия | |
1. | | |
2. | | |
7 | Подведение итогов, презентация результатов | |
___________________________
1 РУК КО – резерв управленческих кадровКалининградской обасти.
Куратор :________________________________________________________________